临时用工合同标准版范本

企业临时用工合同参考范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条、劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条、劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于____市的最低工资标准。

第四条、工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

（二）根据行业特点，经批准实行_____工作制。

（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。

甲乙双方具体约定___________________________________。

第五条、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

第六条、劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

（二）甲方有权按国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条、本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止。

（三）双方就本协议解除条件的约定：_________________。

第八条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

临时用工合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立临时用工关系，明确双方的权利义务，经友好协商达成以下协议：一、协议期限本协议期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第XX种工时制度。

（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。

具体作息时间根据实际情况安排，并由双方进行协商确认。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资月薪为人民币______元整（￥______元），按______天计算。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和地方劳动法的规定提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和身心健康。

2. 甲方应严格执行安全生产相关法律法规，制定相应规章制度及实施相应措施。

乙方应严格遵守相关操作规程和安全生产要求，切实履行安全工作职责和义务。

因违反相关规定导致严重后果的，甲乙双方需依法承担相应责任。

六、保险福利待遇约定甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用；如因甲方原因导致乙方未能参加社会保险而造成损失的，由甲方承担赔偿责任。

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

临时用工协议用工合同范本6篇篇1临时用工协议甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，具体工作内容以甲方安排为准。

2. 甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3. 乙方应按照甲方的工作要求，认真完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作时间、休息时间由甲方根据工作需要安排。

2. 甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间。

3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX元。

2. 甲方可根据乙方的劳动表现和业绩情况，对乙方的工资待遇进行调整。

3. 乙方在合同期内应享受正常的工资增长待遇。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

3. 乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。

最新临时用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿，经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下临时用工协议：一、协议期限与工作任务第一条本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，如需继续用工，双方应另行签订协议。

第二条乙方接受甲方的安排，在__________岗位从事临时用工工作。

乙方应按照岗位需求完成工作任务。

二、工作时间与劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

甲方应合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权利。

第四条甲方按照乙方完成的工作量支付劳动报酬。

具体支付标准及方式如下：_______________________________________。

三、保险与福利第五条甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳相关费用。

乙方享受相应的社会保险待遇。

第六条甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护设施。

乙方应严格遵守安全操作规程。

四、保密与知识产权第七条乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

第八条乙方在工作中创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归甲方所有。

乙方应将其所创作的作品及时提交甲方，甲方按相关规定支付报酬。

临时劳务雇佣标准合同范本5篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，并完成甲方安排的工作内容。

2. 具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资[工资数额]元。

2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方奖励或晋升工资。

3. 乙方在试用期的工资按照甲方规定执行，试用期满后根据乙方表现决定是否调整工资。

五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费用。

2. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗期工资。

3. 乙方在劳动合同期内因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定给予乙方工伤待遇。

4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的人身安全。

2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好劳动过程中的职业病危害防护工作。

3. 乙方应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免职业病的发生。

七、劳动合同的解除、终止和续签1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。