营销大赛 初赛

营销比赛策划方案7篇营销比赛策划方案1一、活动背景：在此刻这个资源稀缺的世界上，生产者拥有发言权，但在供应过量的世界上，顾客才是真正的权力拥有者。

这种具有划时代好处的转换，使得市场营销理直气壮地成为了企业的核心指导原则。

随着我国经济的日益发展，竞争越来越剧烈，应对日益激烈的竞争，企业的市场营销变的越发重要。

因为，它是经营的核心和灵魂!经济危机的阴影还没完全退去，我们在日后的工作或创业中必不可少的一项知识就是营销的理论与实际操作。

只有这样才会有相对的优势!二、活动目的：在比赛过程中普及营销知识，增强大学生的营销意识，丰富大学生课余生活的同时也为社会积累有实践经验的营销人才;透过与企业合作，既加强大学生与经济社会的联系，又实现了与事业企业单位的双赢。

三、活动对象枣庄学院在校全体师生四、活动流程：1.前期宣传(10月20日至10月31日)(1)20日启动仪式活动资料①在学校小广场悬挂彩虹门和氢气球②摆放花篮和其他装饰品③专业司仪主持，使用音响设备④摆放展板，悬挂条幅，发放传单，现场报名⑤搭建简易舞台，背景为大型写真，小型文艺表演(2)21日至31日(除周末)①21日开始设立报名点②24日下午举行专业讲座并公布比赛题目③27日中午针对24日的讲座在小广场举行趣味小活动(启用音响)④与枣庄通讯公司合作，对校内用户发送宣传信息注：期间持续在小广场悬挂条幅，摆放展板，此时在校园各宣传栏张贴海报与提示贴，在主干道、餐厅门口等人流量大的地点发放宣传单并在校广播站持续报导。

2、参赛形式：个人参赛或组队才赛均可3、初赛：时间：11月1日―7日，由选手提交参赛作品。

7日审核并公布16位进入复赛选手名单。

交稿地点：体育楼401注：3日下午4点，于多媒体401进行专业讲座。

4、复赛：时间：11月8日―14日。

13日晚6点，现场举行复赛，由专业老师评审。

14日公布进入决赛名单地点：校文科楼学术报告厅形式：ppt，参赛选手现场阐述作品。

营销大赛流程营销大赛是一项旨在挖掘和培养营销人才的比赛活动，通过比赛的形式，激发参赛者的创新能力和团队合作精神，提升他们的营销实战能力。

而一个成功的营销大赛流程，不仅需要有组织有序的安排，更需要有吸引人的内容和激发潜能的机制。

接下来，我们将介绍一个典型的营销大赛流程，供大家参考。

第一阶段，策划准备。

在营销大赛开始之前，策划准备阶段至关重要。

首先，需要确定比赛的主题和目标，明确比赛的宗旨和意义。

其次，要组建一个专业的策划团队，包括项目负责人、赛事运营人员、宣传推广人员等，明确各自的职责和任务。

同时，还需要确定比赛的时间、地点、奖项设置等基本信息，为后续的组织工作做好准备。

第二阶段，宣传推广。

在比赛正式启动之前，宣传推广工作至关重要。

可以通过多种渠道，如社交媒体、校园宣传、行业媒体等，进行广泛的宣传推广，吸引更多的参赛者和关注者。

同时，还可以邀请行业大咖或知名专家，进行线上或线下的宣讲活动，提升比赛的知名度和影响力。

第三阶段，报名参赛。

在宣传推广的同时，要开放报名通道，让有意参赛的团队或个人进行报名。

报名阶段需要做好信息收集和审核工作，确保参赛者的资格和信息的真实性。

同时，可以设置报名费用或报名条件，以筛选出真正有实力的参赛者，提升比赛的竞争水平。

第四阶段，比赛准备。

比赛正式开始之前，需要做好充分的准备工作。

包括场地布置、比赛规则的制定、奖项设置的确认等。

同时，还需要为参赛者提供必要的培训和指导，让他们了解比赛的流程和要求，提前做好准备。

此外，还可以邀请行业内的专家或企业的代表，担任比赛的评委，提供专业的评审意见和建议。

第五阶段，比赛进行。

比赛正式开始后，需要做好比赛的组织和管理工作。

包括现场的秩序维护、比赛过程的监督和指导等。

同时，还可以设置一些特色环节，如创意展示、团队合作挑战等，增加比赛的趣味性和挑战性。

在比赛进行过程中，要及时跟进参赛者的情况，解决问题和提供支持，确保比赛的顺利进行。

第六阶段，颁奖晚会。

营销大赛活动策划方案一、活动背景与目的近年来，营销大赛已经成为各大高校和企业宣传、招聘和品牌建设的重要方式之一。

通过组织营销大赛活动，可以培养学生的营销专业能力，提升学生的实践能力，同时也可以为企业进行品牌宣传和招聘。

本次活动的目的是为了激发学生的营销创新意识，提高学生的团队协作与应对挑战的能力，同时为企业提供优秀的营销人才。

二、活动主题与形式选择1. 主题选择以“创新营销，引领未来”为主题，强调创新与未来的紧密联系，鼓励学生在营销领域进行突破性的创新。

2. 形式选择（1）初赛：采用答题形式，通过网络平台进行线上答题，题目包括基础知识、案例分析和创新营销方案等多个方面。

（2）决赛：选出初赛优秀的参赛团队进行线下决赛，包括现场演讲、创意制作、销售推广和应变能力等多个环节。

三、活动时间与地点选择1. 时间选择活动时间设定为每年的四季度，避开学生的考试和暑假期间，以确保更多的学生能够参与其中。

2. 地点选择初赛采用网络平台进行，决赛则选取大学校园内的会议厅作为活动场地，保证足够的座位和舞台设备，同时方便学生和企业的参与。

四、赛事组织架构及相关人员1. 组织架构本次营销大赛活动的组织架构主要包括组委会、赛事部和宣传推广部。

（1）组委会：由活动主办方和相关高校的领导、营销专家组成，负责活动的总体策划和决策。

（2）赛事部：由赛事负责人和相关工作人员组成，负责活动流程的设计、参赛团队的组织和秩序维护等工作。

（3）宣传推广部：由专业的宣传团队组成，负责活动的宣传推广、媒体的联系和赞助商的合作。

2. 相关人员（1）活动主办方：高校和企业代表，负责活动的整体筹划和资金支持。

（2）赛事负责人：具备丰富营销经验和组织能力的人员，负责活动的具体组织和执行。

（3）参赛团队：由高校的学生组成的团队，负责参与各个环节的比赛和答题。

五、活动流程设计1. 初赛流程（1）报名阶段：参赛团队在规定时间内通过报名网站提交参赛申请，填写团队信息和个人简历。

大学生营销策划大赛策划方案嘿，各位年轻的大脑们，准备好迎接一场创意与智慧的盛宴了吗？今天，我要和你们分享一份关于大学生营销策划大赛的策划方案。

这可不是一般的方案，而是融合了10年方案写作经验的精华，让我们一起探索如何策划一场既刺激又有趣的大赛吧！一、大赛背景与目的嘛~得说说大赛的背景和目的。

咱们这个大赛，旨在激发大学生们的创新思维和营销策划能力，让大家在实践中学习和成长。

通过这个平台，我们希望发现更多有潜力的营销人才，为未来的市场营销界注入新的活力。

二、大赛主题咱们来聊聊大赛的主题。

这次大赛的主题是“创意无限，创新由我”。

这个主题既突出了创意的重要性，也强调了个人创新的能力。

我们要让每个参赛者都能在这个主题下发挥自己的想象力，策划出独具匠心的营销方案。

三、参赛对象与分组参赛对象可是咱们的主角，大学生们！具体来说，我们可以面向全国各高校的在校大学生，分为本科生组和研究生组。

这样一来，既能保证比赛的公平性，也能让不同层次的学生都能参与其中。

四、比赛内容与流程1.初赛阶段：参赛者需要提交一份完整的营销策划方案，包括市场分析、目标客户、营销策略、创意设计等。

评委将根据方案的创意性、可行性和完整性进行评分，选出晋级复赛的团队。

2.复赛阶段：晋级团队需要进行现场答辩，展示他们的策划方案，并回答评委的提问。

这个阶段可是考验团队协作和应变能力的时候啦！3.决赛阶段：最终晋级的团队将进行终极对决，不仅要展示策划方案，还要进行实战模拟，比如情景模拟、角色扮演等。

这个阶段可是考验团队实战能力的时候！五、评委与评分标准评委可是咱们大赛的灵魂人物，得好好挑选。

我们可以邀请市场营销领域的专家、学者和企业高管担任评委，确保比赛的公正性和权威性。

评分标准主要包括方案的创意性、可行性、完整性以及团队的现场表现等。

六、奖励与荣誉奖励和荣誉可是激发参赛者积极性的关键因素。

我们可以为获奖团队颁发奖金、证书和奖杯，还可以提供实习和就业机会。

“我是营销英雄”营销大赛策划书策划方案嘿，各位客官，今天我来给大家详细聊聊这个“我是营销英雄”营销大赛的策划方案。

咱们就直接进入主题，用最接地气的方式，把整个策划过程像讲故事一样呈现出来。

一、大赛背景咱们这个大赛，是在当下这个信息化时代背景下，为了发掘和培养新一代营销人才而举办的。

既然是英雄大会，那肯定是要汇聚各路豪杰，展现一下谁才是真正的营销英雄。

二、大赛目的1.激发创意：让参赛者充分发挥自己的创意，提出独特的营销策略。

2.提升能力：通过比赛，锻炼参赛者的团队协作、沟通表达、市场分析等能力。

3.拓展视野：让参赛者了解市场营销的最新动态，把握市场脉搏。

三、大赛主题这次大赛的主题是“创意无限，营销无边”。

我们要的就是那种敢于突破常规、敢于创新的精神。

四、参赛对象只要你热爱营销，有想法、有创意，不论你是学生、职场新人还是老江湖，都可以来参加。

五、赛制安排1.初赛：在线提交策划书，评审团进行筛选，选出50份优秀作品。

2.复赛：50强选手进行现场演讲和答辩，评审团现场评分，选出10强。

3.决赛：10强选手进行终极对决，评选出冠、亚、季军。

六、策划书要求1.创意新颖：策划书要体现出独特的创意，让人眼前一亮。

2.实操性强：策划书中的营销策略要具有实际可操作性。

3.结构清晰：策划书结构要合理，逻辑性强。

4.文字优美：语言表达要流畅，文字要优美。

下面，我给大家提供一个策划书的大概框架，仅供参考：1.封面：包括策划书名称、参赛者姓名、联系方式等。

2.目录：列出策划书各个部分。

3.项目背景：简要介绍项目背景、市场环境等。

4.市场分析：对目标市场进行详细分析，包括市场规模、竞争对手、消费者需求等。

5.营销策略：提出具体的营销策略，包括产品定位、价格策略、推广策略等。

6.实施方案：详细阐述营销策略的实施步骤、时间安排、预期效果等。

7.预算：列出策划实施所需费用及预算。

8.风险分析：分析可能出现的风险及应对措施。

七、评审标准1.创意：是否具有独特的创意，能够吸引评审团的眼球。

一、竞赛背景为了激发销售团队的积极性，提高销售业绩，提升公司在市场中的竞争力，特举办本次销售竞赛活动。

通过竞赛，激发销售人员的潜能，培养团队精神，增强销售团队的市场开拓能力。

二、竞赛目标1. 提高销售业绩，实现销售目标；2. 增强销售团队的市场开拓能力；3. 培养销售人员的专业技能和综合素质；4. 激发销售团队的凝聚力和战斗力；5. 树立公司品牌形象，提升市场占有率。

三、竞赛时间本次销售竞赛活动分为两个阶段：初赛和决赛。

初赛时间为X月X日至X月X日，决赛时间为X月X日至X月X日。

四、竞赛对象1. 参赛人员：公司全体销售人员；2. 参赛团队：按照地域、产品线或部门划分，每个团队由3-5名销售人员组成。

五、竞赛内容1. 销售业绩：根据销售团队在竞赛期间的实际销售业绩进行排名；2. 客户满意度：通过客户满意度调查，对销售人员的业务水平、沟通能力、服务态度等方面进行评估；3. 团队协作：考核团队在竞赛期间的合作默契程度和团队精神；4. 专业技能：对销售人员的市场分析、产品知识、谈判技巧等方面进行考核。

六、竞赛规则1. 参赛人员必须遵守竞赛规则，如有违规行为，取消参赛资格；2. 参赛团队在竞赛期间必须保持团队完整性，不得私自更换成员；3. 竞赛期间，各参赛团队不得进行不正当竞争，如有违规行为，取消参赛资格；4. 竞赛成绩以实际销售业绩和客户满意度调查结果为依据，不得篡改数据；5. 竞赛过程中，如有争议，由组委会进行裁决。

七、奖项设置1. 优秀团队奖：根据销售业绩和客户满意度调查结果，评选出前X名团队，颁发荣誉证书和奖品；2. 优秀个人奖：根据销售业绩、客户满意度和专业技能考核结果，评选出前X名个人，颁发荣誉证书和奖品；3. 最佳团队协作奖：评选出团队协作默契、战斗力强的团队，颁发荣誉证书和奖品；4. 最佳销售奖：根据销售业绩评选出销售冠军，颁发荣誉证书和奖品。

八、组织机构1. 竞赛组委会：负责竞赛的组织、协调和监督工作；2. 竞赛监督小组：负责竞赛过程的监督，确保竞赛公平、公正、公开；3. 竞赛评审小组：负责竞赛成绩的评审和奖项的颁发。

产品进校园营销挑战大赛策划方案一、大赛背景随着互联网的普及和消费升级，校园市场日益成为各路商家争夺的焦点。

为了让更多企业了解校园市场，提升产品在学生群体中的知名度和影响力，我们决定举办这场“产品进校园营销挑战大赛”。

二、大赛目标1.提升产品在校园市场的知名度。

2.培养学生们的创新意识和营销能力。

3.搭建企业和学生之间的沟通桥梁，促进双方合作。

4.扩大企业品牌影响力，提高市场占有率。

三、大赛主题“创意无限，营销有招”四、大赛流程1.海选阶段：各参赛队伍提交营销方案，评审团进行筛选，选出30支队伍进入初赛。

2.初赛阶段：30支队伍进行现场展示，评审团评分，选出10支队伍进入决赛。

3.决赛阶段：10支队伍进行终极对决，评审团评分，评选出一、二、三等奖。

五、大赛内容1.营销方案设计：参赛队伍需根据产品特点，设计一套切实可行的营销方案，包括市场分析、目标群体、营销策略、预期效果等。

2.现场展示：初赛和决赛阶段，参赛队伍需进行现场展示，包括产品介绍、营销方案解读、互动环节等。

3.评审标准：创意性、实施性、预期效果、团队协作能力等。

六、大赛奖励1.一等奖：1名，奖金10000元，企业实习机会。

2.二等奖：2名，奖金5000元，企业实习机会。

3.三等奖：3名，奖金2000元，企业实习机会。

4.优秀奖：若干，奖金1000元。

七、宣传推广1.校内宣传：利用校园广播、海报、展板、宣传册等形式，进行广泛宣传。

2.社交媒体：通过、微博、抖音等平台，发布大赛信息，吸引学生关注。

3.企业宣传：与参赛企业合作，共同宣传大赛，提高企业知名度。

4.媒体报道：邀请媒体进行现场报道，扩大大赛影响力。

八、注意事项1.参赛队伍需严格遵守大赛规则，否则取消比赛资格。

2.评审团由企业家、营销专家、教师组成，保证比赛的公平、公正、公开。

3.参赛作品需为原创，一经发现抄袭，立即取消比赛资格。

九、后续跟进1.获奖队伍与企业进行深度合作，共同推进产品在校园市场的推广。

营销能力大赛活动方案策划一、活动背景与目的随着市场竞争的日益激烈，企业需要具备强大的营销能力才能在市场中立于不败之地。

为了提升企业的营销能力，激发员工的积极性和创造力，本次活动旨在组织一场营销能力大赛，为企业的销售团队提供一个互相切磋、展示自我的平台，提高团队合作精神和营销能力，同时增强企业对市场的洞察力和竞争力。

二、活动内容和形式1. 活动内容（1）初赛：分为个人赛和团队赛两个环节。

个人赛要求参赛选手根据现场情境，进行即兴演讲，展示个人的销售技巧和表现能力。

团队赛要求每个团队根据提供的销售案例，进行团队讨论和策划，最后进行团队展示和推广方案的呈现。

（2）半决赛：以个人表现为主，选取选拔出的优秀选手进行销售大挑战，通过模拟市场情景进行销售对抗，评选出进入决赛的选手。

（3）决赛：个人与团队的综合能力考核，选手需进行现场销售、演讲与跟进服务等环节，最终评选出优胜者。

2. 活动形式（1）初赛和半决赛通过现场和在线相结合的方式进行，提供灵活选项供参赛选手选择。

（2）决赛采取线下实地活动的形式，营造出更紧密的竞争氛围。

三、活动安排1. 选拔阶段（1）报名阶段：根据业绩和学习成绩等指标，选拔出参赛人选。

（2）初赛：分为个人赛和团队赛两个环节，每个环节设定一定的成绩和表现要求，通过评委打分确定进入半决赛的选手。

（3）半决赛：选取初赛中表现出色的选手进行半决赛，通过市场情境模拟进行销售挑战，评选出进入决赛的选手。

2. 决赛安排（1）决赛前培训：选手进入决赛前，由专业导师对选手进行培训，提供销售技巧和知识的指导，准备决赛的各环节。

（2）决赛现场：决赛现场设置销售展示区和演讲区，选手在规定的时间内进行销售活动和演讲，展现个人和团队的能力。

（3）决赛评选：评委团对选手的销售业绩、演讲表现、团队合作等方面进行综合评分，评选出获奖选手。

四、奖励机制1. 个人奖励（1）冠军：奖励一笔丰厚的奖金，并获得公司销售精英的称号，有机会参与公司高层决策和考核。

一、活动背景随着金融市场的不断发展和竞争的加剧，银行业务创新和营销手段的优化显得尤为重要。

为了提高我行员工的营销能力，激发员工的创新精神，提升整体业务水平，特举办本次银行营销计划竞赛活动。

二、活动目的1. 提高员工对市场营销的认识，增强营销意识。

2. 激发员工创新思维，挖掘潜在营销策略。

3. 促进各部门之间的交流与合作，提升团队凝聚力。

4. 提高我行在市场竞争中的竞争力，实现业务增长。

三、活动时间2022年10月1日至2022年11月30日四、活动对象我行全体员工五、活动内容1. 营销计划书撰写：要求参赛者结合自身业务领域，围绕我行现有业务或潜在业务，提出创新营销策略和实施方案。

2. 营销计划书评审：由专家评审团对参赛作品进行评审，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

3. 营销实践：获奖者需将获奖的营销计划书付诸实践，并在规定时间内完成既定目标。

六、活动流程1. 报名阶段（2022年10月1日至10月15日）：参赛者提交报名表及营销计划书。

2. 初赛阶段（2022年10月16日至10月31日）：专家评审团对参赛作品进行初步评审，评选出20份优秀作品进入决赛。

3. 决赛阶段（2022年11月1日至11月15日）：20份优秀作品进行公开答辩，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 实践阶段（2022年11月16日至11月30日）：获奖者将获奖的营销计划书付诸实践，完成既定目标。

七、奖项设置1. 一等奖1名，奖金5000元；2. 二等奖2名，奖金3000元；3. 三等奖3名，奖金2000元；4. 优秀奖5名，奖金1000元。

八、活动要求1. 参赛者需保证营销计划书的原创性，不得抄袭他人作品。

2. 营销计划书应结构完整、逻辑清晰、数据详实、具有可操作性。

3. 获奖者需按照要求完成既定目标，否则取消获奖资格。

九、活动组织1. 成立活动组委会，负责活动的策划、组织、实施和监督。

2. 设立评审委员会，负责对参赛作品进行评审。