2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧:易出现问题的几个方面
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中公教育顺德分校
2017年顺德区政府雇员招聘考试面试备考:面试误区和改进方法
根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
面试作为一种事业单位测评手段,是对考生的挑选而采取的一个过程。
考生需要在短暂的面试答题过程中表现出较大的预见性、主动性和创造性才能脱颖而出。
今天小编为大家汇总了一些面试中常见语言表达的误区和改进方法。
一、语言重复
考生要改变说话时反复重复的习惯,要学习运用一定的逻辑序词,在说话之前明确答题的逻辑结构,杜绝拖泥带水,表达简洁简练,避免重复。
二、确定性
一些考生总是说:“肯定是……”“绝对是……”“当然了……”,另一些考生却老把“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“还可以吧”等挂在嘴边。
这两种情况都应该避免。
三、语言呆板
考生要尽可能地变换句式,使用同义词或近义词等。
例如“因为”就可以在不同的地方换用成:“因此”、“由于”、“由于这个原因”、“之所以……是由于……”等。
表达技巧具体如下:
1.讲话前,深吸一口气,平静心情,面带微笑,眼神交流一遍后,开始讲话。
2.勇敢地讲出第一句话,声音大一点,速度慢一点,说短句,语句中间不打岔。
3.当发现紧张卡壳时,停下来有意识地深吸口气,然后随着吐气讲出来。
4.紧张时,可以做放松练习,深呼吸,或尽力握紧拳头,又迅速放松,连续10次。
中公教育顺德分校2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧:面试实战解题技巧(上)根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
结束了一轮事业单位笔试考试,在等待成绩的同时,考生们还要准备面试,这让很多同学感觉到时间紧张,今天,小编为大家带来了面试实战解题技巧(上)。
1.笔试成绩公布后,要保持手机畅通一般来讲,笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位电话通知。
电话通知是最常用的途径,因此,报考的时候一定要保持手机号码的准确,并且避免在那段时间换号,不然很可能无法通知到你。
除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也十分关键。
2.得到面试通知后,根据招考单位要求,备齐所需证件在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试,通过审查的考生缴纳面试费。
一般对通过资格复审并确认参加面试的考生,招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证,上面标有详细的面试时间、地点及需要注意的事项。
3.准时到达面试地点面试当天,考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。
凭面试通知书或者准考证以及其他相关证件进入候考区。
4.进入候考区之后,需要签到签到后由候考区工作人员宣读考场纪律,宣读完毕之后,各考生要上交自己的通讯工具等物品。
5.面试顺序的抽签考生根据抽签的结果决定面试先后顺序。
抽到第一的考生由工作人员带到面试区面试,其他考生在候考区内候考。
候考区和面试区是完全隔离的。
一般来讲,为了缓解候考考生的紧张情绪和让考生打发长时间候考的无聊,招考单位会提供报纸、杂志让候考考生阅读。
候考的考生也可以在候考区内交谈、走动。
2017年顺德区上半年雇员招聘考试试技巧:计划组织类题目作答易错点分析根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、开篇破题套路化,没有实际意义。
许多考生在开篇作答时习惯用“领导给我指派该项工作是领导对我的重视,所以我会认真地完成此项工作,不辜负领导对我的期望。
”大家会发现这样的话在很多题目中都可以用,缺乏个性和新意,再比如很多考生喜欢说“凡事预则立,不预则废,所以我会做好前期的计划准备工作”。
类似于这样的“万能”语句,看似可以减少考生的备考压力,回答起来也得心应手,但这样的语言跟题目本身没有任何联系,是典型的套路化答题,考官听到类似语言是比较反感的,建议考生们把活动的本质、目的展开论述,既切题又能避免套路化,可谓是一举两得。
二、事中阐述抽象化,没有活动细节。
有些考生会觉得考察计划组织协调能力的题目很好作答,因为总的来说大体框架比较固定,依靠“模板”就行。
这绝对是错误的,原因主要有两个:一是这种模板答题法会让事中环节的活动内容比较空洞,没有与题目中的活动相结合,不能达到理想的预期目标;二是这样回答过于框架化,没有切合题意的细节,会给考官经验缺乏的感觉,这样会直接影响到考生的分数,后果很严重。
而且如此抽象地回答,答题时间也很难保证。
中公教育专家建议大家对于各类活动,尤其比较常考的如调研、宣传、培训、会议等活动,在备考中要作为重点内容进行学习,尤其是相关的活动形式一定要理解性地记下来,在回答题目的过程中进行合理运用,另一方面某些活动的内容也要适当细化,不仅能够丰富答题内容,还能让方法思路更具可操作性。
三、事后总结统一化,没有结合题目。
一般情况下,考生在事后环节往往会这样表述:总结此次工作汇报给领导,并且总结经验和不足为以后的工作做准备,甚至有的考生会说“总结工作的经验和不足汇报给领导”。
中公教育顺德分校2017年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧:三要素提高面试表达根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
面试备考期间几乎所有考生都会遇到口头表达能力的问题,如何提高口头表达能力,在面试中清晰明了地展示自己的观点尤为重要。
很多考生,平时可以做到侃侃而谈,但是在回答一些面试考题时却无法思路清晰和有逻辑、有层次地表达出自己的观点。
对于言语表达能力,中公教育专家希望大家要牢记以下三个要素:第一、精准性。
语言的精准性包括两个方面。
一是发音,即说好普通话。
如果你普通话讲得不太好,但也要让别人听得懂,实在不行,速度慢些没关系,不出现错别字,成语颠倒,语法错误等等。
二是表达的准确性。
也就是说能否把意思表达出来,不要说半天,别人听不懂你在说什么。
平时生活中,经常会有口头禅,“这个,那个,也就是说”等等,这些都要避免。
第二、简练性。
面试的时间有限,除非你语言表达能力很强,内容很丰富吸引人,不然一般考官都不愿意听你多啰嗦。
他们已经听了那么多遍,不会对于啰嗦繁杂的答题感兴趣,所以在表达时一定要记住简练点。
一般先阐述一下观点,然后稍微辅助说明一下使其更容易让人听懂。
第三、流畅性。
这个也很关键。
在表达你的意思时,最好不要停顿时间太久,技巧是可以把语速放慢,利用时间思考。
表达完一个观点时,再稍微停顿一下。
掌握语速和停顿是重点。
为了提高各位考生的语言表达能力,备考时可以由易到难地加强语言训炼。
首先是解说式训练,即试着用简单的语言向他人描述一个事物。
其次是叙述式训练,考生要将事情的来龙去脉讲清楚,并且注意自己的语音语调、抑扬顿挫、轻重缓急、节奏变化和语意顺畅。
最后可以进行辩论式训练,这对思维反映和语言表达都有很大的帮助。
2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
1 街道领导紧急布置了一项XX工作,你将如何完成?(这种问题是很容易出现的,社区的工作涉及方方面面,为了不桎梏大家的思考空间,这里不具体指明是什么工作,有可能关系到卫生,社保,综治、民调、计生等,做到具体问题具体分析,一定要摆正自己的位置,协调好各方的关系,就ok了)2 谈谈你如果做好老龄工作(当今社会,人口老龄化趋势加剧,各社区老年人口数量激增,与老龄相关的工作非常容易考到,做好准备总是没错的,本人面试时就回答过类似的题目)3 为什么要报考社区工作者(如果各区县分别面试的话,远郊区县更容易被问到此题,本人认为回答这类题目非常容易,充分结合自身来答就可以了,回答的有特色能给监考官留下深刻印象,容易得分的题目)4 领导需要你去同某位同志协调完成一份工作,但是你与这位同志素来没有什么交流,这位同志甚至对你有成见,你怎么处理?(大概是这个意思,我写的比较口头话,这类题目考的是人际关系,大家可以参考公务员考题答案来回答,要以完成任务为主)5 如何解决社区内的具体问题(可能是家庭矛盾,这个可以举出的例子就多了,可以是赡养问题、邻里纠纷……我记得自己回答过贩卖光盘相关的问题,回答这类题目考虑的越全面越好,里面有很多细节的问题,本着努力为居民着想的角度,回答时要说的诚恳点,毕竟还没有真正去从事这类工作,备考者具备认真负责的态度极为重要)面试的题目非常广泛,我们不能一一概括,但是万变不离其宗,只要掌握了基本的答题技巧与出题方向,那么就增加了考生面试成功率。
另外,基础知识在笔试时已经考察,面试更注重的是实际处理问题的能力和态度、心态的考核。
更需要大家注意的是,面试时不要因为面对考官而胆怯,把每位考官当作朋友、当作等待考生解决问题的群众,回答问题时思路清晰,再加上得体的穿着,一定会有事半功倍的效果。
2017年顺德区政府雇员招聘考试面试备考指导根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、准备素材,积累知识填充血肉学习政策理论、关注社会热点社区工作者面试中综合分析题比重很大,其中社会现象类试题多是社会热点和国家的大政方针,这要求考生具备一定的政策理论水平;而近年来越来越多的面试题目本源都来自于社会热点事件,这就要求考生不仅要了解现实社会中的热点事件和热点问题,还要学会剖析热点,吃透热点,有助于考生在答题的过程中提升理论高度,增强内容的丰富性。
那具体来说,考生应该做到:第一,储备政策理论。
考生可以多阅读"十二五"规划、国务院政府工作报告、十七大报告等官方文件,做到一学、二思、三用。
通过对理论政策知识的学习,逐渐积累理论素材,考生能提升答题的高度和深度。
第二,加强对社会热点的关注,包括社会热点事件和社会流行语。
考生可通过人民网、新华网、政府网、人民日报、参考消息等媒体获取热点新闻和相关评论。
尤其可通过新华网的评论专栏,学习如何多角度认识问题,为答题提供参考和借鉴。
考生通过及时搜集和掌握最新的社会热点,多加思考,勤加分析,不仅能积累答题素材,充实答题内容,还可以培养语感,产生认识上和能力上的质变。
第三,考生在素材准备时,还可以有意识地积累一些领导人语录、名言警句、英雄模范人物事迹、典型案例,灵活运用于答题之中。
另外,对于应急管理类题目,考生也可通过阅读政府发布的系列应急措施和应急预案,学习典型应急事件的处理措施,提高自己的应急应变能力。
总之,通过多读多看,培养公务员语感、扩展自己的知识面和思维,使自己在答题时有内容、有深度、有个性,不给考官模版化、套路化的感觉。
二、反复练习,模拟演练锻造灵魂掌握了答题思路与方法技巧,充实了岗位认知和理论热点,大多数考生已经能完整地回答面试题了,但这样对于想取得高分通过面试的考生来说还略显单薄。
2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧:面试发言需坚持适度原则根据16年的考试时间,预计顺德2017年下半年招考政府雇员招聘考试时间在9月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
对于进入面试的考生来说,一只脚已经踏进了事业单位的队伍,那另一只脚是否也能踏进事业单位队伍?面试就起到了决定性的作用。
顺利通关是所有考生的愿望,但是由于有些考生对面试并没有一个正确的认知,最终落败考场。
以来对面试的研究,中公教育总结出一些面试中必须注意的误区,供考生参考,引领考生正确认知面试、认知自己。
一、自由讨论阶段发言要积极、主动讨论开始后首先亮出自己的观点,不仅可以给考官留下较深的印象,而且还有可能引导考生的思想和见解,使自己的观点得到大家的认可,逐步成为本组的主导或核心人物。
当自己的观点表述完以后,还应认真听取别人的意见和看法,取长补短,为自己的观点进行补充和完善。
二、审时度势,尽最大努力说服其他考生在试图说服对方的时候要掌握适当的时机,不要在对方情绪激动时去说服他改变观点。
在情绪激动时,大多数人的情感多于理智,过于逼迫反而可能使其更加坚持原有的观点,做出过火的行为,造成更难以改变的结果。
待对方表述完毕,情绪稍缓和时再去说服对方改变观点会收到比较好的效果。
考生在表述时也要注意控制情绪,不要造成讨论过程中自身的言语不当中。
三、发言要注意说话的技巧,言词要恳切可信发言的时候能设身处地地站在对方立场上考虑问题,理解对方的观点,在此基础上,找出彼此的共同点,引导对方尽量接受自己的观点。
讨论过程中态度要诚恳,用词要准确,不要出现过激的词语,表述的言语要真实可信,通过有技巧的说话让其他考生对你产生认可和信赖,从而能够在讨论过程中获得其他考生的肯定,逐步成为本组的主导。
四、发言时避免过于冗长,做到言简意赅陈述过程中多记录其他考生的观点和意见,找到能为我所用之处;在表述时尽量把答题时间控制在一分半内,避免过于冗长造成其他考生的反感;要抓住重点,言简意赅地表述自己的观点和建议,加深考官的印象。
中公教育顺德分校2017年顺德区政府雇员招聘考试面试备考:从三个方面打动考官根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位面试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、良好的形象吸引考官的眼球这里的形象是指打扮和举止,这能直接影响到考官对我们的印象。
在考场上的打扮和装束应该遵循简单、朴素的原则,不一定非得穿白衬衫和西装不可,但是需要注意:第一,发型要得体,男生应该留短发、黑发,女生扎马尾,不要披头散发;第二,穿衣要适宜,不要为了追求端庄严肃而穿一些和自己身材不符的衣服,穿衣应该注意让我们的整体形象看起来得体大方;第三,配饰要精简,男生最多戴一块手表,女生可以有简单的装饰,但切记不要把自己打扮得珠光宝气,这和面试场合是不相符的。
对于举止来说,考生就需要注意在考场上的一言一行,这些细节之处能够很直观地展现考生的素质。
比如考官读题时应看着考官而不要盯着自己的草稿纸,答完题目之后向考官致谢,离开考场时向考官鞠躬等,这些虽然都是一些小的举止,但正是这些小的举止综合起来就形成了考官对我们的综合评定。
二、清晰的声音唤醒考官的耳朵面试答题时切忌平铺直叙或者低声细语,这样只会让考官昏昏欲睡、毫无兴致。
为了能尽快地唤醒考官的耳朵,引起考官的注意,就需要考生在答题的时候声音洪亮,让每个考官都能听清我们所说的话。
音调铿锵有力能让我们的发言更具感染力,语速快慢结合才能凸显我们答题的重点。
总之,声音是面试考场上一个关键的考察要素,能控制好自己的声音,也就离面试成功更近了一步。
三、丰满的内容打动考官的心灵很多考生在答题的时候都会陷入无话可说的窘境,但是只要我们在日常生活中注意积累,并做到以下几点,就能顺利地打破这个窘境。
第一,逻辑分明,层次清晰;第二,观点鲜明,主旨明确;第三,联系实际,具体生动。
答题内容是面试中最重要的,中公社区工作者考试网希望考生能仔细体会以上几点,在内容上打动考官的心灵,从而取得较好的面试分数。
中公教育顺德分校2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧:三分钟掌握面试答题精髓根据16年的考试时间,预计顺德2017年下半年招考政府雇员招聘考试时间在9月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
第一,遇到问题要学会找原因。
现在的面试更注重的是考察考生解决实际问题的能力,所以说每个题型都要提出具体的解决对策。
其实怎么能够把一个问题很好的解决,关键就是在找原因,也就是说为什么会产生这些问题。
然后,根据找到的具体原因再相应的给出对策。
在找原因的过程中可以使用主体分析法,找到某一个问题所涉及到的主体,然后把每个主体应该承担的责任找到,这样能够迅速找到原因。
第二,原因、对策要具体。
前面已经讲过了要根据原因提对策,找原因时可以用主体分析法,针对找到的原因提出解决对策时只有一个要求就是对策一定要具体。
也就是谁通过什么具体的方式或途经要达到什么样的效果,也可以讲一下在解决时要注意的问题。
这样一来对策就变得具体可行了,也是现在我们所强调个性化答题的关键。
第三,落脚要是自身的行动。
这一点对面试答题非常重要,其实面试的命题往往都是考察考生根据这一问题或现象能不能以公务员的角度出发去解决或者对今后的工作有没有什么启示。
如果在答题的结尾部分能够自己以公务员这一角度提出自己今后该如何做,我相信才真正的把握住了面试的精髓。
总之,提醒各位考生能够把这三点融入到自己答题内容当中,同时在具体答题过程中还可以结合日常生活中的一些具体事例来充实自己的答题内容,这样就是一个高质量的答案。
最后,希望广大考生能够切实把握住面试答题的精髓,提高面试的成功率。
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2017年顺德区政府雇员招聘考试面试备考:三个面试小技巧
根据16年的考试时间,预计顺德2017年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、坚定决心
面试中考生只要尽力备考,认真复习了,即使付出后没有相应的回报,也就无怨无悔了。
如果,考生面试抱着错误的心态,觉得面试“不成功便成仁”,在这种高强压力下肯定发挥不好。
二、找对复习方法
考生在初步学习的时候,一定要重视学习方法,稳扎稳打,打好基本功。
平时学习的时候,看到好的句子和段落就要有做笔记的下意识,为后期的学习做好准备。
考生可以找同学,定好时间,准备题目,针对性的练习,让对方指出自己的错误。
在面试时,考生回答问题不能只从个人的角度出发,要考虑政府的立场。
因此在平时练习中就要有意识的从政府的角度来看待问题、分析问题、解决问题,要多看新闻、时评性的文章,积累词汇,磨练自己的思维方式,锻炼自己的表达。
三、面试细节要注意
考生进入考场不要东看西看,不要好奇考场的地板和天花板,直接看向主考官和其他考官,进行眼神的交流,礼貌的打个招呼,认真的回答每个问题。
如果考生不小心说错什么,被警告,不要反驳,要赶紧承认错误,立刻继续答题。
考生答完题要微笑着环顾各位考官,并且把桌上的纸笔归位,走前要表示谢意,并鞠躬。
2017年顺德区政府雇员招聘考试面试技巧:易出现问题的几个方面
根据16年的考试时间,预计顺德2017年下半年招考政府雇员招聘考试时间在9月进行,事业单位笔试应该注意的问题有哪些?你知道哪里有相关资料的吗?小编为大家准备了2017年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、心理方面
考试中心理状态很重要,考生在考前要调整好自己的心态,以免走进心理误区。
在面试考试中最容易出现三种心理问题。
第一,过于自信,看轻面试。
这种心理一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前,或是一些通过裸考顺利进入面试环节的考生,他们一般都认为自己很优秀,对自己充满自信,胜利的喜悦冲昏了头脑,忽视了对面试的复习和练习。
殊不知笔试不能与面试同日而语,面试是对考生综合素质的一种考核,知道未必能做到,想的好未必能说的好。
第二,过于自卑,看轻自己。
有些考生认为自己进入面试纯粹是一种偶然,与那么多精英一起竞争没有什么优势,或是有些考生会硬生生的给自己找一些不足,来增加自己的考试压力。
例如认为自己的胆子很小不敢面对考官、自认为自己的语言表达不流畅、自己对面试知识掌握的不足够等,这些心理都会很大程度上影响到考生的考场发挥,考生应该在考前调整好自己的这种心理状态,努力建立起自信心,找准定位。
第三,“期望”过高,加大心理压力。
专家发现,有些考生对考试期望过高,或是因家里人的面子问题,急欲通过面试考试,无形的给自己心理造成了很大压力,可是压力越大考试却往往会不尽如人意。
因此,考生应该摆正好自己的心态,正确看待面试,正确认知自己。
二、礼仪方面
在面试考场上,专家认为,考生的仪表、仪态、仪容、谈吐举止礼仪方面的每个细节都会引起考官的的特别关注,并影响到考官对考生的整体评价。
因此,有的考生想通过较好的礼仪来博得一个开场红,也不免进入到一些礼仪误区。
第一,注视考官,不是扫视;面试中要求考生入场和答题时能注视考官,对考官表示起码的尊重,和对自己自信的一种展示。
可是有些考生却没有正确的理解,进场和答题时目光象征意义的对所有考官进行了一次扫视,不免给考官生硬刻板和古怪的感觉。
考生只要保持平时与人交流时的那种礼貌、自然大方即可。
第二,问好繁琐,不精练;专家认为,问好在考试中就是个礼节,真诚表达即可。
有些考生把问好看的很重,甚至想通过这点来博得考官的好感,会在问好时加入很多的感情色彩,有套近乎之嫌。
例如“考官您辛苦了,今天给我面试,我表示非常感谢”,问好过于繁琐,而且这么繁琐的寒暄用语,在紧张的面试考场也很容易出现语言变形。
第三,造作的完美,并不美。
有些考生在坐立行走方面都很讲求规范,一板一眼,甚至手的摆放姿势、站立腿的分立都很注意拿捏尺寸,给人以生硬造作的感觉。
考生礼仪的过于规范,不免加重了考场的紧张感,给考官造作拘谨的感觉。
三、语言方面
考生在考场都想把自己最好的一面展现在考官的面前,赢得高分实现自己的梦想,这样考生在考场上往往容易过于要求完美出现以下语言问题。
第一,纠结词的完美,影响连贯性。
考场上的考生急欲表现的最好,细枝末节也很注意,甚至一个简单用词都要纠结好久,既耽误了时间,又给人不连贯的感觉。
这时也无疑是告诉考官这个词我想不起来了,其实这时即使用一个不够理想的词表达出来,也比在那卡壳要强的多,因为词语的连贯表达,会给考官留下好印象。
第二,过于强调个性,用词偏激。
面试虽然要求考生可以适当有些个性,但是更多的是要求考生是中庸的,能站在的角度理性看问题、想问题,用词不偏激。
有些考生在面试中想把自己的观点淋漓尽致的在考官面前展示出来,有时对某个事件的看法不免会出现一些偏激。
例如有的问题讲我国存在一些贪污腐败问题等,有的考生就讲“贪污腐败问题在我国是很普遍的”、“对于贪污腐败现象屡禁不止,是政府不作为的表现,我很痛心”,这样考生虽然讲出了自己的观点,但是用词过于偏激,过于绝对,给考官一种极端的感觉。
四、内容误区
在面试中内容相对比较重要,很多考生会更着重在这方面下功夫,考试中考生也很容易出现以下内容问题。
第一,面面俱到,追求完美。
有些考生总是希望全面运用好面试的答题时间,答的越多越充实越好,往往会出现答题内容过于繁杂、冗长,主次不分明的情况,使考官听的很辛苦。
例如组织管理类试题中的组织活动,有的考生在计划、准备、实施、总结上都很讲求细节,导致重点不突出,整体上都给考官长篇大论的感觉。
第二,打造亮点,名言故事累加。
答题中考生都希望让自己的答题更出彩,更能吸引考官的注意,往往会在答题中加入一些名言警句,或是加入一些故事,这当然是没问题的,但是关键是一定要适当,不能出现过于累加名言、故事,导致文不对题的情况。
第三,为答题而答题,为考试而考试。
这点不仅体现在答题的内容上,也体现在考生的答题感觉上。
有的考生只是粗浅的掌握着一些答题的思路,只要是综合分析题就是提出问题、分析问题、解决问题,分析上就是辩证分析法,对的错的都要辩证一下。
组织管理题就是计划、准备、实施、总结,组织一个毕业生十年聚会,最后还加一个要总结进行汇报。
这样的话就给考官生搬硬套的感觉。
而且随着面试的不断深入,命题也更加灵活,题目和生活融合的更多,融入现实中场景的题目也层出不穷,考生答题时已经不能一味生搬答题模式,而要把自己融入题目场景进行答题。
因此考生在答题中往往也要融入一定的“情感”,即有真情、动真心、说真话,向考官真实的展现自己。