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U6区域优势与区域分工2、区域分工有何特点？答：（1）区域生产的专业化；（2）区域间经济的联系性；（3）区际劳动分工的层次性和综合性。
3、区域分工有那几种模式？如何运用这些模式？答：（1）垂直分工：是指相关区域在同一个生产过程的不同生产阶段进行专业化生产，彼此联系而产生的区域分工。
雁形学说（2）水平分工：是指相关区域发展不同的经济部门、或者生产具有差异的同类产品形成的分工。
国际分工体系（3）混合分工：垂直分工和水平分工同时存在。
相互交叉4、区域投资环境包括哪些？答：（1）区域投资环境：指的是影响投资主体进行投资决策的各种区域因素的组合。
投资动机、投资类型、行业类别、投资规模、投资研究区域5、什么是参数法？它有何特点？答：参数法是针对中国沿海开放城市投资环境评价而提出的。
特点和内容体现在：一是标准具有创新性，二是应用具有实用性，三是内容具有系统性，四是方法具有科学性，6、如何改善一个地区的软环境？答：（1）政策法制环境的改善：完善投资的法律保障体系；（2）市场环境的改善：公平竞争、良好的信用保证、稳定的市场秩序；（3）配套服务环境的改善：一是现代物流体系建设问题；二是零部件配套和产品上下游协调发展问题；三是人才供给和人文环境问题。
U7区域产业结构与主导产业分析1、常见的产业分类有哪几种？我国国民经济统计中，是如何划分产业的？答：（1）○1从社会再生产过程中各部门的相互依存关系划分：生产资料生产部类和消费资料生产部类；○2根据社会生产活动历史发展的顺序对产业的划分：三次产业的划分与五次产业的划分；○3按各生产活动在区域发展中的作用（功能）划分：主导产业、辅助产业、基础性产业；○4按经济活动的各部门中要素（资源）密集程度划分：资源密集型产业、资金密集型产业、劳动密集型产业、技术密集型产业；○5按社会部门的性质划分：标准产业分类法，门类、大类、中类和小类。
（2）我国按照第五类分类方法，新标准共有行业门类20个，行业大类95个，行业种类396个，行业小类913个。
区域规划与区域分析篇一：区域分析与区域规划区域分析与区域规划整理资料U1绪论1、谈谈自己对区域概念的理解简述区域的类型及其划分方法。
答：区域的概念：区域是一个空间概念是地球表面上占有一定空间的,以不同物质与非物质客体为对象的区域结构形式。
○2区域的特性划分：整体性、结构性、动态性、客观性3、区域分析的主要内容是什么？试结合你自己熟悉区域举例说明。
答：区域分析主要是对区域发展的自然条件和社会经济背景特征及其对区域社会经济发展的影响进行分析探讨区域内部各自然及人文要素间和区域间相互联系的规律。
（1）区域发展条件分析（自然、社会经济背景主要是指自然条件和自然资源、人口和劳动力、科学技术条件、基础设施条件及政策、管理、法制等社会因素)（2）发展状况及存在的问题（经济水平、社会、资源和环境）（3）发展方向机策略研究（经济、社会、生态环境）在对区域发展的自然条件的社会经济状况肥西的基础上通过发展预测、结构优化和方案比较确定区域发展的方向指定区域发展的策略并分析预测其实施效应U2区域发展的资源环境基础分析2、什么是生态环境质量？简述生态环境质量评价的内容与方法。
答：（1）生态环境质量：是指在一个具体的时间和空间范围内生态系统的总体或部分生态因子的组合体对人类的生存及社会经济持续发展的适宜程度。
（2）内容：生态环境调查、生态环境现状评价和影响评价。
（3）评价方法：指数法、模糊综合评价法、灰色关联分析法、景观生态学法7、自然资源评价的主要内容有哪些？答（2）自然资源的评价方法：○1质的评价；目的——自然资源的可利用价值和对生产部门的适合程度对象——各自然资源的质量构成因素内容：技术上的可能性经济上的合理性需求上的迫切性○2量的评价；目的——确定开发规模和对生产部门的保证程度内容：绝对数量——确定优势资源相对数量——对需求的保证程度、服务年限、人均占量○3地理分布特征与地域组合特征的评价；○4可能开发利用的方式或方向以及自然资源开发利用技术经济前提的评价；○5开发利用效应的评价。
区域分工理论一、区域分工的基本概念和特征（一）区域分工的内涵和实质1．分工的内涵分工作为一种生产方式，或者说人们进行生产活动时的行为方式，是指将原来由一个经济活动或一个经济活动中所包含的不同操作分解为由两个或两个以上的经济行为主体承担。
分工和专业化是一个事物的两个方面。
专业化则指的是一个人或组织减少其生产活动中的不同职能的操作的种类；或者说，将生产活动集中于较少的不同职能的操作上。
专业化和分工越是发展，一个人或组织的生产活动越集中于更少的不同职能操作上。
通常意义的分工与专业化，往往有两种含义：一是指分工与专业化的程度或状态；二是指分工与专业化的趋向或过程。
在古典经济学家看来，分工不仅仅是一个单纯的经济因素，而是一定社会经济制度在生产领域中的集中反映。
斯密在论述分工提高生产率的同时，也揭示了分工对于促进发明创造、扩大交易规模与市场范围、改善社会福利的作用。
分工的深化不仅促进了生产制度的创新，而且推动交易制度的规范与完善，由此带来收益递增，构成长期经济增长的源泉。
马克思将分工分为企业内分工和社会内分工。
企业内分工是指在企业这样一个组织内的个人之间的分工。
社会内分工是指在一个社会内，微观经济单位之间形成的分工与专业化。
马克思在对这两者进行区别的大量分析中，十分深刻地揭示了分工的制度内涵。
首先，分工不仅是单个企业的生产组织制度，而且是整个经济活动的生产组织制度。
其次，分工不是没有历史背景的生产要素组织，而是以特定的经济制度，尤其是最为基本的生产资料所有制为前提的，是所有制在具体生产组织上的反映。
最后，社会分工与企业内部分工有统一的一面，但也有冲突的一面，即企业内部分工的有组织有比例与市场经济下社会分工的无组织无规则性之间存在着深刻的矛盾，而这个矛盾正是私有制市场经济中必然存在的根本矛盾在分工制度上的集中体现。
自给自足、局部分工和完全分工，并用图形对分工及其演进作了直观的示意。
如图3-1所示。
（a）自给自足（b）部分分工（c）专业化分工分工的演进。
