医院人事保卫科工作制度

人事保卫科工作制度一、工作目的和原则为了加强本单位的安全防范和人事管理工作，有效维护单位的正常运转和员工的个人安全，特制定本制度。

本制度的基本原则是：以人为本、预防为主，防范与服务相结合，科学管理、公正执法、依法办事。

二、工作职责人事保卫科的主要职责是：1、制定人事保卫方案、指导、协调和监督执行。

2、负责本单位的保密工作和信息安全保障。

3、负责本单位的物资、设备和财务的安排、管理和保卫。

4、负责处理各类人事纠纷和安全事件，协助公安机关处理违法犯罪行为。

5、对本单位进行日常安全检查、并及时制定安全预案和抢险应急预案。

6、负责员工的安全保障和心理咨询工作。

三、工作内容1、维护人事安全。

(1)员工身份核实：坚决防止造假冒领，严格按照本单位规定认定人员身份，对于违规行为坚决制止，后果严重者要追究其法律责任。

(2)职工入职：协助有关部门进行职工资质审查核实，对于财务岗位的职工进行公安部门的背景调查。

(3)掌握职工档案：对所有职工的档案进行集中管理，涉密岗位需要设置密级和保密期限，建立保密档案。

(4)严格考核管理：对于经常迟到早退、工作不认真负责的职工，要及时劝诫、教育，情节严重者给予纪律处分或更换岗位。

2、维护信息安全。

(1)对于本单位的办公室、保密室等安全防范设施的维护、更新和升级。

(2)建立正确的信息安全意识，严格执行密码保护、U盘使用、文件传输等制度。

(3)负责定期对计算机硬件、软件进行巡检和更新，以保证信息网络的安全运行。

3、维护设备和资产安全。

(1)建立和完善设备和资产管理制度，加强设备和资产的日常保养和维护，及时发现和解决故障问题。

(2)严格控制设备和资产的分配和使用权限，设定不同的用户权限，加强对旧设备和资产的处理。

(3)加强对敏感部门和岗位的设备和资产的管控，防止泄密。

4、处理纠纷和安全事件。

(1)对于职工之间的纠纷或与其它单位或个人的纠纷，要及时介入处理，做到公正公平。

(2)对于突发安全事件，要及时实行应急预案并报告上级单位领导，同时派出小组依法切实处理。

医院保卫科规章制度医院保卫是医院重要的一环，保卫科的规章制度对于医院的安全和秩序具有至关重要的作用。

以下是医院保卫科规章制度的详细内容：一、保卫岗位职责1. 医院保卫科的主要职责是负责医院内外的安全工作，保障医院的秩序和安宁。

2. 保卫人员应保持警觉，及时发现并解决各类安全问题，确保患者、医护人员和财产的安全。

3. 保卫人员应协助医院联络其他安全部门，与其配合开展巡查、调查工作，确保医院全面安全。

二、值班制度1. 保卫科实行24小时轮班制，确保每天都有专人负责医院的安全工作。

2. 值班人员应按时到岗，履行好岗位职责，不得私自离岗或拖延交接手续。

三、安全巡逻1. 保卫人员应根据规定的巡逻路线和时间进行巡逻，保持警觉，及时发现和处理安全隐患。

2. 巡逻人员应保持与患者和医护人员的良好沟通，提供帮助和指导，维护医院秩序。

3. 巡逻人员应填写巡逻记录，并及时上报发现的安全问题和处理情况。

四、来访人员管理1. 医院保卫科对于来访人员进行有效的管理，保障医院的安全和秩序。

2. 来访人员应向保卫科登记并提供身份证明，经过核实后方可进入医院。

3. 对于怀疑来访人员的情况，保卫人员有权要求其出示相关证件或进行检查。

五、医院内外交通管理1. 保卫科负责医院内外的交通管理，确保交通秩序畅通有序。

2. 对于不按规定停放车辆或占用非指定车位的情况，保卫人员有权进行制止和处罚。

3. 保卫科应协调医院和交通管理部门，定期研究并优化交通管理方案。

六、突发事件处理1. 保卫科应制定应急预案，提前做好各类突发事件的预警和应对工作。

2. 在突发事件发生时，保卫人员应立即向相关部门汇报，并根据预案进行处置和救援。

3. 保卫人员还应协助其他部门进行疏散和组织患者的安全撤离。

七、安全培训1. 保卫科应组织定期的安全培训，提高保卫人员的综合素质和应急处置能力。

2. 培训内容包括但不限于法律法规、突发事件处理、人员管理等方面的知识和技能。

八、违反规章制度的处理1. 对于保卫科人员违反规章制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，并进行记录。

医院保卫科工作制度1. 引言医院保卫科是医院安全管理的重要组成部分，负责维护医院内外的安全和秩序。

为了加强医院保卫工作，提高安全意识和应对能力，制定医院保卫科工作制度是必要的。

本文将详细介绍医院保卫科工作制度的各项内容及规定。

2. 职责和权限医院保卫科的职责是保护医院的人员、财产和环境安全，维护医院内外秩序，预防和处理各类安全事件。

具体职责包括但不限于： - 负责医院门岗、重要通道和关键区域的巡查、监控和安全检查； - 监控安全设备的运行状态，确保正常工作； - 配合医院各科室开展安全演练和应急预案； - 协助医院进行安全风险评估，提出改进建议； - 协调处理医院内外的安全突发事件。

医院保卫科在履行职责过程中具有一定的权限，包括： - 检查和核实来访者的身份信息； - 对怀疑有盗窃、破坏等违法行为的人员进行拦截和调查； - 要求并协助其他部门提供相关安全工作所需的信息。

3. 值班制度医院保卫科实行24小时不间断的值班制度，确保医院的安全工作能够全天候运行。

值班制度的主要内容包括： - 分为日班、夜班和中班，每班8小时； - 值班人员轮班制，按照事先制定的值班表安排； - 值班人员必须准时到岗，不得无故迟到、早退或缺席； - 值班期间必须保持手机畅通，随时响应紧急情况。

4. 安全巡查为了确保医院的各项安全工作得到有效落实，医院保卫科进行定期的安全巡查。

安全巡查的主要内容包括： - 巡查医院大门、门岗和通道，确保门岗有人； - 检查医院内外的监控设备是否正常运行； - 观察员工的工作纪律和医院环境的整洁程度； - 检查危险物品的存放和使用情况； - 检查消防设备的完好性和消防通道的畅通情况。

5. 应急预案为了应对突发事件和事故，医院保卫科制定了相应的应急预案。

应急预案的内容包括： - 各类突发事件的划分和预警机制； - 各类突发事件的处置程序和责任分工； - 联合其他部门或社会资源的应急响应计划； - 组织应急演练，提高应对能力。

医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。

第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。

第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。

第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。

第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。

第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。

第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。

第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。

第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。

第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。

第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。

医院保卫科工作制度一、工作目标1.保障医院内部秩序，维护医院安全；2.确保患者和医护人员的人身安全；3.预防和处理各类安全事件，防止经济财产损失；4.加强与公安机关的沟通合作，确保医院安全稳定。

二、组织机构1.保卫科设立科长、副科长多名，科员若干；2.保卫科在医院内或靠近医院内设置专门的办公场所。

三、工作职责1.制定医院保卫工作制度和规章制度，监督执行；2.负责医院周边环境的安保工作，如道路交通秩序、医院门口的安全设施等；3.组织开展医院内部安全防范工作，加强对重点区域的巡查盘查；4.组织开展医院安全培训，包括火灾演练、突发事件处理等，提高员工应急能力；5.负责医院客流、车流的疏导工作，保证医院日常的正常运转；6.配合公安机关处理医院内部犯罪案件，提供相关证据材料和协助调查；7.控制和管理医院内人员进出，保证医院内部的安全秩序；8.完成上级领导交办的其他工作。

四、工作流程1.每天开展足够的巡逻工作，对医院内部各个区域进行巡查，注意发现和处理更正违规行为；2.每月组织一次医院内部安全培训，包括应急演练、消防知识普及等；3.梳理医院安全漏洞，并及时报告给上级领导，提出改进措施；4.做好医院周边环境的安全巡查工作，确保医院周边道路畅通和设施完好；5.积极与公安机关开展合作，做好信息共享，及时处理医院内部安全事件；6.制定医院内人员进出的严格管控措施，确保医院内部安全秩序。

五、工作纪律1.严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，坚决杜绝违法违纪行为；2.忠诚履行职责，维护医院的荣誉和形象；3.严守工作纪律，不泄露医院内部信息；4.坚持实行值勤制度，保证医院24小时有人值守；5.进行岗前和在岗培训，提高业务水平和工作能力。

六、工作考核1.根据工作任务和工作情况，评选先进个人和先进集体；2.不定期组织对保卫科人员进行业务考核；3.根据工作绩效，调整岗位职责和待遇。

以上为医院保卫科工作制度的一份基本表述，可根据实际情况进行适当的调整和完善。

一、总则为了加强医院保卫科科员的管理，提高保卫工作质量，确保医院内部安全稳定，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、职责1. 保卫科科员负责医院内部的安全保卫工作，包括但不限于：（1）负责医院内部治安秩序的维护，预防和制止各类违法犯罪行为；（2）负责医院重点要害部位的安全巡逻、检查和防范工作；（3）负责医院内部消防设施的管理和维护，确保消防设施正常运行；（4）负责医院内部安全隐患的排查和整改工作；（5）负责医院内部突发事件的处理和应急响应；（6）协助公安机关处理医院内部发生的治安案件。

2. 保卫科科员应具备以下基本素质：（1）遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；（2）熟悉国家有关法律法规，具备一定的法律知识；（3）具备较强的责任心、纪律性和执行力；（4）具备一定的应急处置能力和沟通协调能力；（5）具备良好的身体素质和心理素质。

三、工作要求1. 保卫科科员应严格遵守国家法律法规，执行医院各项规章制度，服从领导，听从指挥。

2. 保卫科科员应按照工作职责，认真履行各项职责，确保医院内部安全稳定。

3. 保卫科科员应定期对医院内部进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

4. 保卫科科员应加强与其他部门的沟通协调，共同维护医院内部安全。

5. 保卫科科员应积极参与医院内部消防安全教育、应急演练等活动，提高自身安全防范意识。

四、奖惩1. 对表现优秀、成绩显著的保卫科科员，给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、工作失职的保卫科科员，按照医院相关规定进行处罚。

3. 对在保卫工作中做出突出贡献的保卫科科员，优先晋升和调整岗位。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由医院保卫科负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

规章制度-医院保卫科工作制度为了加强医院保卫工作，确保医院内部的安全和秩序，制定了以下的医院保卫科工作制度：1. 岗位职责：保卫科的主要职责是维护医院内部的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全。

具体职责包括巡视医院各区域，控制出入口的人员和车辆，及时发现并处理各种安全隐患，处理突发事件等。

2. 值班制度：保卫科实行24小时值班制度，确保医院内部的安全和秩序。

每天分为若干个班次，每个班次轮流值班，确保保卫工作的连续性。

3. 出入管理：保卫科负责医院出入口的人员和车辆的管理。

对进入医院的人员进行身份验证和登记，对携带大件物品的人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。

对外来车辆进行登记和管理，确保医院内部交通的秩序和安全。

4. 摄像监控：保卫科负责医院摄像监控系统的管理和维护。

监控系统覆盖医院各个区域，及时监测医院的安全情况，防止盗窃、抢劫等违法活动的发生，同时也为解决纠纷和突发事件提供了证据。

5. 火灾防控：保卫科负责医院的火灾防控工作。

定期进行消防设备的维护和检修，保持消防设备的完好有效。

制定火灾应急预案，组织演练，提高医务人员和保卫人员的火灾应急能力。

6. 突发事件处理：保卫科负责突发事件的处理工作。

对于突发事件，要及时报警，尽快组织保卫人员进行处置，确保医院内部的安全和秩序，保障患者和医务人员的安全。

7. 培训与教育：保卫科负责保卫人员的培训和教育工作。

定期组织保卫人员进行安全知识培训，提高他们的安全意识和处置能力。

同时，也要加强对医务人员和患者的安全教育，提高大家的安全防范意识。

以上是医院保卫科工作制度的一些内容，通过规章制度的落实，可以更好地保障医院内部的安全和秩序。

医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。

为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。

本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。

一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。

2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。

3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。

4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。

5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。

6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。

二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。

2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。

3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。

4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。

5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。

三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。

2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。

3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。

4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。

5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。

四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。

2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。

医院保卫科工作制度一、工作目标1.维护医院的安全和秩序；2.保障医院各类财产的安全；3.保护医院职工和患者的人身安全；二、工作职责1.负责医院的安全管理工作，建立健全医院安全管理制度；2.组织并搭配有关部门对医院基础设施及安全设备进行检查和维护；3.订立医院保卫工作的年度计划，并监督其落实情况；4.负责医院内部职工的安全培训和应急演练；5.组织并搭配有关部门进行医院内外的保安巡逻，加强对医院周边区域的安全防范；6.开展对医院内外人员的身份核实，确保医院的安全；7.处理医院内部的安全事件和突发事件，适时实行措施掌控和化解事态；8.帮助有关部门进行调查取证，为医院的安全保障供给相关证据；9.搭配有关领导开展医院安全和卫生的督查工作；10.定期向医院领导汇报医院保卫工作的情况。

三、工作流程1. 年度计划编制每年初，保卫科依据医院的实际情况和需求，订立年度计划。

计划内容包括安全培训和应急演练、保安巡逻布置、设备检修维护等。

计划编制后，需提报给医院领导审批并公布。

2. 安全培训和应急演练保卫科每年组织和开展安全培训和应急演练。

培训内容包括安全意识、基本防护学问、紧急情况的处置方法等。

应急演练的目的是提高职工在紧急情况下的自救本领和协同搭配本领。

3. 保安巡逻和安全防范保卫科组织保安人员进行医院内外的巡逻工作。

巡逻重点包括门禁、消防设施、重点区域等。

保卫科还定期开展安全隐患排查，加强对医院周边区域的安全防范，确保医院的安全。

4. 事件处理和调查取证保卫科负责处理医院内部的安全事件和突发事件。

在事件发生后，保卫科要快速实行措施掌控事态，并帮助有关部门进行调查取证，为医院的安全保障供给相关证据。

5. 领导督查和情况汇报保卫科需搭配有关领导开展医院安全和卫生的督查工作。

保卫科定期向医院领导汇报医院保卫工作的情况，包括安全隐患排查、事件处理情况等。

四、工作要求1.必需具备良好的安全责任心和服务意识；2.持有保安从业资格证，并接受规范的安全培训；3.遵守医院的各项规章制度，做到严守纪律；4.保密医院的有关安全信息，不得泄露给外部人员；5.必需随时保持警惕，做好紧急情况的应急处理；6.坚决执行上级交办的任务，不推诿、不懈怠；7.积极搭配有关部门的工作，确保医院的安全稳定。

医院保卫科工作岗位职责制度医院保卫科工作岗位职责制度保卫科人员为了搞好医院保卫工作，保证正常生产经营秩序，保障公司财产不受侵犯。

以下是由店铺整理医院保卫科工作制度的内容，希望大家喜欢!医院保卫科工作制度(一)保卫科工作制度一、在分管院长领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、教学、科研工作的正常运行。

二、严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示，报告。

三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。

四、加强对保安和门卫工作的领导，维护院内治安秩序，积极查破一般刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。

五、领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。

消除不安全的隐患，落实整改措施。

六、积极做好医院的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时整改。

七、加强院内车辆管理及保管工作，非停车地方严禁停车。

八、、做好接待保卫工作，确保外宾和首长的安全。

九、承办院领导和有关部门布置的任务。

医院保卫科工作制度(二)安全保卫制度一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定安装“防撬锁、防护棂”。

无关人员不得进入库房。

库房内不准吸烟，不准生火取暖。

仓库要配备灭火器，定期检查消防器材。

危险品要妥善放置，并定期检查。

做到防火，防爆。

二、财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。

三、住院患者和陪护人员携带物品出院时(凭出院证)，门卫要进行检查。

发现可疑问题，要及时通知保卫人员协同处理。

四、夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科室、库房要经常巡视。

发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪分子要扭送公安机关。

五、职工自行车要按指定地点存放，患者自行车一律停放看车处。

六、财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送。

医院保卫科工作制度(三)安全防火制度一、保卫科负责对全院的.安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。