《大学生应聘指南》PPT课件

3.关注细节
以页眉为例
现状：几乎全以校名、校徽、校训作为页眉
推荐：
让我的简历承载我最衷心的祝福：工作愉快，身体健 康！
期待与您面试的机会，耐心等待。
注重细节 + 服务心态 = 让我来做您的助手！
杨平，应聘销售代表，1381XXXXXXXX（如果简历
不只一页，那么在每张页眉留下姓名和联系方式颇为
可取）
专题一
如何写求职信
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1
求职信的作用是让雇主知道你非常想而且有能力 来担任此职位，吸引他（她）翻阅你的简历等自荐 材料。
切忌：求职信写的过长，有的放矢地说明对这个 职位产生兴趣或想面谈的原因即可，一般一两段或 一页纸足够。
请这样想：如果你只有5~10秒钟的时间，你会对 雇主说些什么？就把这些东西写进去即可。
（310000） 电话： 0571-65655757，133-0123-4567
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教育背景
教育背景 2004年9月—2007年1月 内蒙古大学外国语学 院英语语言文学系本科生
2007年2月—2008年7月 就读北京大学外国语 学院英语语言文学系（作为内大优秀学生被送北 大培训学习）
2008年9月—现在北京外国语学院英语语言文学 系硕士研究生
的组织能力和号召力。当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是
远远不够的，应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练
地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。”
接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。如：
“本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘
专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的人事工作生涯中，总结
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5
求职从写好简历开始(一）
1.“求职简历”要简 页数——一张内容简练适当的个人简历onepage（有 时要一份英文版） 版式——有美学意识，白纸黑字是最佳载体
忌：信息太满、框线顶天立地或参差不齐 个性——求职者个性与求职的工作风格相吻合
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求职从写好简历开始（二）
2.“求职简历”要突出“经历” ➢成绩、曾获奖项、技能、实习经历
过程：某个经历中，必须描述清楚“做了什么” 结果：以成果描述来证明自己“做得不错”
➢注意：亮点“拎”出，“亮”到足够让简历筛选人眼睛 一亮，忽略细节 ➢强调成功经验：量化业绩
要“冰冷的” 数字和细节 不要“火热的”抒情
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例：
2007年 院学生会副主席
✓Y装机大赛
籍贯：浙江省杭
政治面貌：中共预备党员
毕业时间：2008年7月
联系地址：杭州市无名路55号华夏大学55楼505室（310000）
联络方式： 0571-65655757， 13301234567
e-mail： zhangsan@
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基本信息（修改后）
基本信息
张三（照片） E-mail: zhangsan@ 地址：杭州市无名路55号华夏大学55楼505室
（点评：只写了“你做了什么”，没有写出“你做得怎么样？”）
2007年 校思科俱乐部 创始人
✓发起组建了学校思科俱乐部，担任Team Leader，累计招聘、管 理员工65人。
（点评：以工作成果表现自己“做得不错！”）
成功经历：参加了大学篮球比赛，在赛后采访了队员和教练，在 晚上11点前，按计划完成了2000字的采访稿。
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教育背景（修改后）
教育背景
北京大学 外国语学院 英语语言文学系 2007—2011
将于2011年7月获英语语言文学硕士学位 3.0/4.0
GPA：
r 内蒙古大学 外国语学院 英语语言文学系 2004—2007
出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业
如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一
职。”
(3)结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希
望获取面试机会。
(4)落款：签名和日期。
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4
Dear Sir, I am Dulala, female. Bachelor degree, 3.5 years of working experience as an HR & Admin Manager in an US based fortune 500 company. Capable and mature, result oriented, a problem solver, I would like to apply for the position of C&B Manager from your esteemed company...
反映出的技能：写作能力、采访能力、时间分配、可靠性。
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求职从写好简历开始（三）
3.“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息 ➢注意针对性：明确职业定位，预备不同版本
➢要在显著位置写明求职意向 如果公司只招聘一个职位，那么“求职意向”（Career Objective）可以省略。
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求职从写好简历开始（四）
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简历里的基本模块
求职意向
你想到什么企业工作、获得什么职位？
个人基本信息
你是谁？
过去你怎样出色完成工作的？
教育背景、项目/实习经历、社团经历、……
你有什么技能？
英语、编程、……
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基本信息
基本信息
姓名：张三
性别：男
出生日期：1985年*月*日
婚否：未婚
身高：175CM
体重：65公斤
民族：汉 州市
切忌这样写：“我是2010年南京农业大学的一名毕业生，我的专 业是┄”
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。
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一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：
“按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启
下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定
不同的职位应写不同的求职信。
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求职信的格式
（1）称呼 写明收信人的姓名和称谓或职务，如：×××先生
或×××女士或×××经理等
（2）正文：
开头一般应有一句引子,传统的引子是写明应聘信息的来源， 如： “尊敬的×××先生： 我从2009年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理 秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字 处理的年轻人，我自信能够胜任。”