下载文档原格式
职业病防治法考试题及答案一、选择题1.职业病防治法是我国立法中专门针对预防和控制职业病的一部法律，请问该法律的制定背景是什么？ A. 预防和控制职业病的迫切需要 B. 国际上相关法律的影响 C. 职业病发病率的上升趋势 D. 企业对职业病防控的要求加大2.根据职业病防治法，以下属于用人单位的职业病防治主体责任的是： A. 职业病危害因素较大的单位 B. 国家行政机关和军队 C. 对从业人员的日常生活进行管理的单位D. 承担工作岗位施工、清洁等职责的单位3.根据职业病防治法，用人单位应当进行职业病危害因素的评价和监测，并按照相关规定采取控制措施。
以下哪项是正确的控制措施？ A. 加强职业病防护设施的建设和维护 B. 提高生产效率，减少工作时间 C. 加大员工的工作强度 D. 全面禁止使用有毒有害物质4.职业病防治法规定，职业病防护设施的建设维护和使用管理应当符合国家相关标准和规定。
以下属于职业病防护设施的是： A. 环境监测设备 B. 防护用品 C. 应急设施D. 休息设施5.根据职业病防治法，用人单位应当为从业人员提供职业病防护知识培训，并进行定期检查。
以下属于职业病防护知识培训的内容是： A. 安全生产法律法规的培训 B. 职业病防护技术的培训 C. 运营管理知识的培训 D. 企业文化宣传的培训二、判断题1.《职业病防治法》是我国第一部专门针对预防和控制职业病的法律。
–正确 / 错误2.职业病防治法规定，禁止用人单位违反国家标准和规定，使用有毒有害物质。
–正确 / 错误3.用人单位在职业病防治工作中，应当向从业人员提供必要的劳动防护用品和装备。
–正确 / 错误4.根据职业病防治法，职业病防护设施的建设维护和使用管理不需要符合国家相关标准和规定。
–正确 / 错误5.用人单位应当对从业人员进行职业病防护知识的培训，并进行定期检查。
–正确 / 错误三、简答题1.请简述《职业病防治法》的主要目标和原则。
《职业病防治法》试题及答案一、单选题1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（B）。
A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在（A）。
A、高温季节到来之前进行B、高温季节进行C、高温季节过后进行3．职业健康检查费用由（B）承担。
A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（C），并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供5、根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（B）。
A也不应视同职业性接触 B、应视同职业性接触C、由用人单位决定是否视同职业性接触6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同A、不得B、可以C、经领导批准可以7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A、上岗前，在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8、（A）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门9、2009年媒体披露的（C）暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件C、河南张海超开胸验肺事件10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。
A、安全生产监管部门B、卫生行政部门C、人力资源和社会保障部门11、我国职业病防治工作的方针是（C）。
职业病防治法试题一、选择题1. 《职业病防治法》的立法目的是：A. 保护劳动者免受职业病危害B. 提高劳动者工作效率C. 加强劳动者的职业安全意识D. 促进工作环境的改善和管理2. 工业园区的企业必须建立以下哪项制度来预防职业病？A. 健康档案管理制度B. 安全生产管理制度C. 工伤事故报告制度D. 劳动保护用品发放制度3. 下列哪一项属于劳动者的权利？A. 接受职业病体检B. 不佩戴个人防护用品C. 超时工作D. 不参与职业病防治宣传教育4. 职业病防治法规定，职业病医学专业技术人员的安全保障措施包括：A. 有职业病预防技术知识和防护措施的岗位B. 接受全员职业病防治法培训C. 提供个人防护用品D. 享受职业病防治法保障待遇5. 以下那种情况属于职业病危害的行为？A. 员工不按时上班B. 缺少必要的监护措施C. 使用无毒化学品D. 强迫员工加班二、判断题6. 职业病防治法规定，职业病是由劳动者在特定的工作环境和劳动过程中，接触职业性有毒有害物质或者从事职业性体力劳动而导致的疾病。
7. 职业病防治法规定，用人单位应当向劳动者提供必要的个人防护用品，并确保其正确使用。
8. 用人单位应制定职业病危害因素控制措施和应急预案，并告知劳动者。
9. 用人单位应当对可能危及劳动者健康的职业病危害因素开展评价，确保符合职业病防治法的要求。
10. 用人单位应当对接触职业性有毒有害物质的劳动者实施职业健康检查，保护劳动者的身体健康。
三、简答题11. 《职业病防治法》要求用人单位落实职业病防治措施的主要内容有哪些？12. 了解职业病的危害和预防措施对劳动者的职业健康至关重要，请简要介绍一下劳动者应该如何获取这些知识。
13. 你认为企业应如何做好职业病防治工作，保护劳动者的权益？四、论述题14. 请详细描述职业病的预防措施。
15. 用人单位应如何应对职业病防治法的监管和检查？附：参考答案一、选择题1. A2. A3. A4. A5. B二、判断题6. 正确7. 正确8. 正确9. 正确10. 正确三、简答题11. 用人单位应落实职业病防治措施，包括开展职业卫生技术服务、落实职业病危害因素监测、健康检查和职业病报告制度、提供个人防护用品，加强职业病防治宣传教育等。
职业病防治考试题（附答案）一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是(C)。
A、棉麻尘病B、谷物尘病C、矽肺病D、电焊工尘肺正确答案：C2.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的（A）及其对工作场所和劳动者健康的影响做出的评价。
A、职业病危害因素B、粉尘、中毒、噪声C、危险因素D、风险辨识正确答案：A3.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有（B）的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。
A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案：B4.对未经（B）的劳动者，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。
A、通过试用期B、岗前职业健康检查C、通过考核D、考核合格并取得相关职业资格证书正确答案：B5.据《职业病防治法》的规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向（B）提起诉讼。
A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门正确答案：B6.（A）用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。
A、检测、评价B、检测、评估C、监测、评价D、监测、评估正确答案：A7.职业性化学中毒包括(A）种。
A、60B、27C、11D、38正确答案：A8.接害人员所在的用人单位，在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应（B）。
A、与劳动者签订补偿协议，提供适当补助B、为其接害人员安排健康检查，妥善安置职业病病人C、发放费用自行检查D、协商解除、终止原劳动合同正确答案：B9.劳动者进行职业病诊断中，没有证据（A）职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，（A）。
A、否定；应当诊断为职业病B、证明；不应诊断为职业病C、证明；应当诊断为职业禁忌症D、否定；不应诊断为职业禁忌症正确答案：A10.（A）劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
职业病防治题库含参考答案一、单选题（共42题，每题1分，共42分）1.用人单位未及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
( )A、5万元以上10万元以下B、2万元以上5万元以下C、10万元以上20万元以下D、10万元以上30万元以下正确答案：A2.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的方法是( )。
( )A、加强抽风B、生产过程密闭化C、通风D、发放保健食品正确答案：B3.有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置的安全管理,依照( )执行。
A、.安全生产法B、.使用有毒物品作业场所劳动保护条例C、.危险化学品安全管理条例D、.职业病防治法正确答案：C4.工作场所内存在多个产生相同职业病危害因素的作业岗位的,临近的作业岗位警示标识、中文警示说明和告知卡()。
( )A、.部分共用B、.不能共用C、.必须共用D、.可以共用正确答案：D5.以下属于窒息性气体的是( )A、苯B、一氧化碳C、机磷农药D、盐酸正确答案：B6.从职业卫生的角度,要求工作场所的生产布局合理,应当符合( )的原则。
( )A、有害与无害作业分开B、效益C、满足生产需要D、方便正确答案：A7.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并()。
( )A、承担部分职业健康检查费用B、由劳动者承担职业健康检查费用C、由劳动者部分承担职业健康检查费用D、承担职业健康检查费用正确答案：D8.建设项目职业病危害检测、评价,应当由( )职业卫生技术服务机构承担。
( )A、中介机构B、依法取得相应资质C、安监部门D、卫生部门正确答案：B9.可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的作业场所,换气次数应不少于()。
( )A、.18次/hB、.10次/hC、.12次/hD、.8次/h正确答案：C10.接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是( )A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎;B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕。
职业病防治试题库含参考答案一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位（B）降低其工资、福利待遇、终止合同的，（B）。
A、酌情考量后可；其行为有效B、不得；其行为无效C、综合考评劳动者情况后；其行为有效D、可以；其行为有效正确答案：B2.（A）职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。
A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案：A3.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要（D）.A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。
D、以上都是正确答案：D4.（B）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。
A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案：B5.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（A）。
A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案：A6.尘肺病包括(C）种。
A、11B、12C、13D、14正确答案：C7.（A）（）的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案：A8.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有（B）的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。
A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案：B9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明（D）A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案：D10.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训，培训内容主要包括（D）等。
职业病防治题库（含答案）一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供D、提供部分资料正确答案：A2.在职业病目录中，（C）被列为物理因素所致职业病。
A、森林脑炎、高原病、手臂振动病B、中暑、黑变病、手臂振动病C、中暑、高原病、手臂振动病D、噪声聋、手臂振动病、酸蚀症正确答案：C3.尘肺病包括(C）种。
A、11B、12C、13D、14正确答案：C4.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品，应当提供中文说明书，说明书上应当载明（D）A、产品特性和主要成份B、存在的有害因素可能产生的危害后果C、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施D、以上都是正确答案：D5.劳动者进行职业病诊断中，没有证据（A）职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，（A）。
A、否定；应当诊断为职业病B、证明；不应诊断为职业病C、证明；应当诊断为职业禁忌症D、否定；不应诊断为职业禁忌症正确答案：A6.（C）用人单位在工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处的罚款（）。
A、五万元以上十万元以下B、五万元以上十五万元以下C、五万元以上二十万元以下D、五万元以上二十五万元以下正确答案：C7.依据《职业病防治法》用人单位在其产生职业病危害区域应当设置公告栏，公告栏中公布的主要内容为（C）。
A、职业病防治的制度、操作规程、应急救援措施B、职业病事故应急救援措施、应急处置方法C、职业病防治规章制度、应急救援措施、危害因素检测结果D、应急救援措施、危害因素检测结果、危害因素“双控”公示正确答案：C8.下列不属于全面通风除尘的适用条件的是（B）。
A、现场粉尘浓度低B、现场粉尘浓度高C、产尘源点分散D、局部通风除尘难以达到效果正确答案：B9.（C），是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群（C）遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中又发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
《职业病防治法》知识试题(附参考答案)一、单项选择题1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( )周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过中华人民共和国主席令第六十号公布,自( )起施行。
A、1日B、C、1日D、3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类( )种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“( )”。
A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作•健康•和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,( )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
《职业病防治法》试题及答案一、选择题1.2023年是第（）个《职业病防治法》宣传周？A.20B.21C.222.国家职业病防制工作方针是OoA.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C、标本兼治、防治结合3 .用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.主要负责人B.安监部门C.卫生机构4 .目前职业病主要是O居多。
A.皮肤病B.职业性尘肺病（J冷案）C.传染病5 .长期接触（）（A）以上强噪声会致听力受损，应佩备听力保护装备。
A.90dBB.80dBC.85dB6 .劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（）劳动动防护用品。
A.特种（正确答案）B.特别C.个别7 .凡脱离生产岗位O以上者，个人劳保防护用品期限相应延长。
A.3个月B.5个月C.半年｛J8 .金属性粉尘属于OA.有机性粉尘9 .无机性粉尘（C.混合性粉尘10 镐及其化合物属于O类职业病危害因素。
A.化学因素B.物理因素C.放射性因素11 .劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守（）。
A.安全作业规范B.安全规章制度C.安全操作规程I二、判断题1 .实施心肺复苏术时心脏按压与人工呼吸的频次是按压30次，人工呼吸2次。
［判断题］对错2 .职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，2年至少进行一次职业病危害因素检测。
［判断题］对借3 .工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的。
第四十九条用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
［判断题］对错4 .公司发生职业病危害事故，扣除主要责任人不少于500元绩效工资，扣减安全分10分/人。
［判断题］对（正确答案）错5 .安全员在检查过程中发现抛光员小刘抛光作业时未戴口罩，上前纠正、教育并按照规则制度进行考核。
［判断题］对错6 .过敏性肺炎病因属于尘肺病。
［判断题］对错7 .工会对公司环境与职业健康安全奖惩工作进行监督，并提出意见和建议。
中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)1.职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，同时实行分类管理和综合治理。
2.用人单位的主要负责人全面负责本单位的职业病防治工作。
3.用人单位必须依法参加工伤保险。
4.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，也不得接受产生职业病危害的作业。
6.《中华人民共和国职业病防治法》是我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律。
7.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。
9.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。
10.职业健康检查费用由用人单位承担。
11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
12.对于那些会对职业病产生严重危害的作业岗位，应该在醒目的位置上设置警示标识和中文警示说明。
13.职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能面临的各种导致职业病的危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，其中包括化学、物理和生物因素。
14.用人单位应当由专人负责实施职业病危害因素的日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
15.职业病诊断和鉴定费用应由用人单位承担。
16.在疑似职业病病人的诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。
17.为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应该建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。
