新员工入职工作心得交流发言稿9篇
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新员工入职工作心得交流发言稿9篇(2)新员工入职工作心得交流发言稿范文六听了老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。
生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。
由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。
人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。
这也就形成了日常的文化差异。
李总提出我们____公司管理的核心是“以人为本”,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。
首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。
来到____公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。
这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。
有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。
怎样让____这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
创新、超越、团结、务实这是____公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是____公司人集体智慧的结晶。
一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。
新员工入职工作心得交流发言稿9篇在来到公司之前,经过多种方法去了解公司,发现公司的环境、气氛、条件、待遇、领导的独特影响力,都是自己心中一直所追求的完美公司。
下面是小编为大家整理的新员工入职工作心得交流发言稿9篇,以供大家参考借鉴!新员工入职工作心得交流发言稿范文一尊敬的公司领导、亲爱的同事们:大家好!我是____班(组)的____,毕业于____大学____专业。
站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。
感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。
全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。
但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。
一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
第1篇大家好!我是新进员工XXX,很荣幸能够加入这个充满活力和凝聚力的团队。
首先,请允许我向大家表示最诚挚的感谢,感谢公司给我这个展示才华、实现梦想的舞台。
在此,我谨以最热烈的掌声,向辛勤培养我的领导和同事们表示衷心的感谢!时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已经在这个岗位上工作了数月。
回首这段时间,我深感自己成长了许多,收获了许多。
在此,我想与大家分享一些我的感悟和体会。
一、珍惜机会,努力工作作为一名新进员工,我深知自己肩负着公司的期望和同事们的信任。
为了尽快融入团队,我始终保持谦虚谨慎的态度,认真学习业务知识,努力提高自己的综合素质。
在岗位上,我始终保持敬业精神,以饱满的热情投入到工作中。
我相信,只有珍惜机会,努力工作,才能为公司的发展贡献自己的力量。
二、团结协作,共同进步一个优秀的团队,离不开每一位成员的共同努力。
在工作中,我深刻体会到团结协作的重要性。
我积极参与团队活动,与同事们沟通交流,互相学习,共同进步。
在遇到困难和问题时,我们相互支持、携手共进,共同攻克难关。
这种团结协作的精神,使我更加坚定了在团队中不断成长的信念。
三、勇于创新,追求卓越创新是企业发展的动力源泉。
作为一名新进员工,我深知自己肩负着推动企业创新发展的重任。
在工作中,我始终保持敏锐的洞察力,善于发现问题和不足,勇于提出改进建议。
同时,我注重学习先进的管理理念和技术,不断提升自己的创新能力。
我相信,只有不断追求卓越,才能为企业创造更大的价值。
四、严于律己,树立形象作为一名新进员工,我深知自己的一言一行都代表着公司的形象。
因此,我时刻严格要求自己,严守职业道德,遵守公司规章制度。
在日常生活中,我注重自己的言行举止,努力树立良好的个人形象。
同时,我也关注同事们的成长,积极帮助他们解决工作中的困难,共同营造一个和谐、向上的工作氛围。
五、积极沟通,搭建桥梁沟通是解决问题的有效途径。
在工作中,我注重与领导和同事们的沟通,及时了解他们的需求和意见,以便更好地开展工作。
新员工的心得感想(通用9篇)新员工的心得感想篇1作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,__是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在__,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。
__公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与__一起迎接我来到__虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至,让我感到加入__是幸运的。
个人入职感悟心得体会(精品9篇)个人入职感悟心得体会篇1时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,四年的大学学习生涯结束了。
告别校园,怀揣梦想,作为一名刚刚毕业的,我很荣幸地成为了淄矿集团中心医院队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。
作为一名新上岗的员工,岗前培训尤为重要!它是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段,是不可缺少的培训。
它让我们近一步认识护理这个职业,为以后的工作指明了方向。
通过这次培训学习,我了解到了医院的发展史、医院文化、服务理念及发展方向的概况。
就医院规章制度、护理核心制度、护理礼仪等进行了深入的讲解。
赵老师合理地安排了理论知识及护理操作的学习课程,从中学到的知识使我受益匪浅。
理论课程让我们从对护理工作的泛泛认识深入到我们日常工作的系统流程。
白老师的核心制度的讲解,让我受益匪浅,为我能够在临床上胜任护理工作给予了很大的帮助。
听君一席话,胜读十年书。
在外科大护士长的那堂课上,我深深地体会到了细心的重要性。
我们被称为“白衣天使”,很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。
病人病情的变化,尤其是危重病人,需要我们时刻在观察中找到生命的火烛,让它越燃越旺。
所以在工作中我们一定要严格三查八对,多留意病人的病情变化,做到眼勤,手勤,脚勤,完成各项护理措施,做好各项护理记录及交接班工作,严防差错意外的发生。
在院感的课堂上,我认识到了院感的重要性,一定要加强预防控制,强化无菌观念,增强法律意识。
掌握一定的预防医院感染的知识与技术,不仅可以减少感染的发生与扩散,而且可以增强自我保护意识。
医院作为患者最集中的地方,而护士就是与患者接触最多的群体。
我们一定要学会爱惜自己,提高自我防范的意识,只有做好自身的防护工作,才能更好的护理患者。
操作课程让我们从操作的不规范、概念的不清晰到大家都能够基本掌握,赵老师手把手操作教学,大家分组训练和课间的每堂小提问中让我们真正体会到了操作前有教育,操作时有指导,操作后有总结。
通过培训学习的加深,我不仅提高了动手操作能力,更是加强了我的理论知识。
员工入职演讲稿9篇员工入职演讲稿 (1) 某某同志:你好!我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。
一个优秀的企业少不了一群优秀的员工,一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者,希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们、为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。
用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。
从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的同事,热爱自己的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断,我们就像筷子一样要学会有团队精神,作为一个团体,我们大家总不希望拖自己的后腿是吧,所以我们要努力上进,以团队为己任,做一名优秀的工作者。
既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起,认认真真做事,老老实实做人,学习新的知识,多向身边的人学习,以他们的长处弥补我们自己的不足,久而久之自然会成为优秀的员工。
公司的大门永远为有志之士敞开着,如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们,和我们一起创造一个完美的家园,希望企业因你们的存在而自豪,企业因你们的存在而骄傲,企业的明天因你们的存在变的更加精彩。
谢谢大家!员工入职演讲稿 (2) 各位新同事:大家好!很高兴省公司安排了这个新老员工座谈会,公司一向对我们新员工非常关心和重视,这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司,同时也给了我们一次学习和交流的机会。
先自我介绍一下,我叫,毕业于*大学法学系,目前在从事大客户管理工作。
首先我要祝贺大家,祝贺大家通过层层选拔成功加入移动公司!你们的加入为公司注入了新鲜的血液,充实了公司的人才贮备力量,衷心欢迎你们!今天,站在这里跟你们谈工作体会,心情很激动。
第1篇大家好!我是新来的员工,非常荣幸能在这里和大家见面。
首先,请允许我表达我对公司给予我这个宝贵机会的感激之情。
在过去的几个月里,我努力融入这个大家庭,逐渐适应了公司的文化、工作环境和团队氛围。
今天,我想借此机会对自己入职以来的工作进行一个简单的总结,同时也希望大家能给我提出宝贵的意见和建议。
一、融入团队,学习业务自从加入公司以来,我始终秉持着虚心学习、积极进取的态度。
首先,我努力了解公司的基本情况,包括公司的历史、企业文化、发展战略等。
通过阅读公司资料、参加公司组织的培训活动,我对公司的整体情况有了较为全面的了解。
在业务方面,我深知自己作为一名新员工,业务能力还有待提高。
为此,我主动请教有经验的同事,虚心学习他们的工作方法和技巧。
同时,我认真完成领导布置的任务,努力提高自己的业务水平。
在短短的几个月时间里,我已初步掌握了本岗位的工作技能,为今后的工作打下了坚实的基础。
二、积极沟通,增强团队凝聚力在团队协作方面,我深知沟通的重要性。
为了更好地融入团队,我主动与同事们沟通交流,了解他们的需求和困难,积极寻求解决问题的方法。
在遇到问题时,我会及时与同事、领导沟通,共同探讨解决方案。
在团队活动中,我积极参与,与同事们共同进步。
在增强团队凝聚力方面,我注重以下几个方面:1. 尊重他人:我始终尊重每一位同事,虚心接受他们的意见和建议。
在交流过程中,我保持谦逊、礼貌的态度,避免发生不必要的冲突。
2. 共同进步:我坚信团队的力量,积极与同事们分享自己的经验和心得,共同提高团队的整体实力。
3. 营造和谐氛围:我努力营造一个轻松、愉快的团队氛围,让大家在紧张的工作之余,感受到团队的温暖。
三、遵守纪律,树立良好形象作为一名新员工,我深知纪律的重要性。
在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行自己的职责。
同时,我注重自己的言行举止,努力树立良好的形象。
1. 严谨的工作态度:我始终以严谨的态度对待每一项工作,力求做到最好。
第1篇大家好!我是新晋员工XXX,非常荣幸能够加入这个充满活力和凝聚力的团队。
在此,我想借此机会向大家表示衷心的感谢,感谢领导们的信任,感谢同事们的热情接待。
今天,我想借此机会与大家交流一下我的心得体会,也希望能够借此机会更好地融入这个大家庭。
首先,请允许我简单介绍一下自己。
我毕业于XX大学XX专业,在此之前,我在XX公司担任过XX职位。
在过去的职业生涯中,我积累了丰富的实践经验,也锻炼了自己的沟通协调能力和团队协作精神。
今天,我带着一颗热忱的心,踏入了这个全新的领域,希望能够在这里继续成长,为团队贡献自己的力量。
一、关于团队精神团队精神是一个团队成功的关键因素。
在这里,我深刻地感受到了团队的力量。
大家齐心协力,共同为实现团队目标而努力。
以下是我对团队精神的一些理解和体会:1. 尊重与信任:团队中的每一位成员都是宝贵的财富,我们应该尊重每个人的特长和个性,建立起相互信任的基础。
2. 沟通与协作:在团队中,沟通是必不可少的。
我们要学会倾听、表达、反馈,确保信息畅通无阻。
同时,要善于协作,发挥团队的整体优势。
3. 激励与支持:团队中的每个人都可能遇到困难和挫折,我们要学会相互激励、相互支持,共同克服困难,迎接挑战。
4. 责任与担当:团队中的每一位成员都要有强烈的责任感,对自己的工作负责,对团队负责,对客户负责。
二、关于个人成长加入这个团队,我深感机遇与挑战并存。
以下是我对个人成长的一些思考和规划:1. 学习与提升:我将珍惜每一次学习的机会,不断提升自己的专业知识和技能,努力成为团队中的佼佼者。
2. 沟通与交流:我会积极与同事沟通交流,学习他们的优点,弥补自己的不足,为团队的整体发展贡献自己的力量。
3. 创新与突破:在团队中,我将勇于尝试,不断创新,努力突破自我,为团队带来新的活力。
4. 自律与敬业:我会严格要求自己,遵守公司规章制度,以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。
三、关于融入团队为了更好地融入这个团队,我将从以下几个方面努力:1. 积极参与团队活动:我会积极参加公司组织的各项活动,增进与同事们的感情,融入这个大家庭。
第1篇大家好!我是新晋员工XXX,很荣幸能够加入这个大家庭。
首先,请允许我向大家表示衷心的感谢,感谢公司给我这个宝贵的机会,让我能够在这里实现自己的职业梦想。
在这里,我要向大家分享一下我的心得体会,希望能够与大家共同成长、共同进步。
一、感谢与荣幸首先,我要感谢公司领导对我的信任和认可,让我有机会加入这个优秀的团队。
在此,我衷心感谢领导的关怀与指导,感谢同事们的热情帮助。
我知道,这份信任和认可对我来说既是压力,也是动力。
在今后的工作中,我将努力工作,不负众望,为公司的发展贡献自己的一份力量。
二、学习与成长作为一名新晋员工,我深知自己还有很多不足之处。
在今后的工作中,我将虚心向各位领导和同事请教,努力学习业务知识,提高自己的综合素质。
以下是我将采取的一些具体措施:1. 加强业务学习:我会认真学习公司的各项规章制度、业务流程,努力掌握本职工作的相关技能,争取在最短的时间内胜任自己的岗位。
2. 提高沟通能力:在今后的工作中,我将注重与同事的沟通交流,学会倾听他人的意见和建议,以便更好地融入团队,共同进步。
3. 注重团队合作:我深知团队协作的重要性,因此,在今后的工作中,我会积极参与团队活动,与同事共同完成任务,为公司创造更大的价值。
4. 保持积极心态:面对工作中的困难和挑战,我会保持积极向上的心态,勇于承担责任,不断提升自己的抗压能力。
三、贡献与奉献作为一名新晋员工,我深知自己肩负着为公司发展贡献力量的重任。
以下是我将为之努力的方向:1. 提高工作效率:我会认真完成领导交办的各项工作,努力提高工作效率,为公司创造更多价值。
2. 优化工作流程:在熟悉业务的基础上,我会积极思考,提出优化工作流程的建议,提高公司整体运营效率。
3. 创新思维:在今后的工作中,我会勇于创新,不断探索新的工作方法,为公司发展注入新的活力。
4. 培养团队精神:我会积极传播正能量,带动身边的同事共同进步,营造良好的工作氛围。
四、展望未来我相信,在公司的培养和同事们的帮助下,我一定能够迅速成长,为公司的发展贡献自己的一份力量。
公司新员工代表发言稿9篇公司新员工代表发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是电力监控部的__X。
很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。
说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。
我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。
进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。
我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。
为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。
我的师傅是九号线的项目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。
在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。
他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。
我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力量。
在轨道公司,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。
新员工入职工作心得交流发言稿9篇在来到公司之前,经过多种方法去了解公司,发现公司的环境、气氛、条件、待遇、领导的独特影响力,都是自己心中一直所追求的完美公司。
下面是小编为大家整理的新员工入职工作心得交流发言稿9篇,以供大家参考借鉴!新员工入职工作心得交流发言稿范文一尊敬的公司领导、亲爱的同事们:大家好!我是____班(组)的____,毕业于____大学____专业。
站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。
感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。
全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。
但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。
一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!新员工入职工作心得交流发言稿范文二我叫____,毕业于____理工大学机电学院,怀揣着梦想从帝都来到了________,成为了咱们化材所八室的一员。
不知不觉中来到________已经有大半个月了,在与________亲密接触的这段时间里,内心不乏有许多深切的体会与感概。
第一眼见到________的建筑物自然要属________火车站了。
从第一次来参观实习时见到的简约破陋型到第二次来面试时见到的破土动工型再到这次来报到时见到的初具规模型,真是离开了________三天就必须得刮目相看啊。
从中深深体会到了________在不断的发展,据说高铁也快开通了哦!在说说来到科学城的感受吧。
这里没有帝都的繁华,这里没有帝都的灯红酒绿,这里没有帝都的车水马龙,这里没有帝都的人山人海,这里没有帝都的匆匆忙忙,这里没有帝都的高居不下的房价,这里更没有帝都那伸手不见五指的霾;这里有的是伸手不见五指的雾,这里有的是悠闲自得的散步,这里有的是闲适恬淡的生活,这里有的是休闲养生的茶馆,这里有的是斗智斗勇的麻将桌,这里更有的是为祖国为国防默默奉献出自己高贵青春的一批批可爱的人!在谈谈自己亲身经历的几件小事吧。
当步入小饭馆,发现十块钱能吃到两个炒菜,两块钱米饭就能随便吃的时候才意识到这就是________,这就是科学城的生活;当你操一口流利的普通话跟当地小商贩讨价还价而占不到任何便宜时,才发现掌握一门外语是多么的重要;这里的人民非常热情,比如迟姐,虽然是偶然机会认识的,但是非常热情的带我们买这买那;这边的师兄师姐众多,虽然之前不认识,但是他们会非常热情的传授我们经验。
当你打开电视出现的待机画面都是“铸国防基石,做民族脊梁的”的时候,你就会深深的体会到什么叫做使命感!深处都市,你要迎接的是机遇与挑战,并且要经得住诱惑;偏安一隅,你要享受的是闲适与恬淡,但是要耐得住寂寞!这就是我这几天的所见、所闻、所感。
新员工入职工作心得交流发言稿范文三一名优秀机关工作人员主要体现在工作任务完成得出色。
要将工作干得好,要具备多方面因素,业务水平、工作能力固然重要,但更重要的是思想品德、灵性悟性和人际关系协调。
优秀机关工作人员要具备的基本素质有:品德高尚,勤奋好学,创新思维,吃苦耐劳,思路清楚,注重细节,担当果断,知难而进,待人宽容,善于协调,廉洁自律。
下面,我就分别从做人、创新、做事、协调人际关系等四个方面与大家做一下交流:第一方面:做人的问题机关干部不论在什么岗位上,无论从事什么职业,要想干好工作,首要条件就是具备好的思想品德。
过去曾经批判过“知识越多越反动”的说法,但是前面加上品德恶劣,这个观点是成立的。
人的思想好是相对的、暂时的、有条件的,也是不断变化的。
因而对己加强道德修养一刻不能放松,对他人犯错也不要太惊讶。
思想好不好大体上有三个方面的因素,一是认识,二是自我控制,三是客观环境。
最重要的是自我控制能力。
好人与坏人的区别在于他的行为做与未做或发现与未发现。
思想好主要体现在品德高尚上,即为集体和他人着想,为集体和他人的利益作出奉献。
只有为集体和他人谋利益的人才可称之为高尚的人。
心胸的宽阔,与心中装着他人多少有关。
心中装着的人越多心胸越宽阔。
人活着要有理想(做个有用的人),否则生活无意义,前进无方向,干事无动力。
人生在世只有淡薄名利,心理素质才能好,就能平淡地对待荣誉和挫折。
遇到大事心不慌,稳妥处理,成功率高。
人心里要多些阳光,少些强势(处在弱势时要强势些),向弱者低头。
向强者示强(绝不是简单的对抗),向弱者示弱,既是好品德,又是高智慧。
人的性格对其思想影响很大,性格决定一个人的习惯(性格决定命运),好的习惯就体现一个人好的思想。
在实际工作和生活中要看重无形的东西(道德品质),不要太在意有形的东西(职位、物质)。
孝敬父母的人不一定是好人,但不孝敬父母的人一定不是好人。
思想好的人,给人办事不求回报,觉睡的沉,饭吃的香,与人共事他人放心。
思想好的人,心情好,底气足,身心健康,别人尊重。
第二个方面:创新的问题创新,是一个不同层次的人,创新的内容和要求不一样。
今天讲的创新,主要是作为机关工作人员的创新思维。
创新,更新与改变,与过去所有不同,与常规习惯做法有所不同,与他人做法有所不同。
创新要符合客观规律,发展方向要正确,符合大多数人利益,要有实效。
思维是人类特有的精神活动。
是在表象、概念的基础上进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程。
创新思维,就是要打破习惯性思维,从众性思维,拓展思维空间,遇到问题多一些解决问题的思路。
人与人之间真正的差距是悟性,也就是人的思维能否真正做到不断创新。
创新思维是在原有基础上的,变化是微小的,差距不大,但时间长了他的结果差距是非常大的,决定成败。
创新思维要注重内在无形的,要尽量淡化有形的。
真正思维创新的人是不在意外在形式上的东西。
有内功真本事的人是不会搞花架子的。
要想不被他人代替就必须始终与人不一样。
与人不一样的前提就是不断创新思维。
创新思维的一个必要前提条件是学习。
学习要有动力。
要多看不想看的书,要少看想看的书。
学习过程中关键要思考,将别人的东西变为自己的。
第三个方面:做事的问题工作就是做事,具有一定的工作能力和水平是一名机关工作人员的最基本素质和要求。
要想把事做好,工作干得出色,就必须有一个积极向上的心态。
只有热爱本职工作,才能取得突出成绩。
人要有自信心,无论做什么都认为一定能干好。
要常想自己能干成事,千万不要老想干什么都不行。
只有把工作当成事业去追求,不要纯粹作为谋生的手段,所从事的事业才能不断发展壮大(谋生只为自己,事业顾及大家利益)。
工作扎实有效,不做表面文章,不急功近利。
人要有点“野心”,在各个时期均要有自己追求的目标,你的工作劲头才能经久不衰。
但是“野心”不能不切合实际,更不要羡慕官大、钱多的人。
因为官大、钱多的人不一定舒心和幸福。
工作干得好只求领导信任和周围同志内心认可(感觉离不开你),千万不要在意领导和同事口头上如何称赞(人的心态很复杂)。
工作要想得到领导支持,首要的是自己要积极努力去工作,做出突出业绩,取得领导的赏识。
要想你的领导重视你,在与领导讨论工作时,要学会善于说“不”。
工作中要养成独立思考的习惯,千万不能人云亦云,有时大多数人赞同的事情也不一定是正确的。
工作计划不仅要有书面文字的东西,更重要是在自己的头脑中。
每月、周、天均在头脑中过一遍。
人要多想工作上的事,少想私事和不愉快的事,心情就平淡和安静。
要想做好工作必须熟悉你从事某项工作的有关政策、办事程序、一定范围内的工作情况,与之相关的人际关系和人员的基本状况。
工作中要摆正自己的位置,不越权、不越位,但可以越位思考(不能表现出来)。
工作中要有正确的竞争意识,不能用歪点子或不正当手段达到自己的目的。
尤其是对比自己强的人,心里不能不舒服。
在竞争中失败要多找自己的原因,否则你心情不好,又影响与同事的关系。
做工作时只想着如何把事情做好,不能过分看重得失。
尤其不要担心领导不知道或看不见。
把得失看得过重,心态会发生变化,与人共事不长久。
工作中不要拣轻怕重。
对重点工作、难点工作要提前打算并反复思考。
完成好就能充分体现你的能力水平。
工作中要注意细节。
小事做好了是小事,小事做坏了就成了大事(影响大)。
做事情要重在内功,发挥自己最大的能量去完成好,但在运行过程中又不能急于表现出来(主要是语言表达),让领导和同事慢慢感到你有能力。
千万不要张扬,不要出风头。
工作中要勇于担当,不怕出问题,不怕得罪人,但出了问题要主动承担责任。
即使按领导意见办的,也不能往领导身上推,因为你未能及时提出不同意见;也不能往下属身上推,因为你是负责人,就应该承担责任。
这样做有利提高在领导和同事心中的地位。
做任何事情要向好的方面努力,作最坏的设想。
顺利时多想一些问题与不足,困难时尽力寻找希望。
工作中对某项重要事情作出决定时,不能只考虑到大家是否反对,更重要的是要考虑到大家的实际想法和感受。
因为现实情况中提反对意见的少之又少。
工作不论领导怎么急,但你不能急(态度要表现出十分积极),否则一定会出问题。
出了问题领导对你还是不满意。
向自己直接领导汇报工作,成绩要说的缩一些,自己的作用要说得淡一些,问题要实事求是汇报,千万不能少说,更不能瞒着不说。
对其他领导特别是上级来视察的领导,在汇报工作时一定要百分百地把成绩说出来。
工作中要学会服从领导,服从不是简单地领导叫干什么就干什么,最重要的是要干好、尽力做得完美。
真正的服从:理解领导的真实意图,创造性的开展工作,排除一切干扰和私心,坚决地不折不扣地出色地完成领导交给的任务。