国有企业党委书记岗位工作标准

企业党委书记岗位职责企业党委书记岗位职责篇一：党委书记岗位职责党委书记岗位职责一、党委书记负责党委的全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及区委的各项指示、决定，在政治上同党中央保持一致。

二、负责主持党委会和党委的日常工作，组织开好党委会，主持讨论研究会议议题，做出决策，组织安排实施并检查落实情况。

三、遵照党委集中领导和个人分工负责相结合的原则，正确执行党的民主集中制，发挥党委的核心领导作用。

四、努力加强班子建设，自觉维护和加强班子团结，主持召开民主生活会，带头开展批评和自我批评。

五、加强党的思想、组织、作风建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。

六、检查和指导局共青团工作情况，联系群众，关心群众。

七、加强廉政建设，发挥纪检、监察部门作用，抓好本局党员干部的廉政、勤政教育。

八、加强调查研究，改进领导班子工作作风，组织班子成员有计划、有目的地深入基层，了解情况，解决问题，总结经验，推动工作。

九、依照党内有关制度规定完成其它工作。

党委书记工作流程图篇二：公司党委书记岗位安全职责公司党委书记岗位安全职责公司党委书记岗位安全职责1、对本企业贯彻上级的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

2、严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

3、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。

4、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。

5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。

听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

6、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

7、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故向上级党委汇报制度。

国企党委书记岗位职责篇一：企业党委书记职责企业党委书记职责：1.职务名称：党委书记1.1直接上级：集团公司党委书记1.2直接下级：党群部长1.3工作责任：1.3.1保证党的政策、?方针、路线和上级党委指示精神得到落实，抓企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。

1.3.2对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。

1.3.3在生产经营中起监督作用。

1.3.4对党群工作实施统一领导。

1.3.5保证监督行政领导指挥畅通无阻。

1.3.6保证监督生产经营中计划和各项任务完成。

企业党委书记，应发挥好党委书记集聚各方智慧、促进决策科学的职能作用，履行决策、执行、监督职能，促进各权力主体各负其责、协调运转、有效制衡的新机制，进而使整体优势和新机制在促进企业科学决策中得到充分体现，确保企业决策科学。

党务工作是党的工作和党的事务的总称。

从党务工作的范围上分，包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。

党务工作是党的建设和党的工作的重要组成部分。

党的建设的理论、原则的实现，党的领导活动，都离不开党务工作。

党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。

在党的一切活动中，都贯穿着党务工作，做好党务工作是至关重要的。

党委书记工作职责1、在上级党委领导下，主持党委日常工作，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令。

2、对党员进行马列主义基本理论，党的基本知识、基本路线和形势教育，不断提高党员素质。

3、集中力量抓好党组织建设，在工作中发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，监督检查党员执行党的纪律，及时组织讨论决定党员的奖惩。

4、抓好班子建设，有目的、有准备地定期开好党委会及民主生活会，讨论决定有关问题，开展批评与自我批评，加强一班人的团结协作。

5、熟悉党史、党的基本知识和党务工作业务，带头执行《党章》、《准则》和各项规章制度，积极开展思想政治工作，及时总结推广先进典型。

6、认真贯彻德、才兼备的干部路线，与行政一起做好行政中层干部的考察了解和后备干部的选拔考察工作，提出调配、任免和奖惩干部的建议。

如何当好国有企业党委书记的思考摘要：本文就“国有企业党委书记的角色要求是什么、党委书记应发挥的作用是什么、党委书记应掌握的工作方法是什么”等“三个是什么”的问题进行了探究解答。

“如何当好国有企业党委书记，切实改进领导方法和提高领导艺术”就是一道现实的必答题，必须答对、做好。

一、党委书记的角色要求是什么站在下级副职、干部职工的不同角度，对党委书记的角色要求有所不同。

1.站在班子副职的角度，希望党委书记做到“三导”。

一是理念引导。

党委书记要成为党务工作领域的引领者，理论水平高，视野开阔，目光长远，思路清晰，善于运用先进的工作理念引导下级，帮助班子副职不断提高在经济领域为党工作的本领。

二是方向指导。

党委书记要把好舵，在自身政治素质、理论水平、廉洁勤勉等方面做表率，坚持正确的政治方向，要比其他班子成员想得深、看得远；要善于在错综复杂的情况下，把自己的注意力集中在具有重大的、长远的、决定性意义的工作上面。

三是思想疏导。

党委书记要关心班子副职，在副职遇到工作和生活上的逆境时，能帮助副职及时化解心理上的郁结，及时解决实际困难和问题。

2.站在干部职工的角度，希望党委书记做到“三明”。

一是聪明。

要对企业、职工的情况清楚，对下属单位、职工群众的呼声能够听得进去，知道职工群众的诉求是什么，对企业发展中存在的问题能够洞察得到，不仅能看得到成绩，还要能看得到问题。

二是高明。

要做到心中有数，运筹帷幄。

做到大聪明，能够驾驭全局，这就是高明。

要有运筹帷幄的方法来制止小聪明，因为那些耍小聪明的常常会坏大事；要能制止和预防就需要做到心中有数，这也是当领导的基本素质。

三是开明。

要站得高，看得远，胸怀博大，能够经得起成功和失败的考验，经得起顺境和逆境的考验，做到胜不骄，败不馁，能够容人、容事、容天下，还能容得下自己，使班子团结、干部职工凝心聚力、企业兴旺发达。

二、党委书记应发挥的作用是什么1.强化政治意识，发挥好政治核心主责作用。

党委书记要团结带领党委一班人，毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党的建设，坚持“四同步”原则开展党的工作，着力做好“四个融合”，实现“四个对接”，为全面深化国企改革、做强做优做大国有企业，提供坚强的思想、政治和组织保证。

如何当好国企党委书记(2)如何当好国企党委书记三党委书记在一个班子里是班长，是企业的主要负责人之一，主持党委日常工作，在党委工作中起组织、协调作用，同行政领导目标一致，共同对企业负责，领导纪委、工会、共青团工作。

虽然处于企业领导地位，但是工作有分工，主要侧重于党的建设、思想政治工作、企业文化建设、参与企业重大问题的决策等。

如何当好企业党委书记，值得认真思考。

一、了解基本职责1、党委工作基本职责宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议，打造企业坚强政治核心，确保企业健康发展。

坚持以经济建设为中心，全力支持行政领导的工作，积极参与企业重大问题的研究与讨论，带领党员、群众贯彻执行公司决策。

充分发挥中国共产党的组织优势，组织党员干部积极参与企业民主管理、生产经营、技术开发、后勤保障等工作，为顺利完成公司制定的生产经营目标做出党委的最大努力。

抓好党的自身建设，将企业党组织打造成一支思想解放、组织坚强、作风过硬、敢打硬仗、能打硬仗、企业认可、群众满意的既懂生产经营又通党务工作的优秀团队。

维护职工利益，全面协调好劳动关系，开创同心同德抓经济建设，一心一意谋企业发展的新局面。

(宣传思想工作)负责企业先进、标兵评选与劳模的推荐工作。

参与对员工违法违纪、工作失职等问题的调查与处理。

参与公司工资、奖金等劳动报酬及劳动保护方面的方案制定。

做好干部的考察、考核工作，对管理干部的任免、调整、奖惩提供考核考察依据。

充分发挥党组织的政治优势，搞好本单位的精神文明建设和企业文化建设。

弘扬正气，树立新风，通过思想政治工作和组织党员群众开展卓有成效的活动，引导员工，凝聚人心，营造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的健康向上、和谐一致的员工队伍。

领导本单位工会、共青团、妇女等群众组织，支持群团组织依照法律和各自章程，并根据企业特点，独立开展工作。

2、党委书记岗位职责负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员(党员代表)大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定;研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员(党员代表)大会讨论决定。

油田热电厂党委书记岗岗位责任制1 岗位职责1.1负责国家法律、法规以及上级有关规定在厂里的贯彻执行，在电力集团授权范围内履行职责。

1.2负责厂党委的全面工作，主持召开党委会、党政班子会议，研究决定厂党委和厂的重大问题，并检查决议的贯彻落实情况。

1.3负责执行民主集中制和党内政治生活准则，主持召开厂党政班子民主生活会，不断增强党政班子的团结。

1.4负责抓好厂各级党组织的思想、作风和组织建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用。

1.5负责做好基层干部的选拔任用和后备干部的培养工作，努力提高干部队伍的整体素质。

1.6严肃党的纪律，抓好党风廉政建设工作。

1.7坚持社会主义企业的经营方向，保证党的方针、路线、政策和党委的决议在全厂有效地贯彻执行。

1.8参与企业重大经营决策，保证各项生产经营任务的完成。

1.9完成上级党委交办的其它工作。

2 工作标准2.1认真贯彻落实国家法律、法规及上级有关规定，做到理解准确、执行到位。

2.2定期主持召开党委会、党政班子会议，研究决定厂党委和厂的重大问题，并检查决议的贯彻落实情况。

2.3严格执行民主集中制原则和党内政治生活准则，勇于开展批评与自我批评，不断增强班子的凝聚力。

2.4认真抓好厂各级党组织的思想、作风和组织建设，注重发挥党组织的战斗堡垒作用，增强领导班子的战斗力。

2.5贯彻“任人唯贤”的干部政策，坚持原则，秉公办事，培养和选拔基层领导干部。

2.6带头端正党风，遵守党的纪律，落实党风责任制和上级有关勤政廉政的各项规章制度。

2.7发挥党组织的政治核心作用，保证厂党委的各项决议符合党的方针政策和上级有关规定。

2.8以安全生产为中心，发挥思想政治工作优势，促进各项生产经营任务的全面完成。

2.9保质保量地完成上级党委交办的各项工作。

3 岗位责任3.1对厂基层党组织建设和领导班子建设负责。

3.2对厂员工队伍的思想作风建设负责。

3.3对贯彻执行党的方针、政策和上级决策负责。

3.4对厂党风廉政建设工作负责。

国有企业党政领导工作若干准则随着中国国有企业改革的深入推进，如何加强国有企业党政领导工作的规范化建设，成为当前国有企业管理中亟待解决的问题。

在这个背景下，制定一些若干准则是非常必要的，下面我将就这方面的问题提出以下建议：一、坚持党的领导，加强党的建设国有企业的党建工作是企业党政领导工作的核心，加强党的领导是企业管理的重中之重。

因此，应当积极开展党组织建设，强化组织管理，加强干部选拔和培训，提高党的先进性和纯洁性。

在行使职能时，必须严格遵照党的政策、路线、方针、纲领，做到对党忠诚、为党分忧、领导干部自觉接受党的领导。

二、明确权责界限，规范工作程序为了确保国有企业的工作顺利、有效，必须明确各级干部权责界限，规范工作流程。

在工作开展前，应当制定详细的工作方案，明确各项任务的分工和责任，每项任务都必须设有具体的考核指标和时间表，以保证工作的推进和完成。

在工作实施过程中，应当遵循相关制度和程序，防止个人任意行动和瞎指挥、乱作为。

三、积极推进营改增，提高效益水平国有企业作为国家重要的经济支柱，必须积极推进营改增，促进企业发展，提高效益水平。

在推进营改增时，必须坚持“既想发展，又要稳妥推进”的原则，对企业的营业额和利润情况严格进行考核评估，提高企业效益。

同时，还要采取有力措施扩大营业规模、增加收入来源、优化产品品质，提高企业的市场竞争能力。

四、加强安全生产，保障员工利益安全生产是国有企业经营管理中非常重要的一个环节，必须高度重视，加强领导和管理。

在日常工作开展中，必须加强安全生产宣传教育、加强安全防范措施，合理规划生产流程，提高员工安全意识和风险管理能力，保障员工权益。

对于安全生产方面的严重事故，必须追究领导责任，对责任人依法严格处理。

五、加强财务管理，防范经济风险国有企业财务管理是确保企业可持续发展的关键，必须加强财务管理和风险防控。

要加强会计核算工作，完善财务制度，严格执行各项财务规定。

加强内部控制，健全内部审计机制，加强未来业务规划和预算管理，保证企业经济运行平稳，防范经济风险。

国有企业党委书记职责篇一：国企党支部书记主要工作职责国企党支部书记主要工作职责一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

贯彻执行党的路线、方针和政策，是党的事业取得胜利的根本保证。

党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。

宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。

二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。

对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。

对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。

三、负责召集支委会和支部党员大会。

（1）主持召开支部委员会。

党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。

讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。

在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。

（2）主持召开支部党员大会。

党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。

会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。

会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。

决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。

四、深入调查研究，认真做好思想政治工作。

党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。

因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。

五、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

（1）加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 董事长、党委书记工作岗位职责一、召集和主持董事会会议，领导董事会日常工作。

二、董事会休会期间，根据董事会授权、行使董事会部分职权，代表董事会处理公司的重大业务活动。

1、根据董事会决议，批准和签署50万元以上的投资项目合同文件和款项。

2、在董事会作出决议后，批准抵押融资和贷款担保款项的文件。

3、在董事会作出决议后，批准公司法人财产的处置和固定资产购置的款项。

三、督促检查董事会决议的实施情况。

四、签署日常经济合同以外的重要合同及其他重要文件。

五、根据经营需要，向总经理和其他人员签署“法人授权委托书”。

六、根据董事会决定，签发公司总经理、副总经理、“三总师”聘任（解聘）文件。

七、根据董事会决定，签发下属合资企业经理的聘任（解聘）文件。

八、向董事会提名进入控股、参股企业董事会的董事人选。

九、领导董事会秘书处和专门委员会的工作。

十、在发生紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别裁决权与处置权，并事后向董事会、出资人报告。

1 / 6十一、行使董事会和公司章程规定的其他职权。

十二、召集和主持党委会会议，主持党委的日常工作。

十三、认真贯彻落实党的方针政策和上级党委的决定。

十四、保证和监督企业年度经营目标，经济政策的落实。

十五、协助总经理搞好企业管理，参与除董事会决策以外的重大决策，保证经营目标的完成。

十六、向总经理推荐行政管理干部人选。

十七、负责综合治理工作。

十八、负责企业文化建塑工作和精神文明建设工作。

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。

我之所以要加入中国共产党，是因为中国共产党是有着光荣历史的党，是使亿万中国人在世界面前站起来的党，是带领中国人民摆脱贫困落后，实现社会主义现代化的党，是坚持真理，实事求是的党，更是时刻为人民服务，危急时刻能挺身而出的党。

党委书记工作标准1 主题内容与适用范围本标准规定了党委书记的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于党委书记岗位工作，是检查与考核党委书记岗位工作的依据。

2 职责与权限2.1 责任2.1.1负责主持党委工作。

2.1.2主持开好党委会及组织决议的贯彻和检查决议的执行情况。

2.1.3抓好党的建设和思想政治工作及精神文明建设。

2.1.4支持以局长为首的生产行政指挥系统行使职权。

2.1.5协调好党、政、工、团之间的关系。

2.1.6深入基层调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。

2.2 权限2.2.1根据上级要求，结合实际，有权提出全局党的思想、组织、作风建设意见和规划。

2.2.2根据上级要求，结合实际，有权提出全局的思想政治工作和精神文明建设意见和规划。

2.2.3有权检查各部门对党委决议和上级指示贯彻执行情况，并向上级汇报。

2.2.4有权审批、签发党委有关文件和制度。

2.2.5有权对各级干部进行培养、考察、监督、奖惩、并提出应用意见。

2.2.6对违纪党员和职工，有权调查了解，并提出处理意见。

2.2.7对行政和生产经营计划、人员变动、机构设置、工资调整及日常工作，有权提出意见的建议。

2.2.8对行政和生产经营等工作中出现的违纪现象，有权提出整改意见并向上级反映。

3 岗位人员基本技能3.1有较高的马克思列宁主义、毛泽东思想的理论政策水平。

正确执行党的路线、方针和政策。

有坚定的共产主义信念。

3.2坚持从实际出发，认真调查研究，密切联系群众，坚持真理，勇于开拓。

3.3有高度的事业心和政治责任感，具有丰富的党务工作经验和管理、经营知识。

3.4有较高的组织领导和综合协调工作的能力, 具有较强的分析、判断和决策能力。

3.5作风民主，主持正义，严谨求实，平等待人。

4 工作内容要求与方法4.1在党委集体领导下，主持党委日常工作，主持开好党委会，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示，讨论本局的重大问题，制定落实措施，做出相应的决议，确保企业的社会主义方向。

公司党委书记工作标准党委书记工作标准1 适应范围本标准规定了本公司党委书记岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于本公司党委书记岗位。

2 任职条件具备《三九企业集团中层及以上管理人员通用工作标准》规定的素质条件。

熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法，熟悉药品企业生产、经营管理知识。

掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有丰富的实际工作经验。

有一定的药品企业管理水平和经验。

从事党务或行政管理工作五年以上。

3 工作内容与要求贯彻《党章》、《准则》、《企业法》等党和国家法令、法规，落实上级党组织和上级机关的决定与工作要求，认真贯彻和执行民主集中制原则。

抓好党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作，确保企业安全生产和经营目标的实现。

主持召开党委会、党委扩大会，研究党委工作和企业中需要党委讨论的有关工作，并提出意见或建议。

加强各级领导班子建设和各级干部的教育、培训、考察和监督，对总经理提出或党委推荐提拔的行政干部，组织好考核和讨论，做好党群干部的培养选拔工作。

组织开好党委民主生活会。

指导并检查基层党组织建设，加强党员的教育和管理。

严格执行党委工作职责和有关工作制度，支持总经理依法行使职权。

经常检查党委会议决议、决定的贯彻落实情况，并定期向党委会报告。

向党代表大会报告工作。

及时批阅和处理上级文件。

4 责任与权限主持党委工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用，确保党的路线、方针、政策在本企业贯彻执行。

负责抓好企业领导班子建设，做到领导班子能团结协作、廉洁公正、开拓进取，有效地发挥整体功能。

全面负责全局党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作等。

以经济建设为中心，结合企业实际，不断探索、研究和总结新形势下企业思想政治工作的新途径、新方法，形成良好的机制和传统。

按照德才兼备的标准培养、选拔干部，抓好干部队伍建设。

参与企业发展规划、年度生产经营计划、重大技术改造、技术引进方案、职工工资调整方案和资金分配方案等重大问题的研究、讨论与决策。

集团决策层党委书记工作标准1 范围1.1本标准规定了党委书记岗位任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用党委书记岗位规则。

2 岗位任职条件按照集团公司干部聘用规定执行。

3 工作内容与要求3.1负责主持党委的全面工作，集中精力抓好党的建设，领导企业的思想政治工作和精神文明建设，保证监督党和国家方针、政策及集团公司的部署在本企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向。

3.2支持董事会、监事会、厂长（经理）依法行使职权，全面完成国家下达企业的各项任务。

3.3 了解本单位党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设情况,发现问题，及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3.4研究企业党的建设的重大问题，参与企业重大问题的决策。

3.5检查各级党组织执行上级有关指示、决议的情况，定期向党委会、党代会报告工作。

3.6负责组织全厂职工、党员、干部的政治理论学习，主持党委中心组学习，并对职工、党员、干部进行思想教育，了解和掌握职工、党员、干部的思想动态和工作情况，帮助解决思想问题和实际困难。

3.7加强企业党的组织建设，组织开展“创先争优”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

3.8 认真做好组织发展工作，严格坚持标准，保证党员质量；负责做好优秀党员的表彰、奖励，不合格党员的处置、违纪党员的处理工作。

3.9 负责党委工作制度的建立、修改和废除。

3.10切实加强和改进新形势下思想政治工作的研究,不断探索思想政治工作的新路子、新方法、新经验；围绕企业的生产经营和改革，开展思想政治工作，保证企业的生产、经营活动顺利进行。

3.11加强对干部工作的领导，推荐、选拔和教育、管理好厂级后备干部，做好对干部人事工作的宏观管理和监督。

3.12认真抓好党委班子的自身建设，按期召开党委民主生活会，开展批评与自我批评，充分发挥集体领导作用。

3.13坚持全心全意依靠工人阶级,切实加强对职代会和工会等群众组织的思想政治领导,并协调厂长与职代会的关系。

Q/PFD-302-00.01-2002党委书记工作标准1范围本标准规定了甘肃平凉发电有限责任公司党委书记工作标准本标准适用于甘肃平凉发电有限责任公司党委书记工作职位。

2主要职责2.1负责召集党委会，研究安排党委会工作，讨论并提出重要的保证监督意见，每半年向党委会、党员大会和上级党组织报告一次工作。

2.2每年召集一次领导班子民主生活会，及时发现党内存在的各种问题，有针对性地提出加强自身建设的意见；组织班子成员开展批评与自我批评。

2.3负责组织制定党委五年和年度的工作目标、精神文明建设的年度计划，目标和计划的完成率达95%以上。

2.4深入基层调查研究、总结经验、抓好典型。

2.5指导、协调工会、共青团、女职工等群众组织按照各自的职责、独立自主地开展工作。

2.6负责批示、签发党组织文件。

2.7负责主持党支部书记例会和党群部门例会。

2.8主持公司保密委员会工作。

3任职条件3.1政治思想掌握并能运用马列主义、毛泽东思想的基本理论，坚决执行党的基本路线、方针、政策，立场坚定，党性强，思想好，作风正，能联系群众，全心全意为人民服务。

3.2职业道德坚持原则、立场坚定；光明磊落、对党忠诚；是非面前，态度鲜明；清正廉洁，团结奉献，以身作则，联系群众；吃苦耐劳，计划完成。

3.3文化程度具有相当党政干部专业及大学专科以上文化程度或中级专业技术职务任职资格，并达到本职位培训合格。

3.4所学专业党政干部专业或政治工作专业。

3.5专门知识掌握火电厂生产过程，熟悉企业生产经营、管理和生产操作技能等业务知识，熟悉企业管理、经营管理、安全管理、质量管理、文秘、档案、保密、信访、信息等管理的知识，掌握行政管理学、公共关系学等业务知识。

3.6专业基础知识熟悉和掌握马列主义、毛泽东思想基本理论；熟悉党的建设理论和党的基本知识；熟悉思想政治工作应坚持的原则、方法；熟悉工青妇等群众团体组织章程、工作方法，掌握企业干部管理学；掌握电力生产全面劳动人事管理；熟悉和掌握党的组织、宣传、纪检、党务等知识。

国有企业党委书记应具备十种基本素质作者：康拴虎来源：《现代企业文化·理论版》2009年第16期摘要:企业党委书记,是企业党建工作的第一责任人,是党的工作的组织者,是党委日常工作的主持者。

当好党委书记是一个综合性话题,应包括:领导素质、领导魅力、文化素质、智能素质、品德修养、管理能力、创新能力、自省能力、语言能力、用人之道等十个方面的内容。

关键词:国有企业;党委书记;领导魅力中图分类号:F272文献标识码:A文章编号:1674-1145(2009)24-0056-02国有企业党委书记是国有企业党委的负责人,是国有企业党委最主要的成员。

党委书记应具备什么样的基本素质是国有企业党组织建设中的一项十分重要的工作。

本文就此谈几点看法。

一、把握方向,在政治上领航一个政党必须有自己的政治目标,不然就像在大海里迷失航向一样,茫然不知所措。

政治目标确定之后,朝着这个目标不断努力的方向就是正确的方向。

中国共产党最终的政治目标是实现共产主义的社会制度。

现阶段的政治目标就是在本世纪中叶,力争使我国接近世界发达国家的水平。

在这个历史时期内,我们党就要把握好坚定正确的政治方向,朝着这个宏伟的政治目标奋进。

国有企业基层党组织就要根据这个宏伟的政治目标,确定自己各个时期的阶段性政治目标,并坚定不移地朝着这个目标努力。

国有企业基层党委书记作为国有企业基层党委的负责人,在国有企业基层党组织的政治目标确定之后,应注意把握好“方向盘”,带领党员和群众去实现这个政治目标。

因此,党委书记在国有企业基层党组织中起着“领航人”的作用,只有正确把握好航向,才能带领党员和群众达到预期目标。

二、自律自省,在经济上廉洁在中国历史上,有许许多多为官清廉的人物应该值得我们学习,曾国藩就是其中的一位。

曾国藩在历史上是一个有争议的人物,但他为官清廉这一点却得到了人们的普遍肯定。

有一次,道光皇帝召见他,问他做官的第一要义是什么。

曾国藩回答说做官的第一要义是个“廉”字。

国有企业党委副书记岗位工作标准
一、工作任务与要求
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，协助党委书记抓好分管的党建工作。

2、负责组织、落实党内的工作制度和会议、制度的实施。

二、责任与权限
1、协助党委书记处理党委日常工作。

2、分管党的建设、人事、思想政治、宣传文化等工作。

3、负责对党内工作安排的检查和督促，向党委会和党委书记汇报工作。

4、协助党委书记抓好集团党的思想、作风和组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、协助党委书记抓好集团各级班子建设和集团干部队伍建设。

6、负责集团企业文化建设，抓好宣传工作和精神文明建设、维护集团稳定。

7、分管党群工作，指导集团群团组织建设，开展群团活动。

8、协助党委书记抓好党风廉洁建设，经常对党员、干部进行党的基本路线教育和廉洁自律教育。

9、集团党政交办的其它工作。

三、检查与考核
1、集团党委书记负责检查和考核党委副书记的工作。

2、超标准完成或未按标准完成任务，视程度分别给予奖励或处罚。

公司党委书记工作标准公司党委书记工作标准????党委书记工作标准?1????????????适应范围1.1?本标准规定了本公司党委书记岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。

1.2?本标准适用于本公司党委书记岗位。

2?任职条件2.1?具备《三九企业集团中层及以上管理人员通用工作标准》规定的素质条件。

2.2?熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法，熟悉药品企业生产、经营管理知识。

2.3?掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有丰富的实际工作经验。

2.4?有一定的药品企业管理水平和经验。

2.5?从事党务或行政管理工作五年以上。

?3?工作内容与要求3.1?贯彻《党章》、《准则》、《企业法》等党和国家法令、法规，落实上级党组织和上级机关的决定与工作要求，认真贯彻和执行民主集中制原则。

3.2?抓好党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作，确保企业安全生产和经营目标的实现。

3.3?主持召开党委会、党委扩大会，研究党委工作和企业中需要党委讨论的有关工作，并提出意见或建议。

3.4?加强各级领导班子建设和各级干部的教育、培训、考察和监督，对总经??理提出或党委推荐提拔的行政干部，组织好考核和讨论，做好党群干部的培养选拔工作。

3.5?组织开好党委民主生活会。

?3.6?指导并检查基层党组织建设，加强党员的教育和管理。

3.7?严格执行党委工作职责和有关工作制度，支持总经理依法行使职权。

3.8?经常检查党委会议决议、决定的贯彻落实情况，并定期向党委会报告。

3.9?向党代表大会报告工作。

3.10?及时批阅和处理上级文件。

4?责任与权限4.1?主持党委工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用，确保党的路线、方针、政策在本企业贯彻执行。

4.2?负责抓好企业领导班子建设，做到领导班子能团结协作、廉洁公正、开拓进取，有效地发挥整体功能。

4.3?全面负责全局党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作等。

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公司党委书记工作标准
党委书记工作标准
1 适应范围
1.1 本标准规定了本公司党委书记岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。

1.2 本标准适用于本公司党委书记岗位。

2 任职条件
2.1 具备《三九企业集团中层及以上管理人员通用工作标准》规定的素质条件。

2.2 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法，熟悉药品企业生产、经营管理知识。

2.3 掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有丰富的实际工作经验。

2.4 有一定的药品企业管理水平和经验。

2.5 从事党务或行政管理工作五年以上。

3 工作内容与要求
3.1 贯彻《党章》、《准则》、《企业法》等党和国家法令、法规，落实上级党组织和上级机关的决定与工作要求，认真贯彻和执行民主集中制原则。

3.2 抓好党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作，确保企业安全生产和经营目标的实现。

3.3 主持召开党委会、党委扩大会，研究党委工作和企业中需要党委讨论的有关工作，并提出意见或建议。

１、范围1.1 本标准规定了党委书记的工作内容及要求、职权、检查与考核。

1.2 本标准适用于党委书记的工作。

２、工作内容及要求2.1 主持党委日常工作，组织贯彻党委会决议，并检查决议的执行情况。

2.2充分发挥党委的政治核心作用，保证党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行，发挥政治优势，保证企业各项任务的完成。

2.3努力创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子。

2.4带领党委研究决定企业党的建设的重大问题，参与企业生产、经营、建设等重大问题的决策。

2.5支持董事会、监事会、总经理依法行使职权。

2.6加强党组织的自身建设，坚持党要管党、从严治党的方针，建立健全保持共产党员先进性教育的长效机制。

2.7领导思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设和工会、共青团等群众组织。

每季度一次听取和研究工会、共青团等群众组织的工作，支持其依据各自的章程独立负责地开展工作。

2.8坚持党管干部的原则，加强对中层及以上管理人员的教育、培养、考察和选拔工作。

2.9根据实际工作需要组织并主持召开党委（扩大）会、党群部门联席会议和党员大会，听取总经理工作报告和党群部门工作汇报，并做出相应的决议和建议。

2.10经常对员工进行职业道德和安全、文明生产等方面的教育，不断提高政工队伍的素质。

3、职权3.1 对企业正确贯彻执行党和国家的方针、政策及集团公司的各项规章制度等负有主要责任。

有权对以上方面工作实施情况进行检查、监督和指导，对存在的问题提出意见和建议。

3.2 对企业党建工作负有主要责任。

认真贯彻执行集团公司《党委工作条例》，有权对基层党的工作进行检查指导和提出建议，根据上级指示和公司党委决议向公司基层党的组织安排部署工作。

3.3 对抓好员工思想政治工作负有主要责任。

主持制定思想政治工作计划、规划，并组织实施。

3.4 对各级领导班子建设负有主要责任。

有权对各级领导班子的建设提出指导性意见，对其存在的问题进行批评和纠正。