仓库管理员考核表

公司仓库管理员安全生产责任制考核表姓名：年月得分：考核内容及要求标准分考核方法不符合项依据考核结果1.购置入库的安全设施和防护用品应符合国家规定的标准，防止伪劣产品入库。

20不符合要求1次，扣10分。

新安全生产法第10，42条2.督促部门人员安全设施与防护物品的妥当保管，防止损坏。

确保公司选购的原料化学品具备符合其物化性质以及安全使用的储运要求。

10不符合要求1次，扣10分.公司安全生产责任制3.参加制定修订有关防火和危急物品的管理规定，负责仓库防火、防盗、危急物品、气瓶和其他各类设备设施的安全管理工作。

10不符合要求1次，扣5分.公司安全生产责任制4.每月参与公司安全检查1次以上。

组织本部门人员对仓库进行全面安全检查。

发觉隐患准时组织整改，无力整改的要实行临时安全措施，并准时向公司书面报告。

10少1人次，扣2分。

公司安全生产责任制5.审查为公司供应危急化学品的车辆以及人员资质的合法性。

定期对供应商进行评估，包括资质，产品质量等内容。

10不符合要求1项，口5分。

公司安全生产责任制6.协作安全部门做好日常安全管理工作，严格要求安全技术措施到位。

针对安全部门提出的本部门的安全隐患，准时落实整改。

10不符合要求一项，扣5分。

新安全生产法第38条7.按岗位责任制要求每月对本部门人员考评1次。

15不准时，扣2分.新安全生产法第19条8.仔细履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。

15不符合要求一项，扣2分。

新安全生产法第4条考评人：填表时间：年月日。

仓管员绩效考核表(范本)考核对象仓管员时间范围2021年1月1日-2021年12月31日考核内容任务完成情况1.出库数量2.入库数量3.商品损耗率4.准确率5.质量问题6.完成率工作态度1.工作积极性2.团队合作3.自我学习与提升4.沟通表达能力5.工作纪律考核标准任务完成情况出库数量出库数量按照计划完成情况进行评估，完成率达到80%以上得4分，60%-79%得3分，40%-59%得2分，40%以下得1分。

入库数量入库数量按照计划完成情况进行评估，完成率达到80%以上得4分，60%-79%得3分，40%-59%得2分，40%以下得1分。

商品损耗率商品损耗率低于1%得4分，1%-2%得3分，2%-3%得2分，3%以上得1分。

准确率准确率综合考虑出库和入库的准确性，准确率达到90%以上得4分，80%-89%得3分，70%-79%得2分，70%以下得1分。

质量问题出现严重的质量问题得1分，正常商品损耗率内的质量问题得2分，无质量问题得4分。

完成率综合考虑任务完成情况的准确性和及时性，完成率达到90%以上得4分，80%-89%得3分，70%-79%得2分，70%以下得1分。

工作态度工作积极性工作积极主动得4分，基本按时完成工作得3分，需要提醒才能完成工作得2分，时常需要提醒才能完成工作得1分。

团队合作与同事和其他部门积极合作得4分，基本能够与同事和其他部门合作得3分，需要提醒才能与同事和其他部门合作得2分，时常需要提醒才能与同事和其他部门合作得1分。

自我学习与提升自我学习积极主动并且能够应用到工作中得4分，基本能够进行自我学习并应用到工作中得3分，需要提醒才能进行自我学习并应用到工作中得2分，时常需要提醒才能进行自我学习并应用到工作中得1分。

沟通表达能力沟通表达能力良好得4分，基本能够进行有效沟通得3分，需要提醒才能进行有效沟通得2分，时常需要提醒才能进行有效沟通得1分。

工作纪律严格遵守工作纪律得4分，基本遵守工作纪律得3分，需要提醒才能遵守工作纪律得2分，时常需要提醒才能遵守工作纪律得1分。