招行信用卡中心2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

应届职网生求 编应届生 2013应届生论坛招行信用卡中心版：/forum-1228-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：职礼求大包银招商行信用卡中心篇目录第一章、招商银行信用卡中心简介 (4)1、信用卡发展历史与未来前景 (4)1.1 国外信用卡发展历史 (4)1.2 国内信用卡发展历史 (5)1.3 信用卡业务收入与成本结构 (5)1.4 信用卡业务与传统银行业务 (6)2、招商银行信用卡中心发展历程 (6)3、招商银行信用卡中心业务范围与规模 (7)3.1 招商银行信用卡中心业务范围 (7)3.2 招商银行信用卡中心业务规模 (7)4、招商银行信用卡荣誉列举 (7)5、招商银行信用卡中心文化 (8)5.1. 招商银行愿景 (8)5.2招商银行信用卡中心愿景 (8)5.3招商银行信用卡中心使命 (8)5.4招商银行信用卡中心核心价值观 (8)5.5招商银行信用卡中心经营理念 (8)5.6招商银行信用卡中心发展理念 (8)5.7招商银行信用卡中心人本理念 (9)5.8招商银行信用卡中心员工作风 (9)6、招商银行信用卡中心组织架构 (9)6.1 招商银行信用卡中心与总行及各部室 (9)6.2 招商银行信用卡中心与各分行 (10)6.3 招商银行信用卡中心内部结构 (10)7、招商银行信用卡中心人力结构 (10)8、招商银行信用卡中心管理培训生项目 (11)8.1项目介绍 (11)8.2招聘介绍 (11)8.3管培现身说法 (12)第二章、招行信用卡中心笔经、面经 (14)1、招行一面，攒rp。

(14)2 招赢电子商务群面 (14)3 2011.11.19招行信用卡中心面经，方便后来人，有些东西错过就错过了 (15)1、武汉考点综合面经（全） (17)4、招行信用卡管培，悲痛的一面面经 (18)5、信用卡中心笔试 (19)6、武汉考点面试经验 (19)7、上海考点面经 (19)8、北京考点面经 (20)9、招行信用卡中心面经 (20)10、招行信用卡中心面经 (22)11、招行信用卡中心一面面经 (22)第三章、招行信用卡中心薪酬福利 (23)1、招行信用卡中心福利待遇的基本情况 (23)第一章、招商银行信用卡中心简介1、信用卡发展历史与未来前景1.1 国外信用卡发展历史信用卡起源于20世纪40年代后期。

招商银行校园招聘笔试经验招商银行校园招聘笔试经验招商银行，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于1987年4月8日。

本文是关于招商银行校园招聘笔试经验，欢迎阅读学习。

篇一：(一)基础知识部分。

70题左右。

1.时事政治。

简单地说就是本年度发生的国内、国外重要或者典型事件。

2015年涉及的时事包括：辛亥革命的历史意义，李娜在哪个国家获得冠军，哪一家信用评级机构首次下调美国信用评级，欧债危机对哪两个国家的影响最大等等。

2.专业知识。

涉及宏观经济学，会计学，证券投资学，法律，人力资源管理，计算机技术等综合知识。

具体来说，有涉及到当前宏观调控对整体经济的影响，公司借贷，减值准备，Ipv协议，几个重要的编程语言等等。

3.招行知识。

招行的广告语，招行2015年核心资本充足率，招行黄金产品名称，招行校园招聘宣传口号等内容。

(二)行政能力测试。

70题左右1.语言题。

形式是选词填空和段落排序。

2.逻辑判断。

有部分题是给几个数列，让你推导;还有一部分是给你一些图形让你推断;另外一部分是文字叙述，让你判断，例如判断是哪一个人在星期一出发，或者判断为何种颜色等等。

3.资料分析。

一般有三道大题，涉及到我国消费水平，大中专录取率等。

(三)英语阅读。

20题2015年招行英语考试与工行、中行不同。

招行给了四篇阅读，每篇阅读有5问，共20题，三十分钟必须做完。

这四篇英语阅读讨论的问题分别是：商店男女扒手比例及原因、中国援助非洲问题，英国对对欧元区债务危机的矛盾之处，英国部分图书馆被取消引起的抗议。

文章难度一般，问题非常简单，一般都可以在原文迅速找到答案。

(四)性格测试。

招行的性格测试内容与广发银行的很相似，但是，也绝不能掉以轻心。

据广发银行同学说，性格测试如果不合格，即使笔试分数很高，也很难获得面试资格。

篇二：1、行测所占比重较大，需提前准备。

做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。

招商银行招聘考试笔试内容历年真题题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！记忆题目根据往届的学长学姐反映，招行笔试考试中有一部分的“脑运动”题目，题目类似一起来找茬、找你妹、连连看、圈圈设计、记忆翻牌子这种类型的。

这类题主要是考查大家的记忆能力、耐心和心理素质，小伙伴平时要多找类似的题目练习一下。

行测部分招商银行笔试中比重最大的是行测部分。

行测部分题量较大，做题时间比较短，那怎么才能拿下行测呢？根据考上银行的学长经验，小伙伴们只要能用最短的时间做对最多的题，行测部分就差不多了。

行测其实比的就是大家的做题速度和正确率。

专业知识部分在招行的笔试中专业知识部分考题所占比重不大，有时候笔试也会碰到不考金融类题目的情况，建议小伙伴平时不要去刷偏题、难题。

备考时以基础知识为主，把基础打扎实了就可以。

但也不能忽略了专业知识的复习，因为到面试环节还会问经济、金融相关的专业知识。

英语部分招商银行的英语部分考查形式主要是单选、完形填空、阅读理解。

英语部分的难度不大，阅读理解一般在文章中就能找到答案，但是有一些生词。

建议小伙伴平时要积累金融词汇，提升做题速度。

银行常识部分关于招商银行常识的部分则需要小伙伴们去到招商银行官网上了解，着重总结关于招商银行的企业文化、行情、新闻、荣誉榜等。

这一部分的考查比重也不大，但是姐姐提醒大家一下，今年招行的应聘要求中有一条是写认同招行文化哦！还有就是面试环节面试官也会问银行常识问题哦！性格测试性格测试主要是从对公司期待、对领导的期待和自我工作风格三个方面测试。

性格测试比较简单，前两项小伙伴只要凭直觉答就可以了，但第三项不要表现自身要求过低。

还有要注意测试前后保持一致，避免说谎的嫌疑。

招行笔试考试全部采用机考，平时刷题一定也要用机考模式的试题。

招聘岗位
1、岗位⼀：
招聘岗位: 信⽤卡中⼼管理培训⽣
招聘专业：不限（理⼯科类、⾦融类、经管类优先）
招聘⼈数：20⼈
学历要求：全⽇制硕⼠
能⼒要求：
1）强烈的成就动机；
2）良好的领导能⼒；
3）较强的分析能⼒；
4）强烈的学习意愿及快速的学习能⼒；
5）良好的表达能⼒和说服能⼒。

⼯作地点：上海
2、岗位⼆：
招聘岗位: 2013应届毕业⽣
岗位类别：含市场商务营销类、运营管理类、风险管理类、综合管理类岗位
招聘专业：不限（理⼯科类、⾦融类、经管类优先）
招聘⼈数：50⼈
学历要求：全⽇制本科
能⼒要求：
1）具备较强的逻辑思考能⼒，善于分析和解决问题；
2）强烈的学习意愿及快速的学习能⼒；
3）良好的表达能⼒和沟通说服能⼒；
4）富有⼯作热情和责任⼼，思维敏捷，吃苦耐劳，能够应对较⼤的⼯作压⼒和挑战。

⼯作地点：上海
3、岗位三：
招聘岗位: 决策分析岗
招聘专业：不限（理⼯科专业优先）
招聘⼈数：5⼈
学历要求：全⽇制本科及以上
能⼒要求：
1）“211”⼤学全⽇制本科及以上学历，具有理⼯科专业背景优先；
2）较强的逻辑分析能⼒，对数字敏感；
3）良好的学习能⼒、沟通能⼒及团队合作精神。

⼯作地点：上海
4、岗位四：
招聘岗位: 信息技术岗
招聘专业：信息技术相关专业（软件开发、系统管理、络安全、信息管理等）招聘⼈数：6⼈
学历要求：全⽇制本科及以上
能⼒要求：
1）在校成绩优异，⽆补考记录；
2）有IT类公司实习经历者优先；
3）性格开朗，有团队合作精神。

⼯作地点：上海。

招商银行面试经验分享[共5篇]第一篇：招商银行面试经验分享招商银行面试经验大家好，来分享一下经历。

参加了很多银行笔试，这次先写招商银行的。

等最后有时间统一写一下参加的工商、交行、中行、人行、民生、招行、潍坊银行等经历。

好的，言归正传。

今天是在纠结的时候，不知道会不会接到二面通知。

首先在11月23号短信收到招商银行济南分行一面通知11月28号（ps：在此抱怨一下，以前从来没有听说过笔试之前还得预面，但是今年的很多银行竟然笔试前来个面试。

这就业形势简直了！）。

28号来到济南，在招银大厦六楼，我是13：30场次，但是14:30才面上，因为领导两点才来。

网上公布的名单，每十五分钟一组，大约七人一组。

但是到了现场发现有很多没来的，可能和其他面试时间有冲突，有些组竟然只进去一个人面试。

进去之后三个面试官，面试者在对面坐一排，按顺序每人两分钟的自我介绍，我们组人比较全，有五个人。

自我介绍的时候千万不要紧张，有的同学说的磕磕绊绊，面试官的表情也很纠结。

自我介绍之后，面试官根据每个人的自我介绍提问。

具体问题就记得几个：1、你理想的直属领导是什么样的？如果你和领导的意见严重冲突，但是领导又命令你必须按照他的意见执行，你怎么做？2、（根据实习经历问的）你在实习的部门主要负责什么？跟过什么项目？和招行比较之类的。

（要回到很具体，否则会刨根问底）3、因为我们这一批是研究生，所以面试官也很深入的问有关论文方面的问题，研究的什么方向，做了什么项目啊什么的，问的挺详细的。

我就被问了论文，悲催。

（本人学术水平真是一般般，有点心虚……，以至于害怕没收到笔试。

）。

最后面试官竟然说：由于我们只是笔试前的一个面试，所以问题都比较简单。

请大家回去等笔试通知。

然后我们就列队出门了……其实问的也有点刨根问底。

你刚回答一个问题，马上接着你的回答再问两个问题。

4、最后，还是收到了笔试短信，很开心的。

一面时间是11月26-29号，笔试安排在12月2号，时间非常紧凑。

2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献招行甘肃分行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp招商银行甘肃分行2013校园招聘简介：招商银行兰州分行自1996年6月6日成立以来，连续9年实现盈利，累计创利4亿元，主要业务指标年均增速超过70%，上缴国家税收2亿多元，2004年资产总额达到114亿元，信贷资产实现了总量增长与结构优化的双重调控目标，业务经营实现了“三个一”目标：人民币存款余额突破100亿元，年利润突破1亿元，不良资产控制在1％以内，跨入了业务经营快车道。

甘肃省委书记苏荣在《招商银行兰州分行经营情况汇报》上批示：“看了你们的汇报材料使我感到十分振奋，证明在甘肃现有的社会环境下，企业是可以迅速做大的。

招商银行不仅自身实现了超常规的发展，而且对全省经济社会发展也做出了巨大贡献”。

作为甘肃省商业银行中网点最少、行员最少、成立时间最短的商业银行，招商银行兰州分行在短短的9年时间里凭着“挑战、自省、奉献”的招银精神，锐意进取的拼搏创新、高效运作的经营能力、优秀卓越的品牌信誉、竭诚周到的优质服务，赢得了良好的口碑、客户的忠诚以及社会广泛的赞誉和尊重，在竞争激烈的甘肃金融市场脱颖而出。

招商银行兰州分行2012招聘回顾：启动于2012年3月，招商银行兰州分行面向国内普通高等院校2012年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生、金融、会计、经济、法律、市场营销等与银行业务相近的专业为主。

招聘岗位包括大堂助理、行政助理、客户经理助理等。

工作地点为兰州。

欲了解招商银行甘肃分行2013最新校园招聘信息，请关注招商银行甘肃分行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了招商银行甘肃分行2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供建设银行苏州分行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

最新招商银行招聘笔试面试全套复习资料历年完整真题机考系统手机app题库一、最新招商银行招聘笔试完整真题1. Children younger than 5 years old are _______ free to festival events.(a) admit(b) admitted(c) admission(d) admittedly2. Electronics retailer Buyer's World announced plans to _______ rebates on software purchases.(a) forecast(b) transport(c) eliminate(d) compromise3. Mr. Barry oversaw the development of the Nissan Building _______ its initial stages to its completion.(a) of(b) to(c) from(d) about4. WCM's quarterly report _______ the gains the computer company made in its software division.(a) reflect(b) reflects(c) reflector(d) reflection5. Beginning in August, free parking _______ available to anyone taking the commuter train from Green City.(a) were(b) to be(c) being(d) will be6. _______ offices were set up in the conference room until building renovations were completed.(a) Test(b) Form(c) Invented(d) Makeshift7. Ms. Jefferson asked her secretary to _______ the pamphlets into three categories.(a) separate(b) separation(c) separately(d) separateness8. _______ most of his co-workers, Chris prefers to arrive early for work rather than stay late.(a) Among(b) Except(c) Unlike(d) Following9. Please _______ the text to the left side of the document and place all titles in bold letters.(a) align(b) spell(c) degree(d) contrast10. _______ individual merchants provide product prices, is not responsible for inaccurate price information.(a) For(b) While(c) However(d) Because11. Cornell SDX has _______ $50 billion in assets, making it the largest investment fund in the market.(a) caused(b) borrowed(c) prevented(d) accumulated12. Employee contracts are eligible for _______ each year.(a) renew(b) renewal(c) renewed(d) renewing13. _______ the simplified characters used on the Chinese mainland, traditional Chinese characters are used for writing in Taiwan and Hong Kong.(a) As far as(b) On behalf of(c) In regards to(d) In contrast to14. The latest issue of Traveler's Monthly _______ an article on the magazine's founder.(a) wrote(b) profits(c) features(d) captures15. Storeowners removed outdoor signs and decorations in _______ of the windstorm.(a) damages(b) relation(c) recovering(d) anticipation16. After _______ in Italy for two years, Carmen was able to speak Italian fluently.(a) live(b) lived(c) living(d) livable17. The sales tax _______ from the Oakdale Shopping Outlets is used to benefit residents of Oakdale County.(a) revenue(b) display(c) banquet(d) language18. A power outage _______ the intersection of Prospect and Finnegan Roads was reported.(a) out(b) near(c) since(d) during1. B2. C3. C4. B5. D6. D7. A8. C9. A 10. D11. D 12. B 13. D 14. C 15. D 16. C 17. A 18. B19. What is the purpose of Mr. Graham's letter?(a) To ask for advice(b) To promote a product(c) To comment on an article(d) To apply for a job opening20.What did Mr. Graham enclose in the letter?(a) A resume(b) An advertisement(c) An expense report(d) A newspaper article21.What is true about the Alexander Wendell Agency?(a) It is a leading travel agency.(b) It employs less than 1,000 people.(c) It does not have overseas offices.(d) It represents about 1,000 clients22. According to the information, what did Ms. Lawrence do?(a) Appoint a new CEO(b) Found the company(c) Start a new program(d) Resign from her post.23.What is Ms. Hawkins requesting(a) Internet service(b) A concert ticket(c) Camera accessories(d) A magazine subscrip24.How much will Ms. Hawkins be billed?(a) $12(b) $21(c) $24(d) $42.25.What type of tickets must customers purchase?(a) One-way tickets(b) Round-trip tickets(c) First-class tickets(d) Business-class tickets26.What information are customers asked to provide?(a) Their travel dates(b) Their travel itinerary(c) The names of five employees(d) The city they are traveling to.27.What is NOT listed as a way for customers to purchase tickets?(a) Visiting an office(b) Calling a phone number(c) Going to a train station(d) Completing an online form.二、招商银行招聘笔试面试全套复习资料目录明细三、招商银行招聘笔试机考模拟系统展示四、招商银行招聘笔试手机app刷题库展示五、招商银行招聘考试简介公司发展历程编辑2015年4月3日，招商局集团有限公司（以下简称“招商局集团”）旗下的招商银行股份有限公司（招商银行，600036.SH；03968.HK）和招商局地产控股股份有限公司（招商地产，000024）同时发布停牌通告。

招商银行校园招聘求职经验分享招商银行校园招聘求职技巧有哪些?以下，为你的招商银行校园招聘求职分享,希望对你有帮助。

1、简历里4、6级成绩非常重要。

身边有些同学简历关过不了有一局部原因就是因为四六级成绩过低。

2、简历里的实践经历，社会经验在表述的时候一定要有条理性。

另有很多同学简历关过不了就是因为经历描写的太杂乱。

3、没有银行相关实习其实也未尝不可，但是实习经历里最好有跟客户直接打交道的相关实习，当然有银行相关实习经历更好。

当时我们的一面二面以及最后的都是在人大的大厅进行的。

一面是群面;二面是2个面试官，有些同学被压力面了，有些同学没有;最后是笔试。

整个过程在3天内就完成了，不得不说招行的效率还是非常高的。

群面tips:群面其实是一项很有技巧性的东西。

在这里楼主强烈推荐大家在网上搜一下群面的视频，公务员的或者是模拟群面的都可以，这样你就可以以一个旁观者 (hr)的角度来看看大家的表现，可以很容易的发现组员表现的优劣点，从而自己可以从中借鉴。

当时招行的群面是楼主开始找工作的第一个群面，因为头一晚看了视频，感觉获益匪浅并通过(我们那组是13进2)，所以这里也推荐大家都去看看。

说说群面的几个原那么性技巧：1、不要aggresive. 这个是最最重要的一点。

无论你是做leader 还是做contributor,需要你积极表现，但是永远不要有侵略性，否那么无论你认为表现的多么优秀，一定会被cut的。

2、teamwork重于内容本身。

永远把合作作为你面试里最重要的事儿，重于内容。

作为群面，hr是看重内容，但更看重你在小组里的团队表现。

(所以很多时候别在一些细节上跟队友太纠缠，因为材料里那短短几行字，很多东西表述本身都是不全面甚至是模棱两可的。

)3、全程积极投入。

最好在前几个发言，不发言的时候你可以听别人讲并认真做笔记，这样会给hr留下很好的印象。

4、最好做leader，如果可能的话。

因为就我的群面经验看，无论什么行业，友善的leader的通过率都是最高的。

招商银行面试经验100个总结首先，招商银行一个小组的人先集中在招商农业银行面试会议室里，抽签安排自己的座次号。

同时，工作人员会交给你所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。

然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。

你在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。

里面坐着8个人左右，然后大家按照所抽签的号码按指示就座。

再就是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

然后就开始进行讨论，每人阐述自己的观点，2分钟，基本上我们组的意见都很一致，都选择了一个答案，只是在细节问题上不同建议而已。

10个人都依次说完之后，开始每个人1分钟的补充发言。

顺序随便，举手就可以，但只限一次。

最后，就是针对每个人进行提问。

询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。

有的人被问到了专业方面，还有特长方面的，还有工作经验方面的。

当然，也少不了有的人会用英语来问。

最后，主考官跟我们说我们今天面完了就别想太多了，以后的时间该怎么投求职简历就怎么投，不用太注重一个面试的结果。

本题库收藏了100个综合问答与最佳应答答案1.你好，请先做一个简单的自我介绍。

这是面试的必考题目。

介绍内容要与个人简历相一致。

表述方式上尽量口语化。

要切中要害，不谈无关、无用的内容。

条理要清晰，层次要分明。

优秀回答：我叫XX，今年X岁，是XX大学大四的学生（或是XX大学的应届毕业生），专业是xx，在校期间，我认真学习，顺利通过了各个学科的考试，拿到了xx证书和xx证书（选有代表性的，和你应聘行业相关的）。

我担任过XX(在校担任的职务，你担任期间要有重大或比较重大的成功事例的)，老师和同学们对我的工作评价是认真，积极，负责任。

在我担任XX期间，对XX的事务从不马虎，例如XXX（这里应该写你的成功实例，一条或两条），除了担任XX，我还担任了XX（这里也是成功实例，一条到两条）。

招商银行面试经验分享第一部分开场是iq题,5个简单回忆一下,1,3,5,7,11,13,15,17中的特殊数字一个细菌60分钟分裂（一个分两个）可以充满一个瓶子,两个需要多久30个士兵如何排成6行,每行6人赛马,A一圈1分钟,B两分钟,C三分钟,多久相聚在起跑线上图形图形数字然后是类比推理冷热,鹿枪之类的逻辑题和公务员一样,就是什么“推理”“加强”“削弱”之类常识（吐血中）政治经济学的内容比较多还有金融方面的,比如国际三大证券交易所,七国集团之类经济学方面：吉分商品,国民经济的长期均衡,宏观调控等文学类：近代文学家谁以诗歌著称历史类：今年是长征胜利多少周年暨建军多少周年,孙中山诞辰多少周年等时政类：08年奥运会吉祥物,8大行星,中东战争等招行大事记：客服电话,某年在香港发行某股多少亿股,一卡通的昵称…………（-_-|||b）然后是主观题部分简答经济学解释“天下没有免费午餐”机会成本和谐社会的含义与概念（-_-||b）资料分析我国2006年10个月的进出口额图表案例分析三只老鼠叠罗汉偷油,结果从油瓶上摔下来A说,是由于B抖了一下B说,是由于C打了个哆嗦C说,是门口有猫叫ABC说,所有的问题都出在猫身上！！公司的销售,财务,采购部将利润下滑归咎于某国一个矿山爆炸……结合实际岗位,如何处理13条面试经验1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。

在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。

如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。

只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。