2014—2015学年度第一学期教学工作计划
- 格式:doc
- 大小:52.00 KB
- 文档页数:5
- 1 - 邱县实验中学
2014—2015学年度第一学期教务处
工 作 计 划
本学期我校以落实“实效教学、实效教研”为指导思想,以每日教研为载体,以创建学科教学模式为突破口,严格常规工作管理,力求教学工作创新见实效。为此制定如下计划:
一、重点工作
1、强力推行课堂教学改革,以教促研、以研带改,课堂改革以示范课、推门课、结对课和赛课为平台进行实施。
2、扎实开展每日教研活动,确保教研活动实效性。
3、探索各学科基本课型,力争学期末建立雏形。
4、抓好一、二层次班级周测、月考工作,加大抽测力度。
5、参加和组织不同级别学科竞赛,搞好各学科优秀生的培养工作。
二、工作措施及方法
(一)立足实际,继续落实课堂教学改革
教师课堂教学必须进行新课堂教学模式实践,所有教学活动必须立足班级实际、围绕提高教学质量这一中心全面展开。课堂教学改革以示范课、结对课、汇报课、推门课等形式开展。
第一阶段:各层次示范课(2014年9月7日—2014年9月14日)
语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史学科各层次均安排一名优秀教师上示范课,其余学科有一名教师上示范课。
上课教师产生:备课组长必须上课,其余上课教师在名师、相应层次成绩第一名教师中产生,上课教师名单9月4日前报教务处。
要求:
1、要求本学科教师必须听课。上课教师课后要认真说课,说课时间10分钟,听课教师要认真评课,主评人要备好评课稿。
2、本阶段教师上课由教务处统筹安排,各年级组配合执行。
第二阶段:年级“结对”课(2014年9月15日—2014年12月15日)
七、八年级各备课组9月10日前安排好组内结对名单及上课顺序,把名单上报年级组和教务处,教师具体上课时间由年级组提前一周统计并交 - 2 - 教务处备案以备抽查。九年级教师同层次教师自主结对,按同课异构模式上课。
要求:
1、七、八、九年级结对教师以同层次教师为主,年级组可根据实际情况进行调整。
2、各年级结对课每周各学科安排一组教师上课,教师上课前要进行集体备课,青年教师(青年教师以2012年参加工作为准,包括2012年)要向帮扶教师进行说课,经帮扶教师指点后方可上课。
3、本阶段青年教师上课将采取评分制,评委由年级组组织不少于5人参与打分,评分标准采用《青年教师大比武评分标准》,总分按5%计入年终青年教师擂台赛成绩,同时作为优秀帮扶组评比条件之一。
4、本阶段由年级组组织实施,教务处全程进行督导检查。
第三阶段:全校教师教学技能大比武(2014年12月16日——2014年12月31日)
比赛形式:现场授课,集体评课两项。
参赛年级:七、八、九三个年级
参赛学科:语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学
名额分配:每年级、每学科一名教师,具体参赛教师由年级组指定
七年级5人,其中有2人为2010年以来参加工作的教师
八年级7人,其中有3人为2010年以来参加工作的教师
九年级7人,其中有3人为2010年以来参加工作的教师
奖项设置:共分教师个人奖和年级团体奖两项。
评委组成:校级领导、教务处、中层领导、级部主任、备课组长
本阶段由校委会统筹,教务处承办,各科室、年级组配合。
注:本学期将继续实行推门课,推门课听课人员由学校各级领导组成。听课领导要查看当堂教案、预设练习或检测题,课后评课并填写听课评价表,对推门课中课堂效率低、问题较多的教师由年级主管领导进行谈话、教务处组织人员继续追踪听课直至过关。
(二)扎实开展每日教研活动,提高教学设计实效性。
每日教研活动共分教师业务学习和集体备课两项内容。各学科组根据周课时节数确定教研次数,语文、数学、英语每周下午第一节,其余学科 - 3 - 在上午第一节进行教研。
集体备课主要是研讨导学案,各年级要根据实际情况可采用分层次集体备课,备课要根据教学目标、重难点和各级考点去设计导学案,所制定的导学案要体现自主、合作、展示、研讨、拓展、训练等环节。一篇完整的导学案要经历以下几个步骤:
(1)备课组长提前两周明确主备人和备课内容,并张贴上墙。
(2)主备人上课前三天完成指定备课任务,制定初稿。
(3)上课前两天利用集体备课(教研时间),首先由主备人解读初稿,比如:重点如何突出、难点如何突破、问题设计意图、学生活动方案设计、练习题如何运用等,然后由组员进行集中研讨、对有异议的问题和环节进行修订形成共案。组长将共案复印后发给组内教师人手一份。
(4)上课前教师可将共案根据授课班级学情进行适当修改、调整,形成个案,然后进行教学。
(5)课后上课教师对课堂实施中存在的问题进行总结反思。
要求:
1、本学期教学设计检查以导学案个数为准,年级组每大周检查一次,检查结果报教务处备案,教务处将不定期进行抽查,结果将全校通报。
2、各年级要安排专人进行督导教研情况,并及时报送教务处,包年级、包学科领导每周要有计划的到备课组参加“集体备课”。
3、集体备课时间要求全体教师必须在场,不在场需有主管校级领导批条,教务处将不定时进行抽查,并及时全校通报教研情况。
4、每次学生离校时将上阶段导学案送教务处,学期末教务处将择优装订成册。
(三)加强教学常规管理,抓实常规制度落实
(1)加大各级领导听课、查课力度。根据学校要求,本学期将每周公布各级领导听课节数。在听课过程中对教学过程中出现的问题要及时处理。
校级领导每周不少于5节,中层领导(级部主任)不少于4节,一线教师不少于2节,青年教师(2012年以来参加工作)不少于单班周课时数。
(2)每日教研活动,年级组要设专人负责检查、记录各组活动情况,包括:参加人数、活动内容、主持人、起止时间、缺勤人员等,活动完毕后上缴活动记录,教务处将不定期进行督查通报。 - 4 - (3)抓好“周测、月考”环节,搞好教学过程检测。
本学期将组织三次常规考试(月考、期中和期末)并与章节把关相结合,每次考试要严格考试纪律,严把考试各环节。每大周一次章节把关考试由备课组长统一组织,试题可分两层次。其他考试由教务处统一协调,年级组组织。期中、期末考试后各年级要组织“学科分析会”、“班级组会商会”、“试卷分析”、“班级主题班会”、“成绩通报会”、“优秀试卷展评”等系列活动。在抓好三次常规考试的同时,对授课教师不定期进行抽测,评定教学效果。
(4)任课教师必须按课程表上课,不能随意调课、换课,如确需调课、换课必须书面请示年级组,经年级组批准后记录在案。
(5)教师批改作业要做到有发必收、有收必批、有批必评;增加激励性评语。建议教师根据学科特点让学生建立错题本,倡导教师建立错题集,以便查漏补缺进行二次教学。政治、历史学科要增加作业布置次数和质量;地理、生物作业要在上课时间完成。
(6)每大周学生离校时间,召开备课组长座谈会。
(四)立足课堂需求,抓好校本研究
(1)深入探索新的课堂教学模式,如语文组:大阅读训练、大单元授课模式;数学组:数学建模模式;英语组:听说读写训练模式。各学科组力争学期末建立学科模式雏形。
(2)继续注重课题研究。各备课组要结合教学实际这一总体目标确立本组研究课题,所确立的课题以服务教学为目的,否则将不作为向上级推荐对象,不能享受扶持待遇。本学期学校对立项课题要展开研究,各课题组要按要求开展工作,教务处将按课题申请书内容逐项核实、考核、直至结题。
(3)本学期充分利用专业教师资源,创建“武术”、“跆拳道”、“剪纸”、“学生健康教育”等校本课程,并依据相关要求开展教学。
- 5 - 主要教学活动安排
九月份:
1、备课组、教师制定教学计划
2、备课组教研工作整饬
3、开展各层次示范课活动
4、新入职教师说课比赛
5、组建新课堂模式框架
十月份:
1、年级结对课实施
2、备课组长例会
3、各年级第一次月考
4、年级“迎国庆”经典诵读
十一月份:
1、结队课实施
2、教师帮扶交流及课堂展示
3、期中考试
4、新课堂课堂模式实践阶段小结
十二月份:
1、新课堂教学模式展示
2、结队课安排
3、校内各学科竞赛
4、全校教师教学技能大比武
一月份:
1、全校教师教学技能大比武
2、建立新课堂模式雏形
2、期末考试