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⑦6月15日晚说明会及开训典礼。
主持人：马利锋一、学员入场（暖场音乐：《让我们同在一起》）欢迎来自全省各地的优秀讲师，欢迎大家的到来，欢迎大家来到本次培训班，本次培训班组委会欢迎你们的到来，请大家按桌牌示意的位置坐好，请将你们的手机、BP机关闭，我们的开训典礼及培训说明会马上就要开始。
（重复宣导）二、问候、介绍与会领导请全体起立，热烈的掌声有请领导入场！请坐！首先，为大家介绍今天到会的各位领导：中国人寿保险山东省分公司个人业务部臧杰新副经理中国人寿保险烟台市分公司周少武总经理助理热烈的掌声再次欢迎各位领导的到来！三、开场词各位优秀的事业伙伴，大家好：六月的烟台，阳光明媚，凉风习习，令人心旷神怡。
在这样一个美丽的季节，来自全省系统位优秀的讲师带着对知识的渴望、带着对国寿事业的责任感，从四面八方汇集到美丽的海滨城市――烟台，首先，我代表本次培训班组委会欢迎各位的到来！在未来的五天中，各位优秀的伙伴，我们将共同学习、共同探讨，用我们的一份努力、一份责任共同谱写国寿事业美好的明天！中国人寿保险山东省分公司全省系统营销讲师研讨培训班开训典礼及培训说明会现在开始。
请全体起立：齐唱《幸福颂》；诵读公司训导词四、当地公司领导致辞（上场音乐）本次培训班的顺利举行，得到了烟台分公司的大力支持和协助，使大家能够在这样一种舒适宜人的环境中学习，今天我们也非常荣幸的请到了中国人寿烟台分公司周少武总经理助理，下面热烈的掌声有请周总致词！掌声再次感谢周总，感谢烟台公司！五、纪律宣导及动作规范（张晓鹏）（上场音乐）“无规矩不成方圆”，良好的行为来自纪律的约束，纪律是行动的保障，为使本次培训班有条不紊的进行，使各项工作顺利开展，下面让我们有请出省公司个人业务部张晓鹏老师就培训班的管理提出要求，掌声有请有请张晓鹏老师。
六、领导讲话（臧经理）（上场音乐）对于本次培训班，省公司领导给予了极大的关注与关怀，为了确保培训班的圆满成功，省公司个人业务部在培训班的总体运作及课程设置等方面做了大量的准备的工作，今天省公司个人业务部的藏杰新副经理在百忙之中也亲临我们培训班的现场，下面让我们用热烈的掌声有请藏经理讲话。
培训开幕仪式活动方案筹划一、活动目标：1. 为培训课程的开展营建热烈、庄重的氛围。
2. 增强学员与讲师之间的互动和沟通。
3. 提高学员的参与度和进修动力。
二、活动时间：活动估计在培训课程开始前的一天举办，详尽时间为下午2点至4点。
三、活动地点：活动地点选择在一个宽敞明亮的会议室，能够容纳全部参与者并提供舒适的环境。
四、活动流程：1. 开场致辞（10分钟）- 主持人进行开场致辞，欢迎各位参与培训的学员和讲师。
- 简要介绍培训课程的重要性和目标，激发学员的进修热忱。
2. 嘉宾演讲（20分钟）- 邀请相关部门或成功企业家代表进行演讲，分享他们在相关领域的阅历和成功案例。
- 激励学员，鼓舞他们在培训中努力进修和实践。
3. 开幕仪式（15分钟）- 由主持人邀请相关领导或嘉宾进行培训的开幕仪式。
- 嘉宾为学员授予培训证书或留念品，象征着他们的参与和努力。
4. 互动环节（40分钟）- 设计一系列有趣的互动环节，以增进学员之间的沟通和互动。
- 可以设置小组谈论、角色扮演或游戏等形式，让学员更好地理解和应用所学内容。
5. 总结发言（10分钟）- 主持人对整个开幕仪式进行总结，感谢各位的参与和支持。
- 强调培训的重要性和学员在整个过程中的责任和乐观性。
五、活动支持：1. 安置会场：为了营建庄重、温馨的氛围，会场应该安置简洁大方，可以使用鲜花和横幅进行装饰。
2. 音响设备：提供良好的音响设备，确保演讲和互动环节的声音明晰可听。
3. 录音录像：打算专业摄像师进行全程录像，并提供录音和摄像带给参与者作为留念。
4. 饮食打算：为了便利学员，提供茶水和小吃，以便他们在会议间隙进行休息和沟通。
六、活动宣扬：1. 在培训开始前一周，通过电子邮件向全部参与者发送活动通知，并提示他们准时参与。
2. 利用内部通讯工具或企业内部网站发布活动宣扬信息，以便更多人了解和参与。
3. 利用社交媒体平台发布活动预告和后续报道，增加活动的曝光度和影响力。
尊敬的各位领导、同事们：大家好！欢迎大家参加我们于2024年举办的年度企业培训开训仪式。
此次培训旨在提升员工的专业技能和综合素质，增强团队的协作能力，为公司的持续发展注入新的活力。
为了确保培训的顺利进行，我们精心设计了以下流程，希望大家能够积极参与，共同营造一个良好的学习氛围。
一、签到与入场1.时间：2024年06月15日，上午8:30-9:002.地点：公司培训中心3.流程：△参会人员签到，领取培训资料和纪念品。
△引导员带领参会人员进入会场，安排座位。
△播放轻松的音乐，缓解紧张情绪，营造轻松愉快的氛围。
二、开幕式1.时间：2024年06月15日，上午9:00-9:302.地点：公司培训中心3.流程：△主持人宣布开幕式开始，介绍到场领导和嘉宾。
△公司CEO致开幕辞，强调培训的重要性和期望目标。
△培训部负责人介绍培训的整体安排和课程设置。
△优秀员工代表发言，分享学习经验和对培训的期待。
△播放宣传视频，展示公司的发展历程和培训成果。
△全体起立，合唱公司司歌。
三、培训正式开始1.时间：2024年06月15日，上午9:30-12:002.地点：公司培训中心3.流程：△第一堂课：《企业文化与价值观》，主讲人：张强。
△课程内容：介绍公司的文化理念和价值观，增强员工对企业的认同感。
△互动环节：小组讨论，分享各自对公司文化的理解。
四、午间休息1.时间：2024年06月15日，中午12:00-13:302.地点：公司餐厅3.流程：△参会人员前往餐厅享用午餐，休息。
△午餐后，可在公司提供的休闲区域进行交流和放松。
五、下午培训1.时间：2024年06月15日，下午13:30-17:002.地点：公司培训中心3.流程：△第二堂课：《沟通技巧与团队协作》，主讲人：李明。
△课程内容：提升员工的沟通能力和团队协作意识。
△互动环节：角色扮演，模拟实际工作场景中的沟通与协作。
六、结训仪式1.时间：2024年06月15日，下午17:00-17:302.地点：公司培训中心3.流程：△主持人总结全天培训内容，感谢大家的参与。
