社保缴费明细计算表

2018社保年度企业参加社会保险缴费金额计算表
用人单位度的具体费率由社保部门根据政策综合各种因素确定（具体费率可在后面两份询），详询当地社保部门。

2.工伤保险缴费基数不设上下限。

3.本表以批发零售业（工伤保险行业风险二类，基准费率0.4%）职工250例。

2018社保年度企业参加社会保险缴费金额计算表
用人单位度的具体费率由社保部门根据政策综合各种因素确定（具体费率可在后面两份询），详询当地社保部门。

2.工伤保险缴费基数不设上下限。

3.本表以纺织服装制造业（工伤保险行业风险四类，基准费率0.7%）职工4
2018社保年度个体工商户参加社会保险缴费金额计
注：1.2018年7月1日起工伤保险和失业保险实行浮动费率政策，用人单位度的具体费率由社保部门根据政策综合各种因素确定（具体费率可在后面两份询），详询当地社保部门。

2.工伤保险缴费基数不设上下限。

3.本表以餐饮业（工伤保险行业风险二类，基准费率0.4%）职工3000元工资
2018社保年度灵活就业人员参加社会保险缴费金额计。

2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细2023年上海职工社保灵活就业社保标准缴费明细一、最新社保基数标准2023年上海社保缴费基数的调整如下：社保缴费基数上限调整为36549元/月社保缴费基数下限调整为7310元/月二、职工社保缴纳费用上海职工社保，企业、个人缴纳比例：养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%;失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%;工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%;医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%;残疾人保障金：由企业负责缴纳1.5%;上海职工社保，企业、个人缴纳费用：最低：上海社保最低缴费基数是7310养老保险缴纳费用：个人缴费584.8元，企业缴费1169.6元;失业保险缴纳费用：个人缴费36.55元，企业缴费36.55元;工伤保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费19.01元;医疗保险缴纳费用：个人缴费146.2元，企业缴费731元;残疾人保障金缴纳费用：由企业负责缴纳109.65元。

根据以上信息，我们可以计算出2023年上海社保费用的具体涨幅。

以社保最低基数为例，涨幅前每月缴纳费用为2527.16元，其中企业承担1842.56元，个人承担684.6元。

而调整后，每月缴纳费用为2833.36元，其中企业承担2065.81元，个人承担767.55元。

综上所述，根据计算结果，公司每月缴纳费用增加了223.25元，个人每月缴纳费用增加了82.95元。

三、灵活就业社保(自主选择，费用全部个人承担)上海灵活就业社保，缴纳养老保险、医疗保险，缴费比例：养老保险缴纳比例：24%医疗保险缴纳比例：11.5%上海灵活就业社保缴费基数可在上(36549)、下限(7310)之间自主选择，如果按照最低基数缴纳，费用如下：养老保险缴纳比例：24%乘7310=1754.4元医疗保险缴纳比例：11.5%乘7310=840.65元所以上海灵活就业社保，最低缴费2595.05元/月。

苏州昆山2023最低社保缴费标准价格表_苏州昆山苏州昆山2023最低社保缴费标准价格表险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4494.0016.00%719.048.00%医疗保险4250.006.00%255.002.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%失业保险4494.000.50%22.470.50%工伤保险4494.000.32%14.380.00%生育保险4250.000.80%34.000.00%社保（合计）1044.89471.991516.88公积金4250.008.00%3408.00%社保公积金（合计）1384.89811.992196.88(*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)苏州昆山2023年社保基数如何计算社保基数一般是由社平均工资__缴费档次来计算的。

1、社平均工资：各地区一般会统计当地的社平均工资水平，这也是社保费用计算的基础，经济发展越好的地区，比如说北上广深，其对应的社平均工资也会更高一些。

2、缴费档次：职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。

以社平均工资五千为例，其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。

苏州昆山社保基数什么时候开始调整2023大概在7月份左右。

一般情况下，每年的7月份，我国都会对社保缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。

我国在对社保缴费基数调整的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。

调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得，取一个平均数来得出当年度新的缴费基数，在得到新的缴费基数之后，相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。

新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后，就会从7月份开始执行，一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。

2023年最新个人社保缴费价格表_社保缴费2023年最新个人社保缴费价格表2023年北京社保缴费基数标准(上限+下限)上限：33891元下限：6326元(一)如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限33891元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6778.2元，月缴纳失业保险费338.91元。

(二)如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限6326元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1265.2元，月缴纳失业保险费63.26元。

三、自2023年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费553.56元。

四、自2023年7月起，本市2023年度事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为33891元，月缴费基数下限为6778元。

社保缴满15年可以不再缴费吗?社保缴满15年之后，只要你还没退休，建议是继续缴纳的，因为养老金实行的是多缴多得，长缴多得的机制，你社保缴的越多，缴费年限越长，获得的养老金也就越多，而且男性缴满25年，女性缴满20年，可享受终身医保待遇。

也就是说，社保缴满25年后，退休后就不必再交保费，随时生病随时报销。

总体来说，社保是一项不错的保障制度，只要条件允许，你可以继续缴纳社保，直到缴满缴费年限，毕竟缴的越久，获得的保障就越好。

缴纳社保需要注意哪些问题1、如果购买的社保中途退保了，之前的社保账户会销户，缴费年限归零，想要重新缴纳社保只有重新开户，社保缴费年限重新计算。

2、一般情况下，社保符合退保情况也只有养老保险可以退，退的还是个人账户里的钱，单位缴纳的部分不退。

3、社保卡以及医保卡里的钱可以用来在药店买医疗保险药品目录范围内的非处方药品，所以即使不能取出也没有什么影响。

社保缴纳应该要避开的陷阱有哪些?社保新规执行在即，很多人对社保缴纳认识还不够，社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓交社保，直接损害了劳动者的劳动权益，六个陷阱提醒到位：一、单位试用期不缴社保员工转正后才缴单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗?根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

SB015社会保险费结算申报表（主表）企业编码：计算单位：元(列至角分)财务负责人签名：填表人签名：填表日期：年月日填表说明：1.本表供缴费人进行年度结算或终止结算时使用，共有3张附表，缴费人结算时请先填写附表（缴费人填表前，请仔细阅读本填表说明及当地地税部门提供的具体补充说明）；2.本表表头资料由计算机提取数据库信息产生；3.第1列费种、第2列费目分别从附表1中第1列、第2列提取，相同费目只提取一次；4.第3列从附表1中第3列分别提取起止日期，同费目所属期分段的，合并所属期后分别提取；5.第4列工资总额、第5列可扣减项目金额、第6列结算所属期缴费基数、第7列结算所属期应缴金额分别从附表1第4列、15列、16列、18列对应项目中提取，同费目分行计算的，按该费目合计数提取；6.第8列结算所属期内已申报金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目已成功向地税部门申报．．的、费款所属期属本结算所属期内的应缴数（结算所属期内缴费人自行申报金额，即按每月缴费基数乘以当月缴费比例计算申报的累计数。

不包括社保部门产生的应征数）；若年度结算申报前,有发生属本结算所属期内的退库金额,应当减除；7.第9列已减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目费款所属期在结算所属期内（含起止日）的已减征金额或抵缴金额合计数；8.第10列结算期已批准未减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为结算期内已按减征或抵缴流程批准的费款所属期在结算所属期内（含起止日）的减征或抵缴数尚未减征或抵缴的金额。

9.表中补充资料由缴费人如实填报，有未填列项不能成功申报，并按提示返回操作。

SB015-1社会保险费结算汇总表（附表1）1、此表为《社会保险费结算申报表》的附表，结算时必须填写，并与主表同时报送；2、不能准确核算工资总额的缴费人必须先填写附表2，本表第4-15列可不写，第16列缴费基数按费种费目向附表2第7列取数；3、第3列所属日期、第5-14列调整项目和第17列缴费比例由各地自行维护，如果年度内缴费比例或调整项目发生变化的，可分不同时间段分行设置，各时间段应完整连接；4、表中需结算的费种、费目从《社会保险缴费登记表》中有结算标记的项目中取得，并按各地的维护设置产生第3列、第17列；5、第4列由缴费人据实填列结算所属期内实际发生的全部职工工资总额，同费目所属期拆分的，工资总额对应所属期拆分填列；6、第9、14、15、18列，按表中逻辑维护计算公式。

四川最低档社保中各类保险缴费明细四川最低档社保是指在四川省范围内，按照国家规定，单位和职工要参加的社会保险制度中的最低档次。

该档次包括了五种保险和一项公积金，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

下面将详细介绍四川最低档社保中各类保险的缴费明细。

1. 养老保险：养老保险是保障职工退休后生活的一项社会保障制度，由职工本人和用人单位共同缴纳。

四川最低档社保中，养老保险的缴费基数为1745元。

其中，个人缴费114元，单位缴费1631元。

根据缴费基数和费率的计算，四川最低档社保中养老保险的缴费费率为8%。

2. 医疗保险：医疗保险是为了保障职工在生病和就医时能够享受一定的医疗保障，由职工本人和用人单位共同缴纳。

四川最低档社保中，医疗保险的缴费基数为1745元。

其中，个人缴费27元，单位缴费213元。

根据缴费基数和费率的计算，四川最低档社保中医疗保险的缴费费率为2%。

3. 工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作过程中因工作原因出现的伤害和疾病，由用人单位独立缴纳。

四川最低档社保中，工伤保险的缴费基数为1745元。

其中，单位缴费18元。

根据缴费基数和费率的计算，四川最低档社保中工伤保险的缴费费率为1%。

4. 生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育时能够享受一定的医疗和生育津贴，由职工本人和用人单位共同缴纳。

四川最低档社保中，生育保险的缴费基数为1745元。

其中，个人缴费7元，单位缴费35元。

根据缴费基数和费率的计算，四川最低档社保中生育保险的缴费费率为0.5%。

5. 失业保险：失业保险是为了保障职工在失业时能够享有一定的失业救济金，由职工本人和用人单位共同缴纳。

四川最低档社保中，失业保险的缴费基数为1745元。

其中，个人缴费9元，单位缴费47元。

根据缴费基数和费率的计算，四川最低档社保中失业保险的缴费费率为1.5%。

6. 住房公积金：住房公积金是为职工在购房、装修等方面提供资金支持的一项制度，由职工本人和用人单位共同缴纳。

社保明细表格模板1. 简介社保明细表格是一种记录和管理员工社会保险缴纳情况的工具。

它可以帮助企业和个人了解每个员工的社保缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

本模板旨在提供一个用户友好、易于理解的社保明细表格模板，方便企业和个人使用。

2. 表格结构社保明细表格应包含以下列：员工姓名 | 员工编号 | 养老保险基数 | 养老保险缴费比例 | 养老保险个人缴费额 | 养老保险单位缴费额 | 医疗保险基数 | 医疗保险缴费比例 | 医疗保险个人缴费额 | 医疗保险单位缴费额 | 失业保险基数 | 失业保险缴费比例 | 失业保险个人缴费额 | 失业保险单位缴费额 |其中，各列的含义如下：•员工姓名：员工的姓名或名字。

•员工编号：用于唯一标识员工的编号或ID。

•养老/医疗/失业保险基数：员工的社保缴纳基数，通常是员工的工资或收入。

•养老/医疗/失业保险缴费比例：社保缴费比例，根据当地政府规定而定。

•养老/医疗/失业保险个人缴费额：员工个人需要缴纳的社保金额。

•养老/医疗/失业保险单位缴费额：雇主需要为员工缴纳的社保金额。

3. 使用指南使用社保明细表格模板时，按照以下步骤进行操作：1.在表格中填写员工姓名和员工编号。

确保每个员工有唯一的编号。

2.填写每个员工的养老、医疗和失业保险基数。

这通常是根据员工的实际工资或收入确定的。

3.输入每个员工对应的养老、医疗和失业保险缴费比例。

这些比例通常由当地政府规定，并可能因不同年份而有所变化。

4.根据计算公式计算每位员工的养老、医疗和失业保险个人缴费额。

公式如下：–养老保险个人缴费额 = 养老保险基数 * 养老保险缴费比例–医疗保险个人缴费额 = 医疗保险基数 * 医疗保险缴费比例–失业保险个人缴费额 = 失业保险基数 * 失业保险缴费比例5.根据计算公式计算每位员工的养老、医疗和失业保险单位缴费额。

公式如下：–养老保险单位缴费额 = 养老保险基数 * 养老保险缴费比例–医疗保险单位缴费额 = 医疗保险基数 * 医疗保险缴费比例–失业保险单位缴费额 = 失业保险基数 * 失业保险缴费比例6.填写完所有员工的社保明细后，可以进行进一步的统计和分析，例如计算企业的社会保险总支出、个人的社会保险总支出等。

社保缴费基数及比例及
计算表
文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
2019年5月起上海社保缴费基数表一、2019年上海社保缴费基数
从今年4月1日开始上海市职工社会保险缴费基数的上限从16821调整到23496元，缴费基数的下限由4279调整到4699元，相比2018年，上海社保缴费基数标准有所上调。

5月1日上海社保缴费基数又进行了调整，上下限分别为24633元和4927元。

上海市社会保险的缴费基数是按照上一年度上海市社会平均工资来计算的，社保的最低缴费基数不低于社会月平均工资的60%，最高缴费基数不高于社会平均工资的300%。

二、2019年城镇职工社保个人和单位缴费比例
1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费16%；
2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费9.5%；
3、生育保险：个人不交费，单位缴费1%；
4、工伤保险：个人不交费，单位缴费0.1%；
5、失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费0.5%；
2019年5月起上海社保缴费金额计算。