昆明铁路局昆明北车辆段团委开展“企业我当家、青春我做主、安全(精)

2024年铁路工务段团委年度工作总结一、工作回顾2024年是铁路工务段团委建设的关键一年，团委按照上级团组织的工作安排，紧密围绕团中央“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗”的主题，以服务青年发展为宗旨，全力推进青年的思想引领、能力提升和素质培养，为工务段青年的成长和发展提供了有力的支持和保障。

二、工作亮点1. 强化组织建设，团委成员队伍建设取得明显成效。

通过开展素质拓展训练、组织理论学习等活动，不断提高团干部队伍的整体素质和能力水平。

2. 深入开展“弘扬劳模精神、建功立业新时代”主题实践活动，营造良好的团组织氛围。

组织青年团员参加各类公益活动，增强团员的社会责任感和使命感。

3. 加强思想引领，组织开展丰富多彩的青年思想教育活动。

通过举办讲座、座谈会等形式，着力培养青年团员的社会主义核心价值观和道德观念。

4. 注重能力提升，开展各类培训和比赛活动。

组织举办技能培训班、演讲比赛等，提高青年团员的综合素质和专业能力。

5. 营造健康向上的团组织氛围，丰富青年团员的业余文化生活。

开展各类文艺活动，举办文化比赛和娱乐演出，丰富团员的精神文化生活。

三、存在的问题1. 团员参与度不高。

随着工务段工作任务的繁重，一些青年团员参与团组织活动的积极性不高，需要进一步提升他们的参与意识。

2. 能力培养不够全面。

虽然组织开展了一系列培训和比赛活动，但仍存在一些青年团员在特定专业和技能方面的能力不足的问题。

3. 工作支持不够。

由于工务段工作压力较大，团委在开展工作时受到了一定的限制，需要更多的支持和帮助。

4. 活动宣传不够到位。

虽然组织了丰富多彩的活动，但在宣传和推广方面还存在一些不足，亟需加强宣传工作。

四、下一步工作计划1. 继续加强组织建设，不断提高团委成员的能力水平和素质。

2. 深化主题实践活动，营造更加良好的团组织氛围。

通过开展更多的公益活动和志愿服务，培养青年团员的社会责任感和使命感。

3. 加强思想引领工作，组织开展丰富多彩的青年思想教育活动。

昆明铁路局团委认真开展“走好职场第一步”先进青年成才分享报告会作者：来源：《青年与社会》2016年第25期8月以来，按照昆明铁路局、昆明铁路局党委关于加强新入路青年职工教育引导工作要求，局团委主动思考，积极筹划举办“走好职场第一步”先进青年成才分享报告会。

报告会采用访谈宣讲的方式，分别在昆明北车辆段、黄龙山职工培训基地、路局职教基地等新入路青年职工较为集中的地区和单位举行，共计3场次，近600名新入路青年职工现场参与，切实起到了凝聚青年、鼓舞青年、激励青年的实际效果。

一是美好梦想引领青年。

报告会围绕“八出省、五出境”云南铁路网规划，以建设美丽昆铁为共同愿景，围绕春运、防洪、暑运等山区铁路特点，介绍路局基本概况，引领新入路青年了解昆铁、融入昆铁；围绕高铁开通、货运改革等工作重点，宣讲路局改革发展形势，帮助设计职业发展规划，引领新入路青年职工扎根昆铁、建功昆铁。

同时，报告会积极传递正能量，鼓励新入路青年职工通过参与岗位练赛、“双创”立功、志愿服务等活动，树立阳光心态，敢于迎接挑战，能够经受挫折，积极追求梦想。

二是真人真事感动青年。

报告团7名成员均来自运输生产一线，由大学生、高职生、往届见习生中的优秀青年代表组成，涵盖车、机、工、电、辆等主要系统。

他们的故事平凡而生动，真实而鲜活，诠释了集体的力量，展示了实干的价值，见证了付出的收获。

三是良性互动激励青年。

为进一步提升报告会的参与互动和实际效果，局团委开通新媒体互动交流渠道，通过微博、微信对报告会进行现场直播。

参加报告会的新入路青年职工通过微博、微信进行现场互动交流，并与报告团成员结对子，在今后的工作、学习、生活中相互鼓励、共同进步。

报告会后，新入路青年职工继续通过微博微信、电子邮箱、手机短信等形式进行互动，积极撰写心得体会。

目前，共收到各类信息120余条。

用青春谱写铁维精神今天，我想问大家一个问题：你为矿山铁路公司的发展准备好了吗？在矿铁公司的发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为矿铁公司发展壮大的坚实基础。

从上班第一天起，我便深深感受到了朴实铁维人爱岗奉献，勇于拼搏，奉献企业的伟大精神，这些人的特质和企业主题“安全是矿山铁路永恒的主题”紧紧联系在一起，从而促使了矿铁公司蒸蒸日上的良好局面，为集团煤炭运输铸就了坚实的安全铁路线。

我是电务段技术室的一名普通员工，08年4月，我来到电务段基层一线，本职工作是编制完善技术作业标准、规范图纸技术管理工作，参加科协及技术革新活动，解决生产技术难题。

每两月和同事的安全大检查要全面涉及到云岗、口泉两道沟所有车站通信、信号设备使用状况细节，不放过任何微小的技术隐患，能立即解决的问题当场处理，不具备当场解决条件的想办法创造条件尽快处理，同时准确清晰记录故障信息，并做好数据备份，以便作为解决故障的技术参考。

我和同事们在工作中斗志昂扬的激情，谈论技术难题时骄傲的神情以及下班回家虽疲惫却快乐的样子深刻地刻在我的脑海里，这里的每一个人、每一件事都在感动着我、激励着我，让我在工作中干劲十足，对铁维公司未来的发展充满了信心。

如何在平凡的岗位上实现人生价值？有许多人在思索，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。

一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。

我的价值观其实很简单：诚心诚意，尽职尽责，做好自己的本职工作。

如果我付出的努力能得到认可、肯定，我会快乐。

一个人的价值，靠自己追求实现，让别人评价衡量。

我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非凡，那我们也就能实现矿铁公司的灿烂辉煌！我知道只有立足本职、爱岗敬业，才有可能成为人才，也只有这样才能成就我的未来。

立足本职，从点滴做起，结合岗位工作实践，学习技术、钻研业务做到理论联系实践，用理论指导实践。

为了手中留余香——中国铁路昆明局集团有限公司工会帮扶
记事
李海荣;王剑昆
【期刊名称】《时代风采》
【年(卷),期】2022()12
【摘要】“还记得上一次在集团公司工会向各位领导和同学汇报已经是十年前的事情了,感谢集团公司、集团公司工会一直以来的关心和帮助,让我顺利地成长,成为一个对社会有用的人。

”这是中国铁路昆明局集团有限公司职工赵振川在集团公司2022年“爱在昆铁,助飞梦想”金秋助学仪式上的感言。

他现在是昆明局集团公司下属的传媒公司一名部门副经理,有一个幸福的家庭,妻子温柔贤惠,在一家保险公司工作,儿子两岁半,在昆明买了房子,一家人幸福和睦。

但是,谁能想到,18年前,赵振川是一个需要靠着城市最低生活保障和集团公司重困家庭补助,靠着企业各级组织的关心、帮助,才健康成长的孤儿。

【总页数】1页(P36-36)
【作者】李海荣;王剑昆
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】F42
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幸福一路向前——昆明铁路局北车辆段工会纪实何家票【摘要】在昆明北车辆段，职工的留言板成了职工思想动态的“方向标”。

它是北车辆段局域网上专供职工“吐槽”、“发牢骚”用的公共交流平台。

留言板到目前为止已经运行了10年。

“刚开始的时候，职工意见比较多，工作环境、福利待遇，职工有什么意见都在上面提。

”现在情况好多了，工会主席谢玲翻开留言板上的留言说，哪个水龙头坏了，哪个雨棚漏水了，职工部在上面留言。

【期刊名称】《时代风采》【年(卷),期】2015(000)023【总页数】4页(P4-7)【关键词】昆明铁路局;工会主席;车辆段;职工意见;纪实;路向;幸福;留言板【作者】何家票【作者单位】【正文语种】中文【中图分类】F532.6在昆明北车辆段，职工的留言板成了职工思想动态的“方向标”。

它是北车辆段局域网上专供职工“吐槽”、“发牢骚”用的公共交流平台。

留言板到目前为止已经运行了10年。

“刚开始的时候，职工意见比较多，工作环境、福利待遇，职工有什么意见都在上面提。

”现在情况好多了，工会主席谢玲翻开留言板上的留言说，哪个水龙头坏了，哪个雨棚漏水了，职工都在上面留言。

看到职工的留言之后，相应的部门立即会作出行动，这种行动既包括网上的回复，更重要的是对职工反映的问题作出改进。

路的尽头仍是路，但这段路肩负的责任更大。

一根头发丝的误差，都可能会导致列车事故的发生。

站在北车辆段的铁轨上，工会主席谢玲戴着黄色的安全帽，俯下身子，查看着进段等待检修的列车。

在北车辆段的入口处，一个古铜色的浮雕经过岁月的洗礼，原本的颜色已经消失，但检修职工披星戴月拿着手电正在检修的场景依然清晰。

在斜对面的墙上，“我为北辆添荣光”这首歌被制成标牌挂在墙上。

这些浮雕和歌词，都是出自北车辆段职工之手，他们不但用自己的辛劳换回列车的安全运行，同时也展示了他们对美好生活的向往。

昆明北车辆段负责所有货车车辆定期检修和运用维修工作，在铁路行业所有工种中，车辆检修一度成为脏、苦、累的“代名词”。

车辆段团委2024年上半年工作总结范文一、工作回顾2024年上半年，车辆段团委紧紧围绕“团结、创新、奉献”主题，积极发挥团员青年的先锋模范作用，全力推动车辆段团员青年的成长和发展。

在团委领导的带领下，全体团干部和青年团员齐心协力，开展了一系列丰富多彩、高质量的团队活动，取得了一定的成绩。

现将2024年上半年工作进行总结如下：二、组织建设1.团队壮大针对团队建设的需求，我们在上半年扩大了团队规模。

通过组织招新活动，吸引了一批优秀的新团员加入到车辆段团队。

同时，对现有团干部进行培训，提高他们的组织能力和团队管理水平。

2.加强团队凝聚力为了增强团队的凝聚力，我们定期组织团队建设活动。

通过集体拓展训练、团队合作等活动，增进了团干部之间的相互了解和信任，提高了团员之间的沟通和协作能力。

同时，我们还组织了团队拓展活动，增强团员的团队意识和集体荣誉感。

三、思想教育1.开展主题团日活动通过开展主题团日活动，我们引导团员青年深入思考党的政策方针和社会热点问题。

通过开展团日讨论、读书分享、主题报告等形式的活动，丰富了团员的思想修养，激发了他们的创新意识和社会责任感。

2.开展团课教育针对团员的实际需求，我们组织了多场团课教育活动。

通过邀请外部专家讲座和团干部讲解等形式，传授理论知识和实践经验，帮助团员们提高自身素质和综合能力。

同时，我们还鼓励团员开展团课作业，培养他们的独立思考和问题解决能力。

四、实践活动1.志愿服务活动体现了团员青年的奉献精神和社会责任感。

在上半年，我们组织了多次志愿服务活动，包括社区义务劳动、环境保护宣传等。

通过参与这些活动，团员们深刻体会到了志愿服务的意义，并提高了自身的社会责任感。

2.文体活动为丰富团员的课余生活，我们组织了多场文体活动。

包括篮球比赛、舞蹈比赛等，为团员们提供了展示自我的机会，并增强了团队之间的交流与友谊。

五、成果展示1.团员成果展为了展示团员们的优秀成果，我们开展了团员成果展活动。

车务段青安岗围绕五化建设打造四强青年车务段是铁路运输处重要行车单位，主要负责行车组织、列车运行监控、货运管理等工作，承担着矿区煤炭外运、自备车运输及装卸、调运等主要任务。

在这个段队中活跃着这样一群青年人，他们真抓实干，以实际行动为安全生产奉献青春，他们立足于工作岗位，以爬坡过坎不松劲，滚石上山不惧难的坚强意志努力工作、开拓创新。

这就是铁运处车务段的青安岗员。

车务段青安岗自建立以来，始终围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以安全生产责任为基础，牢固树立青年职工安全生产意识，提高青年职工安全技能，发挥青年职工科技创新能力，促进青年职工以推动企业安全高效发展为己任，把创建青年安全生产示范岗作为带领青年职工共同进步的一面旗帜。

多年来车务段青安岗结合生产实际逐步完成“五化”建设，打造了一批“四强”青年。

在工作中他们出主意、想办法、见行动，显成效。

在安全学习、隐患整改、创新创效方面起到积极作用。

一是岗位责任明确化。

青安岗安全生产工作按照“青安岗长负总责，青安岗员分头抓”的工作原则，以签订安全责任书的形式，层层落实了青年责任区和岗位职责，实行“周检查、月考核、季度总结、年度总评”的管理措施，定期考核，兑现奖惩，实现了人人有职责、事事有人管，推动了安全责任落实。

二是工作平台网络化。

车务段青安岗员岗位分散，人员上班时间不集中。

针对这个问题车务段开发了网络平台，通过手机终端将个人学习情况、上岗隐患排查情况实时上传。

青安岗员通过网络平台实时集体分析隐患故障，研讨解决方案，指导消除隐患。

实现了全体青安岗员无论何时，无论身在何地都能够履行职责，真正做到了安全意识深入心中。

三是监督检查常态化。

车务段青安岗进一步加大了安全管理监督检查力度，重点对岗位职工的不安全行为，用电、消防、设备的不安全状态和薄弱时间段、恶劣天气等环境的不安全因素深入开展隐患排查治理工作，建立安全隐患及整改台帐，做到了有检查、有整改，检查有记录、整改有方案。

我是青年我先行,我与企业共奋进主题团课
青年是祖国的未来和希望，也是企业发展中重要的力量。

以“我是青年我先行，我与企业共奋进”为主题的团课，旨在引导青年在工作中充分发挥自己的聪明才智和创造力，结合企业的实际情况，积极探索和创新，为企业的发展贡献力量。

首先，团课要强调青年是企业发展的重要力量。

青年具有年轻、有朝气、充满激情、热爱创新等特点，是企业中最具活力和创造力的力量之一。

青年职工积极主动、敢于创新，在企业中发挥重要作用，为企业不断发展注入新的动力。

其次，团课要提倡“我先行”的精神。

青年要树立起“我先行”的
信念，要敢于冲锋在前、积极探索、拼搏进取。

只有勇于担当、敢于创新、敢于探索，才能在竞争激烈的市场中获得更多的机会、成就更大的事业。

最后，团课要强调“我与企业共奋进”的重要性。

企业的发展离不开青年的积极参与和付出。

青年应该积极思考，深入了解企业的实际情况，借助自身的智慧和才能，为企业的发展提供更多的创新思路和方案。

总之，以“我是青年我先行，我与企业共奋进”为主题的团课，旨在引导青年积极参与企业的发展，发挥自身的积极性、创造性和创新精神，为企业的发展注入活力和动力。

这也是青年践行“四力”、深化理论联系实际的一种有效方式。

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中国铁路昆明局集团有限公司昆明车辆段团委组织开展“我们的芳华童年的回忆”怀旧主题运动会
作者：
来源：《青年与社会》2018年第07期
为了激励全体昆辆人继续不忘初心，同心同行，共同谱写芬芳年华的2018年，持续推动车辆段全民健身活动健康发展，增添节日氛围，展示职工精神风貌，2月11日、12、13日中午，昆明车辆段团委以“我们的芳华童年的回忆”为主题，开展了职工怀旧主题运动会，分3天分批次先后组织1300余名干部职工及家属，开展了“向左向右走”（拔河）、羞羞的铁圈（滚铁圈）、不问西东（定点投篮）、爱拼才会赢（拼积木）、让绳子飞（跳绳）、疯狂的石头（抓石子）6个项目组成的“大吉大利，昆辆吃鸡”创意运动赛。

同时，现场还设有昆辆鸿运（抓卡通娃娃）、工坊昆辆（退休职工书写春联、“福”字）、拾味昆辆（怀旧小吃）等多个活动项目。

通过充满怀旧气息的现场氛围营造，重现七八十年代的经典场景，滚动播放同时期经典歌曲，将传统运动会的竞技性与能引起大家童年回忆的趣味活动完美结合。

三天的运动会，不仅让职工家属们重温了童年的欢乐，而且在潜移默化、文化熏陶中教育引导广大干部职工不忘初心、牢记使命，在新的一年里战胜困难，努力拼搏，全力走好属于自己“长征路”。

车辆段团委上半年工作总结随着社会的发展与进步，车辆段团委积极适应新时代的要求，开展一系列丰富多样的工作，为广大团员青年提供了更多的机会与平台，推动了车辆段的青年工作。

本文将对车辆段团委上半年的工作进行总结，回顾所取得的成绩，并提出下半年的工作计划。

一、组织发展工作车辆段团委注重发展团员青年，在上半年度加强了团员的组织发展工作。

我们通过多种形式的宣传，如海报、微信公众号等，积极宣传党的方针政策和团委工作，吸引更多的青年加入团组织。

同时，我们还组织开展了各种形式的团员培训活动，包括职业技能培训、思想政治教育等，提高了团员的思想素质和组织意识。

下半年，我们将继续加大团员发展工作力度，争取更多的团员加入团组织，为车辆段的发展做出更大贡献。

二、文化活动开展为丰富团员青年的业余文化生活，车辆段团委精心组织了一系列文化活动。

我们组织了篮球比赛、乒乓球比赛等体育活动，增强了团员的体质，同时也培养了团队合作意识。

此外，我们还开展了读书分享会、讲座等文化活动，激发了团员的学习兴趣，提高了他们的综合素质。

下半年，我们将继续举办各种形式的文化活动，为团员青年提供更多的交流与学习机会。

三、岗位实践活动车辆段团委重视团员青年的岗位实践活动。

在上半年，我们组织了一次暑期社会实践活动，让团员有机会深入社会，了解社会现状，增长见识。

此外，我们还加强了团员在车辆段的实践活动，通过实际操作，让团员更好地了解岗位，提升自身能力。

下半年，我们将继续推进团员的实践活动，促使他们在实践中不断成长。

四、团干培养工作作为二级学院的班团干部，车辆段团委重视团干培养工作。

上半年，我们组织开展了团干培训班，邀请专业人士进行培训，提高团干的业务水平和领导能力。

同时，我们还加强了团干之间的交流与沟通，开展了团干互助学习活动，让团干之间相互促进、共同成长。

下半年，我们将继续加强团干培养工作，为车辆段团干的成长发挥更大的作用。

总的来说，上半年，车辆段团委的各项工作取得了可喜的成绩。