土建班团支部达标升级展示

标准化团支部建设工作总结范文近年来，团支部建设工作在我校得到了广泛的关注和重视。

团支部是学校党委的重要基层组织，是加强学生思想政治教育的重要渠道。

通过团支部的有效建设，可以培养学生的组织意识、实践能力和社会责任感，引导他们树立正确的世界观、价值观和人生观。

一、丰富团支部活动内容在过去的一年里，我们团支部组织了一系列的丰富活动，涵盖了学生的学习、生活和社团等方面，形式新颖、多样化，广受学生欢迎。

例如，我们组织了主题宣讲活动，邀请校内外知名人士对学生进行思想教育；开展了文化艺术交流活动，为学生提供展示才艺的机会；举办了社会实践活动，拓宽学生的视野和经验。

这些活动不仅增加了学生的参与度，也有助于提升学生的综合素质和认识水平。

二、加强团支部组织建设为了更好地开展团支部工作，我们注重加强团支部组织建设。

首先，我们加强了团干部的培训和选拔工作，提升他们的组织能力和领导水平。

其次，我们建立了健全的团支部运行机制，规范了会议制度和决策程序，提高了团支部工作效率。

此外，我们还加强了与校党委和其他学生组织的合作，形成了良好的协同工作机制，实现了资源共享和互惠互利。

三、加强团支部文化建设团支部文化建设是团支部工作的重要组成部分。

通过建设有特色的团支部文化，可以增强团支部的凝聚力和战斗力，使学生更加认同和积极参与团支部的工作。

在文化建设方面，我们注重培养团支部的核心价值观，强调团支部的使命和责任。

我们通过组织团课、制作宣传资料等形式，向学生宣传团支部的理念和要求，引导他们形成正确的团队意识和价值观念。

四、加强团支部与学生的沟通和联系团支部工作的核心是服务学生，因此与学生的沟通和联系是至关重要的。

我们注重倾听学生的声音，关注他们的需求和问题，及时进行调研和反馈。

我们通过建立在线咨询平台、定期开展座谈会等方式，加强团支部与学生之间的对话和互动，积极解决学生的困难和疑惑。

同时，我们还通过定期发布团支部工作动态和成果，向学生展示团支部的工作成果和价值。

团支部达标升级工作考核表
2017年年终团员评议报告表
附件一:
团支部班子建设情况一览表
附件二:
团员管理情况统计表
附件三:
团支部学习情况统计表
附件四:
团组织生活会开展情况统计表
附件五:
团支部宣传情况统计表
附件六:
团支部科技创新情况统计表
附件七:
团支部参与文体、志愿服务活动情况统计表
参与活动参与人数活动级别获奖情况
注：参与文体活动时间为2017年9月一一2018年4月。

支部参与同一活动会只占一行，例如：四院联合运动会，10人，院级，1500米第一、4*100米接力第二……；彭家营幼儿园志愿活动，10人，院级，无。

附件八:
团支部社会实践情况统计表
附件九:
“到梦空间”活动发布情况统计表
附件十:
团员受团内外表彰与处分情况一览表。

以开展“达标创星”活动深入推进党支部建设作者：章晓彬来源：《黄河黄土黄种人》 2020年第8期章晓彬中共厦门船舶重工股份有限公司委员会（以下简称厦船重工党委）现有党员216名，下设5个基层党支部、5个基层工会、5个团支部。

厦船重工党委扎实推进“133”党建工作新模式，遵循“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，扎实开展“达标创星”活动，不断提升企业党建工作水平。

厦船重工党委先后被福建省国资委党组、福船集团党委、厦门市委、厦门市工信局直属党委授予“先进基层党组织”，以及省、市多项荣誉称号。

一、活动成效2018年以来，厦船重工党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻全国、全省组织工作会议精神，切实落实新时代党的组织路线，坚持加强党的全面领导，以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织力，全面加强支部标准化、规范化建设，整体提升公司党建工作水平，推动全面从严治党向基层延伸。

厦船重工党委通过扎实开展“达标创星”活动，解决了党支部建设中存在的一些问题，增强了党支部的创造力、凝聚力与战斗力，深入推进党支部建设。

（一）进一步推动党支部建设规范提升厦船重工党委紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以提升组织力为重点，突出政治功能，按照“客观、公正、严谨、务实”的原则，全面开展基层党支部“达标创星”活动，进一步推动党支部建设规范提升深入开展，将新时代党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设各项要求落到支部，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为推动公司转型升级、改革发展提供坚强组织保障。

（二）进一步提升活动效果厦船重工党委把“达标创星”活动与基层“六好”党建模范示范点创建结合起来，与“提振精气神、弘扬正能量”及“大学习大讨论见行动”活动结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，并与公司创新转型三年行动计划结合起来，通过强化“六个基本”建设，进一步增强基层党支部组织力，为更好完成公司转型升级、改革发展中心工作任务打牢组织基础。

团支部“达标升级”工作方案
一、指导思想
通过“达标升级”工作，进一步优化团的基层组织内部机制，规范基层团支部工作体制，通过综合考评，以评促建，使基层团组织建设经常化、制度化，全面活跃基层团支部工作，为团的各项工作的开展奠定良好的组织基础。

二、活动内容
1、“达标”,即根据《团章》要求和我校实际情况，制定“先进团支部”标准。

按照标准，定期对全校学生团支部实行综合考核。

衡量每一个团支部达到标准的水准，并评定其级别。

“升级”,即将全校学生团支部根据达标不同水准按30%、50%、20%的比例分为“一级团支部”、“二级团支部”、“三级团支部”,通过定期考核评定及表彰工作，激励后进团支部持续由三级到二级。

由二级到一级，依次升级，争创“先进团支部”。

2、团支部“达标升级”工作主要包括以下六个方面的内容。

(1)团支部领导班子建设；
(2)团支部的组织制度和工作制度建设；
(3)团员队伍建设；
(4)团支部“推优入党”工作；
(5)团的活动与组织生活；
(6)团的日常工作。

附件一：学校团组织“达标创优”活动达标标准项目及分值达标要点主要评价指标有班子1．团组织班子健全，按期换届；2．班子成员责任心强，以身作则，分工明确，团结协作；3．团委班子定期召开工作例会和民主生活会；4．团委班子经常深入青年学生，帮助和指导开展好各项工作。

1．各高校校（院）级团委、院（系）级团总支、班级团支部三级架构健全，高校团委班子一般由5-11名委员组成，团总支由5-7名委员组成，班级团支部一般由3-5名委员组成。

各中学团委一般由3-5名委员组成，班级团支部一般由3-5名委员组成；2．各高校团委书记一般应在35周岁以下，政治素质良好，任期一般不超过两届。

各中学团委一般由教师担任团委书记，初任年龄一般不超过30周岁，可配备1名教师兼职副书记和1名学生兼职副书记；3．团委班子成员责任心强，分工明确，团结协作；4．团委班子经常深入青年学生，帮助和指导开展好各项团学工作；5．各级团组织班子每学期召开两次以上工作例会，一次以上民主生活会。

有组织1．各级团代会按规定、规范召开；2．组织指导基层团组织的“达标创优”活动；3．加强团员发展教育管理。

认真执行发展新团员、超龄团员离团工作、组织关系转接、团员年度团籍注册和团员教育评议工作；4．坚持做好推优入党工作；5．积极培育学生社团组织。

1．各校团委、团总支委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年，任期一般不超过两届。

班级团支部由团员大会选举产生，每届任期1年；2．深入开展“达标创优”活动，各级团组织达标率60%以上，优秀率20%以上；3．每年开展1次发展新团员或组织超龄团员离团仪式；4．做好组织关系转接、年度团籍注册、团员教育评议和“两优一先”评比活动；5．推优入党比例达到年发展党员数的10%；6．学生社团管理规范，活动丰富多彩，指导老师引导，学生参与率高，各校每年推出2个精品学生社团。

有活动学校各级团组织围绕党政中心工作和学生成长需求，组织开展思想教育、志愿服务、社会实践、科技创新、校园文化等活动。

机电与信息工程学院团支部“达标升级”档案团支部：09级电子2班团支部2010—2011 年度第２学期级团支部（2011 年评）机电与信息工程学院团总支制说明1、本档案为机电与信息工程学院团总支为各团支部“达标升级”而制,各团支部每学期根据工作要求填写此档案，在次学期期初,由院团总支统一查收，并对其做出评价鉴定。

每学年在为团支部“达标升级”时，须由院团总支统一在本档案最后“评价鉴定”一栏写明是否准予升级。

2、各团支部委员会成员要在填写此档案时认真细致，各团支部书记为此档案的第一负责人，负责此档案记录的准确性、及时性和有效性。

3、各支部填写此档案时如空间不够可在后附页,本档案须活页装订。

4、每学年为各团支部“达标升级”时，此档案同“团支部活动日志”、“机电与信息工程学院团支部‘达标升级’自评表”一起作为为各支部升级时的主要依据和参考资料。

5、本档案可以打印，也可用碳素笔或黑色签字笔书写。

6、本档案内容和填写说明解释权在院团总支。

机电与信息工程学院团支部本学期工作计划填表时间:2011年９月20机电与信息工程学院团支部委员会成员登记表机电与信息工程学院团支部推优登记表机电与信息工程学院团支部学习情况登记表机电与信息工程学院团支部相关工作情况登记表机电与信息工程学院团支部思想政治学习登记表机电与信息工程学院团支部成员参加科技创新活动登记表机电与信息工程学院团支部成员参加社会实践活动登记表机电与信息工程学院团支部成员志愿服务活动登记表机电与信息工程学院团支部参加文体活动登记表(此表只填写以团支部或团队参加院校文体活动获得的奖励情况或以团支部名义举办的文体活动）机电与信息工程学院团支部成员文体活动奖励登记表（此表只填写以个人身份参加院校文体活动获得的奖励情况）机电与信息工程学院团支部学习活动登记表机电与信息工程学院团支部成员其他奖励登记表（此表填写个人或团体其他奖励情况,如青春榜样、社团先进个人,优秀志愿者等个人单项奖）机电与信息工程学院团支部成员受团内外处分登记表机电与信息工程学院团支部思想政治建设机电与信息工程学院团支部学风建设机电与信息工程学院团支部制度建设ﻩ机电与信息工程学院团支部纪律建设机电与信息工程学院团支部宿舍文化建设山东大学威海分校团支部“达标升级”评定登记表( ——学年度)学院团总支(章)：时间：年月日。

先进团支部升级达标材料SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#玉林师范学院物理与信息科学系电子信息科学与技术092团支部“达标升级”材料2009年9月份至2010年3月份我们电子信息科学与技术092团支部积极配合院、系的各项工作，各项工作顺利完成。

团支部领导班子成立后，制定出了一系列的组织制度和工作制度，让同学们在重抓学习的同时参与院、系、班级的各类活动。

团支部合理安排学习与工作之间的时间，在系分团委的带领下，团支部开展了各种活动。

各项活动得到了同学们的挺力支持，同学之间的团结精神得到了极大的升华。

本支部的很多成员皆是院、系学生会，各社团的相关负责人，积极配合院、系、各个社团的各项活动，使各项活动顺利展开。

在各项比赛活动中，我们电信092团支部成员不负众望，取得了骄人的成绩，为我系院争光。

下面请允许我隆重推出我们电信092团支部的领导班子：下面是领导班子Array一起制定的一系列组织制度和工作制度电信092团支部的组织制度和工作制度：班级内部设班长、副班长、团支部书记、宣传委员、组织委员、学习委员、文娱委员、生活委员、劳动委员、体育委员、女生委员。

班长：（1）负责班级全面工作，协助班干部做好各项工作，做班主任的得力助手;（2）主持召开班委会议和班委扩大会议，分析总结，布置阶段工作;（3）履行班主任助手职能，协助维持班级大局，维持课堂（晚自修）纪律，对不遵守纪律的现象批评指正;（4）管理班费，采购班级用品，做好班级各项费用的收支管理并公开化。

副班长：（1）协助班长抓好各项工作；（2）负责维持课堂的自习纪律、课间纪律及集会纪律；（3）检查同学的行为、仪表情况，做到公平、公正、实事求是，发现问题及时纠正解决，并及时进行登记，上报班主任；（4）具体协助各班委抓好班上的文体、生活、卫生、劳动、宣传等工作；（5）完成班主任、班长交办的其它工作。

团支部书记: （1）负责召集团支部工作会议和团员大会，认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或决议，研究安排团支部工作，制订学校团支部的工作计划；（2）了解和掌握团员、青年教师的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对性地做好思想政治工作和积极开展有教育性的活动及文体活动；（3）负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告工作，经常向上级团组织和本校党组织汇报工作；（4）搞好团支部的自身建设，充分发挥团支部组织协调作用，督促和帮助各个支委做好分管的工作；（5）组织团员认真学习政治，学习教育理论，提高自身素质，积极参与学校各项教改实验，充分发挥团员青年在教育教学中的先锋模范作用。