职业病防治法知识答题100道

1.下列哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病预防原则？A.预防为主B.防治结合C.忽视非职业因素D.分类管理2.《职业病防治法》规定，职业病的分类和目录由哪个部门制定和调整？A.国务院劳动保障行政部门B.国务院卫生行政部门C.国务院安全生产监督管理部门D.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门3.根据《职业病防治法》，以下哪项不是用人单位在职业病防治中的职责？A.为劳动者提供必要的职业防护用品B.定期组织职业健康检查C.隐瞒职业病危害因素D.建立健全职业病防治责任制4.下列哪项措施不是《职业病防治法》中规定的用人单位应当采取的？A.对职业病危害因素进行监测B.对劳动者进行职业卫生培训C.允许劳动者超时工作以弥补生产进度D.为劳动者建立职业健康监护档案5.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而患职业病，以下哪项权益不受《职业病防治法》保护？A.获得工伤认定B.获得工伤保险待遇C.要求用人单位支付高额赔偿金D.获得职业病诊断、鉴定和治疗6.《职业病防治法》规定，对产生职业病危害的建设项目，其职业病防护设施的设计应如何进行？A.由劳动者自行设计B.由建设单位自行设计C.经卫生行政部门审查D.经劳动保障行政部门审查7.《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由哪类机构承担？A.综合性医院B.职业病诊断机构C.疾病预防控制机构D.社区卫生服务中心8.下列哪项不是《职业病防治法》规定的职业病诊断所需考虑的因素？A.病人的职业史B.病人的临床表现C.病人的家庭经济状况D.职业病危害因素与病人临床表现之间的关联9.《职业病防治法》规定，职业病病人依法享有哪些权益？A.获得赔偿B.离开原工作岗位C.不得从事任何工作D.享受免费治疗10.下列关于《职业病防治法》的说法中，哪项是正确的？A.《职业病防治法》仅适用于国有企业B.《职业病防治法》不适用于个体经济组织C.《职业病防治法》旨在保护劳动者的健康及其相关权益D.《职业病防治法》未规定劳动者在职业病防治中的权利。

《职业病防治法》试题库及参考答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 《职业病防治法》规定，职业病是指在职业活动中因接触（）等因素引起的疾病。

A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对2. 《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。

A. 所有企业、事业单位和个体经济组织B. 国有企业C. 外商投资企业3. 用人单位的工作场所应当符合职业卫生要求，保证（）符合国家职业卫生标准。

A. 工作环境B. 工作场所C. 生产工艺D. 以上都对4. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供（）。

A. 个人防护装备B. 职业病防治知识培训C. 健康检查D. 以上都对5. 用人单位应当定期对劳动者进行（）职业健康检查。

A. 全面B. 专项C. 任意D. 以上都对6. 职业病诊断、鉴定机构应当具备下列条件：（）A. 有一定的资金和设备B. 有一定的专业知识和技能 C. 有一定的工作场所和设施 D. 以上都对7. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法申请（）。

A. 职业病诊断B. 职业病鉴定C. 工伤认定D.以上都对8. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。

A. 医疗保险B. 工伤保险C. 养老保险D. 以上都对9. 用人单位违反《职业病防治法》的，由卫生行政部门责令限期改正，可以处以罚款；逾期不改正的，处（）的罚款。

A. 一千元以上五千元以下B. 五千元以上一万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上五十万元以下10. 用人单位违反《职业病防治法》的规定，造成劳动者职业伤害的，应当（）。

A. 承担赔偿责任B. 给予劳动者经济补偿C. 给予劳动者行政处罚D. 以上都对二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 《职业病防治法》规定，用人单位必须履行的职业病防治义务有（）。

A. 设置职业病防治管理组织或者配备专职或者兼职的职业病防治管理人员B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 建立健全职业病防治制度D. 以上都对2. 下列属于职业病目录的有（）。

职业病防治法考试题及答案一、选择题1.职业病防治法是我国立法中专门针对预防和控制职业病的一部法律，请问该法律的制定背景是什么？ A. 预防和控制职业病的迫切需要 B. 国际上相关法律的影响 C. 职业病发病率的上升趋势 D. 企业对职业病防控的要求加大2.根据职业病防治法，以下属于用人单位的职业病防治主体责任的是： A. 职业病危害因素较大的单位 B. 国家行政机关和军队 C. 对从业人员的日常生活进行管理的单位D. 承担工作岗位施工、清洁等职责的单位3.根据职业病防治法，用人单位应当进行职业病危害因素的评价和监测，并按照相关规定采取控制措施。

以下哪项是正确的控制措施？ A. 加强职业病防护设施的建设和维护 B. 提高生产效率，减少工作时间 C. 加大员工的工作强度 D. 全面禁止使用有毒有害物质4.职业病防治法规定，职业病防护设施的建设维护和使用管理应当符合国家相关标准和规定。

以下属于职业病防护设施的是： A. 环境监测设备 B. 防护用品 C. 应急设施D. 休息设施5.根据职业病防治法，用人单位应当为从业人员提供职业病防护知识培训，并进行定期检查。

以下属于职业病防护知识培训的内容是： A. 安全生产法律法规的培训 B. 职业病防护技术的培训 C. 运营管理知识的培训 D. 企业文化宣传的培训二、判断题1.《职业病防治法》是我国第一部专门针对预防和控制职业病的法律。

–正确 / 错误2.职业病防治法规定，禁止用人单位违反国家标准和规定，使用有毒有害物质。

–正确 / 错误3.用人单位在职业病防治工作中，应当向从业人员提供必要的劳动防护用品和装备。

–正确 / 错误4.根据职业病防治法，职业病防护设施的建设维护和使用管理不需要符合国家相关标准和规定。

–正确 / 错误5.用人单位应当对从业人员进行职业病防护知识的培训，并进行定期检查。

–正确 / 错误三、简答题1.请简述《职业病防治法》的主要目标和原则。

一、单项选择题1. 新修订的《职业病防治法》于（）公布实施。

A. 2011年12月31日B. 2017年11月4日C. 2012年5月1日答案：B2. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（）负责。

A. 安全生产监督管理部门B. 卫生行政部门C. 人力资源社会保障部门答案：B3. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A. 安全生产监督管理部门B. 卫生行政部门C. 人力资源社会保障部门答案：B4. 工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。

A. 监督B. 检查C. 建议答案：A5. 我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。

A. 健康B. 安全C. 预防答案：C6. 我国的职业病防治工作原则是：分类管理、（）治理”。

A. 彻底B. 综合C. 分期答案：B7. 《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A. 安全生产B. 劳动保护C. 预防、控制答案：C8. 《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B. 中华人民共和国领域内C. 中华人民共和国境内答案：C9. 职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定。

A. 公安B. 卫生C. 人力资源社会保障答案：B二、多项选择题1. 职业病防治工作应当遵循以下哪些原则？A. 预防为主B. 分类管理C. 综合治理D. 单位负责答案：A, B, C, D2. 职业病防治工作应当由哪些部门协同进行？A. 安全生产监督管理部门B. 卫生行政部门C. 人力资源社会保障部门D. 工会组织答案：A, B, C, D3. 用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些义务？A. 对劳动者进行职业健康检查B. 提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 对劳动者进行职业卫生教育和培训D. 对职业病危害严重的岗位进行定期检测答案：A, B, C, D4. 职业病诊断应当符合哪些条件？A. 符合国家规定的职业病诊断标准B. 有足够的证据证明劳动者在职业活动中接触了职业病危害因素C. 医疗机构的诊断结果D. 劳动者的职业史、工作场所职业卫生调查结果答案：A, B, D5. 职业病防治工作经费可以从哪些渠道筹集？A. 用人单位自筹B. 国家财政拨款C. 社会捐赠D. 劳动者个人缴纳答案：A, B, C三、判断题1. 职业病防治工作实行用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。

《职业病防治法》相关试题100道单选(40)：1、职业病防治工作坚持( C )预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的（ A ）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位( A )依法参加工伤保险。

A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、国家实行职业卫生监督制度，（ B ）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。

A、国务院卫生行政部门B、国家煤矿安全监察局C、中华全国总工会5、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准B、在确保无危害时可C、不得6、职业病危害因素的强度或者浓度符合（ A ）。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准7、建设项目职业病危害分类管理办法由（ A ）安全生产监督管理部门制定。

A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ C ）A、同时设计，同时投入生产和使用B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式（ A ）劳动者。

A、如实告知B、通知C、选择性告知10、职业健康检查费用由（ C ）承担。

A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（ C ）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A、一名B、两名C、三名D、四名12、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（ D ），设置警示标识和中文警示说明。

A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和（ C ）装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

职业卫生100题一、填空题（共20题）1.职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门学科。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。

3.职业病危害因素是指职业活动中影响劳动者健康的、存在称。

4.《职业病防治法》确立了我国预防为主、防治结合的职业病防治工作基本方针和分类管理、综合治理的职业病防治管理原则。

5.用人单位是职业危害防治的责任主体。

6.国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

7.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。

8.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同有关部门制定、调整并公布。

9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所职业禁忌的作业。

10.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

11.职业病诊断机构应当经省、自治区、直辖市级人民政府卫生行政部门备案。

12.职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

14.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

15.职业卫生技术服务机构应当依法独立开展职业卫生技术服务，科学、客观、真实地反映技术服务事项。

16.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

<<职业病防治法 >>知识答题100道1、劳动者依法享有什么权利？A、职业道德保护；B、职业卫生保护；C、职业安全保护；D、职业危害保护；答案：B2、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定什么事情？A、危害类别和职业病防护措施；B、危害类别；C、职业病危害因素；D、职业病防护措施；答案：A3、职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布？职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部门制定？A、安全生产监督管理，卫生行政，安全生产监督管理；B、卫生行政，安全生产监督管理，安全生产监督管理；C、安全生产监督管理，安全生产监督管理，卫生行政；D、卫生行政，劳动保障行政，安全生产监督管理；答案：B4、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经哪个部门审查？符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

A、发展改革；B、卫生行政；C、安全生产监督管理；D、住房与城乡建设；答案：C5、县级以上地方人民政府哪个部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作？并按照规定上报。

A、安全生产监督管理部门；B、劳动保障行政部门；C、总工会；D、卫生行政部门；答案：D6、用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至十万元；B、五万元至十五万元；C、五万元至二十万元；D、五万元至三十万元；D答案：7、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至十万元；B、五万元至十五万元；C、五万元至二十万元；D、五万元至二十五万元；答案：A8、劳动者享有几项职业卫生保护权利？A、7;B、6;C、5;D、8;答案：A9、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在多少日内作出裁决？A、十五日；B、二十日；C、二十五日；D、三十日；答案：D10、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、十万元至二十万元；B、五万元至三十万元；C、五万元至二十万元；D、十万元至三十万元；答案：B11、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？A、大量；B、少量；C、适当；D、工资的10%答案：C12、承担职业病诊断的医疗卫生机构对劳动者进行职业病诊断的要求不得怎样？A、设置条件；B、有条件；C、视具体情况再定；D、拒绝；答案：D13、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合几项职业卫生要求？A、4;B、5;C、6;D、7;答案：C14、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府哪个部门申请再鉴定。

《职业病防治法》百题知识竞赛一、单选题1．《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国职业病防治法>的决定》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于（）通过并实施。

A、2011年12月31日B、2001年10月27日C、2002年5月1日2．《职业病防治法》是2001年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。

A、9月1日B、5月29日C、10月27日3．《职业病防治法》于（）正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日4．职业病防治法共有（）章，（）条。

A、7，78B、7，90C、7，795．《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。

A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内6．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展7．职业病防治工作坚持预防为主、（）。

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理8．职业病指（）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病9．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者B、用人单位C、地方政府10．职业病防治法中所称用人单位是指（）。

A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等11．职业病的分类和目录由（）制定、调整并公布。

A、国务院卫生行政部门B、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门C、国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门12．（）必须依法参加工伤保险。

一、选择题1.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立何种档案，并按照规定的期限妥善保存？A.个人档案B.职业健康监护档案C.工作表现档案D.培训记录档案2.下列哪项不属于《职业病防治法》规定的劳动者享有的职业卫生保护权利？A.获得职业卫生教育、培训B.拒绝从事存在职业病危害的作业C.了解工作场所的职业病危害因素及防护措施D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理3.用人单位应当为劳动者提供符合什么标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确佩戴和使用？A.国家安全标准B.企业内部标准C.国际通行标准D.国家职业卫生标准4.职业病防治工作应坚持的方针是：A.预防为主，防治结合B.治疗为主，防治为辅C.预防为主，忽视治疗D.防治结合，忽略预防5.劳动者离开用人单位时，有权索取什么档案资料的复印件，用人单位应当如实、无偿提供？A.个人身份信息B.劳动合同C.本人职业健康监护档案D.公司内部文件6.下列哪项不是《职业病防治法》规定用人单位在职业病防治中的责任？A.建立健全职业健康管理制度B.对职业病危害因素进行监测和评价C.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业D.为劳动者提供符合职业病防护要求的工作环境和条件7.《职业病防治法》中规定的职业病诊断、鉴定费用由谁承担？A.劳动者B.用人单位C.社会保险基金D.国家财政8.用人单位应当组织劳动者进行哪些阶段的职业健康检查？（多选）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.退休后9.产生职业病危害的用人单位，其工作场所的职业病危害因素的强度或浓度应符合什么标准？A.行业标准B.国家标准C.国际标准D.企业自定标准10.当劳动者被诊断为职业病时，用人单位应当如何处理？（多选）A.及时安排治疗B.调离原有害作业岗位C.解除与该劳动者的劳动合同D.妥善安置职业病病人。

职业病防治考试题（附答案）一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是(C)。

A、棉麻尘病B、谷物尘病C、矽肺病D、电焊工尘肺正确答案：C2.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的（A）及其对工作场所和劳动者健康的影响做出的评价。

A、职业病危害因素B、粉尘、中毒、噪声C、危险因素D、风险辨识正确答案：A3.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有（B）的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。

A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案：B4.对未经（B）的劳动者，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。

A、通过试用期B、岗前职业健康检查C、通过考核D、考核合格并取得相关职业资格证书正确答案：B5.据《职业病防治法》的规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向（B）提起诉讼。

A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门正确答案：B6.（A）用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。

A、检测、评价B、检测、评估C、监测、评价D、监测、评估正确答案：A7.职业性化学中毒包括(A）种。

A、60B、27C、11D、38正确答案：A8.接害人员所在的用人单位，在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应（B）。

A、与劳动者签订补偿协议，提供适当补助B、为其接害人员安排健康检查，妥善安置职业病病人C、发放费用自行检查D、协商解除、终止原劳动合同正确答案：B9.劳动者进行职业病诊断中，没有证据（A）职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，（A）。

A、否定；应当诊断为职业病B、证明；不应诊断为职业病C、证明；应当诊断为职业禁忌症D、否定；不应诊断为职业禁忌症正确答案：A10.（A）劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

职业病防治题库含参考答案一、单选题（共42题，每题1分，共42分）1.用人单位未及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

( )A、5万元以上10万元以下B、2万元以上5万元以下C、10万元以上20万元以下D、10万元以上30万元以下正确答案：A2.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的方法是( )。

( )A、加强抽风B、生产过程密闭化C、通风D、发放保健食品正确答案：B3.有毒物品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置的安全管理,依照( )执行。

A、.安全生产法B、.使用有毒物品作业场所劳动保护条例C、.危险化学品安全管理条例D、.职业病防治法正确答案：C4.工作场所内存在多个产生相同职业病危害因素的作业岗位的,临近的作业岗位警示标识、中文警示说明和告知卡()。

( )A、.部分共用B、.不能共用C、.必须共用D、.可以共用正确答案：D5.以下属于窒息性气体的是( )A、苯B、一氧化碳C、机磷农药D、盐酸正确答案：B6.从职业卫生的角度,要求工作场所的生产布局合理,应当符合( )的原则。

( )A、有害与无害作业分开B、效益C、满足生产需要D、方便正确答案：A7.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并()。

( )A、承担部分职业健康检查费用B、由劳动者承担职业健康检查费用C、由劳动者部分承担职业健康检查费用D、承担职业健康检查费用正确答案：D8.建设项目职业病危害检测、评价,应当由( )职业卫生技术服务机构承担。

( )A、中介机构B、依法取得相应资质C、安监部门D、卫生部门正确答案：B9.可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的作业场所,换气次数应不少于()。

( )A、.18次/hB、.10次/hC、.12次/hD、.8次/h正确答案：C10.接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是( )A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎;B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕。

职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分，共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。

A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。

A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。

A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检，只需要走岗位异动中请即可。

A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

A、对B、错二、单选题(每题5分，共50分)1.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害:防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年（）月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。

职业病防治法试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 职业病防治法规定，用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查？A. 所有员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 临时工答案：B2. 职业病防治法中，用人单位应当为员工提供哪些防护用品？A. 口罩B. 安全帽C. 耳塞D. 所有选项答案：D3. 职业病防治法规定，职业病诊断机构应当具备哪些条件？A. 有专业的诊断设备B. 有专业的诊断人员C. 有完善的诊断流程D. 所有选项答案：D4. 职业病防治法中，用人单位应当定期对哪些场所进行职业病危害因素检测？A. 所有工作场所B. 接触职业病危害因素的场所C. 办公室D. 会议室答案：B5. 职业病防治法规定，用人单位发现职业病危害事故时，应当如何处理？A. 立即报告B. 立即处理C. 立即报告并处理D. 等待上级指示答案：C二、多选题（每题3分，共15分）1. 根据职业病防治法，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？A. 建立职业健康监护制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 提供职业健康教育D. 为员工购买商业保险答案：ABC2. 职业病防治法中，哪些人员可以申请职业病诊断？A. 疑似职业病患者B. 职业病患者C. 用人单位D. 职业病诊断机构答案：AB3. 职业病防治法规定，用人单位应当对哪些人员进行职业病危害告知？A. 所有员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 临时工答案：B4. 职业病防治法中，用人单位应当如何管理职业病危害因素？A. 建立职业病危害因素档案B. 定期进行职业病危害因素检测C. 采取职业病危害因素控制措施D. 及时处理职业病危害事故答案：ABCD5. 职业病防治法规定，职业病诊断机构在诊断职业病时应当遵循哪些原则？A. 客观、公正B. 科学、合理C. 及时、准确D. 保密答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）1. 职业病防治法规定，用人单位可以拒绝为员工提供职业健康检查。

职业病防治题库（含答案）一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。

A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供D、提供部分资料正确答案：A2.在职业病目录中，（C）被列为物理因素所致职业病。

A、森林脑炎、高原病、手臂振动病B、中暑、黑变病、手臂振动病C、中暑、高原病、手臂振动病D、噪声聋、手臂振动病、酸蚀症正确答案：C3.尘肺病包括(C）种。

A、11B、12C、13D、14正确答案：C4.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品，应当提供中文说明书，说明书上应当载明（D）A、产品特性和主要成份B、存在的有害因素可能产生的危害后果C、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施D、以上都是正确答案：D5.劳动者进行职业病诊断中，没有证据（A）职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，（A）。

A、否定；应当诊断为职业病B、证明；不应诊断为职业病C、证明；应当诊断为职业禁忌症D、否定；不应诊断为职业禁忌症正确答案：A6.（C）用人单位在工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处的罚款（）。

A、五万元以上十万元以下B、五万元以上十五万元以下C、五万元以上二十万元以下D、五万元以上二十五万元以下正确答案：C7.依据《职业病防治法》用人单位在其产生职业病危害区域应当设置公告栏，公告栏中公布的主要内容为（C）。

A、职业病防治的制度、操作规程、应急救援措施B、职业病事故应急救援措施、应急处置方法C、职业病防治规章制度、应急救援措施、危害因素检测结果D、应急救援措施、危害因素检测结果、危害因素“双控”公示正确答案：C8.下列不属于全面通风除尘的适用条件的是（B）。

A、现场粉尘浓度低B、现场粉尘浓度高C、产尘源点分散D、局部通风除尘难以达到效果正确答案：B9.（C），是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群（C）遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中又发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)1.职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，同时实行分类管理和综合治理。

2.用人单位的主要负责人全面负责本单位的职业病防治工作。

3.用人单位必须依法参加工伤保险。

4.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

5.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，也不得接受产生职业病危害的作业。

6.《中华人民共和国职业病防治法》是我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律。

7.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。

9.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。

10.职业健康检查费用由用人单位承担。

11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

12.对于那些会对职业病产生严重危害的作业岗位，应该在醒目的位置上设置警示标识和中文警示说明。

13.职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能面临的各种导致职业病的危害。

职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，其中包括化学、物理和生物因素。

14.用人单位应当由专人负责实施职业病危害因素的日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

15.职业病诊断和鉴定费用应由用人单位承担。

16.在疑似职业病病人的诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。

17.为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应该建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。

《中华人民共和国职业病防治法》知识试题（含答案）一、选择题（100题）001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者（B ）及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

A．生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的（A ）。

A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（ A ）。

A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定：用人单位的（ C ）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定：（ B ）以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。

A.乡（镇）级B.县级C.市（地）级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（ A ）部门申报危害项目，接受监督。

A．安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

职业病防治法试题库及参考答案一、单选题（共38题，每题1分，共38分）1.下列不属于噪声控制技术措施的是（）。

A、控制噪声源B、采取个人防护措施C、控制传播途径D、职业性健康检查正确答案：D2.用人单位不得故意破坏职业病危害事故现场、毁灭有关证据，不得（）或者瞒报职业病危害事故。

A、迟报、漏报、错报B、迟报、漏报、谎报C、不报、漏报、错报D、不报、迟报、漏报正确答案：B3.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）分贝。

A、90B、75C、88D、85正确答案：D4.甲醛的职业禁忌证有（）。

A、原发性高血压B、全身性皮肤病和慢性眼病C、风湿性关节炎正确答案：B5.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员初次培训不得少于（）学时，继续教育不得少于（）学时。

（）A、4、2B、4、4C、8、4D、16、8正确答案：D6.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。

A、劳动能力鉴定委员会B、当地劳动保障行政部门C、做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门正确答案：C7.用人单位应当根据劳动者的（）情况，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

A、身体状况和接害工龄B、年龄C、职业病鉴定结果D、所接触的职业病危害因素正确答案：D8.国家《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，告知卡和警示标识至少（）检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。

A、每半年B、每年C、每月D、每季度正确答案：A9.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

A、近视B、电光性眼炎C、红眼病D、白内障正确答案：B10.（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门正确答案：A11.劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。