老干部工作
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老干部工作“六好”包括:
1.政治引领好:在老干部工作中,要始终坚持正确的政治方向,确保老干部
在政治上始终保持清醒的头脑,坚定信仰。
2.工作内容好:老干部工作内容要丰富、有质量,符合老干部的需求,能够
满足他们的精神文化需求,提升他们的生活质量。
3.特色创建好:根据实际情况,创建具有特色的老干部工作品牌,提升老干
部工作的社会影响力。
4.示范带动好:通过发挥老干部的示范带动作用,影响和激励更多的离退休
人员积极参与社会活动,发挥余热。
5.团队建设好:加强老干部工作团队的建设,提高团队的服务能力和水平,
为老干部提供更好的服务。
6.社会反响好:老干部工作要得到社会的广泛认可和好评,提高老干部工作
的社会声誉。
总的来说,“六好”是对老干部工作的一种全面、系统的要求,旨在提高老干部工作的质量和水平,更好地服务于老干部的需求。
老干部工作计划范文五篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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老干部工作的主要内容老干部工作是指对离退休干部进行管理、服务和关心的一项工作。
老干部是祖国建设和发展的有功之臣,在他们退休后,国家仍然需要继续关注他们的生活和工作。
老干部工作的主要内容包括以下几个方面:一、政策宣传和落实老干部工作的首要任务是为老干部宣传国家政策和法规,让他们明确自己的权益和义务。
同时,要关注政策的落实情况,确保老干部享有应有的待遇和权益。
二、服务管理老干部工作的另一项核心内容是对老干部进行服务管理。
这包括医疗保健、经济保障、文化娱乐等方面。
对于需要帮助的老干部,要及时提供帮助,解决他们的实际问题。
三、精神慰问和活动组织老干部已退休,社交圈子变小,精神上可能会感到孤独和失落。
老干部工作要着重在精神上给予老干部支持,开展各种文艺活动和庆祝活动,让他们感受到社会和谐关怀。
四、档案管理老干部工作还要对老干部的档案进行管理。
这包括对退休老干部的个人信息进行整理,建立个人档案、退休金档案、医疗档案等,用于管理、调度和评定老干部的服务状况。
五、居家安全和监护对于年龄较大、身体较弱的老干部,老干部工作要进行居家安全监护。
这包括对高龄、住家较远的老干部,定期进行家访,给予生活上的帮助和关怀。
同时,还要对需要照顾的老干部,加强监护,保证他们的安全和健康。
以上是老干部工作的主要内容,基本上涵盖了老干部的各个方面。
老干部在祖国建设和发展中做出较大贡献,应该受到国家和社会的关心和支持。
我们希望在老干部工作中,能够实现国家和老干部的双赢。
让老干部享受晚年生活的幸福,同时也让我们收获更加美好的社会。
老干部工作自我总结5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为老干部工作的一员,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的各项方针政策,严格按照上级的指示和要求,全心全意为老干部服务。
在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护党的形象和荣誉。
在工作和学习中,我始终保持着高度的热情和积极性,不断努力学习,提高自己的业务水平和综合素质。
一、在政治思想上我始终坚持党的领导,坚定社会主义信念,积极参加各种政治学习和组织活动,不断提高自己的政治素质和思想觉悟。
同时,我也时刻保持着对党忠诚、为人民服务的宗旨意识,始终把党和人民的利益放在首位,用自己的实际行动践行共产党员的誓言。
二、在工作方面我始终以高度的责任心和使命感投入到老干部工作中。
在工作中,我认真履行职责,勤奋工作,积极与老干部沟通交流,了解他们的需求和困难,并及时给予帮助和解决。
同时,我也注重学习和借鉴先进的工作经验和做法,不断提高自己的业务水平和工作效率。
在处理复杂问题和突发事件时,我始终保持冷静和客观,善于分析和解决问题,能够妥善处理各种复杂的人际关系和社会矛盾。
三、在学习方面我始终保持着对学习的热情和渴望,不断学习新知识、新技能,以提高自己的综合素质和能力水平。
在学习中,我注重理论与实践相结合,注重知识的运用和转化,不断提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。
同时,我也积极参与各种学习培训和交流活动,拓宽视野、增长见识,不断提升自己的综合素质和能力水平。
四、在廉洁自律方面我始终严格遵守党的纪律和规定,自觉接受党和人民的监督。
在工作中,我始终坚持原则,公正廉洁,不谋取私利,不接受任何形式的贿赂和好处。
同时,我也注重个人形象和言行举止,时刻保持着一个共产党员的本色和形象。
回顾过去一年的工作和学习经历,我深感自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
在未来的工作中,我将继续发扬优点、克服不足,以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度投入到老干部工作中去。
什么是老干部工作?做好老干部工作的重要意义老干部工作,概括起来来说,就是执行、检查、协协调和落实党和国家对退下下来的老干部的学习、生活活、医疗保健、发挥作用、、文化娱乐、丧葬优抚等政政治、生活待遇作出的一系系列政策规定,以及老干部部事业的建设和发展,老干干部工作部门和队伍自身建建设等诸方面工作的总和。
老干部是中国特殊历史史条件下形成的特殊群体,,做好老干部工作有其特别别的重要意义。
中共中央央政治局常委胡锦涛同志在在1994年底召开的全国国离退休干部工作座谈会上上强调指出:“做好老干部部工作确实事关大局,十分分重要。
”老干部工作决不不是小事,更不是可有可无无的,而是一项关系全局的的大事,是党的事业兴旺发发达、继往开来的重要保证证。
这是因为:(1))党的老干部工作是中华民民族尊老敬老传统美德的延延续和升华,是党内尊老敬敬老统美德,被不同的阶级级和社会所推崇。
在无产阶阶级政党所领导和开创的社社会主义新时代,这一传统统美德得到发扬光大,尊老老敬老这一优良作风进一步步得到重视和继承。
在我们们党内,以毛泽东、邓小平平和江泽民为核心的三代中中央领导集体十分重视尊老老敬老的工作,并为全党和和全国人民做出了榜样。
(2)老干部工作是党党的干部工作的一个重要组组成部分,是党和政府的一一项重要工作。
做好老干部部工作,是坚持干部离退休休制度、搞好新老干部的合合作与交替、培养选拔优秀秀年轻领导干部,实现干部部队伍“四化”方针的现实实需要。
(3)老干部部工作是一项政治性很强的的工作,关系到党的形象,,影响着党的凝聚力和战斗斗力,是维护改革、发展、、稳定大局的重要因素。
老老干部工作做好了,就会在在各个年龄层次的干部当中中,在党内党外、国内国外外产生良好的政治影响。
(4)老干部工作是一项项政策性很强的工作,能否否做好这项工作,关系到党党和国家政策的严肃性和连连续性。
(5)老干部部工作是一项社会性很强的的工作。
一方面,从老干部部工作政策的制定、调整和和完善,以及老干部管理服服务工作的实行这一角度来来看,这项工作涉及到组织织、老干部、人事、劳动、、财政、卫生、民政等许多多党政部门,需要这些部门门的协调与协作;另一方面面,无论是地方、军队、城城市、农村,还是党政机关关、企事业单位,或多或少少都有老干部,都存在着为为老干部提供管理服务的任任务,因此,老干部工作不不单是老干部部门的事,而而是全社会的工作,各级党党委、政府,每一个地区、、每一个部门和单位都有做做好老干部工作的政治责任任和义务,都要把老干部工工作当作一件大事来抓。
老干部工作个人总结范文8篇优秀的个人总结可以不断提升我们的生活经验,个人总结应包含对未来的具体行动计划,以下是本店铺精心为您推荐的老干部工作个人总结范文8篇,供大家参考。
老干部工作个人总结范文篇1我自担任XX居委会主任的以来,一直将群众的期盼、组织的信任摆在首要位置。
三年来,我开拓创新、求真务实、严于律已,规范管理,使居委会在全镇的经济建设和社会事业发展中作出了重要贡献。
现将我任职期间的工作情况作如下汇报:一、夯实基础设施。
为改变街道面貌,我积极推动XX集贸市场改造,新建市场一期工程已基本完工,预计年底可投入使用,原XX市场将彻底取缔,街道路面进行水泥路面硬化并全部加宽到6米;建设排水排污管道4公里,铺设路沿石20XX米,人行道砖6000平方;主街道与小巷中全部安装了路灯;今年又投资2万多元更新环卫设施,添置垃圾桶和垃圾斗;成立了城管中队专门对街道进行管理,改变了原赶集就堵车的混乱局面,强化了对街道的日常管理。
二、健全文化网络。
为丰富群众生活,提高群众生活质量,我通过向上争取和自筹资金,添置了部体健身设备;并鼓励群众自发成立了腰鼓队,开展了丰富多彩的文娱活动。
三、做到率先垂范。
在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。
在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观;经常主动去了解群众和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想群众所想,急群众所急,把自己融入到辖区单位和群众之中,得到了相关单位和居民的认可,并积极协调辖区内的驻镇机构、单位和群众参与社区管理,支持居委会的工作。
在工作和生活中严以律己,自觉抵制各种不正之风和腐败现象。
坚持奉公守法、清廉为荣的工作作风,时刻注重廉洁自律,严格遵守廉洁自律的各项规定、纪律和制度。
这几年,自己虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦。
2024年老干部个人工作总结今年是我在干部岗位的第五个年头,也是我工作中取得成绩最为显著的一年。
在这一年的工作中,我积极投入,勤奋努力,取得了一系列的工作成绩。
一、工作成果在2024年,我全面负责了所在单位的领导工作,主要包括以下几个方面的工作:1.形成完善的工作计划和执行在任期开始之初,我制定了全年的工作计划,并组织全体工作人员对计划进行了深入讨论和修改,确保了计划的合理性和可行性。
随后,我积极组织实施,将工作计划落地落实,并及时调整和完善,确保了工作的顺利进行。
2.组织开展各项工作我主持组织了一系列重要工作的开展。
例如,在人才培养方面,我组织开展了多次培训班和研讨会,提高了干部员工的知识储备和专业素养;在业务研究方面,我组织了多次调研和论坛,推动了相关业务的发展和创新;在团队建设方面,我组织了多次团队活动和交流,提高了团队的凝聚力和战斗力。
3.有效推动工作落实我注重工作的执行,推动各项工作的落实。
在每项工作开展之前,我都进行了详细的调研和规划,并制定了明确的工作目标和执行计划。
同时,我加强了对工作进展的监督和督促,确保工作按时完成和取得预期效果。
4.加强协调和沟通作为领导者,我注重与上级、同事和下属的协调和沟通。
我与上级保持了密切的联系,及时向上级汇报工作进展和问题反馈,并寻求上级的指导和支持;与同事密切配合,形成了良好的工作合力;与下属及时沟通,了解他们的需求和困难,并帮助他们解决问题。
二、工作经验在2024年的工作中,我积累了一些宝贵的工作经验,如下所示:1.明确工作目标和计划工作之前,要明确工作目标和计划,并将其分解为具体的任务和时间节点,以确保工作的有条不紊进行。
2.注重团队建设和激励团队是工作的基础,而良好的团队建设和激励是团队高效运转的关键。
要注重团队成员之间的沟通和配合,倾听和尊重成员的意见和建议,鼓励成员发挥自己的特长和优势。
3.保持学习和创新在不断变化的社会环境中,只有不断学习和创新,才能跟上时代的步伐。
老干部工作目标任务老干部是指已经退休或退役的高龄干部,他们是党和国家的中坚力量,具有较高的政治素质和丰富的工作经验,为发挥其余热力、提升其综合素质,老干部工作的开展显得极为重要。
老干部工作的主要目标任务包括以下几个方面:一、加强理论学习,提高思想政治水平老干部在工作之余需要加强理论学习,不仅要学习经典理论,还要了解时事政治,把自身理论素养提高到一个新的层次。
他们的学习需要一定的指导和支持,可以由领导干部或专门的机构为他们开展政治理论课程。
此外,还可以开展讲座、研讨会等形式的学习活动,促进老干部的思想政治水平提高。
二、加强职业技能培训,提高综合素质老干部在退休之后仍然是社会主义建设的积极参与者,在社会治理、党务工作等方面发挥着重要的作用。
为了更好地服务社会发展,加强职业技能培训是老干部工作的一项重要任务。
培训可以通过开展免费或优惠的培训课程、组织参观学习等形式开展。
通过培训,老干部的组织能力、沟通能力、协调能力等综合素质将大大提高。
三、关心老干部福利,提高生活质量落实好老干部福利措施是老干部工作的一项必要内容。
老干部是我国改革开放事业的先驱、开创人,他们的贡献是不可磨灭的。
为了感谢他们的贡献,我们应该为他们提供好的物质生活条件和良好的社会环境。
为此,政府应当对老干部退休金、医疗保障等方面给予足够关注,同时也应该为老干部提供差旅费、交通补贴等福利。
四、开展丰富多彩的文体活动,提升精神文化生活丰富多彩的文体活动对于老干部来说具有很大的意义。
老干部的大部分精力都放在了工作上,退休之后他们的休闲生活也是极为重要的。
通过组织各种文体活动,如文艺演出、球类运动、棋类运动等,挖掘老干部的文化和艺术兴趣,增加他们的社交圈,丰富他们的生活经验,对于保障老干部的精神文化生活具有积极意义。
总之,老干部工作是党的工作的一项重要内容,也是党向老干部传递感激之情、关心之意的重要表现。
通过充分关心照顾老干部的各个方面的需求,创造更好的服务环境和条件,充分发挥老干部特有的政治经验和组织力,实现老干部工作的宏伟目标任务,更好地服务中华民族伟大复兴的事业。
老干部工作总结老干部工作总结
根据我所了解的情况,以下是关于老干部工作的总结:
1. 高效管理:老干部工作要求具备一定的管理能力和经验,能够合理安排资源,使工作流程更加顺畅和高效。
老干部工作需要有明确的计划和目标,并能够根据实际情况进行调整和优化。
2. 健康养老:老干部工作重点关注老干部的健康和养老问题。
应注重提高老干部的身体健康状况,加强健康管理和疾病预防,提供适当的医疗保健服务。
3. 精神激励:老干部工作还应注重老干部的精神状态,鼓励他们积极参与社会活动,保持积极向上的态度。
通过开展文体活动、讲座等形式,丰富老干部的业余生活,提高老干部的生活质量。
4. 社会服务:作为有丰富经验和知识的老干部,应该充分发挥他们的作用,为社会做出贡献。
可以组织老干部参与社区服务、志愿者活动等,发挥他们在社会管理、组织协调等方面的特长。
5. 团结合作:老干部工作需要与各方面密切合作,建立良好的工作关系。
要加强与相关部门和机构的沟通和联系,共同为老干部提供更好的服务。
总之,老干部工作需要注重高效管理、健康养老、精神激励、社会服务和团结合作等方面,才能更好地为老干部服务,促进他们健康、快乐地生活。
中组部 老干部工作 要求
中组部(中共中央组织部)对老干部工作有一系列的要求,这主要包括:
关爱老干部:
提倡社会各界对老干部进行关爱,关注他们的身体健康、生活状况和精神状态,通过各种方式为老干部提供帮助和关怀。
加强政策宣传:
定期向老干部传达中共中央和中组部的有关政策,确保老干部充分了解并享受相关政策的便利。
促进老干部文化娱乐活动:
组织各类文体、文化、健康活动,满足老干部精神文化需求,促进老干部的身心健康。
健全老干部工作机制:
健全老干部服务管理体系,完善老干部信息管理系统,为老干部提供精准服务。
加强老干部队伍建设:
鼓励老干部积极参与社区服务、志愿者活动等,发挥其丰富经验和专业特长,促进老干部队伍建设。
加强老干部培训:
组织老干部参加各类培训,提高其适应社会发展和变革的能力,保持在专业领域的竞争力。
改进老干部医疗保健服务:
完善老干部医疗保健服务体系,提高医疗服务水平,确保老干部享有优质医疗服务。
深化老干部组织建设:
强化老干部组织在基层党组织中的作用,推动老干部组织建设与党的基层组织建设相衔接。
推进老干部信息化建设:
推动老干部信息化建设,利用先进技术手段提高服务效能,方便老干部获取相关信息。
严明干部纪律:
加强老干部纪律建设,维护老干部队伍的团结和纯洁性。
这些要求旨在保障老干部的合法权益,提高他们的生活水平,激发其积极性,为他们的晚年生活提供更好的保障。
同时,这也是对中组部及下属组织部门的管理工作提出的一些建设性的要求。
关于老干部工作自查情况的报告
按照区委组织部、区委老干部局、区人事局《关于开展全区老干部工作检查的通知》要求,我局对近年来组织开展的老干部工作进行了自查,现将有关情况汇报如下:
我局现有机关离退休干部人,其中有共产党员人,由区委老干部局管理的离退休干部人,由区人事局管理的退休干部人。
近年来,在区委组织部、区委老干部局、区人事局的直接关心和精心指导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以深化服务为重点,以强化措施为保证,以狠抓落实为关键,牢固树立“老干部工作无小事”的观念,建立完善老干部工作机制,做好老干部服务管理工作,注重在加强老干部政治思想建设、落实老干部各项待遇、发挥老干部作用等方面真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,使老干部老有所乐、老有所养、老有所医,推动老干部工作取得明显成效。
一、健全机构,完善制度。
老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务,局主要领导历来高度重视老干部工作,每年都将其列入工作议事日程,并作为教育系统的一件大事来抓,定期不定期召开会议及时研究解决,对老干部工作做到“思想上高度重视,行动上迅速落实”。
一是完善老干部领导机制。
对老干部工作,我局坚持做到
由局主要领导负总责,分管领导具体抓,各学区、学校分块抓,形成协调配合,齐抓共管的工作机制,进一步加强了离退休干部工作的组织建设。
局里成立了老干部工作领导小组,确定一名局领导分管老干部工作,不定期听取老干部工作情况汇报,研究解决实际问题。
系统有1700多位离退休教工,针对老干部和老教工人数多、分布广、管理难的特点,系统充分发挥教育资源优势,成立了离退休教育工作者协会,并分别成立了28各教育离退休“基层分会”、“基层关工委”、“基层老体协”,实行三块牌子一套班子办公,推选党性强、见识多、阅历深、威望高的老同志担任负责人,实现了统一部署安排,统筹资金使用,业务上既有分工又有合作,较好地调动了各基层分会和老干部工作的积极性、创造性和时效性。
二是强化老干部支部建设。
为推进老干部工作,—2008年期间,老干部支部做了大量卓有成效的工作。
支部选配了在政治上坚定,党性强,有服务意识,身体比较硬朗的同志担任支部书记,并根据老同志的特点,制定和落实了学习制度、党费交纳制度和活动制度。
老干部支部还从实际出发,以“打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动”为工作目标,深入创建优秀党支部,不断创新组织生活方式,引导老干部自我服务、自我教育、自我管理。
通过组织老干部党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,集体上党课,过党员民主生活会和党员活动日,定期开展思想交流,真正把老干部的思想认识凝
聚到中央和市委、区委的决策布署上来。
局里每年都坚持将老干部支部活动经费纳入预算,及时足额拨付,从不拖延、打折扣,在资金上确保了老干部支部各项活动顺利开展。
2008年起,考虑到广大老干部党员身体状况,为方便老干部党员就近参加党员学习活动,经上级党委同意,老干部支部所属党员并入各人原工作单位的党支部(总支)进行管理,教育系统不再单设老干部支部。
三是健全老干部工作制度。
经过多年的积累,我局已形成了一整套规范、有效地老干部工作制度,在工作中牢固树立“老干部工作优先”的指导思想,将老干部工作纳入“三纳入”、“四定期”、“五到位”的管理体制。
“三纳入”:一是把老干部工作要纳入党支部的重要议事日程,做到年初有计划,季度有重点,年底有总结。
二是把老干部工作经费纳入学校财务预算,确保各项活动落到实处。
三是把老干部工作纳入学校精神文明建设目标管理,每年对老干部工作先进个人进行表彰;“四定期”:即定期学习、定期活动、定期参观考察、定期体检制度;“五到位”:即服务到位、管理到位、设施到位、经费到位、活动到位。
健全的工作制度,保障了系统老干部工作有序有效开展。
二、落实待遇,重在实效。
我局把落实老干部待遇作为做好老干部工作的第一要务。
局有关领导利用各种场合多次对做好老干部工作提出具体要求,要求各校要始终做到常怀敬老之心、善谋为老之策、多办利老之事,把做好老干部工作列入学校工作目标责任制进行考核,想方设法
做到政治上关心、生活上照顾,让离退休老同志感受到组织的关怀和温暖。
在落实政治待遇方面,各校能及时将有关政策文件和学习材料印发给老干部,让他们及时了解党和国家的大政方针,把握改革发展的最新态势,关注社情民意的热点焦点。
学校每学期向老干部通报学校教育教学改革情况,在举行重要会议、重要活动时坚持邀请老干部参加,在制定各项措施时认真倾听老干部意见。
针对老同志年龄大、行走不便等实际情况,各校都能结合实际,不定期组织老干部外出观光与考察,体验感受经济社会在科学发展、跨越发展中取得的喜人成就。
学校还积极为离退休老同志开放图书阅览室、文体活动室,丰富了老干部的精神文化生活。
在落实生活待遇方面,对老干部生活状况做到了随时关怀,让老干部心理需求得到及时满足,对生活困难的老干部做到了立即帮扶。
每年春节、七一期间,局机关和各校都会安排专人走访慰问;重阳节前后,都要举办退离休老教师祝寿会和老干部座谈会,共同研究探讨改进老干部工作的方法举措。
为确保老同志健康长寿,做到有病早治,无病早防,各校根据老同志的实际情况,每年定期组织安排老同志参加体检,给老同志通报体检情况,并提出治疗和保健方案。
凡是老干部就医住院,不管工作多忙,经费多紧张,领导都要带慰问品去医院看望,对因病去世的老同志前往慰问家属并协助料理后事,让老干部及家属感受到单位的关心。