员工离职申请表模版
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员工离职单模板员工离职手续1.离职前,员工需仔细阅读离职制度中的相关规定。
2.离职员工需按以下顺序办理相关手续:领取“员工离职单”→填写相关内容并认真阅读说明→部门主管面谈→XXX面谈→部门工作交接→行政部相关物品交还→财务部相关事项办理→XXX相关物品交还→本人签名→离职生效。
3.离职员工当月的工资以工作交接完成日期作为结算日期。
4.若在交接过程中发现财产损失情况,则按公司实际损失从离职人员当月工资中扣除。
5.所有内容办理完毕后,将此表格交给人力资源部存档。
离职申请表姓名:入职日期:部门:申请日期:岗位:拟离职日期:离职原因:申请人签名:日期:离职后联系方式:各级领导意见车间主管面谈意见:签名:日期:部门主管面谈意见:签名:日期:XXX面谈意见:1.离职原因及动向:2.对本公司的建议:签名:日期:工作交接以下项目由各部门相关责任人填写,已确认请打√,无关事项请打∕相关部门:工作交接:本人所从事或与同事协作的工作交接√直属部门办公桌椅等固定资产移交√工作服√钥匙√文件(包括电脑文件)、资料等√饭卡√宿舍钥匙及宿舍各项设备设施的检查√办公人员:行政管理方面的各项制度、资料√Email地址注销(离职两周后)√从通讯簿中删除√行政部:电脑√电话√文具√办公室钥匙√名片√扣款事项:住宿费扣款:水电费扣款:其他款项:公司借款:与财务部相关联的其他事务:社会保险终止日期:住房公积金终止日期:公司办理商业保险终止日期:XXX:考勤卡√工作牌√与人力资源相关的各种资料和文件等√解除合同证明√交接内容备注:负责人签名:日期:财务部审批公司领导(管理序列、中高级专业技术人员)XXX。
员工离职申请表(模板)员工离职申请表申请人信息:姓名:性别:年龄:联系电话:电子邮件:部门:职位:离职日期:离职原因:(以下空白是供员工填写的部分)【公司名称】离职申请表尊敬的公司领导:我谨此申请离职,并提供以下信息以便公司处理相关事宜。
一、个人信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 联系电话:5. 电子邮件:6. 部门:7. 职位:8. 离职日期:9. 离职原因:二、离职手续请告知我需要处理的离职手续和相关文件,以便我能够按时完成,并尽快交接工作。
三、工作交接我承诺在离职前,将工作交接给新任职员或相关人员,并提供一切必要的协助和支持,以确保工作的连续性和顺利进行。
四、离职后的事宜请告知我离职后还需处理哪些事宜,以及相关的注意事项。
五、个人隐私保护我保证离职时不会泄露公司的商业机密或其他敏感信息,并将按照公司规定归还一切与工作相关的文件和资料。
六、感谢致辞感谢公司给予我的工作机会和成长空间,特别感谢领导和同事们的支持和帮助。
我将永远铭记在心,并衷心祝愿公司在未来取得更大的发展。
七、个人信用承诺我将始终保持良好的个人信用,不会利用离职的机会进行任何有损公司形象或利益的行为。
请尽快处理我的离职申请,如有任何必要的手续和文件,请及时告知,我会积极配合完成。
感谢公司对我的关注和支持。
申请人签名:日期:注:此表格用于员工向公司提交离职申请,员工需如实填写相关信息,并遵守公司规定的离职流程和注意事项。
员工离职申请表一、个人信息•姓名:•部门:•职位:•入职日期:•离职日期:•联系电话:•电子邮件:二、离职事由1.个人原因(请详细说明离职原因):2.家庭原因(请详细说明离职原因):3.职业发展(请详细说明离职原因):4.工作环境(请详细说明离职原因):5.薪资待遇(请详细说明离职原因):6.其他原因(请详细说明离职原因):三、离职手续请确认已经完成以下离职手续:•[ ] 归还公司财产(如办公用品、工具、设备等)•[ ] 移交工作文件和资料•[ ] 完成交接班工作•[ ] 还清应付款项(如借款、报销款等)•[ ] 交还门禁卡、钥匙等公司门禁设备•[ ] 注销个人电脑账号和系统权限•[ ] 其他(请注明):四、离职时间安排请说明离职时间安排:•最后工作日:•离职手续办理时间:五、离职后意向请说明离职后的意向,是否有意向继续与公司保持合作关系或提供咨询意见:•[ ] 愿意与公司保持合作•[ ] 愿意提供咨询意见•[ ] 不愿意与公司保持任何联系六、员工评价请填写对公司的评价,包括但不限于以下方面:•公司文化:•工作环境:•绩效评估体系:•员工福利待遇:•职业发展机会:•上级领导:•同事关系:•员工参与度:•其他意见和建议:七、员工签名本人确认以上所填写内容真实有效,并同意在离职后按照公司相关规定进行处理。
员工签名:__________________________日期:______________________________。
员工离职申请表
签发部门(签章):签发日期:年月日
1、员工如是主动辞职,请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因,并签字确认.
2、辞职的员工应提前30日(试用期员工提前3日)向上级主管提出申请。
3、自提出离职申请之日起暂停发放工资.待补充人员到位并能独立工作后再批准离职,并给予发放工资。
否则后果自负,公司将不予结算工资,并追究责任。
4、离职人员填写好离职原因签字确认后,本表需专人负责传递,离职人员不得接触。
申请人确认_____
__年__月__日
离职手续移交表
公司各部门:
员工即将离职,请各部门协助做好各项移交手续.
行政人事部签发人:
注:本表仅作为办理手续用,对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。
最后一个工作日,员工应持本表至行政人事部,经审查合格后,行政人事部将为员工办结离职手续。
离职原因调查表
谈话人:被谈话人:笔录人:
谈话时间: 谈话地点:
谈话原因:
谈话内容记录:
最后一个工作日,员工应持本表至行政人事部,经审查合格后,行政人事部将为员工办结离职手续。
谈话人签字:被谈话人签字:笔录人签字:。
专升本医学综合复习资料解剖/骨学长骨:有骨髓腔,骺软骨使长骨长长,(指骨。
锁骨、肋骨不是长骨)不规则骨:含气骨,耳骨、顶骨、上颌骨、筛骨骨质、骨膜(包裹于除关节面以外的骨质,鼓膜使长骨增粗)、骨髓(位于骨髓腔和骨松质的间隙内,髂骨、胸骨和椎骨等处终生保存红骨髓)骨穿的部位是髂后上嵴椎骨:向后方延伸一个棘突颈椎:有横突孔,第七颈椎叫隆椎,临确定椎骨的序数胸骨:有肋凹骶骨:骶管裂孔两侧有骶角,麻醉点胸骨:分胸骨柄、胸骨角体、剑突。
柄体相连处,向前微突为胸骨角,侧端与第2肋相连,骨性标志。
颅骨:脑颅8块(不成对:额骨、筛骨和枕骨;成对的:颞骨、顶骨),面颅15块(成对的:上颌骨、颧骨、鼻骨、泪骨、下鼻甲、腭骨,不成对的:犁骨、下颌骨、舌骨)颅底的内外面相通的孔裂:卵圆孔、棘孔、破裂孔、枕骨大孔、舌下神经管、颈动脉孔圆孔是不通的颅的侧面有翼点:额骨,顶骨,颞骨,蝶骨汇合出,“H”容易受伤。
颅前眶:经眶上裂和视神经管通颅中窝四肢骨:肩胛骨:下角对应第7肋深面,第8肋,肋骨角数骨计数髋骨:由髂骨、耻骨和坐骨融合而成,融合的位置是髋臼关节:骨连接的形式有:直接连接(纤维连接、软骨连接、直接连接)和间接连接。
关节构造:关节面,关节囊,关节腔(为密闭的负压结构,腔内有少量的滑液)辅助结构:韧带、关节盘、关节唇有囊内韧带的有:髋关节,膝关节有肌腱的关节:肩关节有半月板的关节:膝关节有关节盘的关节:胸锁关节,下颌关节有关节唇的关节:肩关节,髋关节锥体之间的连接:前纵韧带,后纵韧带,椎间盘锥间之间的连接:结上韧带,结间韧带,黄韧带(在相近锥间板之间)锥间盘:相邻两个锥体之间,纤维软骨构成,中央部为髓核,起连接和缓冲作用。
员工离职模板员工离职申请表模板员工离职模板:员工离职表格员工离职申请表签发部门(签章):签发日期:年月日1、员工如是主动辞职,请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因,并签字确认。
2、辞职的员工应提前30日(试用期员工提前3日)向上级主管提出申请。
3、自提出离职申请之日起暂停发放工资。
待补充人员到位并能独立工作后再批准离职,并给予发放工资。
否则后果自负,公司将不予结算工资,并追究责任。
4、离职人员填写好离职原因签字确认后,本表需专人负责传递,离职人员不得接触。
申请人确认_______年__月__日离职手续移交表公司各部门:员工即将离职,请各部门协助做好各项移交手续。
行政人事部签发人:注:本表仅作为办理手续用,对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。
最后一个工作日,员工应持本表至行政人事部,经审查合格后,行政人事部将为员工办结离职手续。
离职原因调查表谈话人:被谈话人:笔录人:谈话时间:谈话地点:谈话原因:谈话内容记录:最后一个工作日,员工应持本表至行政人事部,经审查合格后,行政人事部将为员工办结离职手续。
谈话人签字:被谈话人签字:笔录人签字:员工离职模板:员工离职申请表(模板)_员工离职模板。
员工离职模板:员工离职证明范本【范本一】离职证明先生/女士/小姐(身份证号_员工离职模板。
为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)2008年07月31日__________________________________________________________________ ___________【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。
员工离职申请表格式参考
员工离职申请表格式参考模板
辞职申请书
尊敬的公司领导您好:
在贵公司业务如此繁忙的'时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。
我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!
非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
在这里,特别感谢你们的关心和支持。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年月日正式离职。
请给与批准。
.望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝*******蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人:
年月日。
员工离职申请表模板5篇员工离职申请表模板1尊敬的领导:你好!首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是__,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:我来到__厂参加工作已经有x年了。
在这五x年的时间里,我深深感到__厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。
在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。
然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到__厂这个大家庭中。
我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。
在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。
因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职申请,请领导批准。
尽管我不能继续为__厂服务,但我仍然祝愿__厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。
对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。
另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
申请人:__2022年_月_日员工离职申请表模板2尊敬的领导:你好!我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职。
由于个人职业规划和一些现实因素,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在工厂的一切职务,敬请批准。
来到车间大约x年了,工厂里的每个人对我都很好。
我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近x年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。
工作上,我学到了许多宝贵实践技能。
生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近x年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个工厂,我满含着愧疚、遗憾。
我愧对工厂上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。
遗憾我不能经历工厂的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。
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员工离职申请表
备注:用人部门请务必认真填写该表,并及时将该表反馈至人力资源部。
员工离职工作移交清单
备注:各接收、监督单位务必认真对待,如交接工作失职,给公司造成损失,相关人员将负完全责任。
离职工作移交清单
注:本移交清单适合重要岗位工作交接使用,一式两份,由移交人、接管人、监交人签字确认后分别由接
管人和人力资源部保存。
移交人:承接人:监交人:交接日期:承接日期:监交日期:
员工离职面谈记录表
(适用于主动离职员工)。