公司安全生产方针目标牌

办公室安全生产上墙牌1、安全生产制度必须上墙的是哪些?岗位安全责任制、岗位安全操作规程、主要的安全生产管理制度（根据各单位的实际）。

2、安全生产办公室一般墙上挂些什么?3、公司规章制度上墙怎么做？我个人认为：第一、先确定公司应该制定哪些种类的规章制度，明确规章制度的名称及其主要功能作用；第二、按照确定好的规章制度名称，制定详细的规章制度条文，充实规章制度的具体内容；第三、确定规章上墙的地点和位置，一般来说，规章制度上墙，可以在户外或户内安排；在户外，可以在公司大门入口处、公司职工办公室外墙、种植果园入口处等；在户内，可以在职工办公室内墙、种植果园仓库等；第四、根据规章内容的多少、和规章上墙地点的面积尺寸，到印刷打印社或广告公司制作规章板，规章板上除了有规章内容，还可以附有相关的图片等背景信息；规章板一般应采用塑料外封形式，已达到防水防雨的作用；如果公司制作的规章板数量太多，可以把打印社或广告公司的同志请到公司进行丈量尺寸和设计版面。

以上建议，仅供参考。

4、工程建设中有“上墙”人员名单，“上墙”指的是什么？室外需挂五牌一图（也有七牌一图说法来但五牌一图比较常见）五牌指：1.工程概况牌2.管理人员名单及监督电话牌3.消防保卫(防火责任)牌4.安全生产牌、5.文明施工牌和一图是指：施工现场平面图。

室内需挂：1.工程项目管理组织结构系统图2.项目经理管理职责3.技术负责源人管理职责4.安全负责人管理职责5.其他人员职责（其他人员如资料员、施工员、材料员、预算员等职责可以适zd当增加）6.施工现场总平面图7.施工总进度控制图8.施工晴雨表5、建筑工地里面办公室上墙制度（安全）有哪些？1、安全生产目标。

2、安全管理机构图版。

3、职称复印件。

4、安全教育计划。

6、安全生产六有四上墙具体指什么呀？安全生产监管实现：“五有三上墙”百，即：有机构度、有专职人员、有职能、有管理制度；牌子上墙知、制度上墙、程序上墙。

“六有四上墙”，即：有机道构、有专专职人员、有职能、有检查用车、有管理制度、有固定通讯工具；责任制上墙、牌子属上墙、制度上墙、职责上墙。

中国南方电网有限责任公司安全生产令1、南方电网的安全生产方针是什么？是否可以理解为“安全第一，预防为主，综合治理”。

南方电网的安全生产方针是：安全第一，预防为主！保证员工在电力生产中的人身安全，保证电网安全可靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失。

2、中国南方电网十大禁令。

严禁写成禁止对吗？严禁违章指挥、严禁无票操作、严禁擅自解锁、严禁擅自扩大工作范围、严禁擅自变动安全措施（设施）、严禁无封闭地线作业、严禁无安全交底作业、严禁约时停、送电...3、南方电网安全生产南方抄电网目前安全生产管理采用的是自主开发的安全生产风险管理体系，以风险管理为百主线，对企业的人员行为、设备状态等进度行风险预控，提出风险控制与管理内容，关注事前的风险评估分析，超前知控制风险，把安全防范的关口迁移，实现动态的、主动的和超前道的安全生产风险管理。

4、南方电网电力安全生产十大禁令是什么一、严格执行“两票”制度。

严禁无票工作、无票操作和擅自更改“两票”的工作内容；严禁在未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作。

二、严格执行停电、验电、装设接地线及悬挂标示牌和装设遮栏的技术措施。

严禁在未经验电和没有可靠接地的停电设备上工作；严禁约时停送电；严禁擅自改变安全防护措施、扩大工作范围的工作。

三、严格执行工作“四措”和危害辨识与风险评估的工作要求。

严禁在无工作方案、作业指导书或标准程序作业卡的情况下开展工作。

四、严格执行防高空坠落安全防护和个人安全防护用品有关规定。

严禁在高处作业过程中失去保护；严禁不按规定正确着装、穿戴安全防护用品进入生产、作业区域。

五、严格执行带电作业工作规定。

严禁无工作方案或采用未经审定的工作方案进行带电作业工作；严禁使用不合格工器具开展带电作业；严禁约时停用或恢复重合闸。

六、严格执行感应电压防护规定。

严禁在无可靠接地的带感应电设备上工作。

七、严格执行带电跨（穿）越施工架线的工作规定。

严禁无跨越架和无安全、可靠措施的带电跨（穿）越工作。

企业安全生产制度制度牌第一章总则一、为了保障企业的安全生产，维护员工的生命安全和健康，加强生产过程中的危险源防控，促进企业持续健康发展，制定本制度。

二、本制度适用于所有在企业从事生产活动的人员，包括内部员工、外部承包人员及访客。

三、本制度的宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”。

第二章安全责任一、企业安全生产由企业法定代表人负总责，企业安全管理部门具体负责组织实施。

二、各级管理人员应当履行安全生产主体责任，切实负起安全生产管理责任。

三、各部门应当建立健全安全生产管理制度，明确职责，并定期进行评估和改进。

第三章安全生产保障一、企业应当对危险源进行鉴定识别，制定详细的风险评估和控制措施，确保各项生产活动的安全。

二、企业应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

三、企业应当定期进行生产设备和设施的维护与检修，确保设备的正常运行和安全可靠。

四、企业应当建立健全事故应急预案，组织演练，提高应急救援能力。

第四章安全检查与监管一、企业应当定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产活动的安全进行。

二、企业应当与相关监管部门保持密切沟通，按照法律法规和标准要求，履行安全生产监管义务。

三、对于违反安全生产制度的人员，企业应当及时采取相应的处罚措施，确保规章制度的严格执行。

第五章安全事件处理一、对于发生的安全事故，企业应当立即启动应急预案，组织抢救和救援，并及时向上级主管部门报告。

二、企业应当在安全事故发生后，及时组织开展事故调查，查明原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。

三、对于安全事故造成的损失或伤害，企业应当及时妥善处理，确保受害人的合法权益得到保护。

第六章安全奖惩措施一、企业应当建立完善的安全奖惩制度，对安全生产工作中表现优秀的员工给予表彰和奖励。

二、对于违反安全制度、规定或者造成安全事故的人员，企业应当依照相关规定给予相应的处罚和纪律处分。

三、企业应当建立健全安全投诉举报制度，对于安全违法行为和不安全事件的举报，积极进行调查和处理。

安全生产公示牌《安全生产公示牌》共有700字，下面是一个示范：安全生产公示牌一、宣传栏本公示牌为公司安全生产宣传栏，旨在提高全员安全意识，加强员工对安全生产工作的重视和参与。

请大家关注宣传栏的内容，共同营造安全、健康的工作环境。

二、安全生产目标1.确保零事故发生：公司将严格按照国家安全生产法律法规和管理制度要求，加强安全风险评估和隐患排查工作，预防事故发生。

2.降低事故损失：公司将持续进行安全培训和演练活动，提高员工应急处置能力，降低事故发生时的人员伤亡和财物损失。

三、安全责任制1.总经理负责全面领导和管理公司的安全工作，对公司的安全生产工作负总责。

2.各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责部门内安全管理、安全培训和隐患排查等工作。

3.所有员工都是安全生产的参与者和责任人，要严格遵守公司的安全规章制度，积极参与安全培训和事故应急演练。

四、安全规章制度1.全员禁止携带易燃、易爆、易腐蚀等危险物品进入生产区域，严禁违规操作和违规行为。

2.禁止在生产区域吸烟、乱扔烟蒂、打闹、走路或奔跑，保持场地整洁有序。

3.特殊设备操作员必须经过严格的岗前培训和持证上岗，严禁无证操作、疲劳操作和超负荷操作。

4.各部门要定期组织岗位培训和安全知识宣传，提高员工的安全意识和技能。

五、安全生产提示1.严格遵守操作规程，不得擅自修改或变通操作方法。

2.遵守劳动纪律，不得在工作中玩忽职守、酗酒或吸毒。

3.注意器具的使用和维护，发现问题及时报修或更换损坏设备。

4.工作前要仔细检查工作场所和设备的安全情况，如有发现隐患及时报告。

六、事故报警电话1.火灾事故报警：1192.医疗急救：1203.安全事故报警：12345请大家务必熟记以上电话号码，并在遇到紧急情况时迅速拨打，保障人员安全和财产安全。

七、安全生产奖惩措施1.遵守公司规章制度，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患并及时上报的员工将受到表扬和奖励。

2.违反公司安全规章制度，造成事故或不良后果的，将依法追究责任，严厉处罚。

六牌两图要求与规格1. 六牌两图要求：（1）京宁热电项目标识及建设单位标识。

（2）牌子内容、名称。

（3）可选择以图片为背景图，增加效果。

（4）可在适当位置增加京能标识，突出企业形象。

（5）可在牌子下方装设装饰条，起到美化作用。

（6）版面采用铝塑板或冷压钢板，框架与立柱采用方形钢。

（7）施工单位“六牌两图”的设置应报监理单位、项目法人统一规划。

2.施工单位“六牌两图”六牌：施工单位简介牌、工程简介牌（含工程里程碑计划）、工程组织机构牌、安全方针目标牌（含职业健康管理目标、安全无事故计数牌）、安全文明施工注意事项牌、消防管理制度牌。

两图：施工总平面布置图、安全文明施工区域规划图。

3. 六牌两图规格：京宁热电公司（基建）工程安健环方针与目标管理方针：遵守法规、科学管理；安全第一、预防为主；以人为本，综合治理；健康环保、和谐高效；追求卓越、持续改进。

安全生产总体目标1 不发生人身重伤和死亡事故。

2 不发生重大机械、设备事故。

3 不发生人为的电网事故。

4 不发生重大火灾事故。

5 不发生负同等责任以上的重大交通事故。

6 不发生一般垮（坍）塌事故。

7 不发生环境污染事故及因本单位责任造成严重社会影响的事件。

8 不发生群体传染病及食物中毒事件。

9 不发生人为误操作事件。

10 不发生直接经济损失超过300万元的事故。

文明施工目标：1．所管理的施工现场总平面布置合理，道路平整，排水流畅，设备材料存放整齐，临电、照明规范，垃圾及时回收清运，环境优美与成品保护措施到位，办公区、生活区外观统一、整洁舒适，分区域绿化；2．施工现场做到区域化、标准化、定置化、常态化管理；3．创建电力行业一流文明施工现场。

施工单位年度安全生产目标1 人身重伤与死亡事故为零。

2 年度人身轻伤事故≤2‰。

3 重大机械、设备损坏事故为零。

4 人为的电网事故为零。

5 一般火灾事故为零。

6 负同等责任以上的一般交通事故为零。

7 一般垮（坍）塌事故为零。

安全生产方针和目标管理制度安全生产是工厂和企业的基本要求和责任，对于员工的生命安全和财产安全具有重要的意义。

为了保证安全生产，制定一套完善的安全生产方针和目标管理制度对于企业来说非常重要。

下面我将为您详细介绍安全生产方针和目标管理制度。

一、安全生产方针企业的安全生产方针是企业在安全生产工作中所要遵循的基本原则和行为准则。

根据国家安全生产法律法规的要求，每个企业应该制定自己的安全生产方针，并公开向员工宣传，使员工真正理解并重视安全生产。

企业的安全生产方针应包括以下内容：1. 安全第一：将安全放在生产经营的首位，保障员工的生命安全和财产安全。

2. 预防为主：加强预防工作，防止事故和灾害的发生，降低事故和灾害的危害。

3. 全员参与：每个员工都应对安全生产负有责任，要求员工积极参与安全生产工作。

4. 风险控制：对于有潜在危险的工作环境和工作过程，要采取控制措施，确保员工的安全。

5. 持续改进：不断优化安全生产管理制度和技术手段，提高安全管理水平和工作效率。

6. 符合法律法规：遵守国家的安全生产法律法规，执行各项安全标准和规范。

二、安全生产目标管理制度为了实现安全生产方针，制定安全生产目标是企业必须要做的工作。

安全生产目标是企业为实现安全生产方针制定的具体指标，对于企业的安全生产工作具有指导和推动作用。

安全生产目标管理制度应包括以下内容：1. 目标制定：根据企业的实际情况和安全生产方针，制定安全生产的具体目标。

2. 目标分解：将安全生产目标分解到各部门和岗位，明确每个部门和岗位的安全生产目标，责任到人。

3. 目标考核：通过考核和评价系统，对安全生产目标的完成情况进行评估，并给予奖惩措施。

4. 目标调整：根据实际情况和目标完成情况，对安全生产目标进行调整和优化。

5. 目标沟通：将安全生产目标及时通知到每个员工，使员工明确自己的安全生产任务。

6. 目标追踪：通过安全生产数据的统计和分析，及时追踪目标的完成情况，以保证目标的实现。

安全生产方针和目标管理制度范文是企业为确保生产过程中的安全，保障员工安全和生产设施的安全所制定的一套管理制度。

在制定安全生产方针和目标管理制度时，需要考虑以下几个方面：1. 安全生产方针：- 强调安全第一，生产第二的原则；- 坚持预防为主和综合治理相结合；- 打造安全文化，增强员工的安全意识；- 遵守法律法规，落实责任制；- 持续改进和创新安全管理。

2. 安全生产目标：- 让员工健康、安全地工作；- 防止和减少意外伤害和事故发生；- 保护生产设施和环境的安全；- 提高生产效率和产品质量。

3. 管理制度：- 设定清晰的责任和权限，明确各级管理人员的职责；- 建立健全的安全生产责任制，确保责任落实到位；- 制定明确的安全生产标准和规范，并进行培训、宣传和监督；- 建立安全信息反馈和报告机制，及时处理和解决安全生产问题；- 定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改。

通过制定安全生产方针和目标管理制度，企业可以规范安全管理工作，保障员工的身体健康和生命安全，保护企业的生产设施和环境安全，提高企业的生产效率和产品质量。

安全生产方针和目标管理制度范文（2）一、安全是企业生产经营的前提和基础，保障安全是企业的首要任务。

为了确保企业的安全生产，制定了本《安全生产方针和目标管理制度》。

二、安全生产方针1. 坚决贯彻国家和地方的安全生产法律法规，确保安全生产责任到位。

2. 加强安全生产宣传教育，培养员工的安全意识和安全技能。

3. 严格遵守安全生产管理制度，建立健全安全管理体系，确保安全生产工作有序进行。

4. 加强安全技术防范，控制安全生产风险，及时排查安全隐患，防止事故的发生。

5. 加强安全生产监测和评估，做好事故应急预案和复杂情况的处理，确保安全生产稳定运行。

三、安全生产目标1. 实现零伤亡事故，确保员工安全和身体健康。

2. 降低事故发生率和事故损失率，提高生产效益和企业形象。

3. 建立完善的安全生产管理体系，提高企业的安全生产管理水平。

安全生产管理制度牌一、总则1.为了加强安全生产管理，明确各级管理人员、生产人员的安全生产职责，确保生产过程安全，制定本制度牌。

2.本制度牌适用于公司内所有生产单位及生产相关人员。

3.各级管理人员、生产人员应严格遵守本制度牌规定，共同维护生产安全。

二、安全生产目标1.杜绝重特大事故，减少一般事故，实现安全生产目标。

2.确保员工的生命财产安全，保障公司稳定发展。

三、安全生产责任制1.公司总经理对公司的安全生产负总责，制定安全生产方针、目标，提供必要的安全生产条件。

2.各部门负责人对本部门的安全生产负责，组织实施本部门的安全生产工作，确保安全生产目标实现。

3.班组长对本班组的安全生产负责，负责本班组的日常安全生产管理，及时消除安全隐患。

4.生产人员应严格遵守操作规程，服从管理，不违规操作，发现安全隐患及时报告。

四、安全生产管理措施1.设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。

2.定期对生产人员进行安全生产培训，提高安全生产意识和技能。

3.定期开展安全检查，对查出的安全隐患，制定整改措施，落实整改责任人，及时整改。

4.制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

5.严格执行国家及行业安全生产法律法规，不断完善安全生产管理制度。

五、安全生产奖惩1.对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，按照公司规定给予相应处罚。

六、安全生产信息管理1.建立健全安全生产信息管理制度，及时、准确、全面地收集、整理、分析、反馈安全生产信息。

2.对重大安全生产信息，应及时报告公司总经理及相关部门。

七、附则1.本制度牌解释权归公司安全生产管理部门。

2.本制度牌自发布之日起实施。

3.如有与本制度牌相抵触的规定，以本制度牌为准。

四、安全生产管理措施（续）6. 强化对特种作业人员的管理，确保特种作业人员持证上岗，严格按照操作规程进行作业。

7. 对新员工进行安全教育和培训，考核合格后方可上岗作业。

安全生产制度牌1. 意义与目标安全生产是企业发展的基石，也是保障员工身体健康和生命安全的重要责任。

制定并贯彻安全生产制度，能够有效预防和控制事故的发生，降低工伤率，提高生产效率。

本制度的目标是确保全体员工在安全、健康的工作环境中工作，实现零事故的目标。

2. 安全责任1）企业领导层负有最高安全责任，要确保制度的制定、合规执行和持续改进。

2）各部门负责人要制定并执行本部门的安全管理制度，明确安全责任和权限。

3）员工应加强安全意识，积极参与安全活动，严格遵守安全规章制度。

3. 安全培训与教育1）新员工入职前，必须接受安全培训并通过考核。

2）高危岗位员工需要定期接受专业培训和考核。

3）定期组织各类安全教育活动，提高员工安全意识和应急处置能力。

4. 安全设施与装备1）企业应配备必要的安全设施，确保员工的工作环境符合安全标准。

2）定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。

3）员工应正确佩戴个人防护装备，确保安全操作。

5. 危险源管理1）企业应对各类危险源进行全面排查，并制定相应的控制措施。

2）禁止未经许可私自操作危险设备、物品。

3）加强对化学品、电力、机械等危险源的管理，确保使用过程中的安全。

6. 安全生产事故预防和应急处理1）建立并完善安全生产事故预防机制，提前识别潜在风险并采取相应措施消除。

2）明确各级应急响应程序，提高应急处置能力。

3）发生安全事故时，及时进行事故调查和报告，并采取措施避免类似事故再次发生。

7. 安全考核与奖惩1）定期进行安全隐患排查和检查，对发现的问题进行整改。

2）建立健全安全责任追究制度，对安全违规行为进行严肃处理。

3）对安全工作出色的个人和团队进行表彰和奖励，激励员工更加注重安全工作。

8. 制度宣传和强化1）定期组织安全制度和政策的宣传活动，提高员工对制度的认识和理解。

2）制度的执行应常态化，通过不断强化，让员工养成安全意识、规范操作的习惯。

9. 制度监督和修改1）企业要建立健全制度监督机制，确保制度的执行效果。

安全生产方针、目标告知牌
为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针。

落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单位安全生产方针及目标如下：
一．安全生产方针：
1.安全第一，预防为主，综合治理；
2.控制风险，关注健康；
3.承诺守信，持续发展；
4.安全第一，健康至上，是企业持续发展的保证；
5.以人为本，珍爱生命，是现代企业文明的根本；
6.承诺守信，服务于民，是企业科学管理的基础。

二．安全生产工作目标：
1.通过安全标准化考评验收，提高公司安全管理水平；
2.死亡事故实行零指标；
3.不发生重大安全生产事故以及其他影响恶劣的重大安全生产事
故；
4.年轻伤事故不超过2起；
5.重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率
100%；
6.安全设施完好率98%；
7.新职工上岗前经过三级安全教育培训，合格后方可上岗；
8.通过各种形式（警示牌、标语等），使职工明确所在岗位存在的危
害因素及防范措施；
要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标，签定安全目标责任书。