最新深圳劳动合同范本2020

2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。

3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。

标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。

其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休补偿。

具体按照国家规定执行。

四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

深圳劳动合同范本2020甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的______部门担任______职位，从事______工作。

2. 乙方工作地点为：_________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方应遵守国家法定节假日及休息日的规定，并按照国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律法规规定的其他情形。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

深圳市劳动合同范本（通用8篇）深圳市劳动合同范本第1篇甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。

(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。

公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。

实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。

第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。

本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

2024年深圳市劳动合同标准版本____劳动合同书________用人单位（甲方）____：_____集团有限责任公司____地址____：____市____区_____新村28幢____邮政编码____：（此处省略，需填写具体号码）____职工（乙方）____：____住址____：____市____区_____新村____幢____室____邮政编码____：（此处省略，需填写具体号码）____身份证号码____：（此处省略，需填写具体号码）甲方：_____集团有限责任公司，因业务需要，特聘请_____（以下简称乙方）为本公司员工。

双方依据平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方劳动关系及各自的权利与义务，并共同遵守执行。

____一、合同期限____（一）本合同自____年____月____日起生效，有效期经双方商定为____年，至____年____月____日止。

____二、工作任务____（一）乙方工作岗位为_____，工作地点为_____，甲方提供食宿。

（二）乙方需完成甲方正常安排的工作任务。

甲方遵循国家规定的工作时间制度，并有权根据工作需要安排乙方加班。

____三、劳动报酬____乙方月薪为____元（税后），甲方将于次月____日前发放。

____四、保险福利待遇____合同期内，甲方负责为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。

乙方享有的其他福利待遇，将依据甲方依法制定的相关制度执行。

____五、劳动纪律____乙方应严格遵守甲方制定的各项管理制度，甲方有权对乙方的执行情况进行检查、督促和考核。

____六、合同的续订、变更、解除与终止____（一）本合同期限届满即自然失效，双方需终止执行。

若双方协商同意，可续订合同。

（二）因甲方生产经营情况变化或乙方个人原因需变更合同条款时，经双方协商同意，可变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）确认。

（三）乙方在以下情况下可解除劳动合同：1. 甲方未能按劳动合同规定支付劳动报酬；2. 甲方未按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险；3. 甲方严重违反国家法规、政策，侵害乙方合法权益。

2020年最新深圳劳动合同范本(标准版)合同编号：深圳劳动合同范本甲方：（用人单位）乙方：（员工）签订地点：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方同意按以下第一种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从（起始日期）起至（结束日期）止。

2、无固定期限：从（起始日期）起。

3、以完成一定工作任务为期限：从（起始日期）起至（工作任务完成日期）止。

完成工作任务的标志是（标志）。

试用期为（试用期时长）。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）默认。

根据劳动法和劳动合同法的规定，甲乙双方签订本合同，遵守本合同所列条款。

合同期限可按有固定期限、无固定期限或完成一定工作任务为期限三种方式确定，试用期为一定时长。

乙方的工作内容默认。

三)甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费用，并按照规定给予乙方享受相应的社会保险待遇。

四)甲方为乙方提供的其他福利待遇___________________________________。

六、保密条款一)乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等信息，应当严格保密，不得泄露或向外界披露，否则应承担相应的法律责任。

二)乙方离职后，应当将甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息交还给甲方，不得擅自留存或带走。

七、违约责任一)甲方违反本合同规定，应当承担相应的违约责任。

二)乙方违反本合同规定，应当承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

八、争议解决方式一)因本合同引起的争议，甲乙双方应当友好协商解决。

二)如协商不成，甲乙双方均可向___申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定一)本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。

二)本合同期满前，甲乙双方如需变更或续签，应当在合同期满前____个月进行协商。

2024年深圳劳动合同范本用人单位（甲方）与员工（乙方）之间，基于《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经平等自愿、协商一致，达成如下正式协议：一、合同期限（一）合同期限甲乙双方根据实际需要，选择以下第_____种形式确定本合同期限：1. 有固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限，自____年____月____日起。

3. 以完成一定工作任务为期限，自____年____月____日起至工作任务完成之日止。

（二）试用期限试用期为____个月（试用期包含在合同期内，如无需试用期，则填写“无”）。

二、工作内容（一）乙方的工作岗位（包括工作地点、部门、工种或职务）为____部门____职位。

（二）乙方的主要工作任务或职责为_____________________。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位时，应依据本合同规定办理变更手续，双方签章确认的协议书或通知书将作为本合同的有效附件。

（四）若甲方派遣乙方至外单位工作，应另行签订补充协议以明确相关事宜。

三、工作时间（一）甲方实行以下第____种工时制度，符合国家规定：1. 标准工时制，即每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时，确保每周至少休息一天。

2. 不定时工作制，该制度已经过区劳动行政部门审批，并适用于乙方所在岗位。

3. 综合计算工时工作制，同样经过区劳动行政部门审批，适用于乙方所在岗位。

（二）甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应遵循《劳动法》第四十一条之规定执行。

四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按以下第____种形式执行，且不得低于宝安区最低工资标准：1. 试用期工资为____元/月；试用期满后工资为____元/月（或____元/日）。

2. 其他形式：___________________________________。

（二）甲方每月____日为工资发放日，确保以货币形式至少每月向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠。

深圳市劳动合同范本5篇深圳市劳动合同范本篇1甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。

二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。

具体数额由双方协商。

乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。

五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。

2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。

3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。

4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。

5、收取用户费用需开收据，需用户签名字6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关甲方：乙方：法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：___年___月___日___年___月___日深圳市劳动合同范本篇2招聘方：________________________简称甲方受聘方：________________________简称乙方。

深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（员工）：_____ 名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人（主要负责人）_____身份证（护照）号码_____联系人_____住址_____联系电话_____联系电话_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

二、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：_____从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：_____从____年____月____日起。

3、以完成一定工作任务为期限：_____从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是_____.（二）试用期为_____（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）三、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）_____.乙方的工作地点_____.四、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作____小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排_____.五、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

深圳市劳动合同标准范文甲方（以下称聘用方）：乙方（以下称受聘方）：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。

第二条乙方的聘任职务是财务部财务。

第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;4.辞职（须提前一个月提出书面申请）。

（二）乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。

如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬。

第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下公司有权单方解除合同：1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。

（二）在下列情况下，合同自行解除：1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;2.一个月无故不做帐;3.公司被撤销。

广东省深圳市劳动合同范本5篇广东省深圳市劳动合同范本1甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。

试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。

底薪为:__________元+_______%的期提成。

2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。

特殊情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。