《班主任工作手册》检查记录表
- 格式:doc
- 大小:86.00 KB
- 文档页数:3
班主任工作手册记录内容班主任工作手册记录内容根据学校工作计划,我们班主任的工作重点是以突出体现学生主体为中心,加强学生干部队伍建设,加强学生的自我教育、民主管理能力,开展好学生的思想政治工作计划教育、道德教育工作计划、法制教育工作计划、心理健康教育工作计划,把学生培养成具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的新人。
同时,我们也要努力培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观,全面扎实推进素质教育,提高学生的综合成绩。
班级学生现状分析我们班级共有55名学生,其中36名男生,17名女生。
四年级上学期末统考,语文、数学、英语三科及格率98%,优秀率分别为62%、41%、36%。
总体情况良好,学生活泼好动,思维敏捷,积极向上,但是由于上个学期教师人员变动等原因,班级情况还是有一定的问题学生,主动研究的惯还有待加强。
因此,我们学校特制定了小学四年级第二学期班主任工作计划,希望能有所改变。
班主任工作重点我们的工作重点是加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为惯,继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育,搞好心理健康教育。
具体来说,我们要继续抓好学生的常规养成教育,培养良好行为,搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争创卫生文明示范班。
同时,我们还要搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力,搞好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。
我们也要鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动,力争优异成绩,锻炼能力,培养其集体荣誉感。
注意育人环境的美化,充分发挥其育人功能,建立各种生动活泼的评比栏,开展丰富多采的主题班会,在集体活动中增强班级的凝聚力,形成良好的班风。
备。
注班级管理工作是一门艺术。
班主任要在工作中努力吸取新经验,充分发挥班主任的教育作用,引导学生健康成长。
每大周工作重点为了更好地实施我们的工作计划,我们还制定了每大周的工作重点。
第一周,我们要稳定情绪,制定各项工作计划,安全纪律、文明礼貌教育,成立班委会。
小学教学常规工作检查记录表教学日常工作检查
1. 课堂教学
•授课内容是否符合教学大纲要求?
•是否能够激发学生的学习兴趣?
•学生的听讲情况如何?
•教师是否能有效引导学生思考和讨论?
2. 课堂管理
•上课过程中是否能够有效管理学生纪律?
•是否能够及时发现和处理学生之间的矛盾?
•是否能够保持良好的教学秩序?
学生学习情况检查
1. 学习态度
•学生课堂上的表现如何?
•学生作业完成情况如何?
•是否有学生表现出不良学习态度?
2. 学习成绩
•学生的考试成绩如何?
•是否有学生存在严重考试不及格的情况?
•是否有学生表现出优秀的学习成绩?
师生沟通交流情况检查
•教师与学生之间的沟通是否畅通?
•教师是否能够及时回应学生的问题和需求?
•教师是否与学生保持良好的关系?
教学资源使用情况检查
•教师是否合理使用教学资源?
•是否存在教学资源浪费的情况?
•教师是否能够根据实际情况灵活调整教学资源的使用方式?
教学效果评估及总结
•教师对本次课堂教学的效果如何评价?
•学生对本次课堂教学的反馈如何?
•教师是否能够及时总结经验教训,为下次教学做准备?
以上内容为小学教学常规工作检查记录表,用以评估教师在教学过程中的表现和学生的学习情况。
班主任工作手册管理要求1、班主任工作手册是班级工作的总设计和总记录,也是教育工作考察的宝贵资料。
班主任应认真、及时、如实填写,以便积累资料,总结检验,探索规律,也有利于学校检查和指导工作。
2、本手册包括:手册目录;献给人民教师;某某学校班主任誓词;班主任工作职责;某某学校值日制度;某某学校值日检查评比细则;“校园之星”评比方案;班主任考核方案;中小学生守则;班主任工作手册检查记录;班级工作计划;班级学生获奖情况;课任教师、学生干部名单;学生花名册;主题班会记录(每周1次);班级学生干部会议记录(每月1次);学校家访记录(每班不少与50%次);家长会情况记录(每学期1次);特殊生辅导档案;期末评优名单;班级工作总结。
3、本手册将作为班主任奖励性绩效工资考核材料。
4、开学发给新册,每月底上交德育处检查;最后一次上交时间为:修业式前。
手册目录献给人民教师幼苗茁壮园丁喜。
几人知,平日辛苦,晚眠早起!燥湿寒温荣与悴,都在心头眼底。
费尽了千方百计。
他日良材承大厦,赖今朝血汗番番滴。
光和热,无穷际。
作为一名中小学教师,如果不做班主任,就不会尝到当老师的真正滋味。
教师的职务是“千教万教,教人求真”;学生的职务是“千学万学,学做真人”。
某某学校班主任誓词——提高自身素质,以人格力量育人一、班主任要做到“三心”*强烈的献身教育的事业心:努力学习教育理论;长期积累教育资料;艰苦探索教育规律。
*炽热的诲人不倦的爱心:爱心是尊重;爱心是理解;爱心是责任;爱心是给予。
*真诚的与学生为友的童心:想学生之所想;爱学生之所爱;急学生之所旭。
二、班主任要做到“三自”育人为本要自觉 为人师表要自律 战胜困难要自信赵扑初 林崇徳 陶行知三、班主任要做到“三力”构建集体的能力指导家教的能力开展活动的能力四、班主任要做到“三新”教育内容有新意教育途径有新路教育方式有新招五、班主任要树立育人新观念认识时代树立新教育观认识责任树立新质量观认识目标树立新人才观班主任工作职责班主任是班集体建设的组织者、教育者和指导者,肩负着培养祖国建设合格、可靠的接班人的圣神责任。
完整版)班主任工作手册班主任工作手册是班级工作的总设计和总记录,也是教育工作考察的宝贵资料。
班主任需要认真、及时、如实填写,以便积累资料、总结经验、探索规律,同时也有利于学校检查和指导工作。
本手册包括德育工作计划、主(专)题班会课设计备课、双优生情况分析表、行为偏常(研究困难)生辅导表、班务工作备忘录、与家长联系记录表、班主任学期(年)总结和班德育目标管理方案。
这些资料将作为班主任工作量考查资料之一。
本手册将在开学时发给新册,第十一周检查,前半学期填写情况,期末放假前收回考核归档,作为班主任的主要业务档案。
在新学期订计划时可借用参考。
班主任工作的职责、要求、考评及一些方法参考编在《班主任工作指引》中,在工作和填写本册时可参阅该资料。
目录:1.班德育工作计划2.班级基本情况对比3.主(专)题班会课备课4.双优生情况分析5.行为偏常学生辅导规划6.班务工作备忘录7.与家长联系记录表8.班工作学期(年)总结9.班德育目标管理方案班德育工作计划是班主任工作手册中的一个重要项目,参照中学德育大纲和学校德育计划制订。
班主任需要制定班级工作规划和学期(年)目标概要,以便指导班级的德育工作。
主(专)题班会课备课是指每学期主(专)题班会课的备课工作,每学期需要备十节课程。
双优生情况分析表是用来记录班级双优生的情况,以便班主任更好地指导他们的研究和生活。
行为偏常(研究困难)生辅导表是用来记录行为偏常和研究困难生的情况,并制定相应的辅导计划。
班务工作备忘录是用来记录班级工作的备忘事项,以便班主任能够及时处理。
与家长联系记录表是用来记录班主任与家长的联系情况,以便及时沟通和解决问题。
班主任学期(年)总结是用来总结班级工作的情况和经验,以便更好地指导班级工作。
班德育目标管理方案是用来制定班级德育目标和管理方案,以便班主任更好地指导班级德育工作。
本学期德育目标和内容包括以下几个方面:1.培养学生的社会责任感和公民意识。
我们将组织学生参加社区志愿活动,让他们了解社区的需求和问题,并通过实际行动来贡献自己的力量。
班主任⼯作⼿册完整版班主任⼯作⼿册HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】班主任⼯作⼿册管理要求1、班主任⼯作⼿册是班级⼯作的总设计和总记录,也是教育⼯作考察的宝贵资料。
班主任应认真、及时、如实填写,以便积累资料,总结检验,探索规律,也有利于学校检查和指导⼯作。
2、本⼿册包括:⼿册⽬录;献给⼈民教师;某某学校班主任誓词;班主任⼯作职责;某某学校值⽇制度;某某学校值⽇检查评⽐细则;“校园之星”评⽐⽅案;班主任考核⽅案;中⼩学⽣守则;班主任⼯作⼿册检查记录;班级⼯作计划;班级学⽣获奖情况;课任教师、学⽣⼲部名单;学⽣花名册;主题班会记录(每周1次);班级学⽣⼲部会议记录(每⽉1次);学校家访记录(每班不少与50%次);家长会情况记录(每学期1次);特殊⽣辅导档案;期末评优名单;班级⼯作总结。
3、本⼿册将作为班主任奖励性绩效⼯资考核材料。
4、开学发给新册,每⽉底上交德育处检查;最后⼀次上交时间为:修业式前。
⼿册⽬录献给⼈民教师幼苗茁壮园丁喜。
⼏⼈知,平⽇⾟苦,晚眠早起!燥湿寒温荣与悴,都在⼼头眼底。
费尽了千⽅百计。
他⽇良材承⼤厦,赖今朝⾎汗番番滴。
光和热,⽆穷际。
作为⼀名中⼩学教师,如果不做班主任,就不会尝到当⽼师的真正滋味。
教师的职务是“千教万教,教⼈求真”;学⽣的职务是“千学万学,学做真⼈”。
某某学校班主任誓词——提⾼⾃⾝素质,以⼈格⼒量育⼈⼀、班主任要做到“三⼼” *强烈的献⾝教育的事业⼼:努⼒学习教育理论;长期积累教育资料;艰苦探索教育规律。
*炽热的诲⼈不倦的爱⼼:爱⼼是尊重;爱⼼是理解;爱⼼是责任;爱⼼是给予。
*真诚的与学⽣为友的童⼼:想学⽣之所想;爱学⽣之所爱;急学⽣之所旭。
⼆、班主任要做到“三⾃”赵扑初林崇徳陶⾏育⼈为本要⾃觉为⼈师表要⾃律战胜困难要⾃信三、班主任要做到“三⼒”构建集体的能⼒指导家教的能⼒开展活动的能⼒四、班主任要做到“三新”教育内容有新意教育途径有新路教育⽅式有新招五、班主任要树⽴育⼈新观念认识时代树⽴新教育观认识责任树⽴新质量观认识⽬标树⽴新⼈才观班主任⼯作职责班主任是班集体建设的组织者、教育者和指导者,肩负着培养祖国建设合格、可靠的接班⼈的圣神责任。