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员工社会保险缴费统计表员工社会保险缴费统计表目录：1.引言2.背景信息3.缴费基数统计3.1 员工姓名3.2 员工工号3.3 缴费基数4.养老保险缴费统计4.1 养老保险单位缴费4.2 养老保险个人缴费4.3 养老保险缴费合计5.医疗保险缴费统计5.1 医疗保险单位缴费5.2 医疗保险个人缴费5.3 医疗保险缴费合计6.失业保险缴费统计6.1 失业保险单位缴费 6.2 失业保险个人缴费6.3 失业保险缴费合计7.工伤保险缴费统计7.1 工伤保险单位缴费7.2 工伤保险缴费合计8.生育保险缴费统计8.1 生育保险单位缴费8.2 生育保险缴费合计9.其他附加保险缴费统计 9.1 附加保险单位缴费 9.2 附加保险个人缴费9.3 附加保险缴费合计10.总计11.附件12.法律名词及注释1.引言本文档用于统计员工社会保险缴费情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和其他附加保险的缴费情况。
2.背景信息根据国家相关法律法规，雇主和员工需按规定缴纳社会保险费用。
本文档旨在对员工社会保险缴费进行准确统计和记录。
3.缴费基数统计3.1 员工姓名：列出所有员工姓名。
3.2 员工工号：列出所有员工工号。
3.3 缴费基数：记录每位员工的社会保险缴费基数。
4.养老保险缴费统计4.1 养老保险单位缴费：记录雇主为养老保险缴纳的金额。
4.2 养老保险个人缴费：记录员工为养老保险缴纳的金额。
4.3 养老保险缴费合计：计算养老保险单位缴费和个人缴费的总和。
5.医疗保险缴费统计5.1 医疗保险单位缴费：记录雇主为医疗保险缴纳的金额。
5.2 医疗保险个人缴费：记录员工为医疗保险缴纳的金额。
5.3 医疗保险缴费合计：计算医疗保险单位缴费和个人缴费的总和。
6.失业保险缴费统计6.1 失业保险单位缴费：记录雇主为失业保险缴纳的金额。
6.2 失业保险个人缴费：记录员工为失业保险缴纳的金额。
6.3 失业保险缴费合计：计算失业保险单位缴费和个人缴费的总和。
企业员工社会保险缴纳情况表在当今的社会经济环境中，企业员工的社会保险缴纳情况是一个至关重要的问题。
它不仅关系到员工的切身利益，也是企业合法合规运营的重要体现。
为了清晰地了解企业员工社会保险的缴纳状况，制定一份详细而准确的缴纳情况表是必不可少的。
一、社会保险的重要性社会保险是国家通过立法强制建立的，旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
对于企业员工来说，社会保险提供了一定的经济保障，减轻了生活中的风险和压力。
例如，养老保险为员工在退休后提供了稳定的收入来源；医疗保险有助于支付医疗费用，减轻因病致贫的风险；工伤保险则保障了员工在工作中受伤时的权益；失业保险在员工失业时给予一定的生活补贴；生育保险为女性员工在生育期间提供了保障。
二、企业员工社会保险的种类1、养老保险企业和员工按照一定比例共同缴纳养老保险费用。
员工退休后，根据缴纳的年限和金额，每月领取相应的养老金。
2、医疗保险包括基本医疗保险和大病保险。
用于支付员工的医疗费用，减轻看病负担。
3、失业保险由企业和员工共同缴纳，当员工非因本人意愿失业时，可以领取一定期限的失业保险金。
4、工伤保险企业全额缴纳，保障员工在工作中因事故受伤或患职业病时的权益。
5、生育保险企业缴纳，为女性员工生育提供医疗费用报销和生育津贴。
三、企业员工社会保险缴纳比例不同地区的社会保险缴纳比例可能会有所差异，但通常遵循一定的原则。
以下是一个常见的缴纳比例示例：1、养老保险企业缴纳比例一般为 16%左右，员工个人缴纳比例为 8%。
2、医疗保险企业缴纳比例一般为 8%左右，员工个人缴纳比例为 2%。
3、失业保险企业缴纳比例一般为 05%左右，员工个人缴纳比例为 05%。
4、工伤保险根据企业所属行业的风险类别确定缴纳比例，一般在 02% 19%之间，由企业全额缴纳。
5、生育保险企业缴纳比例一般为 08%左右。
四、企业员工社会保险缴纳基数社会保险缴纳基数是计算社会保险费用的重要依据。
社会保险费缴费明细申报表（适用职工个人）
用人单位名称： XXX有限公司纳税人识别号： 9135XXXXXXXXXXXXX 申报性质：正常申报/历史补缴/特殊缴费（选填一个）
【表单说明】
1. 本表可作为《社会保险费缴费申报表（适用单位缴费人）》的附表。
2. “用人单位名称”指《统一社会信用代码证》或其他核准证照上的“名称”。
3. 同一职工有多个缴费险种的，分行填写各项信息。
4. “证件类型”栏一般填写“居民身份证”，如无居民身份证，则填写“护照”等有效身份证件。
5. “本人工资”：填写申报所属月份本人工资额。
6. “缴费基数”：填写实际计费金额，应符合各费种申报所属期上下限规则，可至税务机关查证后填写。
7. 表中所有金额单位:元（列至角分）。
8. 如本页不够，可另附续表。
9. 本表一式两份，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。
2019年7月-------2020年6月公司及员工月扣社保明细表
注：
1、本表中工伤保险费率需根据公司的核定费率填写。
2、2018年度北京市职工年平均工资为94258元，月平均工资为7855元。
3、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7855元。
4、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5499元。
5、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4713元。
6、以本市上一年职工月平均工资的46%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3613元。
7、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23565元。
编制时间：2019年6月03日。
