党务公开监督员工作制度

支部党务公开舆论监督制度（大全5篇）第一篇：支部党务公开舆论监督制度党务公开舆论监督制度一、为加强党内监督，发扬党内民主，增强党务工作的透明度，保证党务工作及时到位、真实有效，特制定本规定。

二、成立党务公开舆论监督小组，由于xx同志任组长，xx、xx为监督员。

党务公开舆论监督小组的职责是：1、监督单位党组织按规定时间和要求公开党务内容，保证公开内容全面、及时、真实、有效；2、对党务公开中存在的问题提出意见并监督修改；3、及时向党组织反映党员群众的意见和建议，维护群众利益；4、协调处理党组织交办的其他任务。

三、实行党务公开监督员制度，按照规定聘请一定数量的党务监督员，对本单位党务工作进行日常监督。

党务公开监督员的职责是：1、监督党组织及负责人履行党务公开“第一责任人”责任情况，组织领导是否有力，是否经常监督检查、研究安排党务公开工作；2、对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；3、及时收集、反馈党员和群众的合理化建议；4、向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实；四、党务公开监督小组和监督员要切实履行职责，发挥监督作用，搞好党务公开工作。

第二篇：党务公开监督制度党务公开监督制度一、成立由纪委书记为组长，局属各单位、科室主要负责人为成员的党务公开监督小组，在领导小组的组织领导下，对全局的党务公开工作实施全面监督。

确保公开内容全面、真实和公开及时，并对党员群众提出的意见和建议的办理情况进行监督检查。

二、聘请若干名局退休老干部及社会各界有代表性的人士为监督员，主动接受监督员对党务公开的监督，并随时向监督员通报党务公开工作的开展情况，每项公开内容在公开前要征求监督员的意见，每半年要召开一次监督员座谈会，主动听取监督员的意见和建议。

对监督员的意见和建议领导小组要认真研究论，制订出具体的改进措施，并要确保措施真正得到落实。

三、党员群众围绕公开内容提出的意见和建议要引起足够重视，并责成专人负责处理。

政务公开监督员制度为进一步加大社会监督力度，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权、监督权，确保政务公开工作规范有序开展，根据有关文件精神，结合我市实际，特制定本制度。

第一章监督员选聘第一条选聘方式。

政务公开监督员实行聘任制，由市政务公开办公室负责选聘。

第二条选聘范围。

政务公开监督员应具有广泛代表性，主要从人大代表、政协委员、民主派、人民团体、媒体代表、专家学者、企业代表及群众代表等社会各界人士中选聘。

第三条选聘人数。

市政务公开监督员选聘人数15—20人，其中：人大代表2人，政协委员2人，民主派1人，人民团体2人，媒体代表2人，专家学者2人，企业代表2人，群众代表2人，根据需要可适当增加人民团体、媒体代表、专家学者、企业代表、群众代表人数。

第四条监督员条件：（一）具有较高的政治素质和政策把握能力，能够认真履行工作职责，遵守工作纪律；熟悉《政府信息公开条例》（以下简称《条例》），对行政事业单位的工作业务有一定的了解，具有依照《条例》开展政务公开监督工作的能力；（二）具有较强的参政议政能力、分析问题能力、语言表达能力和计算机应用能力，善于发现问题，能够实事求是、客观公正地反映问题，并能提出建设性意见；（三）具有较强的事业心和责任感，能够与群众保持良好的关系，及时反馈群众的需求，帮助群众排忧解难；（四）坚持原则，作风正派，公正廉洁，不徇私情；（五）年龄在22周岁以上、65周岁以下，身体健康，有开展监督的时间和精力。

第五条监督员聘任程序：（一）个人申请或单位推荐，并填写XX市政务公开监督员报名表；（二）市政务公开办公室进行审核确定拟聘任对象，并报市政府信息与政务公开领导小组研究决定；（三）向被聘请人员颁发聘书和证件，并向社会公布。

第六条监督员任期：政务公开监督员实行任期聘任制，1届任期2年，最多不超过3届，无特殊情况不得解聘，保持监督员队伍稳定。

第二章监督范围第七条政务公开监督员对下列政务公开事项进行监督：（一）政务公开的领导体制和工作机制是否健全；（二）政务公开目录是否科学、详细、清晰；（三）政务公开内容是否全面、真实、准确、及时；（四）政务公开的形式和载体是否恰当、便民；（五）政务公开的程序是否符合规定；（六）政务公开各项工作制度是否落实；（七）政府信息公开是否依法保护个人隐私。

口浦中专党务公开监督检查制度
口浦中专党务公开监督检查制度为切实加强学校党务公开工作，充分发挥党员群众对党务公开工作的监督作用，确保学校党组织党务公开工作规范有序开展，特制定如下党务公开监督检查制度。

成立由党支部纪检委员校工会主席为主的党务公开监督小组，在党务公开领导小组的组织领导下，对全校的党务公开工作实施全面监督。

确保公开内容全面真实按时公开，确保公开时限达到规定要求。

并对党员群众提出的意见和建议的办理情况进行监督检查。

要主动接受党员和群众的监督，为党员和群众的监督创造条件，设立支部书记信箱，受理党员和群众对党务公开工作的意见和建议。

党务公开监督小组的主要职责是：对学校党务公开的内容形式时限等提出合理化建议；及时收集和反馈党员群众的意见建议；做好党务公开监督检查工作的相关会议记录和档案整理工作；向党员群众宣传本单位党务公开的内容，监督和协助本单位党组织更好地做好党务公开工作。

学校党务公开领导小组要定期与党务公开监督小组召开联席会议，及时通报党务公开工作有关情况。

学校党务公开领导小组要定期召开通报会，向全体党员通报党务公开工作开展情况，党务公开监督小组要定期通过会议访谈或问卷等形式对学校党务公开工作进行监督检查，党务公开监督小组组长每学
期要向全体教职工介绍学校党务公开工作开展情况，让群众知晓党务公开工作情况。

对在监督检查中发现没有按照学校党务例行公开制度实行公开的，党务公开监督小组发出书面通知责令进行限期整改。

学校党总支和各行政部门要积极支持党务公开监督小组的工作，对在监督检查中发现的问题及时进行整改。

党务公开监督员制度1.引言党务公开监督员制度是党内监督体系建设的重要组成部分，旨在加强党的党务公开监督，促进党内监督的有效运行，提升党的形象和凝聚力。

本文将从党务公开监督员的职责、选拔与任免、培训与考核以及机制完善四个方面进行详细探讨。

2.党务公开监督员的职责党务公开监督员是党内监督系统的重要一员，其主要职责包括以下几个方面：2.1 审查党务公开情况：党务公开监督员负责审查所在党组织的党务公开情况，并及时发现问题与不足，提出改进意见。

2.2 监督党务公开程序：党务公开监督员监督和检查党务公开程序的落实情况，确保程序的规范、透明、公正。

2.3 反馈与汇报：党务公开监督员向上级党组织以及监督对象提供监督反馈与汇报，介绍党务公开工作情况，并提出改进意见和建议。

3.党务公开监督员的选拔与任免为确保党务公开监督员的公正、客观，选拔与任免应遵循以下原则：3.1 公开、透明原则：党务公开监督员的选拔与任免应当公开，任命机构应对选拔依据、程序和结果进行公示，并接受群众监督。

3.2 党支部推荐原则：党务公开监督员的选拔可由党支部自行推荐候选人，党组织根据候选人的政治素质、责任意识和监督能力进行综合评定。

3.3 定期轮换原则：党务公开监督员应按照一定的轮换机制进行任期的安排，以确保党内监督的新鲜血液和思想活力。

4.党务公开监督员的培训与考核为提升党务公开监督员的水平和能力，有必要进行培训与考核。

4.1 培训内容：培训内容应包括党务公开的相关政策法规、监督制度及工作方法、督察法律法规等方面的知识，以及相关实操技能培训。

4.2 考核标准：对党务公开监督员的考核应采取综合评价的方式，考核标准应着重考察监督员的政治觉悟、责任担当和监督能力。

4.3 考核周期：应定期进行考核，对监督员的考核结果应及时公示，以促进他们的进一步成长与提升。

5.机制完善为进一步完善党务公开监督员制度，可以从以下几方面进行机制的创新和完善：5.1 强化宣传教育：加强对党务公开监督员制度的宣传教育，增加监督员的知名度和认同感，提高其监督工作的积极性和主动性。

党务公开监督员制度
为充分发挥党务公开监督员的监督作用，加强对党务公开的督查力度，促进党务公开工作不断深化，特制定本制度。

一、产生办法：选择坚持原则、作风正派、办事公道、具有良好的群众基础，关心党和国家大事，关心集体，具有政治责任心的有代表性、有群众基础的党员、群众作为监督员。

也可聘请部分人大代表、政协委员，工、青、妇代表，企业职工参加。

二、党务公开监督员的权利、义务：
1、对反腐倡廉建设工作进行监督。

2、对纪委常委会议事决策程序和党支部建设工作进行监督。

3、对本委机关党员、干部的从政行为和履行党员权力义务行为进行监督。

4、对干部的任用和考核进行监督。

5、对党风、行风、政风和机关作风进行监督。

6、对纪检监察系统其它方面的工作进行监督。

三、工作办法：由党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员联络工作，为监督员开展工作提供便利条件，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况。

定期召开监督员会议，收集群众对党务公开工作的反映和要求，同时做好评议工作，面对面征求意见。

支持配合党务公开监督员的工作，对指出的存在问题要根据有关规定认真办理和落实。

司法局党务公开各项规章制度
莲
山6司法局党务预公开制度
为更好地推进党务公开工作，确保党务公开取得实效，根据《中共x区司法局党组党务公开实施方案》，制订本制度。

一、预公开范围：预公开分面向社会预公开和单位内部预公开两种。

二、预公开内容：凡与党员群众利益密切相关的重要事项，及党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，在研究决定前，都应在适当范围内进行公开，广泛听取意见。

三、预公开形式：面向社会预公开，主要采取印发征求意见表（函）、召开会议等形式公开。

在单位内部预公开，主要采取印发征求意见表和召开会议等形式公开。

四、预公开期限：面向社会预公开的，公开期限一般不得低于半个月。

在单位内部预公开的，公开期限一般不得低于一周。

党务公开监督员的职责
党务公开监督员是单位监督党务公开工作的责任人，一般由部门纪检负责人或党组织的纪检委员或老党员、老干部、人大代表、政协委员来担任。

党务公开监督员主要职责如下：
1．参加党务公开有关会议；
2．审核党务公开实施方案或工作计划；
3．审核党务公开会议、活动记录、摄影、录像；
4．监督党务公开全过程，并管理本单位的党务公开意见箱；
5．搜集、整理党务公开反馈意见，并提交党务公开领导小组；
6．向本级及上级党务公开领导小组提出意见和建议；
7．公开实施后，负责党务公开事项审批表监督意见的签署。

1。

党务公开工作制度第一条党支部要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设作风及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。

第二条党支部要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。

第三条凡是党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，经过党务公开领导小组审核、批准后，进行公开，公开的方法：利用公开栏、印发征求意见稿、召开会议和通过网络等适当形式进行。

第四条公开期限一般每季一次，适时公开内容适时公开。

对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众监督。

第五条要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况。

第六条党支部要对党务公开工作加强督查，督促下级党组织党务公开工作的落实。

督查落实的主要内容：（一）公开的内容是否全面真实；（二）公开的形式是否注重实效；（三）公开的程序是否规范有序；（四）公开的时限是否及时到位；（五）收集的意见、建议是否及反馈落实整改。

第七条督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任单位反馈。

必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。

第八条党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党务工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。

考核的主要内容是：党务公开内容是否全面真实；公开的程序是否规范有序、到位；公开的形式是否便于党员群众监督；公开效果是否明显。

必要时可采取问卷调查和民意测验的方式进行满意度测评。

党务公开宣传教育制度第一条将宣传教育贯穿党务公开的全过程，采取多种形式深入宣传《实施细则》的主要内容和基本要求，提高思想认识，增强推进党务公开工作的责任感和紧迫感。

监督员工作制度汇编3篇第1篇社会监督员工作制度（范本）第一条为推进城市管理行政执法队伍作风建设，强化社会监督，促进执法队伍和执法人员依法履行职责，依据上级有关规定，制定本制度。

第二条社会监督员由市、区、（市）局从各级人大、政协、民主党派、社会团体、新闻单位、有关职能部门及执法管理相对人中聘请。

第三条社会监督员的条件（一）熟悉法律法规和城管执法部门职能，具有一定的政策水平和较丰富的工作经验；（二）热心和关注城市管理行政执法工作，关心城市管理行政执法队伍建设；（三）具有广泛的群众基础，善于听取和反映群众意见。

第四条聘请社会监督员的人数，由各区（市）城管执法局根据实际情况而定。

第五条社会监督员每届聘期为二年。

期满后，聘任单位根据需要，在征得所在单位和本人同意后，可以续聘。

第六条社会监督员确定后，由所聘单位分别颁发聘书及《社会监督员证》。

第七条市局聘任的社会监督员监督范围为全市城管执法队伍及执法人员；各区（市）局聘任的社会监督员监督范围为辖区执法队伍及执法人员。

第八条社会监督员的职责（一）监督检查城管理执法队伍和执法人员履行职责、依法行政和遵纪守法等情况；（二）反映、转递人民群众对城市管理行政执法队伍和执法人员违法违纪行为的检举、控告；（三）反映、转递人民群众对城市管理行政执法工作和执法队伍建设的意见、建议和要求；（四）客观、公正地评价城市管理行政执法工作和执法队伍建设情况，认真负责地提出意见和建议；（五）协助办理城市管理行政执法机关委托的其他监督事项。

第九条社会监督员的权利（一）有权现场监督执法人员依法行政，检查、纠正执法人员的违纪、违法行为。

发现执法人员在执法和办理公务时有违法违纪行为或存在工作方法简单、明显不负责任、不文明执法、态度粗暴、队容风纪不整、执法不公等现象，有权当场指出并予以纠正，执法队员必须自觉接受监督；（二）有权对执法队员提出咨询意见，有权向城市管理行政执法机关举报执法队员在执法中存在的问题；（三）有权对城市管理行政执法工作和队伍建设提出建议和意见；（四）听取、收集社会各界对执法队伍和执法人员的举报、投诉、控告和意见，并向城市管理行政执法机关反馈，共同协商研究改进办法；（五）对群众投诉的问题，有权向城市管理行政执法机关进行质询，城市管理行政执法机关应予以协助、配合，并予以答复；（六）对群众举报执法人员的违法违纪问题，可监督有关部门调查处理，并向举报人反馈处理结果；（七）对调查处理不及时，处理结果不满意，有权提出不同意见，有权向上级机关反映。

党务揭露监督员工作制度党务揭露监督员作业制度第一条党务揭露监督员资历条件（一）政治上牢靠，酷爱党，酷爱社会主义，支持党的路线、方针、方针。

（二）公正正派，品行优良，勇于坚持真理，勇于批改过错，能够实在发挥监督效果。

（三）有较高的方针、理论水平和剖析、解决问题的才能，能够提出较好的定见主张和切实可行的方法办法。

（四）党务揭露监督员要有广泛的代表性，既要有必定份额的党员，还要有非党人士，主要在本室退休干部和非党人士中延聘。

（五）党务揭露监督员资历要经广大党员、大众认可，党组查看后方可断定。

受聘期间发现有不宜担任监督员的行为，撤销其资历。

第二条党务揭露监督员的主要职责（一）对党务揭露的内容、方式、程序、时限及作业履行等状况进行全面监督，并提出合理化主张、定见。

（二）及时搜集和反应党员、大众的定见和主张。

（三）向党员、大众宣扬党务揭露的内容，促进党员、大众知情权、参与权和监督权的执行，监督大众定见、主张的处理状况。

（四）到会党务揭露作业的有关会议，参与组织的各种监督查看、归纳调研等活动。

（五）监督和协助党务揭露作业办公室做好各项作业，更好地为全市经济建设和社会发展效劳。

（六）党务揭露领导小组将解决问题的状况和研讨拟定的办法及时反应给监督员，以便监督员监督和听取党员、大众的定见和主张。

第三条党务揭露监督员作业要求（一）仔细学习党务揭露的有关文件和规则，及时参与党务揭露作业的有关会议，活跃宣扬党务揭露作业的重要性和有关方针。

（二）遵纪守法、廉洁奉公、依法办事。

（三）反映状况有必要脚踏实地，供给信息一定实在精确。

（四）恪守党务揭露有关作业制度。

第四条党务揭露监督员的办理（一）党务揭露监督员的聘任期限为三至五年。

聘任期满，因作业需要，并征得本人和单位赞同的，能够续聘。

（二）党务揭露监督员为责任监督员，在仔细做好本职作业的前提下，活跃参与被聘单位的党务揭露作业。

党务公开监督员工作制度第一条党务公开监督员资格条件（一）政治上可靠，热爱党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。

（二）公道正派，品行优良，敢于坚持真理，勇于修正错误，能够真正发挥监督作用。

（三）有较高的政策、理论水平和分析、解决问题的能力，能够提出较好的意见建议和切实可行的办法措施。

（四）党务公开监督员要有广泛的代表性，既要有一定比例的党员，还要有非党人士，主要在本室退休干部和非党人士中聘请。

（五）党务公开监督员资格要经广大党员、群众认可，党组审查后方可确定。

受聘期间发现有不宜担任监督员的行为，取消其资格。

第二条党务公开监督员的主要职责（一）对党务公开的内容、形式、程序、时限及工作执行等情况进行全面监督，并提出合理化建议、意见。

（二）及时收集和反馈党员、群众的意见和建议。

（三）向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权、参与权和监督权的落实，监督群众意见、建议的办理情况。

（四）出席党务公开工作的有关会议，参加安排的各种监督检查、综合调研等活动。

（五）监督和帮助党务公开工作办公室做好各项工作，更好地为全市经济建设和社会发展服务。

（六）党务公开领导小组将解决问题的情况和研究制定的措施及时反馈给监督员，以便监督员监督和听取党员、群众的意见和建议。

第三条党务公开监督员工作要求（一）认真学习党务公开的有关文件和规定，及时参加党务公开工作的有关会议，积极宣传党务公开工作的重要性和有关政策。

（二）遵纪守法、廉洁奉公、依法办事。

（三）反映情况必须实事求是，提供信息务求真实准确。

（四）遵守党务公开有关工作制度。

第四条党务公开监督员的管理（一）党务公开监督员的聘任期限为三至五年。

聘任期满，因工作需要，并征得本人和单位同意的，可以续聘。

（二）党务公开监督员为义务监督员，在认真做好本职工作的前提下，积极参与被聘单位的党务公开工作。

（三）党务公开领导小组负责做好与党务公开监督员的协调和服务工作，及时通报党务公开监督员工作开展情况。

党务公开监督员面向社会聘请，主要由党代表、人大代表、政协委员、各民主党派、群团组织、离退休干部等各界代表组成，具有广泛的代表性，党务公开监督员相关工作职责：
一、对党务公开的内容、形式、程序、时限及执行情况全程进行监督，并提出合理化建议，发现问题及时向党务公开领导小组进行反馈；
二、向党员、群众宣传党务公开的内容，及时收集、反馈党员和群众的建议、意见，监督群众意见或建议的办理和解决情况；
三、出席党务公开工作的有关会议，参加各项监督检查、综合调研等活动，参与党务公开工作领导小组办公室组织的评议考核活动；
四、监督和帮助党务公开工作领导小组做好各项工作。

学校党务公开监督检查制度第一篇：学校党务公开监督检查制度党务公开监督检查制度第一条为确保党务公开工作措施要求落实到位，提高党务公开工作水平，根据我校《关于深入推进党务公开工作的实施意见》，制定本制度。

第二条党务公开监督检查工作考核工作在学校党务公开工作领导小组领导下，由党务公开工作领导小组办公室组织实施。

第三条党务公开日常监督检查采取定期或不定期检查的方法，集中监督检查每学期进行一次，重大事项或突发事项随时进行监督检查。

第四条党务公开监督检查的内容：一、组织建设和工作推进情况。

主要监督检查工作人员配备、责任落实、实施方案、公开目录的制定实施和工作推进情况；二、党务公开的内容情况。

主要监督检查我校《关于深入推进党务公开工作的实施意见》规定的公开内容和《党务公开目录》落实情况，公开内容是否全面、真实、准确；三、党务公开的形式、载体情况。

主要监督检查党务公开的类别、形式、载体、范围是否与公开内容相适应，例行公开、依申请公开形式是否落实，公开载体是否多样化；四、党务公开的期限情况。

主要监督检查党务公开期限是否得当，是否做到了固定性工作长期公开，常规性、阶段性工作定期公开，临时性、应急性工作即时公开，公开时间是否及时；五、党务公开的制度建设及落实情况查。

主要监督检查是否党务公开例行公开、依申请公开、监督检查、考核评价、责任追究、党内情况通报制度、意见收集和信息反馈制度、党内重大决策征求意见等制度落实情况；六、党务公开建档情况。

主要监督检查归档资料是否齐全，建档是否规范，档案利用是否合理；七、党务公开的效果情况。

主要监督检查党务公开是否方便党员群众和师生的知情、参与和监督，是否促进了民主决策，密切了党群关系，党员群众和师生是否满意。

第五条党务公开监督检查征询党务公开监督员、党员群众和师生的意见建议，设立党务公开监督电话和举报信箱，接受群众投诉和监督。

第六条党务公开监督检查中发现公开内容不全面、程序不规范、公开不及时等问题，及时向被查单位发出整改通知书，限期整改；发现弄虚作假、打击报复、侵犯群众权利等违纪违规问题，追究相关责任人责任。

坤达煤业党务公开监督制度为进一步加大社会监督力度，促进党务公开工作，加强党组织自身建设，不断提高党的执政能力，更好地为经济建设和社会事业发展提供坚强的组织保证，制定本制度。

一、党务公开监督员由支部支委会成员之外的其他党员组成。

二、党务公开监督员主要职责：对本部党组织党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的建议、意见，并向党支部反馈；参与支部组织的评议考核活动；向党员、群众宣传党务公开的内容。

三、定期与党务公开监督员联络，召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。

四、定期组织监督员对全局党务公开工作进行监督检查。

对监督员在日常工作和监督检查中发现的存在问题，组织人员进跟踪督查，要求有关部门限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈。

五、积极支持配合党务公开监督员的工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，对指出的存在问题要根据有关规定认真办理和落实。

二O一一年六月十日坤达煤业党务公开责任追究制度第一条为严肃党务公开工作纪律，提高工作效率，改进工作作风，有力推动党务公开工作顺利开展，制定本制度。

第二条党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的各级党组织和个人。

第三条党务公开责任追究坚持实事求是、有错必究，责任追究与工作改进相结合，教育与惩处相结合的原则。

第四条有下列情形之一的，按照管理权限进行责任追究：（一）对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的。

（二）未按上级党务公开工作领导小组的统一部署制定本单位党务公开实施方案的。

（三）党务公开工作未纳入本单位日常工作和党风廉政建设责任制中认真研究、检查和落实，党务公开工作组织领导不力的。

（四）应实行公开而不公开的，或公开内容不全面、不真实的，公开工作搞形式、走过场的。

（五）不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后党员、群众要求解释说明的问题无正当理由不解释和说明的。

党务公开监督制度一、成立由纪委书记为组长，局属各单位、科室主要负责人为成员的党务公开监督小组，在领导小组的组织领导下，对全局的党务公开工作实施全面监督。

确保公开内容全面、真实和公开及时，并对党员群众提出的意见和建议的办理情况进行监督检查。

二、聘请若干名局退休老干部及社会各界有代表性的人士为监督员，主动接受监督员对党务公开的监督，并随时向监督员通报党务公开工作的开展情况，每项公开内容在公开前要征求监督员的意见，每半年要召开一次监督员座谈会，主动听取监督员的意见和建议。

对监督员的意见和建议领导小组要认真研究论，制订出具体的改进措施，并要确保措施真正得到落实。

三、党员群众围绕公开内容提出的意见和建议要引起足够重视，并责成专人负责处理。

对署真实姓名反映的，应当将处理结果向本人反馈，听取其意见，充分尊重党员群众的知情权、参与权和监督权。

党务公开领导小组工作职责1、及时传达上级关于党务公开工作的有关会议及文件精神，提出环保局党务公开工作的实施意见，制定环保局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作，确保党务公开有计划，有步骤地开展。

2、研究讨论党务公开的重大事项，严格审核党务公开的内容，并进行修改和完善，确保党务公开的内容全面、真实。

3、建立每季一次党务公开领导小组会议制度，研究解决党务公开工作过程中出现的问题。

4、组建督察队伍，严肃党务公开督察纪律，做到党务公开延伸到哪里，督察工作就开展到哪里。

5、讨论监督小组提交的各种意见和建议，认真落实整改，并及时进行反馈和公开。

6、结合本系统、本单位实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广典型经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。

党务信息例行公开制度为加快党务公开步伐，推进党务公开工作的制度化、规范化，结合我局实际，特制定本制度。

一、公开的主要内容凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，党委的工作内容，党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都进行公开。

政务公开监督员制度第一条为确保政务公开工作长效机制正常运转，使其在一个良好约束环境下，充分发挥其在执政中的优势效能，特制定政务公开监督制度。

第二条实行内部监督和外部监督相结合的监督机制。

1、内部监督，即由各部门纪检监察室负责实施监督政务公开工作，对行政过程中是否按照政务公开要求施政进行监督检查，并对发现的问题提出纠正意见。

2、外部监督，即由各部门聘请行风建设义务监督员实行监督，定期听取他(她)们反映的问题、提出的意见，并逐条逐项地梳理出来，向政务公开领导小组呈报。

第三条实行上下级互相监督的网络约束机制。

上级对职权所辖的政务公开工作真正负起职责，经常指导、帮助、教育、督促下级的政务公开工作；下级有权向上级反映情况、提出要求和观点。

对政务公开工作过程中的不合理情况可向政务公开领导小组提出。

第四条设立行风征求意见卡。

向前来办事的人员分发征求意见卡，虚心接受外界的监督。

第五条设立举报电话、举报邮箱。

举报电话为85885408。

举报邮箱为：zjz-600528@126．。

认真记录好群众来电，整理后向政务公开领导小组汇报，进行妥善处理。

第六条违反政务公开制度责任的认定程序。

对于群众举报的违反政务公开制度的行为，以及特邀监督员明查暗访、行风建设主管部门检查中发现的违反政务公开制度的问题，要认真进行调查、核实、认定和处理。

(一)调查核实对投诉举报本单位工作人员违反政务公开的问题，由办公室会同有关科室进行调查。

被举报人所在科室(单位)要积极配合调查工作。

(二)责任认定1、未经主管领导审核批准而作出的违反政务公开有关规定的行政行为，由直接承办人承担全部责任；2、经主管领导审核批准或同意后作出的违反政务公开有关规定的行为由主管领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任；3、经过领导班子集体讨论决定作出的违反政务公开有关规定的具体行政行为，由主要领导承担主要责任，直接承办人员承担次要责任。

(三)处理方式经查*问题属实且造成不良后果的，由办公室会同有关科室拟定处理意见，报委党组研究决定。

基层党组织党务公开工作制度（一）党务公开责任制度1、建立党务公开工作领导小组。

党委书记为组长，分管党务的副书记、纪委书记，组织委员为副组长，政法、党政办等负责同志为成员。

领导小组下设办公室在乡监察室，监察室主任为办公室主任，全面负责党务公开日常工作，办公室有成员若干人。

2、党务公开工作领导小组负责对党务公开的形式、内容、时限、范围进行审核以及实施督查考核的组织领导。

3、党务公开工作办公室具体负责党务公开的日常工作；履行拟订方案、组织实施、综合协调、收集意见、反馈信息、宣传报道等职责，同时履行党务公开工作监督检查考核职责。

4、乡党委书记对本乡党务公开工作负总责。

5、分管党务公开工作的领导对党务公开工作具体负责，并对公开内容的全面性、真实性、时效性负责。

6、党组织具体承办人员对所公开的事项内容的全面性、真实性、准确性、及时性负有直接责任。

（二）党务公开监督制度1、建立党务公开监督小组。

乡纪委书记为组长，监察、司法、信访、党政办、党员群众代表、村纪检员为成员，下设办公室，党政办负责同志兼主任，负责处理日常事务。

2、面向社会聘请党务公开监督员。

监督员主要以党代表、人大代表、政协委员，本单位职工，党风监督员、各民主党派、群团组织、离退休干部职工代表为主，具有广泛的代表性。

3、党务公开监督小组负责与党务公开监督员联络工作，定期召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。

4、党务公开监督小组定期组织监督员对党务公开工作进行监督检查。

对监督员在日常工作和监督检查中发现的问题，组织人员进行跟踪督查，要求限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈。

5、各级党组织积极支持党务公开监督小组的工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，对监督员指出的问题，要根据有关规定认真办理和落实。

6、党务公开监督小组对聘任的监督员工作一年一考评，好的给予表扬，以资鼓励。