2011年滕州市事业单位公开招聘拟聘用人员中小学、幼儿园公开招聘高校毕业生拟聘用人员名单
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台儿庄区2011年区直事业单位公开招聘工作人员简章根据我区区直事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》(室字[2007]32号)的规定和要求,经区委、区政府同意,报市人力资源和社会保障局批准,确定采取公开考试、严格考核、平等竞争、择优聘用的方法,公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划和职位2011年我区区直事业单位计划招聘161人,其中面向全国公开招聘的紧缺急需职位48个(含专门用于招聘研究生的职位15个),面向本区公开招聘的职位113个(含定向招聘服务期满的“服务基层项目”大学生职位4个)。
部分不限专业或相同专业的职位合并招聘,待笔试、面试结束后,根据考生总成绩和本人志愿分配到相应单位(从高分到低分挑选单位)。
具体招聘单位、职位、人数、学历及专业要求见《台儿庄区2011年区直事业单位公开招聘人员计划表》。
招聘计划一经确定并向社会公布,未经区委、区政府批准,不得变更。
二、招聘范围和条件应聘人员应当具备下列条件:(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
(二)面向本区公开招聘的职位只限台儿庄区生源、或台儿庄区常住户口、或父母一方在台儿庄区机关区属企事业单位有正式工作(含市直双管部门或单位),且档案在我区管理的普通高校全日制专科及以上学历毕业生应聘;2010年及以前被区直高中聘用的代课教师(经区人社、教育部门备案)可应聘区直教育职位;档案在我区管理的我区生源或在我区服务期满的“三支一扶”大学生、大学生“村官”等考核合格、3年内应聘的经相关主管部门审核合格后可应聘定向职位。
(三)面向全国公开招聘的部分紧缺急需职位不受户籍、生源地限制。
(四)身体健康,年龄为18周岁至30周岁(1981年7月18日至1993年7月17日期间出生);2010年及以前被区直高中聘用的代课教师年龄放宽到35周岁(1976年7月18日以后出生)。
(五)招聘职位所需的其它资格条件。
山西省省直部分事业单位2011年公开招聘拟聘人员名单主管部门:山西省卫生厅
山西省省直部分事业单位2011年公开招聘拟聘人员名单主管部门:山西省卫生厅
山西省省直部分事业单位2011年公开招聘拟聘人员名单主管部门:山西省卫生厅
山西省省直部分事业单位2011年公开招聘拟聘人员名单主管部门:山西省卫生厅
山西省省直部分事业单位2011年公开招聘拟聘人员名单主管部门:山西省卫生厅
山西省省直部分事业单位2011年公开招聘拟聘人员名单主管部门:山西省卫生厅
山西省省直部分事业单位2011年公开招聘拟聘人员名单主管部门:山西省卫生厅
山西省省直部分事业单位2011年公开招聘拟聘人员名单主管部门:山西省卫生厅。
2011年滕州市事业单位公开招聘高校毕业生简章滕人才招字[2011]第001号根据事业单位编制空缺情况和工作需要,按照《山东省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(鲁政发[2009]28号)和《转发中组部人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社发[2011]9号)的有关规定,经滕州市政府批准,现将2011年滕州市事业单位公开招聘高校毕业生的有关事项公告如下:一、招聘岗位和计划此次共有112个单位计划招聘387人。
具体招聘岗位、计划及相关条件要求详见附件《滕州市事业单位公开招聘高校毕业生计划汇总》。
报名结束后,各招聘岗位报名人数达不到计划招聘人数3倍的,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。
报考取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
二、招聘范围和条件应聘人员应同时具备:1、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;2、2011年5月26日前毕业且尚未就业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生;3、持有教育部统一印制的相应报考学历的《就业报到证》;4、具有滕州市常住户口或滕州生源,在我市服务基层项目人员不限户籍;5、年龄在35周岁以下(1976年5月26日以后出生),研究生年龄可适当放宽;6、报考岗位所需要的其他条件。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
在读全日制普通高校学生、现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得应聘。
三、报名和资格审查1、报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间:2011年5月30日9:00---6月3日16:00查询时间:2011年5月30日11:00---6月4日16:00报名、缴费网址:滕州人事人才网(.c n)应聘人员登录指定的报名网址,如实填写、提交相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。
2011年滕州事业单位招聘报名统计
报考单位报考岗位招聘人数报考人数通过人数交费人数人大机关服务中心综合管理 1 18 7 3 政府机关服务中心综合管理 2 31 15 10 应急管理办公室综合管理 1 7 6 1 台胞接待站普通管理 1 62 31 9 科技咨询中心文秘 1 8 8 1 青少年科技馆普通管理 1 46 32 12 电力管理办公室电力工程 1 9 0 0 工人医院临床医学 5 15 11 8 土地整理中心综合管理 3 49 32 7 国土资源所普通管理 2 250 204 31 果树服务中心综合管理 1 6 3 0 职工技术协会文秘 1 6 3 1 职工技术协会普通管理 1 34 29 9 工人文化宫音乐表演 1 16 5 1 工人文化宫舞蹈编导 1 12 1 0 工人文化宫财会 1 3 2 1 工人文化宫普通管理 1 33 26 8
物价局综合管理 2 19 6 3 滕州经济开发区管委会综合管理 2 28 11 4 安全生产预警救援指挥中心综合管理 2 23 12 6。
滕州市政府信息公开滕州市教育和体育局关于人大建议、政协提案办理工作总结今年,市委市政府督查中心交办我局主办和协办的全国人大和CPPCC建议67件,其中人大代表建议11件;CPPCC成员的56项提案。
这些建议和提案内容详实,针对性强,对我市教育和体育的改革发展具有积极的推动作用,充分体现了各级NPC代表、CPPCC委员对教育事业的关心、爱护和支持。
市教体局接到《全国人大代表建议和CPPCC代表建议办理通知书》后,高度重视,召开联席会议,迅速安排部署,按照规范程序精心组织办理,及时答复,有效落实了办理工作,得到了各级NPC代表和CPPCC委员的充分肯定。
一、加强领导,精心组织,确保办理工作顺利进行市教育体育局把办理人大建议、政协提案工作作为一项重要的政治任务来抓,摆上重要议事日程,做到认识到位、领导到位、责任到位。
成立了由局长任组长、分管局长任副组长、有关科室主要负责人为成员的办理工作领导小组,召开了局长办公会议,专题对办理工作进行研究,确定了具体的承办科室及人员,明确规定了完成时限,并专门确定分管局长牵头办理,办公室主任靠上抓督促和协调,做到了领导、机构、人员三落实。
召开了办理工作专题会,对人大建议、政协提案进行了登记、梳理和归类,制定了《教体局2022年承办人大建议归类及任务分解表》和《教体局2022年承办政协提案归类及任务分解表》,将人大建议、政协提案办理任务落实到科室,责任到人,并严格要求限时办结。
在办理过程中,坚持跟踪督办,定期调度,加紧催办,有效保证了办理工作的顺利开展。
二、严格程序,规范办理,确保提案办理工作的质量市教体局在往年工作的基础上,对今年承办的NPC提案和CPPCC提案提出了更高的要求。
从一把手到相关部门负责人,都亲自参与了提案的办理。
各承办部门在承办每一件提案的过程中,都认真制定具体的办理方案,根据涉及的问题进行广泛调研,在此基础上研究制定落实措施,并形成书面意见,确保CPPCC提案落到实处、事事有着落。
2011年藤县拟录用参照公务员法管理单位
工作人员公示
根据《广西壮族自治区2011年度考试录用公务员公告》等有关规定,经过笔试、面试、体检、考察等程序,拟录用刘观同志为工作人员,现予以公示(名单见附件)。
公示期间,如对拟录用人选有异议,请及时以书面形式向藤县人力资源和社会保障局公务员管理股反映,并署真实姓名和联系方式,过期不予受理。
公示时间:2011年8月24日—8月31日(共7天)
邮寄材料地址:藤县藤州镇津南路157号,邮政编码:
******联系电话:********
附:2011年藤县拟录用参照公务员法管理单位工作人员名单
藤县人力资源和社会保障局
二〇一一年八月二十四日2011年藤县拟录用参照公务员法管理单位工作人员名单。