第一节 决策相关理论 一.决策的定义
“从两个以上的备选方案中选择一个的过程就是决策”(杨洪兰,1996)
“所谓决策,是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有 关活动的方向、内容及方式的选择或调整过程”(周三多等,1999)
“管理者识别并解决问题以及利用机会的过程”路 易斯、古德曼和范特(Lewis,GoodmanandFandt,1998)
五.决策的类型
决策的分类
决策
按决策 主体分
按决策 内容分
个人决策 集体决策
战略决策 战术决策
按信息 量分
确定型 风险型 不确定型
按重复 程度分
程序型 非程序型
按解决 的问题 分
初始决策 追踪决策
1. 个人决策与组织决策
个人决策: 效率高,责任明确; 受个人有限理性影响。
群体决策: 集思广益 增加对最终决策方案接受性 提高决策的透明度和科学化程度 效率较低、时间长;责任不清; 存在群体压力和权力影响
成本
收 入.
Q0 ·P
E Q0
Q·P F+Q·CV
F Q
例: 某企业生产某产品的总固定成本 为60000元,单位变动成本为每件 1.8元,产品价格为每件3元。假设 某方案带来的产量为100000件,问 该方案是否可取?
用量本利方法解此题
风险型决策方法
风险型决策:有多种方案,每一个方案会出现 多个结果(自然状态),不知道哪种自然状态 会发生,但是知道每一种自然状态发生的概 率.
➢ 把点⑤的930万元移到点4来,可计算出点③的期望利润值:
点③:0.7×80×3+0.7×930+0.3×60×(3+7)-280 = 719(万元)