RBT041生态环境监测机构内部审核检查表
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管理体系内审检查表(××××年第××次)××××××××××公司内审员:被审核部门负责人:审核日期:××××年××月××日评审内容检查对象责任部门检查结果符合不符合不适用检验检测机构应是依法成立并能够承担相应律责任的法人或者其他组织。
企业法人或其他组织是否工商注册,工商营业执照、机构代码证(范围应有检验检测或技术服务内容)。
??当机构法人不是最高管理者时,应对最高管理者授权并有授权文件,同时机构法人承诺承担法律责任。
检验检测机构或者其所在的组织应有明确的律地位,对其出具的检验检测数据、结果负,并承担相应法律责任。
体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任”。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经所法人单位授权。
独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构承担起相应的法律责任。
验检测机构应明确其组织结构及管理、技术作和支持服务之间的关系。
检验检测机构应备检验检测活动所需的人员、设施、设备、统及支持服务。
机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图来表述。
明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。
验检测机构及其人员从事检验检测活动,应守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承社会责任。
有公正性声明或承诺及相关的程序或制度,?无违规现象(含信用等级等行业规定)。
检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚的程序。
建立保证检验检测公正和诚信的程序,以识别影响公正和诚信的因素,并消除或最大化减少该因素对公正和诚信的影响。
检验检测机构及其人员应不受来自内外部、不正当的商业、财务和其他方面的压力和响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、确和可追溯。
管理体系内审检查表(××××年第××次)××××××××××公司内审员:被审核部门负责人:审核日期:××××年××月××日评审内容检查对象责任部门检查结果符合不符合不适用检验检测机构应是依法成立并能够承担相律责任的法人或者其他组织。
企业法人或其他组织是否工商注册,工商营业执照、机构代码证(范围应有检验检测或技术服务内容)。
??当机构法人不是最高管理者时,应对最高管理者授权并有授权文件,同时机构法人承诺承担法律责任。
检验检测机构或者其所在的组织应有明确律地位,对其出具的检验检测数据、结果,并承担相应法律责任。
体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任”。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经法人单位授权。
独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构承担起相应的法律责任。
检测机构应明确其组织结构及管理、技术和支持服务之间的关系。
检验检测机构应检验检测活动所需的人员、设施、设备、及支持服务。
机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图来表述。
明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。
检测机构及其人员从事检验检测活动,守国家相关法律法规的规定,遵循客观独公平公正、诚实信用原则,恪守职业道承担社会责任。
有公正性声明或承诺及相关的程序或制度,?无违规现象(含信用等级等行业规定)。
检验检测机构应建立和保持维护其公正和的程序。
建立保证检验检测公正和诚信的程序,以识别影响公正和诚信的因素,并消除或最大化减少该因素对公正和诚信的影响。
检验检测机构及其人员应不受来自内外部不正当的商业、财务和其他方面的压力和,确保检验检测数据、结果的真实、客准确和可追溯。
有公正性和诚信的承诺(不受行政和商业的、相关利益的干预)。
XXX生态环境监测机构内审检查表(总表)编号:RB/T 214-2017 (条文内容)RB/T 011-2020 (条文内容)4.5.8 (投诉)检验检测机构应建立和保持处理投诉的程序。
明确对投诉的接收.确认、调查和处理职责,跟踪和记录投诉,确保釆取适宜的措施,并注重人员的回避。
4.5.9 (不符合工作)检骏检测机构应建立和保持出现不符合工作的处理程序,当检验检测机构活动或结果不符合其自身程序或与孝户达成一致的要求时,检验检测机构应实施该程序。
该程序应确保:a)明确对不符合工作进行管理的责任和权力;b)针对风险等级采取措施:c)对不符合工作的严重性进行评价,包括对以前结果的彩响分析:d)对不符合工作的可接受性做出决审核要点析,并作为评价管理体系和改进的依据,必要时及时采取纠正和纠正措施?1・检菠检测机构是否建立和保持投诉处理程序,是否明确对投诉接收、确认、调查以及做出决定的部门和人贾的职责?2.是否有效的处理投诉,客户对投诉处理是否满意?3.对与客户投诉相关的人员,对投诉人的回复决定进行审查和批准及送达通知的人,是否有釆取回避措施的文件规定和措施?4•是否保存了所有投诉的接收、确认.调查和釆取纠正措施的记录,处理的措施是否有效,投诉的情况是否输入管理评审?1・桧验检测机构是否建立和保持出现不符合的处理程序,内容是否完整与适用,不符合工作控制程序是否确保:(1)在发生不满足管理体系要求或与客户约定的要求时,或发生检验检测结果不符合时,明确不符合工作处置的职责和权限,包括停止檢軽检测工作和在必要时收回结果报告等。
(2)是否明确对不符合工作的严重性做出评估、立即釆取纠正和对不符合工作的可接受性做出决定的职责和权限。
(3)是否规定必要时通知客户并取消工作。
(4)是否规定批准恢复工作的责任人及责任。
检查记录审核结论审核发现。
内部环境体系审核查检表
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制定:方丽审批:钟学枧编号:JY-MRFR-004-A/0。
内部审核检查表(依据《检验检测机构资质认定生态环境监测机构补充要求》)版本/版次:1.0 第 1 页共 6 页第八条生态环境监测机构授权签字人应掌握较丰富的授权范围内的相关专业知识,并且具有与授权签字范围相适应的相关专业背景或教育培训经历,具备中级及以上专业技术职称或同等能力,且具有从事生态环境监测相关工作3年以上经历。
查授权签字人档案是否满足要求?查授权签字人档案,授权签字人具有授权范围内的相关专业知识,有相关专业背景或教育培训经历,具备中级及以上专业技术职称或同等能力,且具有从事生态环境检测相关工作3年以上经历。
符合第九条生态环境监测机构质量负责人应了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识,熟悉生态环境监测领域的质量管理要求。
查质量负责人档案是否满足要求?查质量负责人档案,质量负责人具有生态环境检测相关的专业背景,并经过了相关培训,了解机构所开展的生态环境检测范围内的相关专业知识,熟悉生态环境检测领域的质量管理要求,满足任职要求。
符合第十条生态环境监测人员应符合下列要求:(一)掌握与所处岗位相适应的环境保护基础知识、法律法规、评价标准、监测标准或技术规范、质量控制要求,以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识;(二)承担生态环境监测工作前应经过必要的培训和能力确认,能力确认方式应包括基础理论、基本技能、样品分析的培训与考核等。
查公司人员一览表,以及检测人员档案,是否有经过相应的培训,是否有考核上岗,考核方式应包含基础理论、基本技能、样品分析等方面的内容。
查公司人员一览表及人员档案,检测人员专业符合要求,经过相关培训,撑握相关的标准、规范及化学、生物等安全防护知识。
在上岗前,检测人员经过相关培训和能力确认,并经过仪器操作等授权,满足上岗要求。
符合第十一条生态环境监测机构应按照监测标准或技术规范对现场测试或采样的场所环境提出相应的控制要求并记录,包括但不限于电力供应、安全防护设施、场地条件和环境条件等。