团支部达标升级评定登记表

团发〔XXXX〕9号关于开展团支部达标升级考核工作的通知关于开展团支部达标升级考核工作的通知各团总支、团支部：为了进一步推进我院共青团基层组织建设，全面活跃基层团支部工作，增强基层团支部凝聚力和斗争力，按照《洛阳理工学院团支部达标升级实施方案（暂行）》（团发〔2010〕26号）文件规定，开展2011年团支部达标升级考核工作，具体事宜安排如下：一、组织机构1、各团总支副书记为各系（部、院）团支部考核工作的要紧负责人，做好和谐动职员作，及时向团总支书记汇报工作进展；团总支办公室或组织部具体负责团支部考核工作，召开动员会，收集、汇总、审核各团支部自查分数，并确定出等级，举荐参加院五星、四星级团支部评比的名单，报团总支审核。

2、院团委办公室和院团委组织部负责对各团总支审核举荐的参评团支部进一步核查，最终确定“四星级团支部”和“五星级团支部”名单。

二、考核工作安排1、各团支部按照本支部申报的“达标升级”目标，于2011年3月31日起开展动职员作，并安排布置升级达标的有关工作。

2、各团支部填写《洛阳理工学院团支部达标升级评定登记表》（见附件1）一式三份，考核工作终止后，院团委、团总支、团支部各储存一份。

3、各团支部参照《2011年度团支部达标升级工作考核自查表》（见附件2）进行打分自评，并于2011年4月8日（周五）之前交各团总支。

4、各团总支从4月9日至4月15日，收集、汇总、审核各团支部自查分数，并确定出等级，并将初评结果公示。

5、各团总支于4月15日（周五）前，将《洛阳理工学院团支部达标升级评定登记表》、《2011年度团支部达标升级工作考核自查表》、《团支部达标升级佐证材料汇总》（见附件3）和《举荐参评五星、四星级团支部名单》（见附件4）报至院团委。

6、团委4月22日前对各团总支上报的参评五星、四星级团支部进行审核，最终确定“五星级团支部”和“四星级团支部”名单。

三、举荐比例及表彰奖励1、各团总支上报的“五星级团支部”占团支部总数的10% ，“四星级团支部”占团支部总数的20%。

团支部达标升级工作考核表
2017年年终团员评议报告表
附件一:
团支部班子建设情况一览表
附件二:
团员管理情况统计表
附件三:
团支部学习情况统计表
附件四:
团组织生活会开展情况统计表
附件五:
团支部宣传情况统计表
附件六:
团支部科技创新情况统计表
附件七:
团支部参与文体、志愿服务活动情况统计表
参与活动参与人数活动级别获奖情况
注：参与文体活动时间为2017年9月一一2018年4月。

支部参与同一活动会只占一行，例如：四院联合运动会，10人，院级，1500米第一、4*100米接力第二……；彭家营幼儿园志愿活动，10人，院级，无。

附件八:
团支部社会实践情况统计表
附件九:
“到梦空间”活动发布情况统计表
附件十:
团员受团内外表彰与处分情况一览表。

xxx大学附件申报材料：尊敬的团组织：我们是19级xx班团支部。

在此感谢各级领导的指示和辅导员老师对我们的关心，经过这半年多的努力我们团支部已经成长为一个团结友爱、自强自信的集体。

我们共同努力，共同进步，在团部建设上、学习上，还有活动组织方面，都取得了一定的成绩。

在此，我部申报二级团支部。

（一）支部组织建设我们团支部是在辅导员(xxx)的指导下由同学们民主选举成立的。

通过辅导员的指导，大家逐渐明确了工作，分工合作，团结一致，班团委之间密切配合，组织了很多次活动，不仅拉近了同学们之间的关系，而且提升了自身的综合素质。

（二）支部思想建设提高思想道德素质,加强社会锻炼我支部一直将提高团员的思想道德素质,加强社会锻炼作为我支部工作的重点。

为了加强团支部建设,我团支部多次进行社会实践,经常总结同学们思想动态,向大家宣传党的思想和政策,充分调动广大团员的积极性,使大家全身心的投入到学习和实践中去。

团员们都能以主人公的姿态参加支部的实践活动,并对支部工作提出意见,使我们的支部不断进步!（三）支部积极响应上级工作按时上交团费，各级发文及支部档案齐备支部。

组织健全，制度完善，工作有始有终。

有计划有总结；组织生活按时按质量完成。

能较好的完成上级党组织交给的工作任务，每周认真贯彻学习青年大学习，每月积极完成团日活动，号召全体支部成员加入到三会，积极主动争取上级团组织指导，定期汇报工作。

（四）支部学风建设突出班级集体观念,营造良好的班风学风良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。

在班委和团支部的带动下,我班形成了种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题,互帮互助,共同进步。

学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学,排除他们学习上的障碍,调整他们的心态,使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。

在大家复习迎考紧张的时刻,我支部组织大家进行了学风建设活动,放松大家的紧张的心态,在期末考试中也取得更优异的成绩,事实证明支部学风建设颇有成效。

关于规范团支部达标升级档案整理工作的通知各学院团委：为全面推进团支部达标升级工作，努力促进团支部达标升级工作档案材料的不断完善，切实规范团的基层组织建设，不断扩大团组织的覆盖面和影响力，校团委决定以基层学院团委为单位开展团支部达标升级档案整理工作，现将有关事宜通知如下：一、基层团支部达标升级工作档案内容：1、基层学院团支部达标升级工作量化考核实施细则；2、团支部每学期工作计划和工作总结；3、团员花名册4、团支委名单及分工5、团支委岗位职责6、团支部各项工作制度7、团支部组织生活记录8、团支部班子建设情况一览表（附件一）9、支部班子评价鉴定表（附件二）10、团支部组织生活督查表（附件三）11、团员管理情况统计表（附件四）12、支部团员大型活动签到表（附件五）13、团支部学习情况统计表（附件六）14、团支部宣传情况统计表（附件七）15、团支部社会实践情况统计表（附件八）16、团支部科技创新情况统计表（附件九）17、团员受团内外表彰与处分情况一览表（附件十）18、团支部达标升级工作考核表（附件十一）19、团支部达标升级评定登记表（附件十二）二、工作要求：1、各学院团委要高度重视，按照通知要求将档案材料整理工作进一步规范化、系统化。

2、各学院团委要安排专人负责基层团支部达标升级工作档案的整理工作，建立专柜存放档案。

3、基层团支部考核、评优等工作要以团支部达标升级工作档案为基础进行量化考核。

4、团支部达标升级工作档案整理纳入全年共青团工作考核量化指标，团委组织部将定期检查档案整理工作开展情况。

共青团兰州大学委员会二○○九年十二月八日附件一：团支部班子建设情况一览表附件二：团支委班子民主评价鉴定表附件三：团支部组织生活督查表附件四：团员管理情况统计表附件五：支部团员大型活动签到表附件六：团支部学习情况统计表附件七：团支部宣传情况统计表附件八：团支部社会实践情况统计表附件九：团支部科技创新情况统计表团员受团内外表彰与处分情况一览表团支部达标升级工作考核表团支部达标升级评定登记表共青团兰州大学委员会制。

金元集团2012年第一批团支部标准化建设考评打分表单位：（团委盖章）团支部：考核内容考核项目考核标准权重（合计100%）额定分自评分考核分一、支部班子建设标准化1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、学习委员、宣传委员、文体委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部中心组学习，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。

支部委员设置不健全的，少一个扣1分。

3010 2认真组织团员青年学习党团的路线、方针政策，积极开展学习党团的基本知识的活动，支部严格执行有关组织生活、团员教育管理、民主评议团员等制度，在考评年度内没有支部成员受到违纪处分。

未组织学习扣2分；监督机制不健全扣2分；团员因违纪受到党纪、政纪处分每人次扣5分。

支部委员有违反厂规厂纪行为受到党纪、政纪处分，扣10分。

团员青年中发生违法，造成较大影响的全扣。

10 3支部及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

传达和贯彻上级有关精神不及时，扣2分；执行上级各项决议、决定不认真，未按时完成各项工作任务，每次扣2分。

5 4支部委员密切联系团员青年，发挥润滑剂作用，充分调动团员青年积极性，使部门员工心齐气顺、政令畅通。

未充分调动团青积极性，部门多数员工心不齐气不顺、政令不畅通，不得分。

5二、支部阵地建设标准化1有固定设置的团员活动室（没条件的与党支部活动室并置），设有醒目的“团员活动室”标志牌，过道畅通，进出方便，有足量桌椅；室内窗明、墙洁、地净，桌椅摆放规范整齐；活动室由支部管理、专人负责，并有管理制度。

团员活动室内桌椅不能满足团员每人一个位置，扣2分；室内窗明、墙洁、地净，桌椅摆放达不到要求，扣2分；活动室无专人管理、无管理制度，扣2分。

152 2团员活动室配备共青团等相关报刊，并及时更新。

陈列团组织或个人获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。

机电与信息工程学院团支部“达标升级”档案团支部：2010级自动化一班2010—2011年度第二学期2010级团支部（2011年评）机电与信息工程学院团总支制说明1、本档案为机电与信息工程学院团总支为各团支部“达标升级”而制，各团支部每学期根据工作要求填写此档案，在次学期期初，由院团总支统一查收，并对其做出评价鉴定。

每学年在为团支部“达标升级”时，须由院团总支统一在本档案最后“评价鉴定”一栏写明是否准予升级。

2、各团支部委员会成员要在填写此档案时认真细致，各团支部书记为此档案的第一负责人，负责此档案记录的准确性、及时性和有效性。

3、各支部填写此档案时如空间不够可在后附页，本档案须活页装订。

4、每学年为各团支部“达标升级”时，此档案同“团支部活动日志”、“机电与信息工程学院团支部‘达标升级’自评表”一起作为为各支部升级时的主要依据和参考资料。

5、本档案可以打印，也可用碳素笔或黑色签字笔书写。

6、本档案内容和填写说明解释权在院团总支。

机电与信息工程学院团支部学期工作计划填表时间：2011.9.23团支部名称2010级自动化一班支部成员10级自动化一班全体成员为了进一步加强对我团支部成员思想政治教育，教育引导我支部成员坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，增强同学们的能力，班级凝聚力，确定我团支部工作方向，完善各团支部委员会成员个人工作计划不足，切实、有效地加强本支部建设，落实好分部团委下达的各项文件精神，针对本学期新任务、新形势。

在综合了团支部委员会全体成员工作计划的基础上，广泛征集全支部人员意见后，经过反复斟酌修改，确定工作计划如下：一、指导思想我们将继续配合同级党组织和上级团组织，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，在完善组织部部门职能建设的基础上，加强同学们的思想政治教育，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，以大学生全面发展为目标，促进同学们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。

关于开展团支部达标升级工作的意见为加强基层团组织建设，进一步激发团支部活力，提高团支部凝聚力和战斗力，切实发挥团支部战斗堡垒作用。

根据《关于进一步加强团支部建设的实施意见》，经校团委研究决定，继续在全校开展团支部达标升级工作。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以健全团的基层组织体系为基础，以增强团支部的内在活力为核心，以切实加强团员和团干部队伍建设为关键，进一步激发团支部的生机和活力，把团支部建设成方向正确坚定、工作深入细致、制度健康有效、学风积极向上、班子坚强团结的集体，进一步推动我校共青团工作上水平。

二、基本内容达标升级，就是将团支部工作按一定标准，定期进行定量考核和定性分析，根据考核情况，区分不同等级，并通过这种定期考评、周期运行的方式，不断推进基层支部工作上水平，从而达到全面活跃基层团组织的工作目的。

1.根据《团章》要求和我校实际情况，科学制定《长春工程学院团支部达标升级标准》，定期对基层团支部进行综合考核，衡量每一个团支部达到标准的程度，并评定其级别。

“升级”即将全校学生团支部按达标不同程度并按30%、50%、20%的比例分为“一级团支部（含校级红旗团支部10%）”、“二级团支部”、“三级团支部”，通过定期考核评定及表彰工作，激励后进团支部不断由三级升到二级，由二级升到一级，依次升级，争创“红旗团支部”。

2．团支部达标升级工作主要包括：（1）团支部领导班子建设；（2）团支部思想、组织、制度建设；（3）团支部“推优”工作；（4）团的日常工作；（5）团的特色工作。

3．分团委要建立“团支部达标升级工作档案”，为团支部“达标升级”工作的定期考核评级提供依据。

三、方法步骤1．各支部在调查研究的基础上，对本支部的现状进行自我评估。

向团总支申报本支部“达标升级”的目标和计划。

2、各团支部按照本支部申报的“达标升级”目标，制定切实可行的具体措施并认真落实，从建立和健全各项组织制度和工作制度入手，狠抓团支部领导班子建设、团员队伍建设，带领全体团员青年开展丰富多采又富有教育意义的活动，并认真做好团的各项日常工作。

附件二团支部星级等次信息汇总表
县级以上团组织名称：
注： 1、如果县级以上团组织下辖的团委（如乡镇街道、企业、高校等）还有下一级的团委建制团组织，可按建组织树方法，在此表中向后逐级延展，直至团支部层级；
2、各设区市团委以县域为单位进行统计，一个县（市、区）一张表格；
3、星级评定标准严格对照《推行<团支部工作清单制度>（试行）的实施方案》中的有关要求；
4、“团支部星级评定”栏和“团县（市、区）委是否把关”栏为选择栏，自填无效（表格需要拓展时，可使用格式刷应用于拓展单元格）。