浅议当前高校就业指导中的思想政治教育
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浅议当前高校就业指导中的思想政治教育
发表时间:2012-11-30T10:49:35.670Z 来源:《中国科技教育(理论版)》2012年9月作者:陈晨[导读] 本文通过论述思想政治教育同就业指导的关系、指出思想政治教育在就业指导中的重要作用以及提出思想政治教育方法在就业指导中的实践应用三方面内容陈晨哈尔滨职业技术学院招生就业工作处 150080
摘要本文通过论述思想政治教育同就业指导的关系、指出思想政治教育在就业指导中的重要作用以及提出思想政治教育方法在就业指导中的实践应用三方面内容,提出在高校就业指导中的加强思想政治教育力度,采用适当的思想政治教育方法,引导学生树立正确的就业理想和就业观念,从而缓解就业难问题的基本观点。
关键词就业指导思想政治教育职业道德就业观择业观大学生的思想政治教育与就业指导是密不可分的,思想政治教育是就业指导的重要内容,就业指导是思想政治教育的有效载体。
在当前就业形势较为严峻的情况下,要提高高校就业指导质量,帮助学生顺利就业,就业知识技巧讲授和思想品德及政治素养教育两者缺一不可。
通过就业技能的培训可以使学生增强就业竞争力,突显出自身优势;而通过思想政治教育,则能够有针对性地对大学生就业观、择业观进行引导,帮助其把握就业方向、符合时代要求。
目前的大学生就业难问题为就业指导提出了新的挑战,其中,大学生就业观念、择业念、就业理想等方面问题的显现,也为就业指导中的思想政治教育提出了新的要求。
如何正确认识思想政治教育在就业指导中的作用,如何有效引导学生树立正确的世界观、人生观和择业观已成为现阶段就业工作的突出问题。
一、思想政治教育与就业指导的关系
就业指导是指引导学生分析预测社会需要,行业发展情况,帮助学生认识和了解所学专业,稳定专业思想,尽快适应学校生活,同时为学生求职就业提供多方面、多形式的具体服务,并依据职业岗位的特殊需求,指导学生弥补思想、知识、能力和心理上的不足,以缩短其走向社会后适应的时间,最终实现由学生到职业人的转变。
就业指导中包含着思想政治教育的部分内容,这部分思想政治教育内容在就业指导中发挥着引导、同化的重要作用,这本文中,我们将就业指导中的就业观、择业观、职业道德的方面的教育统称之为就业指导中的思想政治教育。
现阶段,为应对就业竞争环境,当前大学生就业指导过程中,多数高校往往强调就业指导的服务功能,以及侧重政策宣传、信息服务与技巧培训,忽视了就业指导中思想政治教育的作用,导致大学生普遍对未来的职业发展缺乏正确认识和判断,这显然有悖于就业指导的根本宗旨。
二、就业指导中思想政治教育的作用
思想政治教育作为就业指导的重要内容,在就业观念树立,职业道德建设等方面起到了中有作用,在爱岗敬业、诚实守信、公正廉洁、服务群众、奉献社会等内容的思想引导中,发挥着巨大功效。
(一)思想政治教育在树立职业理想方面的作用。
职业理想是指人们在长期职业实践和职业交往中形成的对自己未来的职业期望。
现在有不少大学生对自己的未来感到迷茫,很多大学生不懂得作职业规划,他们不知道该选择怎样的工作,也不知道自己喜欢什么样的工作。
甚至有的大学生把自己的职业单单看作是谋生手段,以找到舒适、稳定、工资待遇丰厚的工作为职业目标,考虑的完全是个人的、狭隘职业理念。
长此下去,大学生从业观会遭到巨大冲击,造成职业理想被误解、扭曲。
因此,在大学生就业指导中,必须要加入思想政治教育,帮助学生树立正确的职业理想,使之形成与社会主义职业要求相符合的职业观念,保证优秀职业理念的传承和发展。
(二)思想政治教育在端正职业态度方面的作用。
职业态度是指职业从业人员对社会和其他从业人员履行各种劳动义务所持有的一种倾向性反应,是在各种主、客观因素的共同作用下形成的,他决定着从业人员积极性的高低和履行职责的好坏。
增加就业指导中的思想政治教育内容,通过一定的教育手段和形式,促使大学生积极乐观地面对生活,以饱满的姿态进入到将来的工作中。
(三)思想政治教育在规范职业作风方面的作用。
职业作风是指从业人员在职业实践和职业生活中所表现出来的一贯态度,是职业道德在从业人员实际行动中的习惯性表现。
职业作风与其他的职业道德素质相比有较强的融合作用,它可以使新融入到单位的员工很快被原有的职业作风感染。
良好的职业作风可以营造出优良的从业氛围,相反,不良的职业作风同样会使新成员堕落、退化,那么,毕业生若没有接受过思想熏陶和政治教化,便会很快与组织形成一致的不良的职业习气,危及到社会进步,阻碍到文明发展,后果不堪设想。
通过思想政治方面的组织教化,有利于学生在思想、政治、道德上形成适合社会需求,符合道德标准的观念,从而培养出具有坚强意志,能够抵御诱惑的优秀人才。
三、就业指导中思想政治教育的方法
思想政治教育作为就业指导的重要内容,在增强就业指导效果,提升就业指导水平方面起到了积极推动作用,怎样运用思想政治教育方法提升学生的职业道德水平,促进高校学生形成符合社会主义经济社会文化发展要求的职业观念,是就业指导工作的研究关键。
就业指导中思想政治教育的一般方法包括:理论教育法、实践教育法、典型教育法三大类。
将这三种类型的思想政治教育方式有机融合,根据就业指导对象存在的问题和所处的环境,采取合理的方法进行应用,会收到较好的实践效果。
(一)就业指导中思想政治理论教育法的应用。
思想政治教育理论教育法是指通过基本原理、观念的传授、学习、宣传进行教育的方法。
目前的教育体系中,教育教学仍旧以理论讲授、理论学习、理论研讨、宣传教育、理论培训为主要形式,理论教育仍然是社会教育教学的主要手段,就业指导作为高校教育的一部分,同样适用思想政治教育理论教育的相关内容。
(二)就业指导中思想政治实践教育法的应用。
实践教育法是指组织、引导人们积极参加多种实践活动,不断提高思想觉悟和认识能力的方法。
通过实践活动,使受教育者在活动中领会和形成正确的就业观念、职业道德和从业品质,是就业指导的重要手段之一。
就业指导组织者可以选择开展丰富多彩的实践活动,丰富学生的阅历,增加学生的社会感知度,从而建立起符合社会发展要求的就业理想。
随着社会经济发展,我国高等教育从精英化转向了大众化,大学生的就业问题日益成为全社会关注的焦点。
在物质诱惑、外来因素冲击的影响下,大学生的就业观念、成才观念、社会意识、道德意识发生了前所未有的变化。
因此,在就业指导中应加大思想政治教育的力度,要充分发挥思想政治教育在就业指导中的作用,采用多种思想政治教育方法,促使当代大学生树立正确的就业观和择业观,帮助高校毕业生形成爱岗敬业、吃苦耐劳、公正廉洁优秀从业品质,从而在一定程度上减轻当前高校毕业生的就业压力。
参考文献
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