2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表基本说明：1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。
养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。
养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。
3.工伤保险实行行业差别费率。
视各单位情况由社保核定。
一般在0.2%-2%之间。
4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5.各项社会保险缴费保留两位小数。
6.农民工缴费办法比较特殊。
一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发[2004]101号、[2005]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。
一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。
其他：（非必须）住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12%。
补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。
补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。
特别说明：关于生育、工伤保险缴费基数的确定，有人提出下限是按照60%的比例确定的。
可能是存在这种下限确定方式；但我也确实亲眼所见，下限按照40%的比例确定的情况。
特此说明。
北京市2011-2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资（50415元），现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
本报讯个人委托存档人员，三险的最低月缴费金额确定为702元，较上年多缴77元。
昨日，市人力社保局公布了 上周五，市人力社保局和市统计局联合公布了2012年度北京市职工年平均工资为62677元，月度社会平均工 根据相关规定，参加五险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市20 而对于个人委托存档的灵活就业人员，可选择缴纳基本养老保险、失业保险以及基本医疗保险。
在缴纳基本 据悉，灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，其最低月缴费即为418元；失业保险缴费比例为1个人缴费比例个人缴费单位个人8.00%167.120.20% 4.178个人不缴费-个人不缴费-2%+365.6812.00%190.92190.92190.928.00%167.12个人不缴费-个人不缴费-个人不缴费-2%+365.688.00%167.120.20% 4.178个人不缴费-2%+365.688.00%167.120.20% 4.178个人不缴费-2%+365.68。
昨日，市人力社保局公布了2013年本市五险社保缴费基数的上下限，最高为15669元，最低为2089元。
为62677元，月度社会平均工资为5223元。
昨日，市人力社保局据此又公布了2013年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴基本医疗保险。
在缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市上一年职工月平均工资、8元；失业保险缴费比例为1.2%，其最低月缴费额为25元；基本医疗保险缴费比例为7%，其最低月缴费即为259元；三险最缴费比例及缴费基数缴费比例总计808.502232.8808.502236.978783.43236.978783.43236.978老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限。
北京公布2012年社保缴费基数上下限
2012年04月10日20:57 本文来源于财新网| 评论（0）
北京市人力社保局公布了2012年该市五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元
据北京市人力资源和劳动社会保障局网站消息，4月6日，北京市人力社保局和市统计局联合公布了2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元，凡按2011年度全市职工平均工资计算的事项，均按新标准执行。
4月10日，北京市人力社保局根据2011年度职工年平均工资公布了2012年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%即2803元确定。
据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。
基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。
灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。
北京市2012年社保缴费政策第一篇：北京市2012年社保缴费政策2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表基本说明：1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。
养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。
2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。
养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。
3.工伤保险实行行业差别费率。
视各单位情况由社保核定。
一般在0.2%-2%之间。
4.农民工保险缴纳办法具有可选性。
一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。
其他：（非必须）住房公积金，从2008年7月1日起，缴费比例统一为12%。
补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。
特别说明：关于生育、工伤保险缴费基数的确定，有的单位其下限确定方式是按照上年社平工资60%的比例确定，有的是按照40%的比例确定。
关于农民工社会保险缴纳方式，是否还可以在两者之间进行选择，以及医疗保险能否在两者之间选择，最新的情况不太清楚。
北京市2011-2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资（50415元），现就统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
