浙江省综合医院数量情况3年数据洞察报告2019版

福建省三级甲等医院和三级乙等医院数量3年数据研究报告2019版序言本报告全面、客观、深度分析当下福建省三级甲等医院和三级乙等医院数量现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析福建省三级甲等医院和三级乙等医院数量重要指标即医院机构总数量，三级医院总数量，三级甲等医院数量，三级乙等医院数量等，把握福建省三级甲等医院和三级乙等医院数量发展规律，前瞻未来发展态势。

福建省三级甲等医院和三级乙等医院数量研究报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。

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无锡市（全市）医院、床位和医生数量情况3年数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读无锡市医院、床位和医生数量情况现状及趋势。

无锡市医院、床位和医生数量情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。

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浙江省发展改革委、浙江省卫生健康委关于印发《浙江省卫生健康事业发展“十四五”规划》的通知文章属性•【制定机关】浙江省发展和改革委员会,浙江省卫生健康委员会•【公布日期】2021.04.27•【字号】浙发改规划〔2021〕141号•【施行日期】2021.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文浙江省发展改革委、浙江省卫生健康委关于印发《浙江省卫生健康事业发展“十四五”规划》的通知浙发改规划〔2021〕141号各市、县（市、区）人民政府，省级有关单位：经省政府同意，现将《浙江省卫生健康事业发展“十四五”规划》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

附件：浙江省卫生健康事业发展“十四五”规划浙江省发展和改革委员会浙江省卫生健康委员会2021年4月27日附件浙江省卫生健康事业发展“十四五”规划人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。

加快提高卫生健康供给质量和服务水平，是适应社会主要矛盾变化，满足人民美好生活需求的要求，是实现经济社会更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全发展的基础，也是浙江建设“新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的重要内容。

为全方位全周期保障人民健康，实现健康和经济社会协调发展，根据《健康浙江2030行动纲要》和《浙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，结合浙江省卫生健康事业发展实际，制定本规划。

一、发展背景（一）现实基础在“八八战略”持续引领下，浙江坚持一张蓝图绘到底，扎实推动习近平总书记关于卫生健康的重要论述在浙江生动实践。

“十三五”期间，围绕全面建成卫生强省、全力打造健康浙江总体目标，聚力推进“1+5”卫生健康改革发展攻坚战，服务体系不断健全、服务能力显著增强、数字化治理水平快速提高，“十三五”规划确定的目标任务顺利完成。

健康浙江建设大格局基本形成，浙江省委省政府印发《健康浙江2030行动纲要》，率先推进健康浙江考核，深入开展新时期爱国卫生运动，率先实现国家卫生城市（县城）全覆盖。

2019年中国医联体（医疗联合体）发展现状和趋势情况调研报告数量多，实现了从城市医院到县级医院全覆盖，多种类型医联体共同发展。

北京和上海作为一线城市，经济发达，财政补助大，重点发展高端的专科医联体。

其他地区则根据当地特色开展医联体建设。

二、医联体发展面临的困难目前医联体发展中存在的问题主要分两类：1、医联体医院之间的管理冲突不同医疗机构隶属不同的政府部门和财政预算单位，相关管理权限不统一，如人事任免权、编制审批权、医疗设备购置审批权和财政投入分配权等。

大医院派出人员和提供设备支持社区医疗，会影响自身诊疗工作、增加成本，在缺乏相关财政补贴或利益分配机制的情况下，很难持续。

基层医疗机构是全额拨款，医务人员工资相对固定，病人数量增加不能带来更多收入，因此缺乏积极性和动力。

2、医联体医院之间的业务合作矛盾医院之间信息系统不兼容，诊疗信息无法互通共享。

医疗质量和检查结果标准不统一，诊断结果不互认。

医生多点职业成本高、而且专科医生和全科医生承担的职责重点不同，下到社区进行帮扶的效率往往并不高。

基层医生水平有限，且缺乏康复设施和条件，患者上转容易下转难。

社区中心的医保总额较小，在医联体内，常见病和康复期病人下转，会使医保总量超支。

三、医联体发展方向及趋势2019年4月以来，全国各地陆续颁布了推进医联体的政策。

从各地区医联体发展方向看，总体目标和发展措施基本保持一致，如在各医疗机构之间实现分级医疗、双向转诊、上下联动、差异化服务、大型医疗设备共享和检查结果互认、对紧密型医联体人力资源进行统一管理、统筹专业学科发展、大型医疗设备购置及重要人才的引进等。

趋势1：专科医联体兴起据初步统计，目前全国各地已经组建了27种专科医联体，其中最多的是儿科，其次是精神卫生、口腔、疼痛等。

专科医联体是医联体四种模式的其中之一，大多数是跨区域联盟，更注重本专科领域内的医疗技术水平的提高和人才培养，为医联体内提供同质化服务和标准的诊疗规范。

浙江省杭州建德市总户数及人口数量数据洞察报告2019版序言本报告全面、客观、深度分析当下杭州建德市总户数及人口数量现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析杭州建德市总户数及人口数量重要指标即总户数，总人口数量等，把握杭州建德市总户数及人口数量发展规律，前瞻未来发展态势。

杭州建德市总户数及人口数量分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。

无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解杭州建德市总户数及人口数量提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

目录第一节杭州建德市总户数及人口数量现状 (1)第二节杭州建德市总户数指标分析 (3)一、杭州建德市总户数现状统计 (3)二、全省总户数现状统计 (3)三、杭州建德市总户数占全省总户数比重统计 (3)四、杭州建德市总户数（2016-2018）统计分析 (4)五、杭州建德市总户数（2017-2018）变动分析 (4)六、全省总户数（2016-2018）统计分析 (5)七、全省总户数（2017-2018）变动分析 (5)八、杭州建德市总户数同全省总户数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节杭州建德市总人口数量指标分析 (7)一、杭州建德市总人口数量现状统计 (7)二、全省总人口数量现状统计分析 (7)三、杭州建德市总人口数量占全省总人口数量比重统计分析 (7)四、杭州建德市总人口数量（2016-2018）统计分析 (8)五、杭州建德市总人口数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全省总人口数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全省总人口数量（2017-2018）变动分析 (9)八、杭州建德市总人口数量同全省总人口数量（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：杭州建德市总户数及人口数量现状统计表 (1)表2：杭州建德市总户数现状统计表 (3)表3：全省总户数现状统计表 (3)表4：杭州建德市总户数占全省总户数比重统计表 (3)表5：杭州建德市总户数（2016-2018）统计表 (4)表6：杭州建德市总户数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省总户数（2016-2018）统计表 (5)表8：全省总户数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：杭州建德市总户数同全省总户数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：杭州建德市总人口数量现状统计表 (7)表11：全省总人口数量现状统计表 (7)表12：杭州建德市总人口数量占全省总人口数量比重统计表 (7)表13：杭州建德市总人口数量（2016-2018）统计表 (8)表14：杭州建德市总人口数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全省总人口数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全省总人口数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：杭州建德市总人口数量同全省总人口数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）10表17：杭州建德市总人口数量同全省总人口数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节杭州建德市总户数及人口数量现状杭州建德市总户数及人口数量现状详细情况见下表（2018年）：表1：杭州建德市总户数及人口数量现状统计表注：本报告数据是以公安年报数为基础统计得出。

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一类指标（否决指标）
二类指标（准入指标）
一、综合管理本栏达标数: 达标率：% （一）规模与资源
（二）功能与任务（医、教、研三大主要功能已列入专题）
（三）能力与效率
（四）科研与教学
（五）行政管理
（六）改革与创新
二、质量安全本栏达标数: 达标率：% （一）综合质量
（四）放射质量
（五）临床检验质量
（六）药事质量
（七）病理质量
（八）麻醉质量
（九）输血质量
（十）设备管理
三、技术水平本栏达标数: 达标率：%
（一）技术指标设置及要求：设24个备选专科，检查内容包括病种、操作技术、手术开展情况，自选专科及达标要求见表1。

技术指标分科检查见表2。

“技术水平”分科考核内容见附件三。

（二）为体现医院专科特色和错位发展，某一专科达到上一等级医院标准的，可按两个专科达标计算。

（三）检查方法：从医院病案统计室、医院信息系统调取上一年度相关数据（疾病按第一诊断），根据需要进行现场病历核对。

表1 技术指标检查及达标要求
表2 技术指标分科检查表
三类指标（评价指标）
总“评审内容”数：284项
应“评审内容”数：应检查得分：
实际“评审内容”数：实际检查总得分: 得分率：% 一、医院服务管理
三、医疗质量管理与持续改进。

浙江省杭州市区第二产业就业人员数量情况3年数据洞察报告2020版序言杭州市区第二产业就业人员数量情况数据洞察报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观、真实的角度，对杭州市区第二产业就业人员数量情况进行剖析和阐述。

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