第十章 行政组织的设置与自身管理

行政组织的设置与自身管理练习试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 4. 简答题 5. 论述题单项选择题1．情感型管理方法认为，行政组织的血液是( )A．参与B．协调C．激励D．沟通正确答案：D 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理2．沟通、参与是下列何项行政组织自身管理一般方法的内容?( ) A．规制型管理B．情感型管理C．目标管理D．市场化管理正确答案：B 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理3．与信息社会相适应的新型管理方法是( )A．情感型管理B．参与型管理C．市场化管理D．沟通化管理正确答案：C 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理4．下列是行政组织内部管理市场化特点的是( )A．权责明确B．市场导向C．道德约束D．效益至上正确答案：A 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理5．在我国，党和国家的最根本的制度是( )A．集体协商B．民主集中制C．首长负责制D．统一战线制度正确答案：B 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理6．为防止“上有政策，下有对策”的现象，行政组织应实行( )A．高度民主B．高度集中C．重视制度D．重视沟通正确答案：B 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理7．最早提出目标管理的是( )A．西蒙B．韦伯C．法约尔D．德鲁克正确答案：D 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理8．目标管理方法认为，行政领导对行政组织及其成员进行计划、协调、指挥与控制的基础是( )A．组织目标B．社会公德C．经济效益D．规章制度正确答案：A 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理9．长期目标的有效期一般在( )A．2年以上B．4年以上C．5年以上D．10年以上正确答案：C 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理10．中期目标的有效期一般在( )A．1年之内B．1至2年C．2至3年D．2至5年正确答案：D 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理11．将行政组织目标分为战略目标与战术目标的依据是( ) A．目标时间的长短B．目标结构的不同C．目标层次的不同D．目标形式的不同正确答案：C 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理12．在目标管理中，基础和核心的环节是( )A．制定目标B．执行目标C．检查成果D．反馈信息正确答案：A 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理多项选择题13．我国的国务院常务会议的组成人员有( )A．国家主席B．国务院总理C．国务委员D．国务院副总理E．国务院秘书长正确答案：B,C,D,E 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理14．我国行政组织自身管理中民主的方法要求( )A．尊重成员的民主权利B．组织管理中依照民主程序C．行政组织外做好民主宣传D．行政组织中营造民主组织气候E．行政组织中允许不同意见正确答案：A,B,D,E 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理15．行政组织自身管理中的民主并不排斥高度集中，集中要求( ) A．组织成员服从组织B．下级服从上级C．少数服从多数D．地方政府服从国务院E．全党服从中央正确答案：A,B,C,D 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理16．我国行政组织自身管理中的重人方法主要有( )A．尊重人B．相信人C．理解人D．激励人E．关心人正确答案：A,C,E 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理17．目标管理方法强调( )A．以目标为指向B．以人员为根本C．以市场为轴心D．人与事相结合E．人与制度相结合正确答案：A,B,D 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理18．根据目标在时间上的不同，可将行政组织目标区分为( )A．战略目标B．战术目标C．长期目标D．中期目标E．短期目标正确答案：C,D,E 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理19．根据目标形式上的不同，行政组织目标可区分为( )A．总目标B．分目标C．定性目标D．定量目标E．个人目标正确答案：C,D 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理20．根据目标结构上的不同，行政组织目标可以分为( )A．总目标B．部门分目标C．个人分目标D．战略目标E．战术目标正确答案：A,B,C 涉及知识点：行政组织的设置与自身管理简答题21．简述规制型管理方法的目的和缺陷。

行政组织理论-行政组织的设置与自身管理(总分100, 做题时间90分钟)一、单项选择题1.行为科学认为，任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足( ) SSS_SINGLE_SELA 社会的需求B 效率的需求C 人的需求D 国家的需求分值: 1答案:C2.盛行于工业社会的行政组织自身管理方法是( )SSS_SINGLE_SELA 规制型管理B 灵活型管理C 情感型管理D 市场化管理分值: 1答案:A3.行政组织设置之后，最大量、最经常的工作是( )SSS_SINGLE_SELA 行政改革B 日常管理C 制定规章D 发布命令分值: 1答案:B4.人们在设置或改进某一行政组织时，所要遵循的一般准则或指导规范是指( )SSS_SINGLE_SELA 行政组织设置的原则B 行政组织的自身管理C 行政组织的指导思想D 行政组织的编制管理分值: 1答案:A5.主张一个下级一般只能有一个上级，避免多头领导的原则是( ) SSS_SINGLE_SELA 组织目标原则B 指挥统一原则C 权责相称原则D 授权的原则分值: 1答案:B6.最早提出目标管理的是( )SSS_SINGLE_SELA 西蒙B 韦伯C 法约尔D 德鲁克分值: 1答案:D7.为防止“上有政策，下有对策”的现象，行政组织应实行( )SSS_SINGLE_SELA 高度民主B 高度集中C 重视制度D 重视沟通分值: 1答案:B8.层级与幅度要适中体现的我国行政组织设置的原则是( )SSS_SINGLE_SELA 效能原则B 职能决定原则C 系统原则D 统一原则分值: 1答案:A9.任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足人的多方面需求，体现了行政组织设置的( )SSS_SINGLE_SELA 人与组织平衡的原则B 参与沟通的原则C 授权的原则D 以人为本的原则分值: 1答案:D10.认为行政组织作为一个整体，结构合理则整体功能大于部分之和，这是行政组织建立的( )SSS_SINGLE_SELA 系统原则B 整体原则C 开放原则D 权变原则分值: 1答案:B11.将行政组织目标分为战略目标与战术目标的依据是( )SSS_SINGLE_SELA 目标时间的长短B 目标结构的不同C 目标层次的不同D 目标形式的不同分值: 1答案:C12.我国行政组织设置的统一原则要求( )SSS_SINGLE_SELA 规模与人员的统一B 结构与人员的统一C 职责与职权要统一D 分权与分工要统一分值: 1答案:C13.在专制政体国家，占主导地位的行政组织自身管理方法是( )SSS_SINGLE_SELA 行政命令B 规章制度C 经济方法D 思想方法分值: 1答案:A14.在目标管理中，基础和核心的环节是( )SSS_SINGLE_SELA 制定目标B 执行目标C 检查成果D 反馈信息分值: 1答案:A15.行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求行政组织的设置必须遵循( )SSS_SINGLE_SELA 系统原则B 整体原则C 权变原则D 开放的原则分值: 1答案:D16.沟通、参与是下列何项行政组织自身管理一般方法的内容?( )SSS_SINGLE_SELA 规制型管理B 情感型管理C 目标管理D 市场化管理分值: 1答案:B17.与信息社会相适应的新型管理方法是( )SSS_SINGLE_SELA 情感型管理B 参与型管理C 市场化管理D 沟通化管理分值: 1答案:C18.下列是行政组织内部管理市场化特点的是( )SSS_SINGLE_SELA 权责明确B 市场导向C 道德约束D 效益至上分值: 1答案:A19.中期目标的有效期一般在( )SSS_SINGLE_SELA 1年之内B 1至2年C 2至3年D 2至5年分值: 1答案:D20.行政组织设置的组织目标原则要求( )SSS_SINGLE_SELA 任何一个行政组织都必须具有明确的组织目标B 根据组织规模来设计组织目标C 根据组织结构来设计组织目标D 根据社会的需要来确定组织目标分值: 1答案:A21.长期目标的有效期一般在( )SSS_SINGLE_SELA 2年以上B 4年以上C 5年以上D 10年以上分值: 1答案:C22.目标管理方法认为，行政领导对行政组织及其成员进行计划、协调、指挥与控制的基础是( )SSS_SINGLE_SELA 组织目标B 社会公德C 经济效益D 规章制度分值: 1答案:A23.在我国，党和国家的最根本的制度是( )SSS_SINGLE_SELA 集体协商B 民主集中制C 首长负责制D 统一战线制度分值: 1答案:B24.行政组织设置的授权原则要求( )SSS_SINGLE_SELA 授权应以下级的需求为依据B 授权应以上级的意志为依据C 授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等要素D 不同性质的职位要由不同的专业人才来担任分值: 1答案:C25.下列是一种以人为本的管理方法是( )SSS_SINGLE_SELA 规制型管理B 情感型管理C 集中型管理D 法治化管理分值: 1答案:B26.在西方，建立在“性亦善亦恶”假设基础上的管理方法是( )SSS_SINGLE_SELA X理论B Y理论C Z理论D 科学管理理论分值: 1答案:C27.下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是( )SSS_SINGLE_SELA 整体原则B 授权原则C 开放原则D 激励原则分值: 1答案:B28.我国行政组织设置的法治原则要求( )SSS_SINGLE_SELA 层级与幅度要适中B 办事程序要简化C 机构设置和人员编制要精简D 机构的设置与变更要依照法定的程序进行分值: 1答案:D29.根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门、幕僚部门的思想体现了行政组织设置的( )SSS_SINGLE_SELA 层级节制原则B 幅度适中原则C 专业分工原则D 精简节约原则分值: 1答案:C30.行政组织设置的专业分工原则要求( )SSS_SINGLE_SELA 分工应以政治要求为依据B 不同性质的职位要由不同的专业人才来担任C 分工应以减轻领导的压力为最高宗旨D 分工应在组织规模扩大时进行分值: 1答案:B31.认为行政组织的外部或内部环境变化时，组织原则及管理方法也应随之调整，这是行政组织建立的( )SSS_SINGLE_SELA 系统原则B 整体原则C 开放原则D 权变原则分值: 1答案:D32.情感型管理方法认为，行政组织的血液是( )SSS_SINGLE_SELA 参与B 协调C 激励D 沟通分值: 1答案:D二、多项选择题1.我国行政组织设置的系统原则要求( )SSS_MULTI_SELA 保持整体功能B 坚持平衡C 坚持开放D 形成管理封闭回路E 简化办事程序分值: 1答案:A,B,C,D2.行为科学时期的行政组织设置原则包括( )SSS_MULTI_SELA 以人为本的原则B 人与组织平衡的原则C 参与、沟通、激励的原则D 正式组织与非正式组织互动的原则E 精简节约的原则分值: 1答案:A,B,C,D3.出于性恶论的假设，行政组织自身管理中采用的方法有( ) SSS_MULTI_SELA 权力节制B 纪律约束C 人格尊重D 制度规范E 经济刺激分值: 1答案:A,B,D,E4.情感型管理中最基本的方法有( )SSS_MULTI_SELA 激励B 沟通C 参与D 协调E 统一分值: 1答案:A,B,C,D5.根据目标结构上的不同，行政组织目标可以分为( )SSS_MULTI_SELA 总目标B 部门分目标C 个人分目标D 战略目标E 战术目标分值: 1答案:A,B,C6.目标管理方法强调( )SSS_MULTI_SELA 以目标为指向B 以人员为根本C 以市场为轴心D 人与事相结合E 人与制度相结合分值: 1答案:A,B,D7.规制型管理在组织中推行标准化方法，它包括( )SSS_MULTI_SELA 分工专业化B 工作指标化C 人员统一化D 效益最大化E 规模合理化分值: 1答案:A,B,C8.根据目标形式上的不同，行政组织目标可区分为( )SSS_MULTI_SELA 总目标B 分目标C 定性目标D 定量目标E 个人目标分值: 1答案:C,D9.以“性善论”为理论依据的管理方法有( )SSS_MULTI_SELA 荀子的“化性起伪”B 西方的“X理论”C 西方的“Y理论”D 西方的“Z理论”E 孟子的扩充“四端”分值: 1答案:C,E10.非正式组织的功能有( )SSS_MULTI_SELA 激发工作热情B 缓解紧张情绪C 传播谣言D 抵制管理E 进行正式的组织分工分值: 1答案:A,B,C,D11.任何一个行政组织都有基本相同的要素，即( )SSS_MULTI_SELA 人员B 设备C 目标D 制度E 权责关系分值: 1答案:A,C,E12.根据目标在时间上的不同，可将行政组织目标区分为( ) SSS_MULTI_SELA 战略目标B 战术目标C 长期目标D 中期目标E 短期目标分值: 1答案:C,D,E13.加强行政组织内部人事制度的市场化，要求( )SSS_MULTI_SELA 实行合同雇佣制B 淡化职位分类C 简化管理规则D 强调用户至上E 改革工资制度分值: 1答案:A,B,C,E14.我国行政组织自身管理中民主的方法要求( )SSS_MULTI_SELA 尊重成员的民主权利B 组织管理中依照民主程序C 行政组织外做好民主宣传D 行政组织中营造民主组织气候E 行政组织中允许不同意见分值: 1答案:A,B,D,E15.我国行政组织自身管理中的重人方法主要有( )SSS_MULTI_SELA 尊重人B 相信人C 理解人D 激励人E 关心人分值: 1答案:A,C,E16.行政组织管理的一般方法有( )SSS_MULTI_SELA 民主集中制管理方法B 规制型管理方法C 情感型管理方法D 参与型管理方法E 市场化管理方法分值: 1答案:B,C,E17.出于性善论的假设，行政组织自身管理中采用的方法有( ) SSS_MULTI_SELA 纪律约束B 人格尊重C 人性激发D 民主参与E 上下沟通分值: 1答案:B,C,D,E18.我国行政组织设置的统一原则要求( )SSS_MULTI_SELA 机构设置要统一B 职责与职权要统一C 人员配置要统一D 组织目标要统一E 领导指挥要统一分值: 1答案:A,B,E19.我国行政组织设置应遵循的基本原则有( )SSS_MULTI_SELA 服务原则B 职能决定原则C 统一原则D 系统原则E 效能原则和法治原则分值: 1答案:A,B,C,D,E20.系统权变时期的行政设置建立原则有( )SSS_MULTI_SELA 系统的原则B 整体的原则C 开放的原则D 封闭回路的原则E 权变的原则分值: 1答案:A,B,C,D,E21.我国的国务院常务会议的组成人员有( )SSS_MULTI_SELA 国家主席B 国务院总理C 国务委员D 国务院副总理E 国务院秘书长分值: 1答案:B,C,D,E22.行政组织自身管理中的民主并不排斥高度集中，集中要求( )SSS_MULTI_SELA 组织成员服从组织B 下级服从上级C 少数服从多数D 地方政府服从国务院E 全党服从中央分值: 1答案:A,B,C,D三、辨析题1.规制型管理方法与情感型管理方法是相对立的。

行政组织理论-行政组织的设置与自身管理(三)(总分：99.99，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：12，分数：12.00)1.孔子所说的“己所不欲，勿施于人。

”体现在我国行政组织自身管理中的重人方法，是______（分数：1.00）A.关心人B.尊重人C.相信人D.理解人√解析：[解析] 理解人，就是要理解每个人的具体处境、思想与行为，承认组织成员性格、爱好与志向上的差异具有一定的合理性。

在不影响工作的前提下，不要强人所难，即孔子所说的“己所不欲，勿施于人。

”2.毛泽东早在30年代就指出，要“解决群众的穿衣问题，吃饭问题，住房问题，柴米油盐问题，疾病卫生问题，婚姻问题。

总之，一切群众的实际生活问题，都是我们应当注意的问题。

”落实到我国行政组织自身管理中的重人方法是指______（分数：1.00）A.关心人√B.尊重人C.相信人D.理解人解析：[解析] 关心人，就是要对人满腔热情，诚恳宽厚，要尽最大的努力为组织成员排忧解难。

毛泽东早在30年代就指出，要“解决群众的穿衣问题，吃饭问题，住房问题，柴米油盐问题，疾病卫生问题，婚姻问题。

总之，一切群众的实际生活问题，都是我们应当注意的问题。

”3.在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是______（分数：1.00）A.战略管理B.目标管理√C.控制管理D.量化管理解析：[解析] 本题考查目标管理的含义。

行政组织管理中的目标管理方法，是指行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制订，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法。

目标管理强调以目标为指向、以人员为根本、人与事相结合。

4.目标管理最早由谁提出?______（分数：1.00）A.德鲁克√B.法约尔C.迈克·波特D.钱德勒解析：[解析] 目标管理最早由美国人P.F.德鲁克提出。

5.行政组织自身管理中的根本性问题是______（分数：1.00）A.人的问题B.文化的问题C.制度的问题√D.公平的问题解析：[解析] 我们将人视为组织管理的第一要素，绝不意味着忽视制度因素在组织自身建设中的作用。

2020公共行政学第十章参考答案版权归国家开放大学所有第十章行政执行1、理解行政执行的含义，应把握哪些要点？答：（1）行政执行的主体是行政机关及行政人员；（2）行政执行是一种具有目标导向的活动；（3）行政执行是一种实施性质很强的活动，是务实性的、付诸于实际的行动，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策；（4）行政执行是一种行政法律行为。

（5）行政执行活动还具有强制性。

2、简述行政执行的特点？答：（1）综合性；（2）目的性；（3）具体性；（4）强制性；（5）灵活性。

3、简述行政执行的原则？答：（1）忠实决策的原则；（2）迅速有力的原则；（3）创新灵活的原则；（4）计划安排的原则；（5）团结协作的原则。

4、行政执行的作用具体体现在哪些方面？答：（1）行政执行决定着决策方案能否实现及实现的程度。

（2）行政执行效果是检验、修正和完善行政决策的途径。

（3）行政执行是实现行政职能的必要形式。

（4）行政执行是衡量公共组织及其运行状况的重要标准。

5、简述行政指挥在行政执行过程中的主要作用。

答：（1）行政指挥是保证行政执行活动协调一致的重要手段。

（2）行政指挥是高效地贯彻执行行政决策的根本保证。

（3）行政指挥是高质量地达成行政决策目标的根本保证。

（4）行政指挥是保证各种行政资源得以充分利用的必要条件。

（5）行政指挥是衡量行政领导者的政策水平和组织与领导能力的重要标准。

6、简述行政指挥的原则。

答：（1）统一指挥原则。

（2）法定权威原则。

（3）果断有力原则。

（4）准确权变原则。

（5）合理授权原则。

7、简述行政指挥的方式。

答：（1）口头指挥。

（2）书面指挥。

（3）会议指挥。

（4）现代通讯指挥。

8、简述行政控制的作用。

答：（1）行政控制是完成计划的重要手段。

（2）行政控制是行政工作方向正确的重要保障。

（3）行政控制是贯彻依法行政的重要体现。

（4）行政控制是保证行政目标实现的重要机制。

9、简述行政沟通在公共行政管理过程中的作用。

全国自考行政组织理论（简答题）模拟试卷11(题后含答案及解析) 题型有：1.1．传统理论时期的行政组织设置原则包括哪些内容?正确答案：(1) 组织目标的原则。

行政组织必须具有明确的组织目标，并围绕组织目标来设计组织结构、配置人员。

(2) 指挥统一的原则。

一个下级一般只能有一个上级。

要避免多头领导，政出多门。

(3) 层级节制与幅度适中的原则。

每一个领导所直接控制的下属数目，即管理要幅度适宜，以达到有效控制为限。

正常的行政组织结构应是一个金字塔型的统属结构。

(4) 权责相称的原则。

行政组织成员所享有的职权与职责应保持一致，并有明确的法律说明。

(5) 授权的原则。

行政领导要把某些事情的执行权与补充决策权下放给下级，但责任与控制权不可授予下级。

(6) 专业分工的原则。

主要包括部门的专业化与人员的专业化。

要根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门，不同性质的职位要由不同的专业人才来担任。

(7) 精简节约的原则。

行政组织要精简节约，与社会经济发展水平和国民承受能力相适应。

涉及知识点：行政组织的设置与自身管理2．简述实施目标管理应注意的问题。

正确答案：(1) 形成整体、单位和个人三位一体的目标网络，使总目标能够指导、控制分目标和个人目标；反过来，使分目标与个人目标又能支持总目标。

目标本身要作到尽量明确、具体、标准化；目标的控制手段应与目标本身配套；目标还应具有一定的挑战性。

(2) 目标制定的过程必须真正贯彻双向沟通、民主协商的精神，要相信一般组织成员的思想觉悟与工作水平。

(3) 目标的制定与执行过程中应注意权、责、利相结合。

使组织成员不仅享有目标的制定权，同时也享有自我控制权，并意识到自己应担负的行政、法律责任。

目前，在中国行政组织的自身管理中，特别要注意将目标管理方法与现实中已经行之有效的岗位责任制结合起来。

涉及知识点：行政组织的设置与自身管理3．简述正式群团与非正式群团之间的主要差别。

正确答案：正式群团与非正式群团之间的主要差别是：第一，正式群团是有意识建立的，非正式群团是自发建立的。

1.（单选题）社会组织中规模最大的是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：2.（单选题）依法行使国家权力推行政务的组织是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：3.（单选题）社会组织中管辖范围最广的是（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：4.（单选题）现代行政组织特有的特征是（）A.政治性B.社会性C.权威性D.主动性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5.（单选题）对外防御侵略，对内打击犯罪属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：6.（单选题）行政组织是职责分明、协调有序的有机整体，具有（）A.政治性B.社会性C系统性D.法治性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：7.（单选题）进行精神文明建设体现了行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）问题解析：8.（单选题）国家组织不包括（）A.行政组织B.立法组织C.司法组织D.非政府组织答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：9.（单选题）行政组织不断创新观念，开张创新活动，具有（）A.政治性B.社会性C.主动性D.法治性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：10.（单选题）控制人口增长属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：11.（单选题）行政组织是国家意志的体现者，具有（）A.政治性B.社会性C.权威性D.法治性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：12.（单选题）保护环境属于体现为行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：13.（单选题）从狭义上理解，我国的中央行政组织是（）A.人民代表大会B.国务院系统C.政协系统D.法院、检察院系统答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：14.（单选题）促进公正的收入分配属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第二章行政组织的演变1.（单选题）外国奴隶制最典型的国家不包括（）A古希腊B古罗马C古巴比伦D古埃及答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）古罗马共和国时期的最高权力机关是（）A人民大会B公民大会C元老院D高级长官答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：3.（单选题）资本主义时期英国最高行政机关是（）A枢密院B内阁C议会D国王答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：4.（单选题）美国联邦行政机关中最重要的行政机关是（）A内阁B议会C总统直属机构D部答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5.（单选题）法国地方行政组织不包括（）A州B市镇C省D大区答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：6.（单选题）中书省逐渐成为最高权力机关的朝代是（）A秦汉B隋唐C宋元D明清答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：7.（单选题）古埃及的最高统治者是（）A.州长B.市长C.法老D.宰相答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：8.（单选题）古埃及的地方行政长官是（）A.法老B.宰相C.州长D.市长答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：9.（单选题）古雅典的城邦民主制始于（）A.公元前5世纪B.公元前6世纪C.公元前7世纪D.公元前8世纪答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：10.（单选题）古雅典的最高国家权力机关是（）A.元老院B.公民大会C.公民陪审团法庭D.五百人议事会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：11.（单选题）古雅典负责行政事务的是（）A.元老院B.公民大会C.公民陪审团法庭D.五百人议事会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：12.（单选题）古雅典的负责军事的组织机构是（）A.元老院B.公民大会C.十将军委员会D.五百人议事会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：13.（单选题）古罗马共和国时期，掌握最高行政权力的是（）A.执政官B.财务官C.检察官D.皇帝答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：14.（单选题）古罗马共和国时期的行政首脑是（）A.执政官B.检察官C.保民官D.营造官答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：15.（单选题）古罗马帝国时期，掌握最高行政权力的是（）A.执政官B.财务官C.检察官D.皇帝答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：16.（单选题）古罗马共和国时期，实际上掌握最高国家权力的是（）A.执政官B.元老院答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：17.（单选题）英国宣布为共和国是在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：18.（单选题）英国王权复辟是在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：19.（单选题）英国“光荣革命”发生在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：20.（单选题）英国确立议会制的君主立宪政体是在（）A. 1640 年B. 1649 年C. 1660 年D. 1688 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第三章外国行政组织理论1 .（单选题）行政思想史上第一个论述过国家行政组织管理原则的人是（）A柏拉图B亚里士多德C苏格拉底D马基雅维利答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：D问题解析：2 .（单选题）西方行政学的创始人是（）A威尔逊B汉密尔顿C泰罗D韦伯答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：A问题解析：3 .（单选题）被称为“组织理论之父”的是（）A威尔逊B韦伯C泰罗D古德诺答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：4 .（单选题）霍桑试验的开始时间是（）A 1932年B 1933 年C 1924 年D 1925 年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：5 .（单选题）西方现代组织理论中社会系统学派的创始人是（）A梅奥B巴纳德C西蒙D沃尔多答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：B问题解析：6 .（单选题）下面不属于雷格斯行政组织模式的是（）A衍射性B棱柱形C放射性D融合性答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：C问题解析：第四章行政组织结构1 .（单选题）下列不属于行政组织物质要素的是（）A人员B经费C权责关系D物质条件答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：C问题解析：2 .（单选题）下列不属于行政组织纵向结构的优点的是（）A权力集中B分工明确C指挥统一D行动迅速答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：B问题解析：3 .（单选题）合理的行政组织结构的功能具体不包括以下哪个（）A合理的组织结构，能有效地满足行政组织目标的需要B合理的组织结构，有利于稳定工作人员的情绪，调动工作人员的积极性C合理的组织结构，能使组织保持良好的沟通关系D合理的组织结构，能够保证组织与任务平行答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4 .（单选题）合理的行政组织结构的标准，具体不包括以下哪个（）A各个组织、人员之间按比例配置B分工明确，合作良好C适应环境，具有弹性D权利集中，指挥统一答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5 .（单选题）下列不属于层级制的缺点的是（）A部门林立B块块分割C保护主义错误D责重事繁答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：6 .（单选题）下列不属于行政组织横向分工的种类的是（）A按业务性质分工B按管理程序分工C按管理对象分工D按行业分工答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：7 .（单选题）下列不属于行政组织横向结构的优点的是（）A精通业务B形成统一的方针政策C考虑全局D行动迅速答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第五章行政组织体制1 .（单选题）实行三权分立制度最为典型的国家是（）A英国B法国C美国D德国答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2 .（单选题）1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是（）A首长制B委员会制C混合制D首长负责制答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：C问题解析：3 .（单选题）实行首长制的典型国家是（）A英国B法国C德国D美国答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4 .（单选题）下列不属于集权制的优点的是（）A政令统一B激励下级C指挥灵便D效率较高答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：5 .（单选题）市场竞争机制的功能不包括（）A公平分配B配置资源C提高劳动生产率D促进效益增长答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：A问题解析：6 .（单选题）下列不属于孙中山行政组织思想的是（）A实行“五权宪法” B构建“万能政府”C“均权主义” D“议行合一”答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：D问题解析：第六章行政组织类型1 .（单选题）下列属于辅助机关的是（）A人事局B教育局C财政局D公安局答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：A问题解析：2 .（单选题）下列属于综合性管理机关的是（）A教育部B交通部C财政部D农业部问题解析：3 .（单选题）国务院是（）A决策机关B执行机关C信息机关D监督机关答题： A. B. C, D.（已提交）参考答案：A问题解析：4 .（单选题）咨询机关能够发挥重要作用的行政组织结构模式是（）A传统领导模式B现代领导模式C集权直线模式D分权扁平模式答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：5 .（单选题）地方行政机关不能行使的职权是（）A任免权B外交权C决议权D法规制定权答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：第七章行政组织与外部环境1 .（单选题）经济体制是社会生产关系的具体表现形式，下列不属于经济体制的是（）A自然经济B市场经济C社会经济D计划经济答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：C问题解析：2 .（单选题）行政文化隶属于（）A物质文化B社会文化C精神文化D价值观答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：B问题解析：3 .（单选题）法治论的行政文化认为，行政首脑的行政权力来自于（）A超人的意志B世袭C人民委托D君主问题解析：4 .（单选题）推行了土司制度的时期是（）A汉朝B唐朝C宋朝D明朝答题： A. B. C, D,（已提交）参考答案：D问题解析：5 .（单选题）属于国际社会环境的是（）A战争与和平B政治与经济C科技与教育D民族与宗教答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：第八章行政组织的内部条件1.（单选题） 1．以下不属于行政组织的内部条件的是（）A物质条件B制度条件C文化条件D人群关系答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题） 2．以下不属于物质条件对行政组织的影响的是（）A人员决定行政组织的生存、结构与活动效率B物资设备制约行政组织的活动及效率C经费是影响行政组织活动的命脉D图书资料影响行政组织的生存与发展答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：3.（单选题） 3．下列不属于行政组织的制度条件的是（）A组织制度B人事制度C领导制度D经济制度答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4.（单选题） 4．下列不属于制度条件对行政组织的影响的是（）A制度是行政组织的命脉B制度使行政组织具有相对稳定性C制度使行政组织具有统一性D制度促进行政组织活动的法制化，有利于克服官僚主义和保持行政组织的廉洁答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：5.（单选题） 5．下列不属于非正式群体对行政组织的积极影响的是（）A非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息B非正式群团可以增强行政组织的内聚力C非正式群团可以弥补正式群团的不足，促进行政组织工作效率的提高D非正式群团有可能会抵制正式群团的目标和政策，妨碍行政组织目标的实现答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：6.（单选题） 6．行政组织中的组织摩擦就其性质而言不包括（）A利益摩擦B目标摩擦C方法摩擦D思想摩擦答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：7.（单选题） 7．产生行政组织摩擦的客观原因不包括（）A组织结构与体制的不合理B角色摩擦C信息沟通渠道受阻D目标与利益的不同答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：8.（单选题） 8．改善行政组织物质条件的方法不包括（）A科学选任、严格培训、合理调配人员B按需适时购置、统一分配使用、及时维修和更新物资设备C发展国民经济，增加行政经费D填补制度空白，使行政组织制度配套化，形成结构合理的制度网络答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：9.（单选题） 9．在行政组织内部创建良好的人际关系，应遵循的原则与方法不包括（）A平等民主的原则与方法B利益共享的原则与方法C意见沟通的原则与方法D目标一致的原则与方法答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：10.（单选题） 10．增强群团的内聚力，行政组织需要设法引导群团做到的不包括（）A维持群团的适度规模B设立共同而合理的竞争目标与规范C促使群团实现其预期的正确目标D尽可能满足群团成员的合理需要答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：第九章行政组织的建立与自身管理1.（单选题）与信息社会相适应的管理方法是（）A规制型管理B情感型管理C市场化管理D规范化管理答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）提倡以人为本的管理方法是（）A规制型管理B情感型管理C市场化管理D规范化管理答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：3.（单选题）属于行为科学时期的行政组织建立原则的是（）A以人为本的原则B专业分工的原则C精简节约的原则D指挥统一的原则答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：4.（单选题）中国古代主张“亦善亦恶”的人性假设的学者是（）A孔子B孟子C荀子D世硕答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：5.（单选题）目标管理的提出者是（）A西蒙B孔茨C德鲁克D巴纳德答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C第十章行政组织的编制管理问题解析：1.（单选题）行政组织编制的内容不包括（）A职能管理B机构管理C物资管理D人员管理答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）行政组织编制的性质不包括（）A.政治性B服务性C权威性D系统性答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：3.（单选题）行政组织编制管理工作规范化不包括（）A标准化B制度化C程序化D法律化答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：4.（单选题）编制管理手段的全面化不包括以下哪项（）A法律手段B经济手段C行政手段D文化手段答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：第十一章行政组织变革的一般规律1.（单选题）行政组织职能的变革的规律是（）A守夜警察一有限政府一万能政府B有限政府一万能政府一守夜警察C万能政府一守夜警察一有限政府D守夜警察一万能政府一有限政府答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：2.（单选题）美国行政学者雷格斯在《行政生态学》一书中提出的社会形态不包括（）A农业社会B过渡社会C工业社会D后工业社会答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：D问题解析：3.（单选题）政府行政组织职能变革的中心是（）A政治职能B经济职能C社会管理职能D科技文化职能答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：4.（单选题）下列不属于行政组织变革的外部原因的是（）A组织规模的过度膨胀B社会形态的变迁C经济类型的转换、经济体制的转轨D政治制度的更迭答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：A问题解析：第十二章当代中外行政组织的改革实践1.（单选题）下列属于美国总统的直属机构的是（）A国防部B外交部C白宫办公厅D中央情报局答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：C问题解析：2.（单选题）英国地方行政组织不包括（）A郡B州C教区D社区答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：3.（单选题）推行市场化行政改革最早的国家是（）A美国B英国C日本D法国答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：4.（单选题）英国现代行政组织改革始于（）A 1969年B 1979年C 1989年D 1999年答题： A. B. C. D.（已提交）参考答案：B问题解析：。

第一章绪论人类生存的基本方式是：组织广义的行政组织是指各类为达到共同目的的而负有执行性管理职能的组织系统社会组织中规模最大、管理范围最广的是：狭义的行政组织行政组织的特性：阶级性、权威性、社会性、法治性、系统性、主动性组织的三要素：两个以上的人、目标、特定人际关系行政组织的物质要素：人员、经费、物资设备行政组织的精神要素：人际关系、权责结构、目标从本质上反映了组织基本功能的组织要素是：目标形成组织纵向层级和横向部门体系基础的组织要素是：权责结构行政组织的基础是：社会性行政组织的核心是：阶级性行政组织功能的行使的出发点是：立法机关的法律行政组织最主要、最基本的功能是：经济功能行政是国家意志的执行政治是国家意志的表达组织产生于人类：生产斗争、社会斗争国家机器的组织体系包括：行政组织、立法组织、司法组织行政组织功能的特点：广泛性、有限性、稳定性、变异性行政组织动态研究：组织建立、组织管理、组织变革行政组织静态研究：组织结构、组织体系、组织目标行政组织赖以发展和生存的物质基础是：物质设备维持行政组织运行与发展不可缺少的因素：经费行政组织的主体和核心：人员行政组织赖以生存和发展的最深层环境是：经济环境在联邦制国家，中央联邦行政组织与格联邦成员之间是：非垂直领导关系处于行政组织界线之内的有关组织行为的一系列法规、规章的总和指的是：行政组织内部自我管理的制度在多民族国家中，解决民族问题的最好方式是：区域自治政策行政组织管理的市场化管理方法：重视工作结果行政信息机关的主要职责：信息收集、加工、存储、传递行政组织的目标管理借鉴于：企业组织第二章行政组织的演变最早的行政组织产生于：原始社会英国形成比较稳定的行政组织起始于：盎格鲁.撒克逊时代，此时最高法庭是：圣人会议现在英国形式的最高行政机关是：枢密院法国大区行政机关的首脑是：大区议会主席我国行省制度起源于：元朝中华人民共和国国务院起始于1954年，自1949年最多时数量为100个监察官的设置是法国完成中央集权化的行政框架在处理中央与地方的关系上，我国行政组织贯彻的是：民主集中制原则地方行政组织秦朝：郡、县汉末：州、郡、县隋、唐：州、县宋朝：路、州、县元朝：省、路（州府）、县二级或三级明朝：省、府、县三级清朝：省、道、府、县四级外国奴隶制时期行政组织最典型的国家有：古埃及、古希腊、古罗马法国封建时期的三级会议组成：高级僧侣、世俗贵族、富裕市民周朝，周王直接统治的区域是：国、野、乡、遂1949年-----1954年，新中国地方行政组织：大区、省、县、乡1954年，我国地方行政组织有：省、县、乡资本主义国家现代行政组织的类型：英国的内阁制、美国的总统制、法国的半总统制法国中央行政组织机构：总统、总理、中央各部英国中央行政组织机构：枢密院、内阁、政府第三章外国行政组织理论与组织密不可分的是：管理三个自由民等级构成：监国者治理城邦、武士保家卫国、工匠从事物质生产体现亚里士多德行政组织思想的代表作是：《政治学》官房学派即：宫廷财臣者组织理论社会学系统学派的创始人：巴纳德科学管理之父：泰罗行政学创始人：威尔逊组织理论之父：韦伯行政决策理论的创始人：西蒙最早将系统论运用于组织研究的是美国社会学家：柏森斯，他认为处于半封闭、半开放的组织层次是：协调层次最先运用生态理论来研究政府行政现象的是：美国的高斯提出“在梯层中，每个成员趋向于晋升到他不能胜任的阶层”：彼得新公共行政学派的行政组织理论主张：公平至上奥斯本和盖布勒的企业家政府组织理论见于：《改革政府》彼得斯的著作：《政府未来的治理模式》柏拉图《理想国》，国家的构成原则是：分工法国的法约尔：《工业管理与一般问题》梅奥《工业文明里的人的问题》汉密尔顿的行政组织思想主要体现在：《联邦党人文集》采用分权结构的政府模式：市场式政府，强调政府管理市场化主要以协商、谈判的方式进行决策的政府模式：参与式政府，主要特点是：层级节制、采用扁平组织结构、全面质量管理马基雅维利：《讲话集》、《君主论》权变理论的基础：系统理论、生态理论剖析官场痼疾的：《帕金森定律》、《官场病》、《彼得原理》、《升官病》英国现代的中央行政组织的构成有：枢密院、内阁、政府各部法国现代的中央行政组织的构成有：总统、总理、中央各部推行市场化行政改革最早的国家：英国美国负责联邦政府管理的职能部门是:行政管理和预算局美国行政组织改革：消减陈旧规章、改革预算制度、简化政府采购方式、改革人事制度行政组织纵向结构一般是：四级行政组织最高管理者理想的直接领导人数是：3-------4人（中低层：8---12人）当代日本政府“结构改革”的理论基础：新自由主义理论法国地方市镇行政的市长的两种身份：地方团体自治行政机关的首长、国家的市镇的代表法国现代地方行政组织中，省地方团体自治行政机关的首脑是：议长第四章中国行政组织理论孔子提出了以“礼”为核心的行政思想，主要强调：等级秩序、组织内部的和谐、选拔正直的人参与管理孟子的行政思想是：仁政，主张：以人为本的行政组织思想、举贤任能的用人原则、专业化的分工思想商鞅的行政思想主要强调：以法为本韩非的行政主要思想是：法、术、势主张“无为而治”的思想家是：老子（道家）强调组织上下沟通的古代思想家是：墨子，认为政令必须“尚同”提出“精简是一场革命”：邓小平，编制就是法律“为政之道，要在得人”：江泽民振兴中华的第一人：孙中山，对中国行政思想起承前启后的作用荀子的行政组织思想强调的是：礼法结合、社会分工与组织的重要性、义、任贤选能孙中山主张人民掌握政权，政府实施治权邓小平说：“改革的内容，首先的是政党分开”周恩来列举了官僚主义的20种表现韩非和墨子都主张：中央集权孙中山的“五权宪法”思想的理论依据：权能分离学说刘少奇主张：中央对经济、文教事业、一贯实行的原则是：集中领导、分级管理提出“为治者，不务德而务法”这种行政组织运作的原则：韩非地方各级编制委员会的组成单位一般包括：行政机关、财政机关、党委机关人性恶：荀子人性善论：孟子人性亦善亦恶论：世硕韩非认为君主享有绝对的权威，行政组织思想中强调：势各级政策的研究室是：咨询部门第五章行政组织目标组织目标指一个（社会组织）在一定的时间和空间范围内努力争取达到一个未来状态促进行政组织发展的基础是：行政组织的纵向目标行政组织存在的基础是：外部目标行政组织存在和发展的根据和导向是：外部目标行政组织实现外部目标的依托是：内部目标，主要有：管理组织资源、成功推近绩效管理、推动组织发展社会目标强调的是：公平导向、以人为本，提出社会目标的部门有：民政部门。