最新班级学生管理量化考核表1

《班级量化考核细则》一、学习量化考核1、大型考试中进入年级前10名的同学加10分；进入年级前50名的同学加8分；进入年级前100名的同学加5分。

2、大型考试中单科成绩班级第一者加3分；单科成绩班级第二、三者加2分；大型考试中年级前进100名以上者加10分；年级前进50名以上者加5分；年级前进20名以上者加3分；并给予物质奖励。

年级前进20名以下者加1分。

3、学习不认真或学习成绩下降者，每次扣1分。

4、被评出“校优秀学生干部”、“校三好学生”、等校级荣誉的加2分。

5、一次不交作业者，扣1分，当天没补上扣2分，一周内达五次或五次以上不交者，停课反省。

6、测验、考试不交卷者发现一次扣3分；考试作弊发现一次扣10分，抄作业发现一次扣3分。

7、将作业本交给他人抄袭者，扣3分。

8、勇于钻研学科知识（勤问，勤钻），因而一月内被科任老师表扬3次者，加2分。

二、纪律量化考核1、早晨7:00到教室，中午13:40到教室，晚上18：50到教室。

一周内迟到一次，扣1分；一周内迟到两次，扣3分；一周内迟到三次或三次以上，扣5分；一月内迟到总计达10次停课反省。

无故旷课一次扣5分，早退扣3分。

2、迟到进教室必须从前门进，要喊“报告”，否则扣1分。

3、上课影响老师教学，或与老师发生顶撞、冲突者，一次扣5分，并给纪律处分。

4、早晚自习课说笑，或影响他人正常学习者，一次扣2分；晚上就寝说话一次扣2分，屡教不改者停课反省；寝室长将违反纪律的同学名单第二天反馈给班主任，若是寝室长未反馈，而是被其他同学反映查实或是查寝老师、管理员或班主任发现，则每位室员扣2分。

5、学习期间看与学习无关的书或杂志，发现一次扣1分，并没收；学习期间玩游戏（包括学习机中的游戏）、听随身听者，发现一次扣2分，并没收；在校期间用手机，发现一次扣3分，并没收；在教室（包括教室门口、教室外走廊）或寝室玩蓝球、足球及在非规定时间玩球者发现一次扣2分，并没收。

6、在校内起哄、吹口哨、怪叫、乱丢、说脏话，在教学楼追逐、推撞等发现一次扣1分，认错态度差者扣2分。

班级量化管理细则及考核表------------------------------------------作者------------------------------------------日期高一五班班级量化管理细则为了提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，结合我班的实际情况，制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。

一．出勤．上课每迟到一次扣 分；．旷课：未经老师批准或经老师批准但请假手续不全而未到学校上课或提前离校均视为旷课，包括晚自习。

旷课期间，每旷课一节扣 分；．旷操：没有极特殊情况不上操，或不提前请假而旷操，或以上厕所为由不上操等情况视为旷操，旷操一次扣 分；．校会：无故缺席校会，每次扣量化 分；．考勤工作由值日班长负责，被检举不负责的班长，班长个人量化 分；二．卫生等日常规范 ．每人负责承包自己课桌周围的保洁，包而不洁违者扣 分；．向垃圾桶远距离投扔垃圾者扣 分，负责倾倒垃圾桶一周；．值日生按时按要求完成所承担的清洁任务，不按时打扫每人扣 分，并负责班级一周卫生；打扫不彻底，每被发现一处扣 分，负责黑板、讲台的清洁一周；．预备铃声响以前未打扫完的小组成员，每人扣 分；．以上卫生检查工作由各组组长检查，检查完毕有不合格者上报值日班长进行相应扣分。

检查不彻底扣个人量化 分；三．仪容仪表、文明礼貌 ．奇装异服、怪异发型，男生染发、留长发，女生烫发，男女生戴耳环、戒指，勒令不整改者，每被警告一次扣 分；．校园内警醒乱喊乱叫结帮起哄发现一次，每次扣 分；．抽烟、喝酒、打扑克、偷窃、赌博、男女交往过密等不文明、不健康行为者，扣 分，并联系家长，屡教不改者上报政教处以劝退处理。

．课堂上顶撞、侮辱老师，考试过程中顶撞、侮辱监考老师，扣个人量化 分，并联系家长，屡教不改者上报政教处以劝退处理。

四、日常纪律．任何情况不许带手机、随身听、 、 、♓♋♎等电子产品到教室，被发现者，扣 分，没收该电子产品至寒假放假前一天返还；遇集体活动可带相机；．教室内或教室门口打球或玩其他球类（篮球、足球、排球等）扣量化 分，并没收相关球类；．教室内外打闹造成的过失损坏的公物依价赔偿，扣 分，．体育课、信息课等外堂要锁门，放学要锁门、关灯、关窗户，由此造成的损失由值周班长负责，并扣 分，．住校生：○ 保持宿舍内的卫生干净整洁，做到不乱扔果皮纸屑，门前不乱倒脏水；每周检查不合格，由政教处提出批评的值日生扣 分，舍长扣 分。

(完整版)大学班级量化考核表(参考)大学班级量化考核表（参考）1. 考核目的该考核表的目的是量化评估大学班级的表现，以便对班级进行全面评估和改进。

2. 考核指标考核指标是衡量班级综合表现的关键要素。

以下是一些可能的指标，可以根据实际情况进行调整：- 学术表现：考察班级成员的研究成绩和学术能力。

- 课堂参与度：评估班级成员在课堂上的主动性和积极性。

- 团队合作：考核班级成员在团队项目中的协作和贡献。

- 社会活动：评估班级成员参与学校社会活动的积极程度。

- 作业完成度：考察班级成员按时完成作业的情况。

3. 考核方法考核方法需要体现客观、公正和可量化的原则。

以下是一些可能的考核方法：- 学术表现：综合考虑学生的期末成绩以及平时作业和测验成绩。

- 课堂参与度：统计学生在课堂上的回答问题次数和提问问题次数。

- 团队合作：评估团队项目的完成情况，包括团队成果和成员之间的协作。

- 社会活动：记录学生参与学校社会活动的次数和活动组织情况。

- 作业完成度：统计学生按时完成作业的比例。

4. 考核结果根据考核指标和方法，可以得出每个班级的考核结果。

考核结果可以通过排名、评分或等级来表示。

考核结果应该在班级内公示，并用于班级管理和绩效改进。

5. 优化策略班级根据考核结果可以制定相应的优化策略，针对不足进行改进。

优化策略可能包括：- 提供辅导和研究支持，以提升学生学术表现。

- 设计互动课堂活动，鼓励更多的学生参与。

- 加强团队项目的培训和指导，以提升团队合作效果。

- 推动学生参与更多社会活动，增强社会责任感。

- 提醒学生按时完成作业，养成良好的时间管理惯。

6. 结论大学班级量化考核表可以帮助评估班级的整体表现，并为班级管理提供参考和改进方向。

根据考核结果，采取相应的优化策略可以提升班级绩效和学生发展。

小学二年级班学生自治管理方案一、指导思想本着“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨,在学校政教处的具体指导下，以配合学校中心工作为目的,积极开展各项自主管理活动.为了提高学生自我管理的意识和能力，充分调动和发挥学生的主动性、积极性和创造性，培养和提高学生自主学习、自我发展的能力，让学生由被动管理走向主动参与，让一部分学生做全校文明行为的榜样，带动全班同学养成讲文明、守纪律的良好习惯,共同营造和谐的班级气氛,提升班级的管理水平，根据政教处的总体部署和实施“精细化”管理的要求,结合我校实际，制定本方案。

二、工作目标加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风。

二、管理细则1、在老师的指导下，实行班委负责制。

班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者.周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内.2、每人基础分为0分。

根据平时表现给予加分或减分.每周根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组。

每月根据个人成绩最高分评出本月班级之星。

学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据。

3、遵循公平、公正、合理和公开的原则,不得徇私舞弊，不得打击报复.若有此类现象发生，严肃处理.（一）纪律/学习课堂与作业（责任人：刘洪覃）1．课堂上受到科任老师表扬的每次加2分。

2。

顶撞老师者每次扣5分，导致课堂无法进行的每次扣10分3. 拖欠或作业未做每次扣1分.抄作业每次扣3分.4．完成作业质量被评为差，每次扣1分。

5．按照科任老师规定时间完成背诵任务者每次加2分，未按照要求完成任务者每次扣2分。

6、上课聊天、喝水、睡觉等违反课堂纪律者每次每次扣2分,经提醒仍不改正者扣5分纪律（责任人：李冬梅)1、凡违反班规任何一条者每人每次扣2分。

2、迟到一次扣1分，早退一次扣2分，无故旷课一节扣5分。

3．自习课聊天、去厕所的每次扣3分，经班干部提醒不改的每次扣5分。

学生班级管理绩效量化评价表评价指标1. 考勤率：评估学生在上课期间的出勤情况，包括迟到、早退、请假等。

2. 课堂参与度：评估学生在课堂上的积极参与程度，包括发言次数、提问次数等。

3. 作业提交率：评估学生按时提交作业的情况，包括缺交、迟交等情况。

4. 作业质量：评估学生提交作业的质量，包括答案准确性、细致程度等。

5. 测验成绩：评估学生在课程相关测验中的得分情况。

6. 参与团队合作的能力：评估学生在团队项目中的协作能力和贡献程度。

7. 课外活动参与度：评估学生参与学校/班级组织的课外活动的情况。

8. 自律程度：评估学生遵守班级和校规的程度，包括纪律性、守时性等。

评价等级分数范围评价过程和权重分配1. 教师根据以上评价指标对学生进行定期评估。

2. 每个评价指标的权重可以根据具体情况进行调整，以反映其在班级管理中的重要性。

3. 每个评价指标的分数由具体的评价标准决定，根据学生表现确定所得分数。

4. 每个评价指标的分数将相应地乘以权重，并求和得到学生的综合分数。

5. 学生的综合分数根据评价等级分数范围进行划分，确定最终的评价等级。

评价结果与反馈1. 学生将根据自己的综合分数获得相应的评价等级。

2. 教师将根据学生的评价等级，向学生提供相应的评价反馈，包括肯定学生的优点和指出需要改进的方面。

3. 学生和教师应进行积极的讨论和沟通，以改善学生的班级管理绩效。

以上为学生班级管理绩效量化评价表的基本框架，具体的评价指标、评价过程和权重分配应根据实际情况进行具体规定。

评价结果和反馈应为学生与教师之间积极互动的重要环节，旨在促进学生的综合发展和班级管理水平提升。

小学班级量化考核表一、总则为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。

二、实施方案1、在老师的指导下，实行班级自主管理团队责制。

班级各部、值周班长、值日班长、组长等为每周量化成绩的统计者填写。

周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。

2、每人基础分为100分。

根据平时表现给予加分或减分。

学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据;对表现极差的学生，进行适当惩罚。

根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组进行奖励。

3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。

若有此类现象发生，严肃处理。

(一)纪律/学习课堂与作业(责任人：)1.举手被点到回答问题答对者一次加1分，难度大的问题回答上来被老师表扬的加2分。

2. 顶撞老师者扣5分，导致课堂无法进行的扣10分3. 迟交、忘带、作业未做扣3分。

抄作业扣3分。

4.完成作业质量不好，扣1分，因质量不好被任课教师查询，扣2分.5.未按照要求完成复习、预习、背诵任务，扣2分。

6.单元测试90%以上者每人次加3分，80%以上者每人次加2分，60%以上者每人次加1分，不及格不加分。

期中期末获优秀等次的按一二三等奖分别加6、4、2分。

自习(责任人：)1、迟到早退一次扣1分，无故旷课一节扣5分。

2、睡觉、做小动作、吃零食、交头接耳、嬉笑、起哄、随便下位、看不健康小说等违纪行为一次扣2分。

3、顶撞班长或纪律委员的扣3分，违纪被老师发现的扣3分，被主任发现扣5分。

两操(责任人：体育委员)1、跑步做操不认真者扣1分，不服从指挥者扣2分，随意讲话做其他事情者扣1分。

2、迟到、早退者扣1分，无故不到者扣2分课间/集会(责任人：)1、同学间发生矛盾起口角或动手每人次扣1—5 分。

劝架者加1分。

2、不得在教学楼楼道内追逐、推拉、拥挤或进行其它不安全的活动，违者扣1分，教室内起哄或大声喧哗者扣2分。

万利小学班级各项量化考核表
学生检查小组：周次：星期：年月日
班级教室卫生环境区卫
生
课间操眼保健操
班主任是否
跟操
班级环境
课间十分钟
纪律
学生品德行为学生思想情况总分备注
得分优、良、中优、良、中优、良、中优、良、中是、否优、良、中优、良、中优、良、中优、良、中学前班
一年级
二年级
三年级
四（1）
四（2）
五（1）
五（2）
六（1）
六（2）
注：1、优：10分良：8分中：5分；2、（是）10分（否）0分。

万利小学班级各项量化考核表
教师检查小组：时间：年月日
班级教室卫生环境区卫生课间操眼保健操班主任是否
跟操
班级环境
课间十分钟纪
律
学生品德行为
班级文明礼仪
总分备注
得分10分10分10分10分10分10分10分10分10分学前班
一年级
二年级
三年级
四（1）
四（2）
五（1）
五（2）
六（1）
六（2）
万利小学班级各项量化考核表
环节检查小组：时间：年月日
班级教室卫生环境区卫生课间操眼保健操班主任是否
跟操
班级环境
课间十分钟纪
律
学生品德行为
班级文明礼仪
总分备注
得分10分10分10分10分10分10分10分10分10分学前班
一年级
二年级
三年级
四（1）
四（2）
五（1）
五（2）
六（1）
六（2）。

小学班级量化考核表(升级修订版)
背景
为了更好地评估小学班级的学业水平和综合素质发展，我们对
小学班级量化考核表进行了升级修订。

通过这份新版考核表，我们
能够更准确地了解每个班级的学生表现，为优化教学方案提供依据。

目的
这份小学班级量化考核表的目的是收集和评估班级的学生表现，包括学业成绩、课堂参与、作业完成情况、守纪守时、团队合作等
方面。

通过定期使用考核表，学校和教师能够全面了解班级整体情况，为提高教学质量和学生综合素养做出有效决策。

考核内容
新版量化考核表综合了多个评估指标，涵盖了以下几个方面：
1. 学业成绩：包括期中考试成绩、期末考试成绩、平时作业成
绩等，以百分制评定；
2. 课堂表现：包括学生是否积极参与课堂讨论、提问问题的质
量等；
3. 作业完成情况：评估学生对作业的完成情况和质量，包括按时提交、完成率等；
4. 纪律和守时：考察学生是否守纪守时，包括按时上课、按时完成任务等；
5. 团队合作：评估学生在自主小组活动中的表现，包括合作精神、贡献度等。

使用方法
教师在使用小学班级量化考核表时，应按一定的时间周期进行评估。

建议每学期初、中、末使用一次，并结合其他评估手段，如教师评语、学生自评等，综合评价班级整体表现。

结论
小学班级量化考核表的升级修订版提供了更全面和准确的评估方式，有助于将班级学生表现与教学质量挂钩。

通过定期使用该考核表，学校和教师能够更好地了解班级整体情况，制定相应的教学方案，并针对学生个体提供有针对性的辅导和帮助，以提高学生的学业水平和综合素质发展。

高一五班班级量化管理细则为了提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，结合我班的实际情况，制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。

一．出勤1．上课每迟到一次扣2分；2．旷课：未经老师批准或经老师批准但请假手续不全而未到学校上课或提前离校均视为旷课，包括晚自习。

旷课期间，每旷课一节扣3分；3．旷操：没有极特殊情况不上操，或不提前请假而旷操，或以上厕所为由不上操等情况视为旷操，旷操一次扣2分；4．校会：无故缺席校会，每次扣量化2分；5．考勤工作由值日班长负责，被检举不负责的班长，班长个人量化3分；二．卫生等日常规范1．每人负责承包自己课桌周围的保洁，包而不洁违者扣1分；2．向垃圾桶远距离投扔垃圾者扣1分，负责倾倒垃圾桶一周；3．值日生按时按要求完成所承担的清洁任务，不按时打扫每人扣2分，并负责班级一周卫生；打扫不彻底，每被发现一处扣1分，负责黑板、讲台的清洁一周；4．预备铃声响以前未打扫完的小组成员，每人扣1分；5．以上卫生检查工作由各组组长检查，检查完毕有不合格者上报值日班长进行相应扣分。

检查不彻底扣个人量化2分；三．仪容仪表、文明礼貌1．奇装异服、怪异发型，男生染发、留长发，女生烫发，男女生戴耳环、戒指，勒令不整改者，每被警告一次扣5分；2．校园内警醒乱喊乱叫结帮起哄发现一次，每次扣5分；3．抽烟、喝酒、打扑克、偷窃、赌博、男女交往过密等不文明、不健康行为者，扣10分，并联系家长，屡教不改者上报政教处以劝退处理。

4．课堂上顶撞、侮辱老师，考试过程中顶撞、侮辱监考老师，扣个人量化15分，并联系家长，屡教不改者上报政教处以劝退处理。

四、日常纪律1．任何情况不许带手机、随身听、MP3、MP5、iPad等电子产品到教室，被发现者，扣5分，没收该电子产品至寒假放假前一天返还；遇集体活动可带相机；2．教室内或教室门口打球或玩其他球类（篮球、足球、排球等）扣量化2分，并没收相关球类；3．教室内外打闹造成的过失损坏的公物依价赔偿，扣5分，4．体育课、信息课等外堂要锁门，放学要锁门、关灯、关窗户，由此造成的损失由值周班长负责，并扣2分，5．住校生：○1保持宿舍内的卫生干净整洁，做到不乱扔果皮纸屑，门前不乱倒脏水；每周检查不合格，由政教处提出批评的值日生扣3分，舍长扣1分。

学生班级管理效能量化考核表考核项目1. 出勤率：根据学生的出勤情况进行评分。

每次旷课、迟到或早退将扣除相应的分数。

出勤率以百分比形式表示。

2. 作业完成情况：评估学生按时完成作业的能力。

未按时完成作业将扣除相应的分数。

3. 行为表现：根据学生在班级中的行为举止进行评估。

评估因素包括参与度、团队合作、自律等。

4. 课堂互动：评估学生在课堂上积极参与讨论、提问或回答问题的能力。

5. 考试成绩：根据学生在考试中取得的成绩进行评估。

6. 项目或活动参与：评估学生在班级组织的各项项目或活动中的积极程度。

考核标准1. 出勤率：出勤率在90%以上得满分，每下降5%扣除一定的分数。

2. 作业完成情况：按时完成作业得满分，每次未按时完成作业扣除一定的分数。

3. 行为表现：根据班级管理规定制定评估标准，评分从1到10进行评估。

4. 课堂互动：根据学生在课堂上的积极程度进行评估，满分为10分。

5. 考试成绩：根据成绩段设置评分标准，将成绩转换为相应的分数。

6. 项目或活动参与：根据参与度和表现进行评估，分数根据活动的重要性和学生的参与程度进行确定。

考核计算方法最终得分 = (出勤得分 + 作业得分 + 行为得分 + 课堂互动得分+ 考试得分 + 项目得分) / 总项目数考核结果解释根据最终得分，将学生的班级管理效能分为以下等级：- 优秀（90分及以上）- 良好（80-89分）- 较好（70-79分）- 一般（60-69分）- 较差（60分以下）评估结果将用于评定学生在班级管理方面的能力，并对学生进行相关奖惩或指导措施。

以上为学生班级管理效能量化考核表的内容和标准，请根据具体情况进行相应的操作和评估。

学生管理量化考核细则一、总则为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素质的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。

二、实施方案、在老师的指导下，实行班委负责制。

班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写人员。

周五将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。

、每人基础分为 分。

根据平时表现给予加分或减分。

每周根据个人成绩之和评选出优秀同学。

每月根据个人成绩最高分评出本月班级之星。

学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据；对表现极差的学生，进行适当惩罚。

、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。

若有此类现象发生，严肃处理。

、由于这项考核关系到每位同学的总评成绩，请同学们认真对待。

（一）纪律 学习课堂（责任人：各科课代表）．顶撞老师者扣 分，导致课堂无法进行的扣 分．迟交、不交作业，每次扣 分。

作业未做扣 分。

抄作业扣 分。

．未按照要求完成复习、预习、背诵任务，扣 分。

．上课期间不得讲话、睡觉、看课外书、玩手机，每次扣 分。

纪 律（责任人：班长）．迟到早退一次扣 分，无故旷课一节扣 分。

到校时间为早上 ： 。

．学生会周报表中有不良记录者，每次扣 分．同学间发生矛盾起口角或动手每人次扣 — 分。

劝架者加 分。

、顶撞班委的扣扣 分。

升旗集会（责任人：体育委员）、升旗不认真者扣 分。

、不服从指挥者扣 分，随意讲话做其他事情者扣 分。

、迟到、早退者扣 分，无故不到者扣 分。

排队时，动作慢，随意讲话者扣 分。

（二）、劳动 卫生（责任人：各值日小组组长、劳动委员）、无故逃值日，如打扫教室卫生区、倒垃圾、擦黑板等，扣 分，打扫卫生拖拉不积极扣 分。

、安排工作不服从者扣 分，参加义务劳动不到扣 分，不积极扣 分。

未经卫生委员检查后擅自离开者扣 分。

、在教室内、楼道内乱扔垃圾扣 分，随地吐痰及其他不卫生行为扣 分。

、损坏班级、学校公物，扣 分，情况严重者，扣 分。

小学班级量化考核表、总则为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。

二、实施方案1、在老师的指导下，实行班级自主管理团队责制。

班级各部、值周班长、值日班长、组长等为每周量化成绩的统计者填写。

周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。

2、每人基础分为100 分。

根据平时表现给予加分或减分。

学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据;对表现极差的学生，进行适当惩罚。

根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组进行奖励。

3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。

若有此类现象发生，严肃处理。

（一）纪律/学习课堂与作业（责任人：）1. 举手被点到回答问题答对者一次加 1 分，难度大的问题回答上来被老师表扬的加 2 分。

2. 顶撞老师者扣 5 分，导致课堂无法进行的扣10 分3. 迟交、忘带、作业未做扣 3 分。

抄作业扣 3 分。

4. 完成作业质量不好，扣 1 分，因质量不好被任课教师查询，扣 2 分.5. 未按照要求完成复习、预习、背诵任务，扣 2 分。

6. 单元测试90%以上者每人次加 3 分，80%以上者每人次加 2 分，60%以上者每人次加 1 分，不及格不加分。

期中期末获优秀等次的按一二三等奖分别加6、4、2 分。

自习（责任人：）1、迟到早退一次扣 1 分，无故旷课一节扣 5 分。

2、睡觉、做小动作、吃零食、交头接耳、嬉笑、起哄、随便下位、看不健康小说等违纪行为一次扣 2 分。

3、顶撞班长或纪律委员的扣 3 分，违纪被老师发现的扣 3 分，被主任发现扣 5 分。

两操（责任人：体育委员）1、跑步做操不认真者扣 1 分，不服从指挥者扣 2 分，随意讲话做其他事情者扣 1 分。

2、迟到、早退者扣 1 分，无故不到者扣 2 分课间/集会（责任人：）1、同学间发生矛盾起口角或动手每人次扣1— 5 分。

东乡二中初二(3)班学生星级评比量化考核细则一、总则为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。

二、实施方案1、在老师的指导下，实行班委负责制。

班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写人员。

周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。

2、每人基础分为100分。

根据平时表现给予加分或减分。

每周根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组。

每月根据个人成绩最高分评出本月班级之星。

学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据；对表现极差的学生，进行适当惩罚。

3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。

若有此类现象发生，严肃处理。

课堂与作业1. 迟交、忘带、作业未做扣1分。

2．完成作业质量不好，扣1分。

3．考试前3名以上者每人次加2分，前10名加1分。

期中期末进步的加5分纪律1. 上课不认真听讲，睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的、玩打火机等扣2分；2．迟到一次扣1分，无故旷课一节扣5分。

3．自习课聊天、去厕所的每次扣2分。

4．同学间发生矛盾起口角或动手每人次扣5 分。

劝架者加5分。

5.携带不该带的物品（手机、小灵通、不健康书籍、录象带等）到校的，扣2分。

劳动/卫生1．无故不参加本组值日，如打扫教室卫生区、送垃圾、擦黑板等，扣2分。

2．组长安排工作不服从者扣2分，（若有正当理由也必须先执行后申诉）参加义务劳动不到扣2分，不积极扣1分。

3．在教室内、楼道内乱扔垃圾扣2分，主动拾起别人所扔垃圾加1分，乱倒污水扣1分，随地吐痰扣1分，其他不卫生行为扣1分。

4．损坏班级、学校公物，扣2分，情况严重者，扣5分,且需根据学校公物管理条例进行赔偿。

5．在班级外的其它场所乱扔垃圾，扣2分。

6．不得将校内墙上或在黑板上乱画，不得浪费粉笔等教学用品，违者扣2分个人素质/修养1．对老师没有礼貌，扣1分。