信 息 核 实 表 格

下：
14- 1
专户名称：
情况。（住建 2 分， □ 农民工工资支付专用账户管理 交 通 、 水 利 各 1 协议书
开户人：
分）
开户银行：
开户时间：
—4—
□ 施工合同、农民工工资专用账户 管理协议书
□ 没有拨付人工费用
□ 有拨付人工费用，
建设单位 及时足 □ 查阅农民工工资支付专用账户 拨付情况如下：
时间：2023 年 月 万元
□政府投资项目立项批复文件。
□ 财政部门按时拨付工程款的凭 证。
□ 政府投资项目资金预算安排文 件。
□查阅施工合同、施工许可证、开 落实《政府投资条 工令、预付工程款的银行付款凭 例》相关规定，依 证，核查建设单位是否预付工程 法 依 规 开 展 政 府 款。（住建项目核查该项）
工人）
书面用工协议人数：
未考勤人数：
□工资保证金的银行付款凭证或 □ 无故未缴存工资保
保函、保证保险、担保凭证
证金
在建工程项目工
□按照《转发人力资源社会保障部 等七部门关于印发〈工程建设领
□ 依规暂缓缴存工资 保证金
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资保证金制度实 域农民工工资保证金规定〉的通 已缴存工资保证金，信
现全覆盖。（人社 1 分）
2023
核查时间：2024 年 月 日
劳资专管员信息：
□ 是□ 否配备劳资专管员，查看其 姓名：
工程领域建设用 聘用合同、身份信息。
身份证号：
工管理情况。在建 □ 用工管理台账。
联系方式：
工程项目施工总 □ 随机询问 5 名施工现场工人身
名农 民工存
承包单位或分包 份证、银行卡是否被扣
在被扣押身份证、银

管理制度执行情况记录文件编码：存在问题责任部门得分负责人与改进措施制度检查考核内容质采仓物销财人行信名称管购储流售务资政息部部部部部部部部部1、公司应制定和实施质量方针（____分）2、公司应每年制定和实施质量目标，由总经理签署并书面下达质量（____分）方针和目3、质量目标量化可行，有一定的先进性（____分）标管理制4、各部门应按规定逐级展开（____分）度5、对质量方针、目标的实施情况每____年进行一次检查考核，与奖惩挂钩（____分）1、质量体系审核明确分管领导和归口职能部门（____分）2、质量体系审核应有计划，有实施，每年至少进行一次（____分）质量体系3、按计划实施审核活动，内容基本符合计划要求；现场审核应内部有记录；审核完毕应作出审核报告（____分）评审4、对审核中发现的问题应下达纠正和预防措施通知书，并予以管理实施（____分）制度5、对纠正和预防措施的实施情况及效果应进行验证（____分）1存在问题责任部门得分负责人与改进措施制度检查考核内容质采仓物销财人行信名称管购储流售务资政息部部部部部部部部部1、质量否决方式、内容明确，符合企业实际（____分）质量否决2、质量否决考核职能部门明确，能按规定行使职权（____分）管理制度3、发生质量问题时，能按规定进行质量否决，并与奖惩挂钩（____分）1、质量信息归口管理部门明确（____分）2、质量信息管理内容明确，符合企业实际（____分）质量信息3、质量信息能按规定及时传递，反馈和使用（____分）管理4、部门能按规定及时、准确、规范填写药品质量信息反馈表，制度台帐记录齐全（____分）5、质量信息归口管理部门按规定作出质量信息报表（____分）1、按规定填报首营企业、首营品种审批表，资料齐全（____分）首营2、首营企业、首营品种归口管理部门，按规定进行审核，签署企业意见（____分）和首营品3、公司质量负责人审批签字（____分）种审4、归口管理部门定期汇总，通报首营企业、首营品种通过审核核管的情况（____分）理制度5、首营企业、首营品种资料齐全，妥善保管（____分）2存在问题责任部门得分负责人与改进措施制度检查考核内容质采仓物销财人行信名称管购储流售务资政息部部部部部部部部部购货1、按规定填报购货单位审批表，资料符合要求。

乐税智库文档财税法规策划 乐税网国务院农村金融体制改革部际协调小组办公室、国家发《1996年度农村信用社会计决算工作意见》的通知【标 签】工作意见的通知,农村信用社会计决算【颁布单位】国务院【文 号】农金改办﹝1996﹞48号【发文日期】1996-11-04【实施时间】1996-11-04【 有效性 】全文有效【税 种】征收管理各省、自治区、直辖市、计划单列市农村金融体制改革领导小组办公室，国家税务局、地方税务局： 现将《1996年度农村信用社会计决算工作意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

执行中遇到问题，请及时报告国务院农村金融体制改革部际协调小组办公室和国家税务总局。

1996年度农村信用社会计决算工作意见 今年我国农村信用社管理体制进行了重大改革。

为了确保改革时期农村信用社（以下简称信用社）决算工作的顺利进行，现对1996年度信用社会计决算工作提出如下意见： 一、关于做好决算组织工作的几项要求 年度会计决算是信用社汇总全年会计核算资料、编制决算报表、计算经营成果的一项具体会计工作，也是信用社通过对年度内的各项资产、负债和所有者权益进行全面清理、核对、盘点、核实而开展的一项综合性工作，对提高信用社业务经营水平、规范会计行为、改善经营成果都有很大促进作用。

因此，各级信合管理部门、县联社和信用社要高度重视年度决算工作，在决算前不仅要按会计制度要求认真做好各项组织准备，而且要结合本地实际，着重抓好以下工作： （一）充分利用决算前清理资金、核实损益的有利时机，进一步做好增收节支工作。

近几年来，由于种种经营性和政策性（特别是保值储蓄业务）因素的影响，信用社亏损状况严重，在很大程度上损害了信用社在社会上的经营声誉。

信用社和农村银行“脱钩”后，信用社系统已经独立面向社会，尽快扭转经营亏损，更好地为农村经济服务，重塑信用社的社会形象已是当前信用合作管理工作的一项重要任务。

因此，在决算前，各地要帮助信用社千方百计组织收入，严格按规定列支成本，减少一切不必要的费用开支，在此基础上力争使亏损面和亏损额不超过上年实际水平。

背调信息调查表
候选人信
息
候选人姓名：申请部门：
应聘职务：背调时间：
受访人信
息
受访人姓名：受访人职位：
公司名称：联系方式：
调查内容职
位
核实公司名称：曾任职职位：
最终职位：雇佣时间：
汇报对象：在此职位任职时间：
下属员工人数：
职
责
工作职责与业绩：
能
力
工作态度:□很好□好□一般□待提升工作绩效:□很好□好□一般□待提升主动性:□很好□好□一般□待提升协调能力:□很好□好□一般□待提升诚信度:□很好□好□一般□待提升团队能力:□很好□好□一般□待提升学习能力:□很好□好□一般□待提升领导能力:□很好□好□一般□待提升
劳
动
关
系
离职原因:□合同到期□公司辞退□本人离职□其他
是否存在劳动合同？□是□否,如果存在是否失效？□是□否,有效期至：年月日止是否存在竞业禁止协议？□是□否,如果存在是否失效？□是□否,有效期至：年月日止是否存在劳动争议？□是□否,如果存在是否已解决？□是□否
在贵公司工作期间，该员工是否有违反公司制度的行为？□是□否
表
现
他/她的主要优势：他/她的主要劣势：
如果满分10分，您认为可以给他/她打分。

如果公司现在有一个合适的职位，您还会考虑雇佣或者与他/她共事吗？□是□否
记录人：日期：。