参保职工社会保险费缴费工资申报明细表

石家庄市【2013年7月至2014年6月】社会保险缴费明细
1、冀人社字[2013] 号2012年全省在岗职工平均工资为39542元，月平均为3295.17元。

作为核定补缴往年或特殊人员缴费的缴费基数；月最低缴费基数为1977.10元(全省在岗职工月平均工资的60%)；月封顶缴费基数为9777.51元(全省在岗职工年平均工资的300%)，从2013年7月份起执行。

【养老】
2、城镇个体工商户和灵活就业人员等个体参保人员，2013年1月至2013 年12月，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数，并按20%的比例缴纳基本养老保险费。

每月应缴纳264元，按60%、100%、200%、300%核定月缴费基数，缴费额分别为395元、659元、1318元、1956元。

【灵活就业养老】
3、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，月平均工资为3305.75元。

【医疗】
4、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，最低缴费基础数据为1983.45元（60%）。

【工伤】
5、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，最低缴费基础数据为1983.45元（60%）。

【失业】。

SF013 社会保险费明细申报表（分险种申报）社会保险费明细申报表费款所属期：年月填报日期：年月日说明：1、本月应缴费工资薪金收入总额按计缴养老保险费的缴费工资薪金总额填列。

2、参保险种：请在已参保险种下打“√”。

“1”代表城镇企业职工养老保险；“2”代表基本养老保险（非本市城镇户籍）；“3”代表农转居人员养老保险；“4”代表被征地人员养老保险；“5”代表城镇居民老年养老保险；“6”代表农村人员养老保险；“7”代表城镇基本医疗保险；“8”代表重大疾病医疗补助；“9”代表住院医疗保险；“10”代表补充医疗保险；“11”代表城镇居民医疗保险；“12”代表失业保险；“13”代表失业保险（农民工）；“14”代表工伤保险；“15”代表生育保险；“16”代表过渡性基本医疗保险；“17”代表外来从业人员基本医疗保险。

3、人员类别包括：“01”公务员；“02”个人；“04”干部；“05”农民；“06”工人；“07”军转干部；“08”学生；“09”现役军人；“10”无业人员；“98”二等乙级残废；“99”其他。

4、户籍类型包括：根据户口本记录填报。

“03”本地非农业户口；“04”本地农业户口；“05”外地非农业户口；“06”外地农业户口；“07”港澳台；“08”外籍；“99”其他。

5、用工形式包括：“10”干部；“20”全民；“30”集体；“40”合同；“41”城镇合同制职工；“42”农村合同制工人；“50”临工；“51”外来劳务工；“60”个体；“70”法人代表；“99”其他。

6、人员状态包括：“0”为在职；“1”为退休；“2”为离休；“3”为失业；“4”为其它；“5”为无业；“D”为1－4级工残；“E”为已趸缴；“F”为退职；“G”为城居。

7、本表一式3份，二份报地方税务机关，一份申报单位自存。

社会保险费缴费申报表职工工资总额近年来，我国社会保险制度的改革不断深化，社会保险费缴费申报表也成为了许多企业和机构必须提交的重要文件。

其中，职工工资总额作为社会保险费计算的基础，扮演着至关重要的角色。

在这篇文章中，我将从深度和广度两个方面，全面评估社会保险费缴费申报表中职工工资总额的重要性，并探讨其对企业和职工的影响。

让我们从职工工资总额在社会保险费缴费申报表中的定义和计算方法入手。

社会保险费缴费申报表是企业向社会保险经办机构报告和申报社会保险费的一种文件，其中的职工工资总额是指企业在报表期内向职工支付的各项工资、奖金、津贴、补贴、津贴、补贴、加班工资以及其他各种可计入社会保险费缴费基数的货币和实物，应当合理计入职工工资总额。

在这一部分中，我会详细解释各项工资的范围和计算方法，以帮助读者更全面地了解职工工资总额的含义。

职工工资总额在社会保险费缴费申报表中的作用不容忽视。

作为社会保险费计算的基础，职工工资总额直接影响企业和职工的权益。

对于企业而言，合理计算职工工资总额能够避免因漏报或错报而导致的税收风险，保障企业的合法权益。

而对于职工来说，职工工资总额的准确计算能够为其提供更加全面和合理的社会保险保障，确保在退休、生病或意外等情况下能够获得应有的社会保险待遇。

在实际操作中，企业在填报社会保险费缴费申报表时，需要特别注意职工工资总额的准确统计和申报。

企业应加强对各项工资的管理和核对，确保不漏报、不错报。

另企业还需根据相关法律法规，对职工工资总额进行合理的调整和申报，保证职工的合法权益。

职工工资总额在社会保险费缴费申报表中扮演着举足轻重的角色。

准确地核算和申报职工工资总额不仅是企业的合法义务，更是保障职工合法权益的重要举措。

希望通过本文的介绍和解释，读者能够更加深入地理解职工工资总额的意义和作用，并在实际操作中做好相关的申报工作。

个人观点上，我认为职工工资总额的准确申报不仅是企业应尽的合法责任，更是体现企业社会责任的重要举措。

2002中山社保缴费明细表摘要：一、背景介绍二、2002年中山市社保缴费明细表的概述三、2002年中山市社保缴费明细表的具体内容四、结论正文：一、背景介绍随着社会的发展和经济的进步，我国的社会保障制度也在不断完善。

社保缴费明细表是反映一个地区社会保障制度运行情况的重要数据之一。

今天，我们将重点关注2002年中山市社保缴费明细表。

二、2002年中山市社保缴费明细表的概述2002年中山市社保缴费明细表主要包括了五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，养老保险缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为6%，失业保险缴费比例为2%，工伤保险缴费比例为0.5%，生育保险缴费比例为0.3%。

三、2002年中山市社保缴费明细表的具体内容1.养老保险2002年中山市养老保险的缴费基数为职工月工资的60%至300%，共分为九个档次。

缴费金额为职工月工资的8%至28%。

2.医疗保险2002年中山市医疗保险的缴费基数为职工月工资的60%至300%，共分为九个档次。

缴费金额为职工月工资的2%至6%。

3.失业保险2002年中山市失业保险的缴费基数为职工月工资的60%至300%，共分为九个档次。

缴费金额为职工月工资的1%至2%。

4.工伤保险2002年中山市工伤保险的缴费基数为职工月工资的60%至300%，共分为九个档次。

缴费金额为职工月工资的0.5%。

5.生育保险2002年中山市生育保险的缴费基数为职工月工资的60%至300%，共分为九个档次。

缴费金额为职工月工资的0.3%。

四、结论通过以上分析，我们可以看到，2002年中山市社保缴费明细表的各项内容都是清晰明确的，且缴费比例和缴费基数都有详细的规定。

这反映了中山市在社会保障制度方面的规范化和完善化。

《社会保险费工资总额调整项目汇总表》
用人单位名称（姓名）:
【表单说明】
1本表为《社会保险费结算申报表》的附表，与主表同时报送。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“登记注册类型”栏即经济类型，按营业执照的内容填写；不需要领取营业执照的，填写“非企业单位”或“港、澳、台商企业常驻代表机构及其他”、“外国企业”，如为分支机构，按总机构的经济类型填写。

4.表中所有金额单位:元（列至角分）。

5.《社会保险费结算申报表》中可扣减项目金额二调减项目小计-调增项目小计。

6.表中“调增项目”、“调减项目”内容按各地规定内容填写。

：
：序号姓 名民族参加工作时间个人身份缴费工资增加原因通讯地址备 注：
1：
2装
3：
4：
5：
6：
7订
8：
9：
10：
11：
12线
13：
14：
15：
填表说明:①“个人身份”系指机关事业单位人员：①公务员、②参照公务员、③工勤人员、④干部、⑤工人；企业单位人员：①干部、②工人；： ②“新增原因”包括：招聘、录用、分配安置、市内调入、市外省内调入、省外调入等，需将相关材料附表后；
③本表一式两份，一份参保单位留存，一份社保经办机构留存。

信息录入人（章）： 稽核人（章）： 审核人（章）：
临沂市社保处制中国社保
月份增加参保职工缴纳社会保险费明细表
社会保障号码(居民身份证号码)联系电话。

SB015社会保险费结算申报表（主表）企业编码：计算单位：元(列至角分)财务负责人签名：填表人签名：填表日期：年月日填表说明：1.本表供缴费人进行年度结算或终止结算时使用，共有3张附表，缴费人结算时请先填写附表（缴费人填表前，请仔细阅读本填表说明及当地地税部门提供的具体补充说明）；2.本表表头资料由计算机提取数据库信息产生；3.第1列费种、第2列费目分别从附表1中第1列、第2列提取，相同费目只提取一次；4.第3列从附表1中第3列分别提取起止日期，同费目所属期分段的，合并所属期后分别提取；5.第4列工资总额、第5列可扣减项目金额、第6列结算所属期缴费基数、第7列结算所属期应缴金额分别从附表1第4列、15列、16列、18列对应项目中提取，同费目分行计算的，按该费目合计数提取；6.第8列结算所属期内已申报金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目已成功向地税部门申报．．的、费款所属期属本结算所属期内的应缴数（结算所属期内缴费人自行申报金额，即按每月缴费基数乘以当月缴费比例计算申报的累计数。

不包括社保部门产生的应征数）；若年度结算申报前,有发生属本结算所属期内的退库金额,应当减除；7.第9列已减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目费款所属期在结算所属期内（含起止日）的已减征金额或抵缴金额合计数；8.第10列结算期已批准未减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为结算期内已按减征或抵缴流程批准的费款所属期在结算所属期内（含起止日）的减征或抵缴数尚未减征或抵缴的金额。

9.表中补充资料由缴费人如实填报，有未填列项不能成功申报，并按提示返回操作。

SB015-1社会保险费结算汇总表（附表1）1、此表为《社会保险费结算申报表》的附表，结算时必须填写，并与主表同时报送；2、不能准确核算工资总额的缴费人必须先填写附表2，本表第4-15列可不写，第16列缴费基数按费种费目向附表2第7列取数；3、第3列所属日期、第5-14列调整项目和第17列缴费比例由各地自行维护，如果年度内缴费比例或调整项目发生变化的，可分不同时间段分行设置，各时间段应完整连接；4、表中需结算的费种、费目从《社会保险缴费登记表》中有结算标记的项目中取得，并按各地的维护设置产生第3列、第17列；5、第4列由缴费人据实填列结算所属期内实际发生的全部职工工资总额，同费目所属期拆分的，工资总额对应所属期拆分填列；6、第9、14、15、18列，按表中逻辑维护计算公式。

石家庄市【2013年7月至2014年6月】社会保险缴费明细
1、冀人社字[2013] 号2012年全省在岗职工平均工资为39542元，月平均为3295.17元。

作为核定补缴往年或特殊人员缴费的缴费基数；月最低缴费基数为1977.10元(全省在岗职工月平均工资的60%)；月封顶缴费基数为9777.51元(全省在岗职工年平均工资的300%)，从2013年7月份起执行。

【养老】
2、城镇个体工商户和灵活就业人员等个体参保人员，2013年1月至2013 年12月，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数，并按20%的比例缴纳基本养老保险费。

每月应缴纳264元，按60%、100%、200%、300%核定月缴费基数，缴费额分别为395元、659元、1318元、1956元。

【灵活就业养老】
3、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，月平均工资为3305.75元。

【医疗】
4、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，最低缴费基础数据为1983.45元（60%）。

【工伤】
5、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，最低缴费基础数据为1983.45元（60%）。

【失业】。

员工社保公积金申报表
根据公司政策和国家法律法规，员工社保公积金申报表是员工必须填写和提交的重要文件之一。

该表格包括员工的个人信息、社保缴纳比例、公积金缴纳比例、实际缴纳金额等内容。

在填写该表格时，员工需要仔细核对个人信息的准确性，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

同时，根据公司规定和国家政策，员工需要填写社保和公积金的缴纳比例，以及实际缴纳的金额。

在提交申报表时，员工需要确保表格内容的真实性和完整性，避免填写错误或遗漏信息。

此外，员工还需及时提交申报表，以确保社保和公积金的正常缴纳和账户的正常运作。

公司人力资源部门会根据员工提交的申报表，按照规定的程序和时间安排，完成社保和公积金的缴纳工作。

同时，员工也可以通过申报表来了解自己的社保和公积金缴纳情况，确保自身权益得到保障。

总之，员工社保公积金申报表是员工和公司之间重要的沟通工具，员工需要认真填写和提交，以确保自身权益和公司的正常运作。

增加缴纳社会保险费明细表
加收滞纳金
2、跨辖区调入增加，带身份证原件，职工流动联系表原件、复印件
3、跨省、市调入增加，带身份证原件，原则上只能从当月增加，能够提供规定的发放工资原始凭证的，可以从发放工资之月起补缴，但不得早于办理养老保险转移的年度。

办理社会保险转移的，提供转出地社会保险经办机构出具的职工基本养老保险参保缴费凭证、医疗保险参保凭证
4、机关事业增加人员，带身份证原件，行政介绍信（原件、复印件）、编制卡（原件、复印件），执行时间以行政介绍信为准
5、本表一式二份，征缴中心、单位各一份。

制表人（章）联系电话：
特别声明：1、自2012年1月起，灵活就业（档案托管人员）当年没有缴费的，跨年度不可以补缴基本养老保险。

2、与单位解除劳动关系的，要及时办理托管手续并交纳社会保险费，未及时继续保险关系，造成中断养老保险的，不可以补缴。

3、未按时交纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

社会保险费缴费申请表怎么填？社会保险缴费申请表再填写的时候如实填写单位的基本信息、所属⽉份、联系⼈电话等基本信息，计算好参保⼈数和应缴⾦额即可，单⽉应该没有按时给员⼯缴纳保险，在固定银⾏扣款即可。

1、“填表单位”栏，填写参保单位名称全称，并加盖公章，不得填写简称。

2、“缴费单位类型”包括：企业、私营、外资独资企业、机关、事业(全额)、事业(差额)、事业(⾃收⾃⽀)、事业(企业管理)等。

缴费单位根据税务机关办理费缴费登记时所核定的类型填写。

3、“所属期”，填写参保单位应缴社会保险费的所属⽉份。

4、“纳税⼈编码”、“号码”、“开户银⾏”、“银⾏账号”、“单位地址”、“联系⼈”和“联系电话”，根据缴费单位的实际情况填写。

5、“参保⼈数”栏⽬的填写。

主要根据《变动明细申报表》中不同⼈员状态(注意区分“在职”和“”)的职⼯所参保的不同险种的汇总⼈数填写在相对应险种的“参保⼈数”栏⽬中。

6、“薪⾦收⼊总额”根据《变动明细申报表》中统计在“参保⼈数”范围内职⼯的“本⽉⼯资薪⾦收⼊总额”合计数填写。

“应计费⼯资薪⾦总额”是根据相应的职⼯“本⽉计费⾦额”的合计数填写(如的填写本⽉“养⽼保险”计费⾦额的合计数，其他险种类似)。

7、“应缴费额”中的“单位”栏⽬所填写数额，是“应计费⼯资薪⾦总额”乘以“计费⽐率”中的“单位”费率得出的结果。

8、“⼩计”是把“单位”和“个⼈”部分的数额加起来的结果，合计填写⼩计栏⽬中的所有数额的合计数。

9、“备注”栏⽬，填写⼀些需要注意申报事项。

如要申报其他未列明的险种，请在备注栏⽬中填写。

《社会保险费综合申报表》主要适⽤于缴费单位每⽉上门申报时填写，数据主要来源于《变动明细申报表》。

申报所属期没有⼈员或⼯资变动的，按上⽉《综合申报表》所申报的数据填写。

综上所述，社会保险缴费申请表按实填写即可，社保是法定的，⽤⼈单位必须给员⼯缴纳社保，员⼯也不能要求公司不缴纳，⽽把⼯资发下来，这样的⾏为是不允许的，社保能够很薄的保证员⼯的利益。

社会保险费结算申报表填表说明市、区各缴费企业：本申报表供缴费企业进行企业社会保险费年度结算使用，仅针对缴费企业社会保险费单位缴纳（在职）部分。

申报表有一张主表和两张附表，缴费企业在填报前请仔细阅读本填表说明。

1、按“全部职工工资总额”结算企业填报次序为：附表1 →主表；2、船舶外包工程劳务企业和部份选择按“营业收入”结算的建筑企业填报次序为：附表2→附表1 →主表。

一、主表1、网上申报时，主表除补充资料外由计算机自动提取、计算产生。

补充资料由缴费企业如实填写，有未填列项不能成功申报，并按提示返回操作。

2、表中第4列工资总额、第5列可扣减项目金额、第6列结算所属期缴费基数、第7列结算所属期应缴金额的各费目数据，分别从附表1的第4列、14列、15列、17列对应费目中提取。

3、第8列结算所属期内已申报金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目已成功向地税部门申报的、费款所属期属本结算所属期内的应缴数；若年度结算申报前,有发生属本结算所属期内的退库金额,应当减除。

4、表中第9列其中：已减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目费款所属期在结算所属期内（含起止日）的减征金额或抵缴金额合计数（10年4月集中减征数）。

5、第10列结算期已批准未减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为结算期内已按减征或抵缴流程批准的费款所属期在结算所属期内（含起止日）的减征或抵缴数尚未减征或抵缴的金额。

6、企业成功申报本表后，第11列“应补（退）费额”产生应征数，进入征收流程。

二、附表11、附表1为主表的附表，按“全部职工工资总额”结算企业结算时必须先填报附表1。

2、船舶外包工企业和部份选择按“营业收入”结算的建筑企业结算时必须先填报附表2，附表1中第4-14列不填，第15列缴费基数按费种费目向附表2第8列取数。

3、第4列“所属期全部职工工资总额”填列企业在结算费款所属期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，各险种的工资总额应一致。

员工社会保险登记表1. 员工基本信息。

姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
邮箱：
2. 就业情况。

入职日期：
入职部门：
职位：
合同类型：
合同起始日期：
合同结束日期：
3. 社会保险信息。

养老保险参保情况：
参保单位：
参保日期：
医疗保险参保情况：
参保单位：
参保日期：
失业保险参保情况：
参保单位：
参保日期：
工伤保险参保情况：
参保单位：
参保日期：
生育保险参保情况：
参保单位：
参保日期：
4. 银行账户信息。

开户银行：
银行账号：
请员工仔细填写以上信息，并提供相关证明材料，以便进行社会保险登记。

如有任何变动，请及时通知人力资源部更新信息。

一、概念说明：1、工资总额：企业所有在职职工工资总额；2、职工人数：企业所有在职职工人数；3、基本养老保险：按社平工资地60%—300%作为缴费基数地养老保险，目前地缴费基数1565——7823元/月；4、低标准基本养老保险：低于基本养老保险缴费基数地养老保险，目前地缴费基数为980—1565元/月；5、外来务工人员：户籍在宁波大市外在我市工作地在职职工，已参加基本养老保险地外来务工人员不作为外来务工人员处理；6、外来务工人员养老保险：按宁波市外来务工人员社会保险费政策参加地养老保险，目前我市按月为养老保险980（缴费基数）*13%（费率），医疗保险1565*3%，失业保险1100*2%，工伤保险1565*（0.5—3.0%），生育保险1565*0.8%，外来务工人员保险均由企业缴纳；7、980元：余姚市月最低工资；8、1100元：宁波市市区月最低工资；9、1565元：基本养老保险最低缴费基数.二、、社会保险费申报表填表总体要求1、企业必须对本企业地工资总额进行划分A、划分外来务工人员工资和非外来务工人员工资，外来务工人员已参加基本养老保险地不作为外来务工人员工资B、划分对非外来务工人员工资已参保人员工资和未参保人员工资C、划分已参保人员工资中基本养老保险人员工资和低标准养老人员工资.2、掌握本企业实际每月缴纳地各项养老保险明细，目前按照宁波市财税库行横向联网电子缴款扣款凭证所列有：基本养老保险基金收入（个人），基本养老保险基金收入（单位）失业保险费收入（个人）失业保险费收入（单位）工伤保险费收入生育保险费收入基本医疗保险费收入（个人）基本医疗保险费收入（单位）基本医疗保险费收入（救助金）3、掌握本企业实际参保人员人员情况，包括参加养老保险人员人数，其中参加外来务工人员养老保险人数，参加基本养老保险人员人数划分参加基本养老保险人员人数和参加低标准基本养老人员人数；全部参加失业保险、工伤保险、生育保险各险种人数（包括外来务工人员险）；全部参加医疗保险人数（包括外来务工人员险），能单独划分参加基本医疗保险人数.三、具体填表说明及数据来源1、养老保险费（1）单位缴纳部分：工资总额按企业所有在职职工工资总额填列，数据口径与企业税前列支工资总额或企业个人所得税全员全额工资总额一致；职工人数为企业所有在职职工人数；缴费基数可以按以下计算取得：缴费基数=基本养老保险基金收入（个人）/8%+（基本养老保险基金收入（单位）—基本养老保险基金收入（个人）/8%*12%）/13%；也可按缴费基数=基本养老保险基金收入（个人）/8%+外来务工人员参保人数*980；缴费人数按实际参保人数填列；费率统一填12%；实际缴费金额为基本养老保险基金收入（单位）.其中：外来务工人员：工资总额按企业所有在职外来务工人员工资总额填列；职工人数为企业所有在职外来务工人员人数；缴费基数可以按以下计算取得：缴费基数=外来务工人员参保人数*980，或缴费基数=单位缴纳部分缴费基数—基本养老保险基金收入（个人）/8%，或缴费基数=（基本养老保险基金收入（单位）—基本养老保险基金收入（个人）/8%*12%）/13%；外来务工人员参保人数=缴费基数/980；费率统一填13%；实际缴费金额=缴费基数*13%.（2）代扣职工个人部分：工资总额企业按总体要求1、C要求填列；职工人数为企业所有参加基本养老保险人数；缴费基数=基本养老保险基金收入（个人）/8%；缴费人数为企业所有参加基本养老保险人数，与职工人数一致；费率统一填8%；实际缴费金额为基本养老保险基金收入（个人）.其中：代扣基本养老个人、代扣低标准个人：工资总额企业按总体要求1、C填列，职工人数按总体要求3填列；缴费基数由企业自行计算，如果低标准养老保险按最底工资缴纳地，代扣低标准个人缴费基数可以计算为参加低标准养老保险人数*980，代扣基本养老个人缴费基数=代扣基本养老个人缴费基数—代扣低标准个人缴费基数；缴费人数按总体要求3填列，与职工人数一致；费率统一填8%；实际缴费金额由企业自行计算，如果低标准养老保险按最底工资缴纳地，实际缴费金额可以按缴费基数*8%计算填列.2、失业保险单位缴纳部分：职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率统一填2%；实际缴费金额为失业保险费收入（单位）.代扣职工个人部分：费率统一填1%；实际缴费金额为失业保险费收入（个人）.3、医疗保险费基本医疗保险费：单位缴纳部分：职工人数职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率统一填8%；实际缴费金额可以计算为基本医疗保险费收入（个人）/2%*8%.代扣职工个人部分：费率统一填2%；实际缴费金额为基本医疗保险费收入（个人）.住院医疗保险费：职工人数职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率统一填5%；实际缴费金额计算为基本医疗保险费收入（单位）+基本医疗保险费收入（救助金）—基本医疗保险费单位缴纳部分，也可计算为基本医疗保险费收入（单位）+基本医疗保险费收入（救助金）—基本医疗保险费收入（个人）/2%*8%.4、工伤保险、生育保险：职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率分别为工伤保险0.5—3%（按行业不同），生育保险费率统一填0.8%；实际缴费金额为工伤保险费收入、生育保险费收入.四、其他说明1、上述填表说明数据、比率为2010年度数据，以后发生调整时也应调整.2、申报单位为所有网上申报企业（不包括个体工商户、行政事业单位），网上申报后不用纸质申报.3、申报表表内钩稽关系不一定成立，合计数按表后说明计算.社会保险费申报表格式社会保险费申报表参保单位名称（盖章）：参保单位税务登记号：参保单位纳税编码：申报时间：年月日单位：元、人参保单位负责人：经办人：说明:工资总额是指所有在职职工地工资总额（与企业所得税税前列支工资薪金总额口径一致）；职工人数是指在职职工人数；缴费基数指社保部门核定地参保职工缴费基数之和；缴费人数是指各险种地实际参保缴费人数；缴费金额指缴费单位实际缴纳和代扣缴纳地社保费.合计=1+3+6+7+8+9+10+11+12版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。

员工社保公积金申报表1. 员工基本信息。

姓名：
身份证号码：
出生日期：
性别：
婚姻状况：
联系电话：
邮箱：
2. 社保信息。

社保缴纳城市：
社保缴纳基数：
养老保险比例：
医疗保险比例：
失业保险比例：
工伤保险比例：
生育保险比例：
3. 公积金信息。

公积金缴纳城市：
公积金缴纳基数：
公积金缴纳比例：
4. 其他信息。

是否购买商业保险：
是否有特殊疾病或残疾：
是否有特殊家庭情况：
5. 员工签字确认。

我确认以上信息真实有效，并同意公司按照以上信息为我进行社保和公积金的缴纳。

请员工填写以上信息，并在表格底部签字确认。

如有任何疑问，请随时联系人力资源部门。