研究论文:浅谈目视化管理在企业现场改善中的运用
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目视管理及的运用在当今竞争激烈的商业环境中,企业不断寻求提高效率、质量和安全性的方法。
目视管理作为一种有效的管理工具,正逐渐受到广泛关注和应用。
目视管理通过直观的视觉信号,让信息迅速、准确地传递,从而帮助员工快速理解和做出决策,提高工作效率和质量。
目视管理的定义和特点目视管理,简单来说,就是通过视觉手段来进行管理的一种方法。
它利用各种视觉感知信号,如颜色、形状、标识、图表等,将复杂的信息以简单、直观的方式呈现出来,使人们能够一眼就看明白。
其特点主要包括以下几个方面:直观性:目视管理能够将抽象的信息转化为具体的视觉形象,让人一目了然,无需过多的解释和说明。
快速性:在信息传递上具有极高的效率,员工能够迅速获取所需的信息,从而快速做出反应。
公开性:所有相关人员都能看到相同的信息,避免了信息的不对称和误解。
警示性:通过醒目的颜色、标识等,可以对异常情况或潜在的问题起到警示作用,引起人们的关注和重视。
目视管理在生产现场的应用在生产现场,目视管理的应用无处不在。
首先,在设备管理方面,通过给设备贴上不同颜色的标签,来表示设备的状态,如绿色表示正常运行,黄色表示待维修,红色表示故障。
同时,在设备上标注操作流程和注意事项,让操作人员能够清晰地了解如何正确操作设备,减少因误操作导致的故障和事故。
其次,在物料管理上,使用不同颜色的容器或货架来存放不同种类的物料,并且在物料上标注名称、规格、数量等信息,使物料的存放和取用更加便捷、准确,避免了物料的混淆和浪费。
再者,在质量管理中,设置质量控制图表,如控制图、直方图等,将质量数据直观地展示出来,让员工能够及时发现质量的异常波动,采取相应的措施进行改进。
另外,在安全管理方面,用醒目的安全标识和警示线来划分危险区域,提醒员工注意安全。
同时,张贴安全操作规程和应急处理流程,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
目视管理在办公环境中的应用不仅仅在生产现场,目视管理在办公环境中也能发挥重要作用。
生产现场的目视化管理及现场改善1. 引言生产现场的目视化管理是一种重要的生产管理工具,它通过将生产现场的各种数据和信息以直观的方式展示出来,帮助管理人员更好地了解生产状态,提高生产效率和质量,促进现场改善。
本文将介绍生产现场的目视化管理的重要性和优势,并提供一些实用的方法和技巧。
2. 生产现场的目视化管理2.1 目视化管理的定义目视化管理是指通过使用可视化工具和技术,将生产现场的数据、指标、问题等信息以图表、图形、标志等形式呈现出来,使管理人员能够一目了然地了解生产情况,并及时做出决策和改进。
2.2 目视化管理的优势目视化管理具有以下优势:•直观性:目视化管理利用图表、图形等可视化方式呈现信息,使管理人员更容易理解和分析生产现场的情况。
•实时性:通过实时收集和呈现数据,管理人员可以及时了解生产现场的状态和变化,做出及时决策。
•透明度:目视化管理使生产现场的信息对所有相关人员可见,提高了信息共享和团队合作意识。
•问题发现:通过目视化管理,管理人员可以更容易地发现生产现场存在的问题,及时进行调整和改进。
•绩效管理:通过对生产指标和绩效数据的可视化展示,可以促使工作人员更加关注绩效目标,并激励其提高绩效。
2.3 目视化管理的关键要素实施目视化管理需要注意以下关键要素:•选择合适的指标:选择与生产目标相关且易于获取的指标,以便能够有效地评估生产状态和改进情况。
•设计清晰的展示方式:选择合适的图表、图形等展示方式,使信息能够直观地传达给管理人员。
•及时准确的数据收集:保证数据的准确性和及时性,以得到真实、可靠的生产信息。
•定期更新和分享数据:目视化信息应当定期更新,并分享给相关人员,以便大家都能了解生产现场的情况。
3. 现场改善的目视化方法和技巧3.1 标志和标识在生产现场引入标志和标识,可以帮助工作人员快速了解设备、区域和工序的信息。
例如,可以使用颜色标示不同设备的状态,使用标识牌标明工序的参数要求等。
浅谈目视化管理在加油站现场管理中的应用摘要:加油站现场管理作为加油站基础工作的重要组成部分,只有强化加油站现场管理工作,才能确保加油站安全平稳运行。
为加强现场管理,规范作业秩序,构建安全文化长效机制,本文以中国石油山东济南销售分公司加油站为例,详述了如何运用目视化管理的先进理念和方法,推进加油站现场管理标准化、规范化和定制化,进而不断提高加油站劳动效率、降低员工劳动强度、降低作业风险和提升加油站的安全管理水平。
关键词:目视化管理加油站现场管理风险引言多年来的管理实践及国内外研究成果表明, 90%的事故是因为人的不安全行为造成的。
虽然企业制定了系统的安全管理制度,但仍面临着现场作业人员能力不足、意识缺乏、执行不严等问题。
如何使各项规章制度在现场得到有效落实,成为企业保障正常生产运行的关键。
目视化管理,作为一种利用直观的形象、适宜的色彩视觉感知信息来组织现场管理的方法,使管理更加视觉化、透明化、界限化,既方便员工现场遵章作业,又方便现场相互监督,成为提高制度和操作规程落实行之有效的管理方法。
本文着重通过目视化管理在安全管理、员工管理、质量管理、设备管理、定置管理和目标管理等方面的应用,阐述目视化管理在加油站现场管理的突出作用:各种制度要求落实更加直观,更易于作业人员学习和记忆,更有效指导作业人员正确操作、及时处理应急事件。
目视化管理的在加油站现场管理中的普遍应用能够实现降低作业风险,提升加油站现场安全管理水平的目的。
1.目视化管理的概念及意义目视化管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动效率、降低风险的一种管理方式。
它以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图展示出来,借以推动自主管理、自我控制。
目视化管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式,也可称之为“看得见的管理”。
在企业管理中,通过目视化管理,使各种管理状态、管理方法清楚明了,达到“一目了然”的目的。
浅谈目视化管理在企业现场改善中的运用作者:黄大伟来源:《中国科技纵横》2016年第01期【摘要】随着市场竞争趋势的日益激烈,更多企业开始将目光转移到自身生产与运作效率的提升方面,特别是集约型理念的进一步提升,企业对于自身成本的关注将更加明显。
而为了满足市场发展的需要以及服务的需求,则需要对自身内部进行多元化的管理,即通过管理的科学性与有效性,而目视化管理就是目前新时代背景下所提出的一种科学管理理念,对于提升企业生产的效率与价值及自身的发展都具有极其重要的价值。
【关键词】目视化管理企业现场改善运用分析目视化管理,简而言之,即是通过现场、现物、现实的“三现”原则拓展的管控手段,有专家指出,目前企业生产管理无法实现一体化的最终缘由是因为现场本身并不属于企业直接进行管理,而是通过专门的部门进行调整。
而目视化管理的理念则恰恰相反,即是体现出一种直接的管控手段。
例如财务管理,并不通过账目或者传票对财务信息进行管控,而是通过现场、现物进行管控。
而笔者将通过本文,就目视化管理在企业现场改善中的运用展开研究和分析。
1目视化管理的概述1.1目视化管理的基本思想目视化管理以其直接的视觉效果而出名,即主要是通过塑造显著的形象以及丰富的色彩,从而提升对于信息的表现力,最后拓展成为各类现场的生产运作。
而目视化管理的主要目标是生产效率的有效提升,也是一种特殊的视觉管控方式,而且具有显著的公开性。
目视化管理所涉及的内容包含管理方面、心理方面、生理方面以及社会方面。
1.2目视化管理的主要目标对于目视化管理,其主要的方法是视觉的信号,同时基于公开性的基础,此外,也能将管理者的理念以及思想都通过有效的传递让公众能够直观看到,同时还能够保证透明化管理的推行,对于管理的效果,自我管控的效果也是一种极其有效的手段,这也是目视化管理的最终目标[1]。
1.3目视化管理的特性分类目视化管理的特性一般可以分为四类,首先,直观性,主要体现在视觉的表现效果,为公众所熟知;其次,公开性,公开性主要是基于管理的透明化方向,即让公众能够清晰了解管理的理念、目的以及流程,也是自主管控的一种有效表现;再者,互动性,对于现场工作人员而言,则可以通过目视化的感官感受,提交自身的建议、反馈,同时可以积极与同事、主管进行深入沟通;最后是广泛性,广泛性可以体现在管理的方式中,即管理是一种可视过程,而这一过程也可以广泛用于多个关联或者拓展行业,所以对于企业而言,目视化管理也是一种广泛适用的管理方式。
目视化管理对现场改善的作用是什么-目视化现场管
理
现场改进是现场管理的深化,经过目视化管理,增进以顾客满意为方针,运用继续改进理论对出产现场的人员、设备、物料、工作办法、出产环境等各出产要素进行继续的改进,实现各生产要素的合理装备,然后削减生产过程中的浪费,下降生产成本,提高生产功率和产品质量。
目视化现场管理
目视化管理对现场改进的首要效果是:
一、迅速方便地传递信息
经过对现场的目视化管理改进,使得信息刹那间传递,目视管理的效果,用很简单的一句话表明:即是迅速方便地传递信息。
二、形象直观地将潜在的疑问和浪费表象都显现出来
新益为目视化管理专家概述目视管理根据人们的生理特征与平时习性,充分利用标识牌,符号色彩等方式来宣布视觉信号,明显精确地影响人的神经末梢,快速地传递信息,形象直观地将潜在的疑问和浪费表象都显现出来。
不管是新进的职工,仍是新的操作手,都可以与其他职工相同,一看就知道、就懂、就理解,疑问在哪里。
它是一个在管理上,具有十分共同效果的好办法。
三、特别强调的是客观、公平、透明化
利于一致的识别,能够提高士气,让全体职工上下一心去完结作业。
要做的理由,作业的内容或担任者,作业场所,时刻的约束,把
握的程度,详细的方法,这些都是管理中的5W1H。
四、推进公司文化的建立和构成
目视管理,经过对职工的合理化建议的展现,优异事迹和对领先的赞誉,揭露评论栏,关怀温情专栏,公司宗旨方向,远景规划等各种健康向上的内容,能使所有职工构成一种十分激烈的凝聚力和向心力,使得公司向着好的方向不断发展。
管理与现场目视化在管理中,现场目视化是一个非常重要的概念。
它是指通过视觉化的手段,让管理者能够更加直观地了解生产现场的情况,从而更好地进行管理。
现场目视化的意义现场目视化可以让管理者更加清楚地了解生产线的情况,包括生产进度、设备状态、员工表现等等。
这些信息对于管理者来说都是非常重要的,因为它们直接关系到企业的生产效率和质量。
通过现场目视化,管理者可以快速地发现问题并解决问题。
例如,如果某个设备出现了故障,管理者可以立即看到这个设备的状态并及时通知维修人员前来处理。
这样就能够避免因故障而造成的生产停顿,提高生产效率。
现场目视化还可以让员工更加积极地参与生产管理。
通过观察现场目视化系统,员工可以及时发现问题并向管理者反映。
这样不仅可以提高员工的工作积极性,还能够共同维护生产线的良好状态。
现场目视化的实现现场目视化的实现需要依靠一些技术手段。
以下是一些常见的技术手段:传感器技术传感器技术可以实时感知设备的状态和生产线的情况,并将数据通过网络传输到管理者的电脑或移动设备上。
例如,可以安装温度传感器来实时监测设备的温度,可以安装湿度传感器来监测生产环境的湿度等等。
监控摄像技术监控摄像技术可以实时监控生产线的运行情况,并将视频信号传输到管理者的电脑或移动设备上。
通过视频监控,管理者可以实时了解生产线中的问题,并可以远程指导工作人员进行处理。
现场标识技术现场标识技术是指在生产现场设置标志或标牌,以便管理者、工作人员或维修人员了解设备的状态和位置。
例如,可以在设备旁边挂上标牌,标志设备的型号、序列号、生产厂家、运行时间等信息。
可视化软件可视化软件是实现现场目视化的关键。
通过可视化软件,管理者可以将传感器数据、摄像头视频、现场标识数据等信息整合起来,形成一个综合的现场目视化系统。
同时,可视化软件还可以对这些数据进行分析,提供预警功能,并支持远程控制和管理。
现场目视化的应用案例现场目视化已经得到广泛的应用,在各个行业都可以看到它的身影。
目视管理与现场改善在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想保持竞争力,提高生产效率和质量,降低成本,就必须不断地进行现场改善。
而目视管理作为一种有效的管理工具,在现场改善中发挥着重要的作用。
一、目视管理的概念和特点目视管理是一种以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主管理、自我控制的管理方式。
它通过形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的目的。
目视管理具有以下几个特点:1、直观性目视管理通过形象直观的视觉信号,如标识、图表、颜色等,让人们能够一目了然地获取信息,迅速了解现场的状况和问题。
2、公开性目视管理强调信息的公开透明,让所有相关人员都能够看到相同的信息,避免了信息的不对称和误解,促进了团队成员之间的沟通和协作。
3、及时性通过实时更新的视觉信号,人们能够及时掌握现场的变化和动态,及时采取措施进行调整和改进。
4、标准化目视管理通常采用标准化的视觉信号和标识,使得不同的人员在不同的时间和地点都能够理解和遵循相同的规则和要求。
二、目视管理在现场改善中的作用1、提高工作效率通过清晰明确的标识和指示,员工能够迅速找到所需的物品和工具,减少了寻找时间和不必要的走动。
同时,标准化的作业流程和操作规范能够帮助员工更快地掌握工作方法,提高工作效率。
2、减少错误和失误醒目易懂的警示标识和操作提示能够有效地提醒员工注意安全和质量问题,避免因疏忽大意而导致的错误和失误。
例如,在设备上标注操作顺序和注意事项,能够防止员工误操作。
3、促进现场的整洁和有序通过划分区域、标识物品存放位置等方式,目视管理能够促使员工养成良好的整理和整顿习惯,保持现场的整洁和有序。
这不仅有利于提高工作效率,还能够减少因物品混乱而导致的生产延误和安全隐患。
4、增强员工的责任心和参与度目视管理将现场的状况直观地展示给员工,让他们能够清楚地看到自己的工作成果和对整体目标的贡献。
简述目视管理的作用与应用目视管理是指通过目视观察、识别和监控,对生产过程进行管理和控制的一种方法。
在工业生产中,目视管理被广泛应用于质量检测、生产监控、安全监控等领域。
本文将从目视管理的作用、应用和发展趋势三个方面进行探讨。
一、目视管理的作用目视管理通过对生产过程的实时监控,可以及时发现生产中可能存在的问题,并采取相应措施进行调整,从而提高生产效率和产品质量。
具体而言,目视管理的作用主要体现在以下几个方面:1.提高产品质量。
通过对产品生产过程的实时监控,可以及时发现产品质量问题,从而采取相应的纠正措施,避免产品质量问题在生产过程中逐步扩大。
2.提高生产效率。
目视管理可以帮助企业快速发现生产中的问题,及时调整生产计划和生产流程,避免生产过程中的浪费,从而提高生产效率。
3.降低生产成本。
通过对生产过程的实时监控,可以及时发现生产中的问题,避免不必要的废品和维修成本,从而降低生产成本。
4.提高安全生产水平。
通过对生产现场的实时监控,可以及时发现安全隐患并采取措施进行处理,保障员工的人身安全和财产安全。
二、目视管理的应用目视管理的应用范围非常广泛,主要包括以下几个方面:1.质量检测。
目视管理可以对产品外观、尺寸、形状等进行检测,确保产品质量符合要求。
2.生产监控。
目视管理可以对生产设备和生产流程进行监控,及时发现生产过程中可能存在的问题。
3.安全监控。
目视管理可以对生产现场进行监控,及时发现安全隐患,保障员工的人身安全和财产安全。
4.环境监控。
目视管理可以对环境进行监控,确保环境符合相关标准和要求。
5.能源管理。
目视管理可以对能源的使用进行监控,避免能源的浪费和损失。
三、目视管理的发展趋势随着科技的发展和生产技术的不断更新,目视管理也在不断发展和创新。
未来,目视管理的发展趋势主要包括以下几个方面:1.自动化。
目视管理将更加智能化和自动化,通过人工智能和大数据分析等技术,实现自动化的生产监控和质量检测。
2.无人化。
目视管理与现场改善1. 简介目视管理与现场改善是一种用于提高工作效率和质量的管理方法。
它通过直接目视、观察和改善工作现场,发现问题、解决问题并进行持续改进。
2. 目视管理的原理目视管理的原理是通过直接目视工作现场,发现问题,并及时采取措施进行改善。
它强调直接观察并理解问题的根本原因,而不是仅仅依靠报告和数据分析。
3. 目视管理的优势•及时发现问题:通过目视管理,可以直接观察到问题的发生,并及时采取措施进行解决,避免问题扩大化。
•减少沟通成本:目视管理可以减少不必要的沟通成本,通过直接观察工作现场,可以明确问题和解决方案,减少沟通的误差和延迟。
•提高工作效率:目视管理可以帮助工作人员直接观察和理解工作现场,避免不必要的反复工作和错误,提高工作效率。
•促进团队合作:目视管理强调团队合作和现场改善,鼓励员工之间的合作和协作,提高整个团队的工作效果。
4. 目视管理的步骤4.1 目视工作现场目视管理的第一步是直接目视工作现场,了解工作流程、工作环境和工作情况。
通过目视,可以发现问题、不合理的布局、浪费和资源浪费等。
4.2 分析问题和原因在目视工作现场后,需要分析发现的问题和其根本原因。
问题可能是由于工作流程不合理、标准操作程序不正确或人员培训不足等原因导致。
通过分析,可以找出问题的根本原因,并确定解决方案。
4.3 制定改善计划根据问题和原因的分析,需要制定一个改善计划。
改善计划应包括解决方法、时间表和责任人等。
改善计划应明确、可行并有可衡量的目标。
4.4 实施改善计划在制定改善计划后,需要将其付诸实践。
实施改善计划时,需要加强沟通和协作,确保相关人员能够理解并按照计划执行。
4.5 持续改进目视管理是一个持续改进的过程。
在实施改善计划后,需要进行评估和监控,以确保改善计划的有效性。
如果发现问题仍然存在或新问题出现,需要重新分析问题和原因,并制定新的改善计划。
5. 目视管理的案例以下是一个目视管理的案例:某公司的生产线出现了频繁的品质问题,导致产品质量下降和客户投诉增加。
90383 企业研究论文
浅谈目视化管理在企业现场改善中的运
用
目视化管理,简而言之,即是通过现场、现物、现实的“三现”原则拓展的管控手段,有专家指出,目前企业生产管理无法实现一体化的最终缘由是因为现场本身并不属于企业直接进行管理,而是通过专门的部门进行调整。
而目视化管理的理念则恰恰相反,即是体现出一种直接的管控手段。
例如财务管理,并不通过账目或者传票对财务信息进行管控,而是通过现场、现物进行管控。
而笔者将通过本文,就目视化管理在企业现场改善中的运用展开研究和分析。
1目视化管理的概述
1.1目视化管理的基本思想
目视化管理以其直接的视觉效果而出名,即主要是通过塑造显著的形象以及丰富的色彩,从而提升对于信息的表现力,最后拓展成为各类现场的生产运作。
而目视化管理的主要目标是生产效率的有效提升,也是一种特殊的视
觉管控方式,而且具有显著的公开性。
目视化管理所涉及的内容包含管理方面、心理方面、生理方面以及社会方面。
1.2目视化管理的主要目标
对于目视化管理,其主要的方法是视觉的信号,同时基于公开性的基础,此外,也能将管理者的理念以及思想都通过有效的传递让公众能够直观看到,同时还能够保证透明化管理的推行,对于管理的效果,自我管控的效果也是一种极其有效的手段,这也是目视化管理的最终目标[1]。
1.3目视化管理的特性分类
目视化管理的特性一般可以分为四类,首先,直观性,主要体现在视觉的表现效果,为公众所熟知;其次,公开性,公开性主要是基于管理的透明化方向,即让公众能够清晰了解管理的理念、目的以及流程,也是自主管控的一种有效表现;再者,互动性,对于现场工作人员而言,则可以通过目视化的感官感受,提交自身的建议、反馈,同时可以积极与同事、主管进行深入沟通;最后是广泛性,广泛性可以体现在管理的方式中,即管理是一种可视过程,而这一过程也可以广泛用于多个关联或者拓展行
业,所以对于企业而言,目视化管理也是一种广泛适用的管理方式。
2目视化管理在企业现场的改善运用
2.1 现场布局方式的改善
首先对企业库房的工艺流程进行区分,即材料到场后,首先接受检查,然后可以存入,若有需求规划,则可以将需求的目标进行拆包,然后利用工位器械运输到装配区域,最后通过空料箱进行回收。
而根据以上流程,则可以将库房改造目视化区域,即缓冲区、翻包区等等。
当完成以上区分,则可以开始加入目视化标识,例如将蓝色标识作为材料标识,让相关工作人员具有一定的视觉感受,从而保证操作的清晰化。
另外,还可以根据材料的大小进行区分,除了体现直观的表现效果,同时还能够优化存放空间,例如小型材料(体积较小、质量不大的材料)可以通过标准箱进行存放,存放可以在灵活的滑移货架,以便于调用;中大型材料(体积较大、质量较大但低于25公斤的材料)则可以通过高位货架进行存放;若材料质量已经超过25公斤,则可以依照其与货包装的空间区域空间情况进行放置;其次,物流存放时,还可以将区域、通道、车位以粗线标识,保证区域的目视化与直观化;最后,目视化管理还可用于配送过程,即材料看板可以通过BOM进行
制备,同时会随着材料联动,此外,如果材料区域需要扫描,则可以通过电脑系统查询材料情况,并汇总目前库存情况[2]。
2.2 各类标准化的定制
标准化定制也是目视化管理的一个重要内容,可以体现在多个方面,例如挂置标准化。
即目视牌悬挂可以保证在高空,同时要求与灯具进行区分,以免遮挡光线,对正常操作造成影响,同时要求高度超过高位货架,减少磕碰。
根据一般测量显示,整体库房高约为5.35米,高位货架则约为4.5米,那么标识牌的挂置则应该在4.5米以上;再者,是颜色的标准化,除了之前所说的蓝色作为材料正常的表现状态以外,还有红色,即表示报警;白色,即表示临时情况。
例如高危货架存满,材料无法放置在高位货架,就可以以白色标牌进行警示。
不过由于标牌的使用周期补偿,则可以采用手工制定即可,因为其作用主要是某个时期的目视化效果。
另外,定置线的标准化可以通过黄色漆料进行区分,人行通道需按照国家的相关规定,采用白色漆料。
除此之外,员工的责任还需标准化,即根据与员工的职位、日常工作内容确定他们的责任。
2.3工段园地情况公开
公开化是继标准化以后需要落实的内容,因为现场改善是需要大量人员进行合作完成,而且不能通过档案进行记录,所以需要相应的公开化,即通过目视化管理,在工段园地进行公开。
因为工段园地的职责主要是休息与信息调用的区域,一般是员工在工厂的休息场所,即休息时间,员工可以利用感官的文字图画,描绘自身对于标准和信息的认知。
这种方法的好处在于强化员工对于自身岗位以及责任的认识,并且在有效反应信息的基础上,提升理解的效果,缩短了他们在岗培训的时间[3]。
3结语
目视化管理,不仅仅是一个有效的管理方式,同时也是一个管理的过程,而对于企业而言,要实现有效的目视化管理,就需要通过在正常工作反映目视化的四个特征,即直观性、公开性、互动性以及广泛性,然后结合自身生产流程与情况,最终达到相应的管理效果。