<<职业病防治法>>知识答题100道
1、劳动者依法享有什么权利？
A、职业道德保护；
B、职业卫生保护；
C、职业安全保护;
D、职业危害保护;
答案：B
2、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定什么事情？
A、危害类别和职业病防护措施；
B、危害类别；
C、职业病危害因素；
D、职业病防护措施；
答案：A
3、职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布？职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部门制定？
A、安全生产监督管理，卫生行政，安全生产监督管理;
B、卫生行政，安全生产监督管理，安全生产监督管理;
C、安全生产监督管理，安全生产监督管理，卫生行政;
D、卫生行政，劳动保障行政，安全生产监督管理;
答案：B
4、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经哪个部门审查？符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A、发展改革；
B、卫生行政；
C、安全生产监督管理；
D、住房与城乡建设；
答案：C
5、县级以上地方人民政府哪个部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作？并按照规定上报。
A、安全生产监督管理部门；
B、劳动保障行政部门；
C、总工会；
D、卫生行政部门；
答案：D
6、用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、五万元至十万元；
B、五万元至十五万元；
C、五万元至二十万元；
D、五万元至三十万元；
D答案：
7、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、五万元至十万元；
B、五万元至十五万元；
C、五万元至二十万元；
D、五万元至二十五万元；
答案：A
8、劳动者享有几项职业卫生保护权利？
A、7；
B、6；
C、5；
D、8；
答案：A
9、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在多少日内作出裁决？
A、十五日；
B、二十日；
C、二十五日；
D、三十日;
答案：D
10、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、十万元至二十万元；
B、五万元至三十万元；
C、五万元至二十万元；
D、十万元至三十万元；
答案：B
11、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？
A、大量；
B、少量；
C、适当；
D、工资的10%；
答案：C
12、承担职业病诊断的医疗卫生机构对劳动者进行职业病诊断的要求不得怎样？
A、设置条件；
B、有条件；
C、视具体情况再定；
D、拒绝；
答案：D
13、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合几项职业卫生要求？
A、4；
B、5；
C、6；
D、7；
答案：C
14、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府哪个部门申请再鉴定。
A、安全生产监督管理部门；
B、卫生行政部门;
C、总工会；
D、劳动保障行政部门；
答案：B
15、职业病是指在什么活动中？因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、生活活动中；
B、职业活动中；
C、生产活动中;
D、自由活动中;
答案：B
16、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予什么处分？
A、警告或者严重警告；
B、撤职或者开除；
C、降级或者撤职；
D、严重警告或者降级；
答案：C
17、用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除什么危害？
A、职业；
B、职业病；
C、安全生产；
D、生产；
答案：B
18、用人单位应当采取多少项职业病防治管理措施？
A、4；
B、7；
C、5；
D、6；
答案：D
19、用人单位应当建立、健全什么责任制？
A、安全生产；
B、职业病防治；
C、职业卫生保护；
D、职业健康监护；
答案：B
20、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者哪方面健康的要求？
A、生理；
B、心理；
C、病理;
D、生理、心理；
答案：D
21、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并应当怎样做？不得拒绝和阻碍。
A、予以回绝；
B、予以支持配合；
C、予以逃避；
D、予以回避；
答案：B
22、用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、二万至十万元；
B、二万元至十五万元；
C、五万元至十万元；
D、五万元至十五万元；
答案：C
23、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程“三同时”是指什么？
A、同时设计，同时施工，同时投入生产；
B、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用;
C、同时设计，同时施工，同时投入使用；
D、同时设计，同时施工，同时投入运营；
答案：B
24、用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
A、职业病诊断；
B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触;
C、工作场所职业病危害因素检测结果；
D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果；
答案：D
25、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处多少千元以上至多少万元以下的罚款？
A、五千元至五万元；
B、五千元至二万元；
C、五千元至三万元；
D、五千元至四万元；
答案：A
26、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品？
A、职业危害；
B、监控仪器；
C、监测设备；
D、职业病防护；
答案：D
27、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪些部门报告？确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
A、卫生行政部门；
B、安全生产监督管理部门；
C、卫生行政部门和安全生产监督管理部门;
D、安全生产监督管理部门和总工会;
答案：C
28、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明哪7个方面内容？
A、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施；
B、产品特性、主要成份、存在的无害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施；
C、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及紧急疏散措施；
D、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业禁忌症以及应急救治措施；
答案：A
29、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为什么病？
A、职业禁忌症；
B、职业危害；
C、职业病;
D、职业健康体检；
答案：C
30、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在多少内组织现场调查。
A、十日；
B、五日；
C、十五日;
D、八日；
答案：A
31、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施？
A、责令暂停导致职业病危害事故的作业、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备、组织控制职业病危害事故现场；
B、责令暂停导致职业病危害事故的作业；
C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；
D、组织控制职业病危害事故现场；
答案：A
32、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和怎样的检查?
A、临时；
B、定期；
C、一次；
D、全面；
答案：B
33、用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、二万元至五万元；
B、五万元至十五万元；
C、二万元至十万元；
D、五万元至十万元；
答案：D
34、用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少万元以下的罚款？
A、二万元；
B、五万元；
C、八万元；
D、十万元；
答案：D
35、用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款；
A、五万元至十万元；
B、五万元至二十万元；
C、五万元至十五万元；
D、五万元至二十五万元；
答案：B
36、用人单位必须依法参加什么保险？
A、人身意外；
B、商业；
C、财产；
D、工伤;
答案：D
37、用人单位在发生哪几种情形变化时？应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、分立、合并；
B、解散、破产；
C、分立、合并、解散、破产；
D、合并、解散；
答案：C
38、职业病诊断，应当综合分析哪些因素？
A、病人的职业史;
B、病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果;
C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;
D、临床表现以及辅助检查结果;
答案：B
39、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、二万元至八万元；
B、五万元至十万元；
C、八万元至十五万元；
D、十万元至十五万元；
答案：B
40、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴什么仪器设施？
A、个人职业病防护用品；
B、个人剂量计；
C、个人报警仪；
D、个人应急物品；
答案：B
41、建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经哪个部门验收合格后？方可投入正式生产和使用。
A、安全生产监督管理；
B、卫生行政；
C、发展改革；
D、住房与城乡建设；
答案：A
42、用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、五万元至八万元；
B、五万元至十万元；
C、五万元至十五万元；
D、五万元至二十万元；
答案：D
43、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于什么状态？
A、停止；
B、控制；
C、正常运行；
D、监控；
答案：C
44、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得有怎样行为？
A、推脱；
B、隐瞒；
C、隐瞒或者欺骗；
D、欺骗；
答案：C
45、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知谁？并及时通知用人单位。
A、用人单位负责人；
B、用人单位经办人；
C、劳动者本人;
D、劳动者主管领导；
答案：C
46、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府哪个部门申请鉴定？
A、卫生行政部门；
B、劳动保障行政部门；
C、总工会；
D、安全生产监督管理部门；
答案：A
47、县级以上地方人民政府统一负责本行政区域的职业病防治哪些工作？
A、领导；
B、组织；
C、协调；
D、领导、组织、协调；
答案：D
48、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任么？
A、承担责任；
B、不承担责任；
C、承担部分责任；
D、承担监护责任
答案：A
49、职业病病人变动工作单位，其依法享有的什么不变？
A、工资；
B、待遇
C、福利；
D、年假；
答案：B
50、将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、五万元至三十万元；
B、五万元至十万元；
C、五万元至二十万元；
D、五万元至四十万元；
答案：A
51、职业病防治法共多少章?多少条?
A、七章九十条；
B、八章九十条；
C、七章九十二条；
D、八章九十一条；
答案：A
52、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府哪个部门？申请医疗救助和生活等方面的救助。
A、劳动保障行政；
B、总工会；
C、卫生行政；
D、民政
答案：D
53、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行哪种评价。
A、职业病危害预评价；
B、职业病危害现状评价；
C、职业病危害验收评价；
D、职业病危害控制效果；
答案：D
54、县级以上地方人民政府哪几个部门依据各自职责？负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。
A、安全生产监督管理部门、卫生行政部门；
B、安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门；
C、安全生产监督管理部门、卫生行政部门、总工会；
D、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门；
答案：B
55、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向哪级安全生产监督管理部门申报危害项目？接受监督。
A、所在地；
B、省；
C、市（地）；
D、县（市、区）；
答案：A
56、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当怎样解决？
A、调离原岗位，并妥善安置；
B、坚持原岗位；
C、加强个体防护；
D、改进防护措施；
答案：A
57、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、五万元至三十万元；
B、五万元至二十万元；
C、五万元至十万元；
D、五万元至二十五万元；
答案：B
58、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法到什么地方进行职业病诊断？
A、承担职业病诊断的医疗卫生机构；
B、医院；
C、三级甲等医院；
D、社区医院；
答案：A
59、劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起多少内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定？
A、十日；
B、十五日；
C、三十日；
D、三十五日；
答案：C
60、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向谁提出赔偿要求?
A、当地政府；
B、民政部门；
C、失业基金；
D、用人单位;
答案：D
61、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起多少日内？作出审核决定并书面通知建设单位。
A、35;
B、45;
C、30;
D、50;
答案：C
62、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的哪种机构进行？
A、职业卫生体检机构；
B、职业卫生技术服务；
C、职业卫生诊断机构；
D、职业卫生鉴定机构；
答案：B
63、工会组织依法对职业病防治工作履行什么职责？维护劳动者的合法权益。
A、监督;
B、监管；
C、检查；
D、监察;
A
64、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备什么条件的单位和个人？不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、生产能力；
B、职业病防护；
C、个体防护；
D、作业能力；
答案：B
65、职业病的分类和目录由哪些部门制定、调整并公布？
A、国务院安全生产监督管理部门会同国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门；
B、国务院劳动保障行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门；
C、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门；
D、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、全国总工会；
答案：C
66、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？
A、该用人单位；
B、当地政府；
C、民政部门；
D、劳动保障行政部门；
答案：A
67、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限做好什么工作？
A、销毁；
B、妥善保存；
C、转移；
D、废弃；
答案：B
68、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代什么样的技术、工艺、设备、材料？
A、职业病危害一般；
B、职业病危害轻微；
C、职业病危害严重；
D、职业病危害特别严重;
答案：C
69、用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、五万元至十万元；
B、五万元至十五万元；
C、五万元至十八万元；
D、五万元至二十万元；
答案：D
70、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中怎样列支？
A、无限；
B、缩小；
C、据实；
D、不予；
答案：C
71、用人单位未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、五万元至八万元；
B、五万元至十五万元；
C、五万元十万元；
D、五万元至十三万元；
答案：C
72、劳动者是指?
A、生产经营单位中的劳动者；
B、企业、事业单位中的劳动者；
C、企业单位中的劳动者;
D、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位中的劳动者;
答案：D
73、用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起多少日内依法向人民法院提起诉讼？诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
A、十日；
B、十五日；
C、二十日；
D、二十五日；
答案：B
74、用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、五万元至十万元；
B、五万元至十五万元；
C、五万元至二十万元；
D、五万元以上三十万元以下;
答案：D
75、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁来承担？
A、劳动者；
B、当地政府；
C、用人单位负责人；
D、用人单位；
答案：D
76、劳动者者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎样提供，并在所提供的复印件上签章。
A、有偿；
B、收取一定工本费；
C、如实、无偿；
D、拒绝；
答案：C
77、职业病防治工作坚持的方针是什么？
A、预防为主、综合治理;
B、预防为主、惩治结合;
C、预防为主、教育监督结合;
D、预防为主、防治结合;
答案：D
78、用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少万元以下的罚款？
A、十万元；
B、十五万元；
C、五万元；
D、二万元；
答案：A
79、用人单位应当保障劳动者行使７项权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为怎样？
A、有效；
B、无效；
C、法律保护；
D、合法；
答案：B
80、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病什么规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。
A、治理；
B、十二五；
C、防治；
D、防护；
答案：C
81、当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在多少期限内不提供的？应当承担不利后果。
A、指定；
B、十日；
C、十五日；
D、二十日；
答案：A
82、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行怎样管理？具体管理办法由国务院制定。
A、一般；
B、具体；
C、特殊；
D、全面；
答案：C
83、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的什么用品？
A、劳动保护；
B、职业病防护；
C、耳塞；
D、防尘口罩；
答案：B
84、用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、二万元至五万元；
B、三万元至十万元；
C、五万元至二十万元；
D、十万元至二十五万元；
答案：C
85、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和什么必要的区域？
A、泄险区；
B、逃离区；
C、工作区；
D、应急区；
答案：A
86、从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由谁承担？
A、用人单位；
B、劳动者；
C、医疗机构；
D、所在地人民政府；
答案：A
87、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告哪级安全生产监督管理部门和有关部门。
A、省；
B、市（地）；
C、县（市、区）；
D、所在地；
答案：D
88、用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款；
A、五万元至二十万元；
B、二万元至八万元；
C、二万元至十五万元；
D、五万元至十五万元；
答案：A
89、职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考谁的自述和安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等？作出职业病诊断、鉴定结论。
A、用人单位负责人；
B、劳动者；
C、与劳动者同岗位的人；
D、与劳动者同一用人单位的人；
答案：B
90、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向谁公布？
A、外来务工；
B、管理人员；
C、法人代表；
D、劳动者；
答案：D
91、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院哪个部门组织制定并公布？
A、卫生行政；
B、安全生产监督管理；
C、劳动保障行政；
D、总工会；
答案：A
92、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少万元以下的罚款？
A、七万元；
B、十万元；
C、五万元；
D、二万元；
答案：B
93、职业病危害严重的哪几方面？国家限制使用或者淘汰。
A、技术、工艺、设备、材料；
B、新技术、新工艺、新设备、新材料；
C、技术、工艺、设备；
D、新技术、新工艺、新设备；
答案：A
94、从事职业卫生技术服务的机构出具虚假证明文件的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得多少倍以上至多少倍以下的罚款？
A、二倍至四倍；
B、二倍至五倍；
C、二倍至三倍；
D、二倍至六倍；
答案：B
95、用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、五万元至二十万元；
B、五万元至十五万元；
C、五万元至十万元；
D、五万元至二十五万元；
答案：A
96、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,未提交预评价报告或者预评价报告未经哪个部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。
A、发展改革；
B、卫生行政；
C、住房与城乡建设；
D、安全生产监督管理；
答案：D
97、用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、十万元至二十万元；
B、十万元至三十万元；
C、十万元至五十万元；
D、十万元至四十万元；
答案：C
98、用人单位的主要负责人负责本单位的职业病防治工作什么责任？
A、具体负责；
B、连带负责；
C、全面负责;
D、临时负责；
答案：C
99、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及什么措施等内容？
A、应急管理；
B、应急救援；
C、应急响应；
D、应急救治；
答案：D
100、建设单位未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意，开工建设的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A、五万以上二十万元以下；
B、五万以上三十万元以下；
C、十万元以上五十万元以下;
D、十万元以上三十万元以下；
答案：C
职业病防治法宣传周培训考试试题（答案） 岗位：姓名：得分 一、填空题（共24题，每题3分，共72分） 1、根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修正。 2、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。 3、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 5、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 6、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。 7、职业病危害严重的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 8、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 9、职业健康监护：劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 10、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 二、问答题(共2题，每题14分，共28分） 1、用人单位的职业病防治管理措施？ 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员； 制定职业病防治计划和实施方案； 建立健全职业卫生管理制度和操作规程； 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 建立健全职业病危害因素检测及评价制度； 建立健全职业病危害事故应急救援预案。 2、职业危害因素检测与评价有哪些要求？ 存在职业病危害的用人单位，每年至少进行一次职业病危害因素检测。 职业病危害严重的用人单位，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构完成 1
职业病防治法试题 部门：姓名：分数: 一、单选题(20)： 1、职业病防治工作坚持( C )预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 A、安全第一预防为主 B、标本兼治防治结合 C、预防为主防治结合 2、用人单位的( A ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会 3、用人单位( A )依法参加工伤保险。 A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定 4、国家实行职业卫生监督制度，( B )负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。 A、国务院卫生行政部门 B、国家煤矿安全监察局 C、中华全国总工会 5、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 A、经批准 B、在确保无危害时可 C、不得 6、职业病危害因素的强度或者浓度符合( A )。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 7、建设项目职业病危害分类管理办法由( A )安全生产监督管理部门制定。 A、国务院 B、省、自治区、直辖市 C、市级 D、县级 8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( C ) A、同时设计，同时投入生产和使用 B、同时设计，同时施工 C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A )劳动者。 A、如实告知 B、通知 C、选择性告知 10、职业健康检查费用由( C )承担。
A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者 11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( C )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。 A、一名 B、两名 C、三名 D、四名 12、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( D )，设置警示标识和中文警示说明。 A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置 13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和( C )报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。 A、安全 B、防护 C、报警 D、测试 14、用人单位应当实施由( C )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 A、矿长B总工程师C、专人D、技术员 15、职业病诊断、鉴定费用由( B )承担。 A、鉴定者 B、用人单位 C、卫生行政部门 D、劳动保障部门 16、新修订的《职业病危害项目申报办法》于( C )时间开始正式施行。 A.2001年5月1日 B.2008年1月1日 C.2012年6月1日 17、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起( A )个工作日内，出具《职业病危害项目申报回执》。 A.5 B.10 C.15 D、20 18、为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的办法是( A )。 A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法; B.《职业病危害项目申报办法》 C.工作场所职业卫生监督管理规定 19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发( A )? A.安全生产监督管理总局; B.省级安全生产监督管理部门; C.市级安全生产监督管理部门
编号：AQ-ST-00317 ( 安全试题) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 职业病防治法知识竞赛题目及 答案 Questions and answers of knowledge contest on occupational disease prevention and control law
职业病防治法知识竞赛题目及答案 安全试题的作用：“安全员是经过培训及考核取得上岗资格的安全管理人员。根据安全发的规定，具有一定 规模的企业必须配备专职安全员，重点工序必须有安全员进行检查监督” 一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（A）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。A、10C、5B、20D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，（C）自起施行。A、2001年5月1日C、2002年5月1日B、2001年10月27日D、2002年10月27日 3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（B以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物
一、单选题 1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 A.化学物质 B.放射性物质 C.腐蚀性物质 D.剧毒物质 2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（D ）的作业。 A.时间加权平均容许浓度 B.短时间接触容许浓度 C.职业接触限值 D.最高容许浓度 3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。 A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中 B.生产、劳动过程中 C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中 D.生产过程中、作业环境中 4.下列属于化学性职业病危害因素的是（A ）。A.粉尘 B.γ射线 C.微波 D.病毒 5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。 A.佩戴防尘护具 B.湿式作业 C.密闭 D.改革工艺过程 6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。 A.无机粉尘 B.有机粉尘 C.矿物性粉尘 D.混合性粉尘 7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（D ）。 A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亚急性中毒 D.带毒状态 8.生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声 9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.安全第一、预防为主 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、防护结合 D.健康第一、重在预防 10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 D.神经系统 12、解决毒物危害的根本途径是（B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化 13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米 14、粉尘作业时必须佩戴（ B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具 15、粉尘按其分类可分为（ C ） A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B、细尘、粗尘和混合粉尘 C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘 16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写 的是哪一种中毒（ B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒 17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B ） A、冷凝法 B、吸收法 C、吸附法 18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。A、粉尘B、毒物C、噪声 19、噪声对人体的危害主要取决于（B ）因素 A、个人的适应能力 B、接触噪声的时间长短及噪声强度 C、天气及地理环境
2017《职业病防治法》试题及答案 一、单选题 1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（B）。 A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查 B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查 C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查 2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在（A）。 A、高温季节到来之前进行 B、高温季节进行 C、高温季节过后进行 3．职业健康检查费用由（B）承担。 A.劳动者 B.用人单位 C.劳动和社会保障部门 4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（C），并在所提供的复印件上签章。 A.如实、无偿提供 B.收取费用 C.如实提供 5、根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（B）。 A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触 C、由用人单位决定是否视同职业性接触 6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同 A、不得 B、可以 C、经领导批准可以 7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 A、上岗前，在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间 8、（A）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门 9、2009年媒体披露的（C）暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。 A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件 B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件 C、河南张海超开胸验肺事件 10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。 A、安全生产监管部门 B、卫生行政部门 C、人力资源和社会保障部门 11、我国职业病防治工作的方针是（C）。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合、综合治理 C、预防为主、防治结合 12．职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定（C），将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。 A.国民经济和社会发展计划 B.区域卫生规划 C.职业病防治规划 13、尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此（B）尤其重要。 A、治疗 B、预防 C、提高待遇 14、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、（A）、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。 A、卫生行政部门负责 B、劳动保障部门负责 C、用人单位负责 15、用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、职业病防治责任制 B、管理制度 C、应急预案 16、职业健康检查包括（B）。 A. 在岗期间的职业健康检查 B. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C. 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查
精品文档 职业病防治法宣传周知识答题 单位：姓名：成绩： 一、填空题：（每题3分，共30分） 1、新修订的职业病防治法于 2011年12月31日通过施行。 2、职业病防治工作方针是预防为主、防治结合。 3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 5、《职业病分类和目录》将原来的115种职业病调整为 132 种。 6、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 7、任何单位和个人有权对违反职业病法的行为进行检举和控告。 8、国家建立职业病危害项目申报制度。 9、毒物侵入人体的途径是呼吸道、皮肤、消化道。 其中最常见和最危险的途径是呼吸道。 10、粉尘作业时必须佩戴的防护用品是：防尘口罩。 二、判断题：（每题3分，共18分，对打V，错打X） 1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。[ √] 2、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。[ √] 3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断医疗卫生机构进行职业病诊断。[ √] 4、用人单位可根据需要参加工伤保险。[ X] 5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者承担。[ X ] 6、普通纱布口罩就能防止有毒气体进入人体。[ X ] 三、单项选择题：（每题3分，共30分，选字母填入括号内） 1、《职业病防治法》规定（D）依法享有职业卫生保护的权利。 A、地方政府 B、用人单位 C、用人单位负责人 D、劳动者 2、职业活动中存在的各种有害的（A）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、化学、物理、生物 B、化学、物理、生理 C、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化 3、职业病防治的法定责任者是（A）。 A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名 5、用人单位应当为劳动者个人建立（B）档案，并按照有关规定妥善保存。 A、员工健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 D、职业健康体检 6、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（A）和有关部门。 A、安全生产监督管理部门 B、卫生行政部门 C、公安部门 D、工会 7、劳动者离岗前（ D ）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 A、15 B、30 C、60 D、90
《职业病防治法》试题及答案 一、选择题 1．职业病防治法是2001年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。 A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日 2．职业病防治法于（B ）正式实施。 A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康，促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展 4．职业病防治工作坚持预防为主、（）。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理 C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 5．职业病指（）。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 6．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府
7．职业病防治法中所称用人单位是指（）。 A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织 8．（）必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 9．国家实行职业卫生监督制度。（）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 A 国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会 10．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（）制定并公布。 A、国务院卫生行政部门 B、国务院技术监督部门 C、行业主管部门 11．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 12．工作场所的职业病防护设施的设置应（）。 A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 13．工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。 A、考虑保护劳动者身体健康的要求 B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C、满足生产要求 14．工作场所的生产布局合理，应当符合（）。
一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项， 并在后面的答题卡中将其涂黑） 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位
4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。 A、职业安全无小事 B、防治职业病，爱护劳动者 C、要职业，更要健康 D、工作·健康·和谐 7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。 A、国家安全生产监督管理总局与卫生部 B、国家安全生产
《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛 一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑） 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。 A、职业安全无小事 B、防治职业病，爱护劳动者 C、要职业，更要健康 D、工作?健康?和谐
职业病防治法考试题带 答案 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
一、单选题 1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者 在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 A.化学物质 B.放射性物质 C.腐蚀性物质 D.剧毒物质 2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。 A.时间加权平均容许浓度 B.短时间接触容许浓度 C.职业接触限值 D.最高容许浓度 3.职业病危害因素是指在（ A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在 作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。 A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中 B.生产、劳动过程中 C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中 D.生产过程中、作业环境中 4.下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。A.粉尘 B.γ射线 C.微波 D.病毒 5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。 A.佩戴防尘护具 B.湿式作业 C.密闭 D.改革工艺过程 6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（ C ）。 A.无机粉尘 B.有机粉尘 C.矿物性粉尘 D.混合性粉尘 7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。 A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亚急性中毒 D.带毒状态
8.生产性噪声不包括下列的（ A）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声 9、.职业病防治工作坚持（ B ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.安全第一、预防为主 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、防护结合 D.健康第 一、重在预防 10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 D.神经系统 12、解决毒物危害的根本途径是（ B ）A、密闭、机械化 B、密闭、自动化 C、通风、自动化 13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5毫米 B、纳米 C、微米 14、粉尘作业时必须佩戴（ B ）A、纱布口罩 B、防尘口罩 C、防毒面具 15、粉尘按其分类可分为（ C ） A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B、细尘、粗尘和混合粉尘 C、无机粉 尘、有机粉尘和混合粉尘 16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病 情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（ B ） A、慢性中毒B、急性中 毒C、亚急性中毒 17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分， 该净化方法为（ B ） A、冷凝法 B、吸收法 C、吸附法 18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。A、粉尘 B、毒 物 C、噪声
职业病防治法宣传周答 题答案 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
2019年《职业病防治法》宣传周试题 姓名： 分数： 一、单选题（每题2分，共40分） 1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 A.化学物质 B.放射性物质 C.腐蚀性物质 D.剧毒物质 2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。 A.时间加权平均容许浓度 B.短时间接触容许浓度 C.职业接触限值 D.最高容许浓度 3.职业病危害因素是指在（ A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。 A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中 B.生产、劳动过程中 C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中 D.生产过程中、作业环境中 4.下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。A.粉尘B.γ射线 C.微波 D.病毒 5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。 A.佩戴防尘护具 B.湿式作业 C.密闭 D.改革工艺过程 6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（ C ）。 A.无机粉尘 B.有机粉尘 C.矿物性粉尘 D.混合性粉尘 7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。 A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亚急性中毒 D.带毒状态 8.生产性噪声不包括下列的（ A）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声 9、.职业病防治工作坚持（ B ）的方针，实行分类管理、综合治理。 A.安全第一、预防为主 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、防护结合 D.健康第一、重在预防 10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 D.神经系统 11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利( A ) A、7； B、6； C、5； D、8； 12、解决毒物危害的根本途径是（ B ）A、密闭、机械化 B、密闭、自动化 C、通风、自动化 13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5毫米 B、纳米 C、微米 14、粉尘作业时必须佩戴（ B ）A、纱布口罩 B、防尘口罩 C、防毒面具 15、粉尘按其分类可分为（ C ） A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B、细尘、粗尘和混合粉尘 C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘 16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（ B ） A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒 17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为 （ B ） A、冷凝法 B、吸收法 C、吸附法 18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。A、粉尘 B、毒物 C、噪声 19、噪声对人体的危害主要取决于（ B ）因素 A、个人的适应能力 B、接触噪声的时间长短及噪声强度 C、天气及地理环境 20、一旦经皮肤接触毒物，当事人应立即脱去受污染的衣物，必要时用布抹干并（ A ）
职业病防治法宣传周知识答题单位：姓名：成绩： 一、填空题：（每题3分，共30分） 1、新修订的职业病防治法于2011年12月31日通过施行。 2、职业病防治工作方针是预防为主、防治结合。 3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 5、〈〈职业病分类和目录》将原来的115种职业病调整为132 种。 6、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 7、任何单位和个人有权对违反职业病法的行为进行检举和控告。 8、国家建立职业病危害项目申报制度。 9、毒物侵入人体的途径是呼吸道、皮肤、消化道. 。其中最常见和最危险的途径是呼吸道。 10、粉尘作业时必须佩戴的防护用品是：防尘口罩。 二、判断题：（每题3分，共18分，对打V,错打X） 1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。[V ] 2、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。[V ] 3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断医疗卫生机构进行职业病诊断。[V ] 5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者承担。[X ] 6、普通纱布口罩就能防止有毒气体进入人体。[X ]三、单项选择题：（每题3分，共30分，选字母填入括号内） 1、〈〈职业病防治法》规定（D）依法享有职业卫生保护的权利。 A、地方政府B 、用人单位C、用人单位负责人D 、劳动者 2、职业活动中存在的各种有害的（A）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、化学、物理、生物B 、化学、物理、生理 C、生理、物理、生物D 、化学、物理、生化 3、职业病防治的法定责任者是（A）。 A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名 5、用人单位应当为劳动者个人建立（B）档案，并按照有关规定妥善保存。 A、员工健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 D、职业健康体检 6、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和 控制措施，并及时报告所在地（A）和有关部门。 A、安全生产监督管理部门 B、卫生行政部门 C、公安部门 D、工会 7、劳动者离岗前（D ）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 4、用人单位可根据需要参加工伤保险。[X ] A、15 B 、30 C 、60 D 、90
2019年《职业病防治法》宣传周活动试题 一、单项选择题（28 题） 1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。 A、2001年10月27日 B 、2002 年 5 月1 日 C、2002 年1 月1 日 D 、2005 年 2 月1 日 2、职业病指（B ）。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B 、董事长 C 、总经理 D 、第一负责人 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ D ）。 A、职业卫生危害 B 、职业危害 C 、职业危害因素 D 、职业病危害 5、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。 A、用人单位 B 、职工个人 C 、专业机构 D 、职业健康检查机构 6、2019年《职业病防治法》宣传周的主题是（C） A、防治职业病，职业要健康 B、依法防治职业病，切实关爱劳动者 C、健康中国，职业健康同行 D、防治职业病，幸福千万家 7、国家规定每年(b ) 月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。 A、3 B 、4 C 、5 D 、6 8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D 、职业病病名 9、用人单位（A）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
职业病防治法试题集与答案（一）简答题： 1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的? 答：2002年5月1日。 2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行? 答：职业卫生技术服务机构。 3. 职业病防治工作的方针是什么? 答：预防为主，防治结合。 4. 职业病防治工作的原则是什么? 答：分类管理，综合管理。 5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款? 答：五万元以上二十万元以下。 6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护？ 答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。 7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？ 答：上岗前、在岗期间和离岗时。 8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款？ 答：五万元以上二十万元以下
9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定？ 答：国务院卫生行政部门。 10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？ 答：所在地卫生行政部门。 11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担？ 答：用人单位。 12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少金额的罚款？ 答：十万元以上五十万以下。 13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位？ 答:三十日。 14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？ 答：调离原岗位，并妥善安置。 15. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告？ 答: 可行性论证阶段。 16.《职业病防治法》规定，国家对从事什么作业实行特殊管理？ 答:放射、高毒。 17.《职业病防治法》规定，国家对从事放射、高毒等作业实行怎样的管理？ 答:特殊的管理。 18. 严重职业病危害建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合什么标准和要求的，方可施工？
2016版职业病防治法考试试题（附答案） 单位：姓名：成绩： 一、填空题：（每空1分，共40分） 1、中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 3、职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。 4、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。 5、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。 6、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。 7、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 8、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 9、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。 10、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 11、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 12、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 13、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 14、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。 二、问答题：（每小题8分，共40分） 1、职业并危害是指什么？其包括哪些因素？ 是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动 中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
《中华人民共和国职业病防治法》 1、《职业病防治法》所称的职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2、《职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。 3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织职业健康检查。 4、目前我国法定职业病有10类132种。 5、职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，建立用人单位负责、行政机关监督、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 6、新《职业病防治法》于2011年12月31日由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议所修改。 7、在工作岗位接触职业病危害因素，感到身体不适，可以去职业病诊断机构申请职业病诊断。 8、《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其权益，促进经济发展。 9、职业病危害项目实行申报制度。用人单位工作场所存在职业病危害因素的，应当及时、如实向安全生产监督管理部门申报，接受监督。 10、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 11、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 12、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
13、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。 14、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 15、《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 16、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。 17、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 18、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 19、职业健康检查费用均由用人单位承担。 20、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 21、工作场所生产布局合理，应当符合有害与无害作业分开的原则。 22、建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。 23、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 24、用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。 25、劳动者怀疑自己得了职业病，可以在用人单位所在
《职业病防治法》知识竞赛试题 一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑） 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。 A、职业安全无小事 B、防治职业病，爱护劳动者 C、要职业，更要健康 D、工作·健康·和谐 7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。 A、国家安全生产监督管理总局与卫生部 B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部 C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会 D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会 8、（）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会 9、本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务A、劳务派遣B、临时工C、合同工D、正式工 10、用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、规章制度 B、责任制 C、机构 D、组织 11、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 A、技术 B、技能 C、安全 D、职业卫生 12、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。 A、社会工伤保险 B、工伤社会保险 C、劳动工伤保险 D、工伤劳动保险 13、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。 A、申请 B、备案 C、申报 D、审查 14、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。