南京航空航天大学关于研究生出国(境)管理的暂行规定

中国科学院关于实行《中国科学院公费出国留学人员国外管理及回国工作安排暂行条例》的通知文章属性•【制定机关】中国科学院•【公布日期】1989.03.25•【文号】[89]科发教字0379号•【施行日期】1989.04.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】留学管理正文中国科学院关于实行《中国科学院公费出国留学人员国外管理及回国工作安排暂行条例》的通知（[89]科发教字0379号）院属各单位、院机关各部门：现将《中国科学院公费出国留学人员国外管理及回国工作安排暂行条例》发给你们，请遵照执行。

并就有关事项通知如下：1.本《条例》是针对我院“院公费”出国留学人员在国外管理工作，以及他们学成回国后工作安排的具体规定。

2.请你们按照国家的有关方针政策并参照本《条例》内容，根据本单位的实际情况制定各自的“所公费”出国留学人员国外管理和回国工作安排的具体规定，并报院备案。

3.按本《条例》的规定，从一九八九年四月一日起，我院不再存在“自费公派”出国留学方式，故不受理此类留学人员的出国手续。

4.在执行本《条例》过程中，有何问题、意见和建议，请及时提出，并填报《公费派出自费出国回国及逾期未归留学人员情况统计》表，以便总结经验，逐步加以完善。

中国科学院一九八九年三月二十五日中国科学院公费出国留学人员国外管理及回国工作安排暂行条例第一章总则第一条出国留学政策是我国改革开放总方针总政策的一个重要组成部分。

出国留学工作，不仅要适应当前的国内需要，而且要为我国二十一世纪的发展奠定人才和科技基础。

为了落实中央有关留学工作的指示，使我院公费派遣出国留学工作做得更好，特制定本条例。

第二条我院公费出国留学分为国家公费、院公费和所公费三类：1.国家公费出国留学人员系指由国家教委分配给我院的名额，列入国家教委派出计划的留学人员；2.院公费出国留学人员系指由我院提供经费，或由我院从其他途径获得经费，列入院派出计划的留学人员；3.所公费出国留学人员系指我院研究所(含中心、台、厂、公司、学校等，下同)自筹资金，以及根据研究所与国外研究机构、大学、公司等签订的合作协议中有关人员交流条款派遣出国的留学人员。

国务院关于自费出国留学的暂行规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于自费出国留学的暂行规定（１９８４年１２月２６日国发[84]185号）自费出国留学是培养人才的一条渠道，也是贯彻对外开放政策、引进国外智力的一个方面。

国家对自费出国留学人员在政治上与公费出国留学人员一视同仁。

各级政府和基层单位应支持和关心自费出国留学人员，鼓励他们早日学成回国，为祖国社会主义现代化建设事业服务。

为此，作如下规定：一、凡我国公民个人通过正当和合法手续取得外汇资助或国外奖学金，办好入学许可证件的，不受学历、年龄和工作年限的限制，均可申请自费到国外上大学（专科、本科）、作研究生或进修。

二、高等院校在校的专科生、本科生和在学的研究生，可以在学校或单位申请自费出国留学，出国后，保留学籍一年。

应届毕业专科生、本科生和研究生，凡属国家统一分配的，应服从国家分配，到工作单位后，再申请和办理自费出国留学。

三、自费出国留学人员的审批工作，除本规定第十二条另有规定者外，均按公安部门规定的办法办理。

属在校学生或在职职工的，学校或单位应签署意见。

四、自费出国留学人员的一切费用，包括生活费、学费、医疗费、往返旅费等，均由本人自理。

如需用出国旅杂费，可凭公安部门签发的出境证件和前往国的入境签证，自备人民币，按规定向中国银行申请兑换外汇。

五、在职职工自费到国外留学的，一般可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。

凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。

出国进修人员五年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，五年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。

南航经济与管理学院文件院字〔2015〕4 号南京航空航天大学经济与管理学院学术型研究生在读期间发表学术论文的有关规定研究生在攻读学位期间发表学术论文的质量和数量以及取得的科研成果是检验研究生培养质量和学位授予质量的重要指标。

依据《南京航空航天大学博士研究生发表学术论文的有关规定》(校研字[2013]37号)和《南京航空航天大学学术型硕士研究生在读期间发表学术论文的有关规定》（校研字[2014]6号），结合学院实际情况，特修订本规定。

第一条本规定是学术型硕士研究生和博士研究生申请学位时发表学术论文的最低要求。

学院鼓励研究生发表更多高水平学术论文、产出更多高质量科研成果。

第二条本规定要求的学术论文等科研成果必须是南京航空航天大学为第一单位。

学术论文的第一作者一般应为申请学位的博士研究生或硕士研究生，但硕士研究生发表国际期刊或核心期刊论文的，可以以导师为第一作者，本人为第二作者；博士研究生发表的论文中应有一篇以导师为第一作者、本人为第二作者。

第三条博士研究生的相关论文工作在满足了本规定的基本要求之外，如符合以下条件之一，可申请博士学位论文非盲审：1．以第一作者和南京航空航天大学为第一作者单位在学院目录以内SCI、SSCI源期刊的国外高水平学术期刊上发表或录用3篇及以上学术论文；2．获得了以南京航空航天大学为成果单位的科技成果奖，其中国家奖排名前五、省部级一等奖排名前四、省部级二等奖排名前三；3．以第一作者和南京航空航天大学为第一作者单位在国外著名出版机构出版了学术专著。

第四条学术型硕士研究生的相关论文工作获得省、部级成果奖三等奖及以上奖励（排名前三名，完成单位署名为南京航空航天大学），或授权发明专利（排名前三名，完成单位署名为南京航空航天大学）1项等同于EI 收录论文或在核心期刊上发表学术论文1篇；在国家级或国外著名出版机构出版个人贡献15万字以上的学术专著，等同于SCI（或SSCI）收录论文或在重要核心期刊上发表学术论文1篇。

教师及研究生出国（境）留学（访学）资助管理办法第一条为强化教师及研究生出国或去港澳台留学、访学的资助管理，提高资金使用效率，在学院以往规定和相关做法的基础上，制定本规定。

第二条本办法所称出国、出境的留学、访学，是指学院利用王健学术基金选派教师及研究生赴国外及港澳台进行的短期学术交流活动。

国家公派留学生项目，按国家及学校相关规定办理，不适用本规定。

第三条教师申请出国、出境的留学、访学条件是：（一）符合国家法律规定的出国、出境条件；（二）有国外、境外高校及研究机构的正式邀请函件；（三）至国外进行留学、访学者具有较好的外语水平；（四）三年内未接受过同类资助；（五）有明确的研究课题及可行的研究计划；（六）有一定的科研成果，申请出国前五年内在CSSCI刊物上的发表的论文不少于五篇；（七）能承诺按期返校及完成交流任务；（八）能够交纳保证金或提供担保。

第四条教师申请出国、出境的留学、访学，按以下程序办理：（一）本人提交书面申请，并经教研室负责人同意，报送院学术委员会；（二）院学术委员会对教师出国申请及计划书进行审查，根据教学任务情况及计划的必要性、可行性问题，提出是否准予出国、出境的建议；（三）院务会根据学术委员会的建议，确定出国、出境教师名单，并予以公示。

公示三日内无异议的，由学院与教师签订任务书，并提供资助基金。

第五条教师出国、出境的留学、访学申请一般于每年4月份提交；上半年计划选派数人数不足的，可于下半年10月份进行第二次申请。

第六条教师出国、出境的人数，以四人次、每人次半年作为总量单位。

申请出国的人数多于应予选派的数量的，由学术委员会评议或票决，确定向院务会推荐的人选。

年青教师或所研究的课题内容重大，需要较长时间的，期限可申请一年。

教研室、学科点和学院的师资重点培养计划，教师出国的期限可为二年。

第七条教师出国、出境的待遇，除报销来往机票外，每月以1千美元作为最高资助金额。

第八条全日制在校的二年级博士、硕士研究生，符合下列条件的，可向学院提出出国、出境的留学、访学申请：（一）符合国家法律规定的出国、出境条件；（二）有国外、境外高校及研究机构的正式邀请函件；（三）学业成绩优秀，并且博士生至少有二篇、硕士生至少有一篇以苏州大学王健法学院名义在CSSCI期刊上发表的论文；（四）积极参加学院各项公益事业，关心法学院发展；（五）外语水平较高，能无障碍进行口头交流和书面阅读；（六）有明确的研究课题及可行的研究计划；（七）能承诺按期返校及完成交流任务；（八）能够交纳保证金或提供担保。

第1篇第一章总则第一条为了规范我校研究生教育管理，保障研究生合法权益，提高研究生培养质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学位条例》及《普通高等学校研究生教育管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我校全日制、非全日制研究生以及在职研究生。

第三条研究生教育管理应当遵循以下原则：（一）德智体美劳全面发展原则；（二）分类指导、因材施教原则；（三）学术自由、学术规范原则；（四）质量为本、持续改进原则；（五）公平公正、公开透明原则。

第二章学籍管理第四条研究生学籍管理包括入学、注册、成绩考核、休学、复学、转学、退学、毕业等环节。

第五条研究生入学应当符合下列条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德；（二）具有本科毕业证书和学士学位证书；（三）身体健康，符合国家规定的体检标准；（四）满足我校招生简章规定的其他条件。

第六条研究生入学后，应当在规定时间内到所在学院办理注册手续。

注册手续包括：（一）提交入学申请表；（二）提交本科毕业证书和学士学位证书复印件；（三）提交身份证复印件；（四）提交其他有关材料。

第七条研究生应当按时参加学校组织的课程学习，并按照要求完成课程考核。

研究生课程考核分为考试和考查两种形式。

第八条研究生应当按时完成学位论文的撰写和答辩。

学位论文应当符合学校规定的格式和要求。

第九条研究生休学、复学、转学、退学等手续，按照学校相关规定办理。

第十条研究生毕业应当符合下列条件：（一）修满规定学分；（二）通过学位论文答辩；（三）符合学校规定的其他毕业条件。

第三章教学管理第十一条研究生教学管理应当遵循以下原则：（一）课程设置合理，内容新颖，注重理论与实践相结合；（二）教学方法灵活多样，注重启发式教学；（三）教学评价客观公正，注重过程评价与结果评价相结合。

第十二条研究生课程设置应当包括公共课程、专业课程、选修课程和实践环节。

第十三条研究生教学应当加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。

南京航空航天大学本硕(博)连读培养工作管理暂行办法时间：2012-4-23 14:46:00点击数：1182（校字〔2009〕21号）对学生实行本硕（博）连读培养，是学校贯彻因材施教教育思想和实施本科生与研究生培养一体化，推动教育教学改革，加强优秀人才培养，促进学生全面发展，为高层次人才培养提供优质生源而实施的一项激励机制和培养模式。

为规范本硕（博）连读培养工作，保证培养质量，特制定本管理办法。

一、培养模式1.在学校设有硕士、博士授权点的相关本科专业中，对优秀本科生实行本硕（博）连读培养，并实行能进能出的滚动竞争机制；2.经选拔、考核和认定，对成绩突出、素质优秀或具有特殊潜质的一年级或三年级本科生授予本硕连读培养资格；3.选择部分本科专业，从一年级起单独组班，实行本硕连读一体化培养；4.对具有本硕连读培养资格的本科生实行导师制；5.对具有本硕连读培养资格的本科生按学年进行考评认定，合格者继续具有本硕连读培养资格；6.在具有本硕连读培养资格的三年级本科生中选拔一批本硕连读生，经学生和导师双向选择，实施本硕连读培养；7.具有本硕连读培养资格的四年级本科生，经考评和认定，推荐免试攻读硕士学位；8.在学校设有博士点的相关研究生专业，选拔一批具有本硕连读培养资格且被推荐免试在本校攻读硕士学位的学生，授予硕博连读培养资格，在研究生培养期间实行硕博连读培养；9.具有硕博连读培养资格的二年级硕士研究生，经考评和认定，推荐免试攻读博士学位。

二、培养工作组织机构1.由分管学校本科教学、研究生培养和学生工作的校领导、教务处、研究生院、学生工作处、团委等部门的负责人组成校优秀生培养工作领导小组，依据国家政策和学校发展定位与目标，统一规划、研讨和指导培养工作；2.教务处、研究生院、学生工作处、高等教育研究所和相关学院的有关人员及部分专家学者组成学校优秀生培养工作组，制定选拔方案和培养计划，组织检查和考核培养工作，总结培养工作经验，提出改进工作的建议。

在校研究生出国（出境）管理规定为了规范在校研究生出国（出境）的管理，维持正常的教学秩序，特作如下规定：一、研究生在学期间出国（出境），必须签定《研究生出国（出境）协议》。

二、研究生出国（出境）期限在半年以上，还要填写《研究生休学申请书》，办理休学手续。

三、研究生出国（出境）时间计算在学习总年限内。

四、出国（出境）期限在一个月以上的研究生，出国（出境）期间不享受在校研究生的待遇。

五、休学出国（出境）的研究生，回校后持《研究生复学申请表》，到研究生处办理复学手续。

六、研究生出国（出境）逾期未归者，按退学处理，学校不再出具任何学历证明。

七、研究生在学期间自费出国留学，需申请办理退学手续。

退学申请批准后，到所在学院领取《研究生离校通知单》，办理离校手续。

八、在办理出国（出境）手续过程中，凡弄虚作假，或有损学校名誉者，一经查出，将按《XX师范大学研究生学籍管理实施细则》处理。

九、本规定由研究生处负责解释。

附件：研究生出国（出境）协议甲方：研究生导师乙方：研究生丙方：研究生所在学院主管院长研究生，学号为，在学期间因为原因出国（出境）。

为了保证正常的教学秩序，维护校纪校规，根据《XX师范大学研究生学籍管理实施细则》及《XX师范大学在校研究生出国（出境）管理规定》，特签定如下协议：1、出国（出境）的期限为年月日——年月日。

2、研究生在境外应注意自身的生命与财产安全。

出国为研究生自愿选择的行为，如发生意外事故，责任及后果自负。

3、研究生应按时返校学习。

4、研究生导师作为担保人负责督促研究生按期返校。

研究生若未按期归校，导师要立即上报学院，学院按照规定提出处理意见，学校将对乙方做出相应的处理。

本协议一式四份，由导师、研究生、所在学院主管院长签字后，各自留存一份，一份报研究生处备案。

甲方（签名）：乙方（签名）：丙方（签名）：年月日年月日年月日。

大学本科生赴国（境）外学习管理规定本科教育国际化有利于培养具有国际视野、国际竞争力和较高对外交往能力的高级专门人才，提升本科毕业生的国际竞争力和影响力。

我校本科生国际交流与合作规模日益扩大，赴国（境）外学习学生人数稳步增长。

为了促进和规范我校本科生赴国（境）外交流学习工作的开展，特制定本办法。

一、本科生赴国（境）外交流学习形式(一)本科生赴国（境）外交流学习形式主要有：1.国家公派赴国（境）外高校或机构学习、科研实习或攻读学位；2.自行联系自费赴国(境)外高校或机构长期学习或攻读学位；3.根据学校与国（境）外高校或机构签署的交流与合作协议，赴国（境）外公费或自费进行长期学习；4.根据学校与国（境）外高校或机构签署的交流与合作协议，赴国（境）外公费或自费进行短期学习、实践、科研实习等；5.学生自行联系寒暑假赴国（境）外高校或机构自费进行短期学习、实践、科研实习等。

6. 其它可以认定的交流学习形式。

（二）学习时间赴国（境）外高校或机构交流学习时间分为长期和短期，三个月（含）以上为长期，三个月以下为短期。

二、学生选派标准、程序及其学籍管理对学生参与国家公派或由学校与国（境）外高校或机构签署交流协议的项目，其选派由国际交流与合作处暨港澳台办公室、教务处和学生处共同组织进行。

（一）选派标准选派赴国（境）外交流学习的本科生必须符合以下条件：1．热爱祖国，政治合格，不参与违反四项基本原则、影响国家统一和社会稳定的活动，坚持党的基本路线、方针和政策，具有正确的世界观、人生观和价值观，具有高度的事业心、进取心和责任心；2．学习刻苦勤奋，学业成绩优秀，外语水平较高，具有扎实的专业理论基础和较强的学习能力、实践能力和创新能力；3．思维活跃，具有较强的发展潜力和良好的培养前途；4．身心健康，能圆满完成赴国（境）外高校或机构交流学习或实践各项任务；5．满足交流项目的其他具体要求。

（二）选派程序1.长期学习项目的选拔，应按以下程序进行：1）由国际交流与合作处暨港澳台办公室和教务处根据项目协议内容共同确定选拔条件、选拔人数，拟定选拔通知。

学生出国（境）管理办法（试行）第一条为进一步规范学生出国（境）管理工作,根据上级相关文件精神，结合学校工作实际，制定本办法。

步规范学生出国（境）管理工作，根据上级相关文件精神，结合学校工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于在我校就读的全体学生（包括国际学生）。

第三条学生出国（境）包括公派出国（境）和因私出国（境）。

公派出国（境）是指学生受国家留学基金委以及其他部门经费资助或受学校派遣出国（境）攻读学位、联合培养、访学、合作科研、参加国际学术会议或文化交流活动等。

因私出国（境）是指学生自费出国（境）攻读学位、旅游、探亲访友等。

第四条学生公派出国（境）分为短期和长期。

3个月以内的为公派短期出国（境），3 个月（含3个月）以上的为公派长期出国（境）。

第五条学生出国原则上应持普通护照，赴港、澳地区应持往来港澳通行证，赴台湾地区应持往来台湾通行证。

第二章出国（境）审批第六条学生公派出国（境）审批程序。

本科生出国（境）由本人提出申请，经所在学院（系、所）、教务处、学生处审核后, 报国际合作与交流处（港澳台办公室）（以下简称国际处（港澳台办））审批。

研究生出国（境）由本人提出申请，导师签署意见后，经所在学院（系、所）、研究生院审核后，报国际处（港澳台办）审批。

国际学生出国（境）由本人提出申请，研究生需导师签署意见后，经所在学院（系、所）、国际学院审核后，报国际处（港澳台办）审批。

第七条学生公派出国（境）应提交以下材料：1 .个人信息、出国（境）目的、往返时间、邀请方信息等，各学院（系、所）负责审核。

2 .在外学习计划（公派长期），教务处、研究生院、国际学院负责审核。

3 .学籍异动申请表（公派长期），教务处、研究生院、国际学院负责审核。

4 .经费来源及预算表，经费负责人、经费主管部门、计划财务处负责审核。

5 .在外日程安排及邀请信，国际处（港澳台办）负责审核。

第八条学生因私出国（境）由本人提交个人信息、出国（境）目的及往返时间等材料, 经所在学院（系、所）备案，并报备国际处（港澳台办）、学生处、教务处、研究生院、国际学院。

因公出国（境）管理办法第一章总则第一条为了促进我院国际交流与合作，进一步加强和规范因公出国（境）审批与管理工作，明确职责和程序，更好地为学院教学与科研工作服务，根据上级有关文件精神，按照“统一领导、归口管理”的原则，结合我院实际制定本办法。

第二条学院外事工作小组为学院因公出国（境）工作机构，办公室具体负责因公出国（境）的日常管理工作。

第三条本办法所指因公出国（境）适用以下范围：（一）教职工持因公护照短期出国（境）考察访问、参加学术会议、科研合作、讲学及参加（指导）竞赛等。

（二）教职工持因公护照随学院或上级部门组织的代表团赴国（境）外培训学习等。

（三）由国家或学院派出的教职工持因私证照出国（境）进行1个月及以上的合作研究、讲学、进修等。

（四）在校学生出国(境)参加由学院派出的学术会议、院际交流、海外实习、竞赛等。

（五）我院人员随上级主管部门或其他部门团组因公出访。

第四条有下列情况之一的，不得批准出国（境）：（一）涉及违法违纪，正在接受调查的。

（二）党纪政纪处分尚未解除的（受党政纪处分影响期满的，要慎重研究并说明同意出国（境）理由）。

（三）受到党政纪撤职以上处分未满5年的。

（四）被问责受到组织处理不满一年的。

（五）其它原因认定不宜出国（境）的。

第二章任务申报第五条因公出国（境）必须有明确的公务目的和实质性内容，不得安排照顾性和无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访。

各部门应当坚持因事定人的原则，不得因人找事。

出访部门、出访目的与出访任务必须与出访人员的身份和业务范围一致。

第六条出访部门须于出访前拟定出访任务说明书，主要内容包括：出访任务目的及必要性、出访任务内容及行程安排、拟出访人员、拟出访时间、经费预算、预期取得的成果等。

第七条出访须有国外业务对口部门或相应级别人员邀请，邀请部门和邀请人应与出访人员的职级身份相称。

邀请函须真实有效，内容应包含明确的出访目的、出访日期、停留期限、费用来源、费用负担办法等。

南京航空航天大学研究生学籍管理办法（2008年4月28日校长办公会审议通过）为维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序，加强和完善研究生的学籍管理，促进研究生德、智、体、美全面发展，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》以及《南京航空航天大学学生管理规定》，制定本办法。

第一章入学与注册第一条按国家招生规定录取的新生，持录取通知书和有关证件，按学校有关要求和规定的期限到校办理入学手续。

因故不能按期入学者，应书面向学校请假，经批准后，方可推迟报到。

未请假或者请假逾期者，除因不可抗力等正当事由以外，视为放弃入学资格，不予办理入学手续。

第二条新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定对其进行政治思想品德、业务和健康复查。

复查合格者予以注册，取得学籍。

复查不合格者，由学校区别情况，予以处理，直至取消入学资格。

凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者，一经查实，学校将取消其学籍。

情节恶劣的，将提请有关部门查究。

第三条对患有疾病的新生，经学校医院或学校指定的二级甲等以上医院诊断不宜在校学习的，可以提出书面申请保留入学资格一年，回家或回原单位治疗。

保留入学资格者不具有学籍，不享受在校研究生待遇。

在保留入学资格期限内经治疗康复，应当于春季学期结束前（针对申请秋季学期入学者）或秋季学期结束前（针对申请春季学期入学者）15个工作日以书面形式向学校申请入学，由学校医院或学校指定的二级甲等以上医院诊断，符合体检要求，经学校复查合格后，重新办理入学手续。

复查不合格或者逾期不办理入学手续者，取消入学资格。

第四条每学期开学时，研究生本人应当在学校规定日期内办理注册手续。

不能如期注册者，应书面请假履行暂缓注册手续。

未按学校规定缴纳学费或者其他不符合注册条件的不予注册。

家庭经济困难的研究生可以申请助学贷款或者其他形式资助，办理有关手续后注册。

第二章考核与成绩记载第五条研究生应当参加学校研究生培养方案规定的课程（学分）和各项教育教学环节（以下统称课程）的考核，考核成绩和相关学分记入成绩单，并归入本人档案。

南京航空航天大学本硕(博)连读培养工作管理暂行办法时间：2012-4-23 14:46:00点击数：1182（校字〔2009〕21号）对学生实行本硕（博）连读培养，是学校贯彻因材施教教育思想和实施本科生与研究生培养一体化，推动教育教学改革，加强优秀人才培养，促进学生全面发展，为高层次人才培养提供优质生源而实施的一项激励机制和培养模式。

为规范本硕（博）连读培养工作，保证培养质量，特制定本管理办法。

一、培养模式1.在学校设有硕士、博士授权点的相关本科专业中，对优秀本科生实行本硕（博）连读培养，并实行能进能出的滚动竞争机制；2.经选拔、考核和认定，对成绩突出、素质优秀或具有特殊潜质的一年级或三年级本科生授予本硕连读培养资格；3.选择部分本科专业，从一年级起单独组班，实行本硕连读一体化培养；4.对具有本硕连读培养资格的本科生实行导师制；5.对具有本硕连读培养资格的本科生按学年进行考评认定，合格者继续具有本硕连读培养资格；6.在具有本硕连读培养资格的三年级本科生中选拔一批本硕连读生，经学生和导师双向选择，实施本硕连读培养；7.具有本硕连读培养资格的四年级本科生，经考评和认定，推荐免试攻读硕士学位；8.在学校设有博士点的相关研究生专业，选拔一批具有本硕连读培养资格且被推荐免试在本校攻读硕士学位的学生，授予硕博连读培养资格，在研究生培养期间实行硕博连读培养；9.具有硕博连读培养资格的二年级硕士研究生，经考评和认定，推荐免试攻读博士学位。

二、培养工作组织机构1.由分管学校本科教学、研究生培养和学生工作的校领导、教务处、研究生院、学生工作处、团委等部门的负责人组成校优秀生培养工作领导小组，依据国家政策和学校发展定位与目标，统一规划、研讨和指导培养工作；2.教务处、研究生院、学生工作处、高等教育研究所和相关学院的有关人员及部分专家学者组成学校优秀生培养工作组，制定选拔方案和培养计划，组织检查和考核培养工作，总结培养工作经验，提出改进工作的建议。

南京航空航天大学研究生参与涉密课题保密管理实施办法（2005年2月24日制定，2006年9月12日第二次修订）随着研究生招生规模扩大，参与涉密课题研究的研究生逐年增加。

作为一所国防科技院校，本着既确保国家秘密安全，又积极推动研究生直接参与科研生产实践的方针，必须认真做好研究生参与涉密课题保密管理工作。

研究生参与涉密课题从开题到撰写学位论文是一个完整的过程，在这个过程中，学院领导要高度重视，重点抓好开题、课题研究、毕业等三个环节的保密管理。

一、开题环节中应做的保密管理工作：1.学院和指导教师对参与涉密课题的研究生和相关人员进行涉密审查和确认，填写《南京航空航天大学涉密人员（研究生）审定表》逐级上报审批；进入学位论文研究的研究生还应按《南京航空航天大学涉密学位论文管理及申请学位的规定》的办法办理相关保密审查手续。

外籍和境外研究生一律不得参与涉密课题的研究。

2.学校保密办公室应对已确认涉密的学生发放《南京航空航天大学涉密学生涉密等级告知书》（附表2）。

3.学院对已确认涉密的学生须建立涉密学生档案，每人一档，学生毕业时由学院移交学校档案馆保存，档案目录内容详见附表1。

4.学院、导师与参与涉密课题的研究生签订《南京航空航天大学涉密学生保密责任书》（附表3）。

5.学院领导及导师结合课题任务情况对研究生进行保密教育和培训，并将教育培训情况填入《南京航空航天大学涉密学生教育培训记录表》（附表4）。

6.研究生院、校保密部门对所有参与涉密课题的研究生集中进行保密培训。

二、课题实践环节中应做的保密管理工作：1.研究生指导教师应清楚课题的保密重点内容，掌握关键部分；对机密级以上的研究课题应划分子课题,使研究生承担部分子课题,同一名研究生不得参加涉密课题全部内容的研究，不得协助导师管理涉密课题；对参与涉密课题的研究生学术论文的投稿、交流等必须进行保密审查，逐级上报学院和校保密办公室审批。

公开发表的学术论文不得涉及保密内容。