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银行招聘启事xx银行作为国有五大行之一，是一家拥有全牌照的银行集团。
其业务领域广泛，包括商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险及离岸金融服务等。
目前，已在全球13个国家和地区设立了15家境外银行机构，包括纽约、伦敦、法兰克福、香港和新加坡等主要金融中心。
xx银行青岛分行自1988年2月成立以来，一直是交行境内37家管辖直属分行的重要组成部分。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘综合柜员、零售客户经理及信息技术类人员。
具体招聘信息如下：一、招聘职位与人数综合柜员（城阳、高新区、即墨）：5人零售客户经理（高新区、青岛市区）：4人信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用（青岛市区）：4人二、职位描述综合柜员：负责会计结算业务，账户开立与维护，凭证与印章管理，执行现金及反洗钱制度，进行柜面营销与客户服务。
零售客户经理：了解银行产品，积极营销客户，理解并满足客户需求，制定个性化金融服务方案，确保合规经营。
运行管理：负责分行应用系统的维护、监控、巡检，处理系统变更、故障和突发事件，进行统计管理，参与系统推广。
信息安全管理：制定信息安全管理策略，组织技术培训，监督银行系统计算机安全，参与系统安全设计，监督管理特色业务系统开发安全。
开发应用：制定项目开发计划，承担特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统开发，负责系统上线、维护和文档编写。
三、职位要求基本条件：全日制大学本科及以上学历，38岁以下，2年以上相关工作经验（金融同业可放宽至一年），认真细心，良好沟通能力，抗压性，责任心和团队精神，身体健康，形象气质佳，品行端正，无违规违纪行为，符合亲属回避规定。
专业条件：综合柜员和零售客户经理：金融、经济、财会、管理、市场营销等专业，英语CET-4及以上，有会计或银行从业资格证者优先。
信息技术运行管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟悉操作系统、数据库技术。
信息安全管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟知网络、开发、运维知识，掌握信息安全理念。
中国邮政储蓄银行山东省分行简介中国邮政储蓄银行山东省分行成立近两年来，紧紧围绕服务城乡大众、服务社区、支持“三农”的零售银行定位，大力实施以“特色办行、人才立行、科技强行、依规治行、文化兴行”为重点的科学发展战略，坚持差异化特色经营，各项业务快速发展、风险管控持续加强，正朝特色鲜明的现代化商业银行阔步前进。
●基本情况中国邮政储蓄银行于2007年12月28日成立。
省分行下辖16家市分行（不含青岛）、107家一级支行，1217家二级支行，另有邮政代理网点1264处；邮政金融产品涵盖资产、负债和中间业务三大领域，金融产品日益丰富；建成了全省覆盖面最广和交易量最多的个人金融服务网络，成为沟通山东城乡居民个人结算的主渠道。
目前，全行传统储蓄存款规模已超过1380亿元；公司存款、信贷结余在较短时期内双双突破100亿元，为保持山东金融市场稳定、支持地方经济社会发展和满足城乡居民日益增长的金融服务需求做出了积极的贡献。
●业务经营范围经银监会批准，中国邮政储蓄银行山东省分行业务经营范围有：吸收公众存款；办理汇兑业务；从事银行卡业务；代理收付款项及代理保险业务；代理发行、兑付政府债券；办理基金代销业务；代理政策性银行、商业银行及其他金融机构特定业务；办理银行协议存款；办理小额贷款业务；从事银团贷款业务；办理网上银行业务；办理国内外结算；代理买卖外汇；办理票据承兑与贴现；办理个人存款证明服务；提供保管箱服务等。
●邮储银行发展优势邮政金融业务发展竞争的优势主要有：1.拥有庞大有序、覆盖城乡的网点和网络优势；2.拥有良好的品牌及信誉优势；3.在农村地区和城市社区具有稳固的市场基础和广阔的发展空间；4.资产规模庞大、质量优良。
中国邮政储蓄银行山东分行将积极树立和落实科学发展观，践行“人才立行”战略，坚持以人为本,广纳社会贤才，打造“真诚务实、敬业高效、和谐快乐”的企业文化，营造员工成长、银行发展的良好氛围，努力促进银行、员工、客户和社会的多方共赢！邮政储蓄银行二级分行部分部门职能简介：1.个人业务部：个人业务部是市分行主管人民币个人负债、汇兑、绿卡（包括借记卡和信用卡）、代收代付业务、代理保险、代理证券投资、个人理财、国际业务的的经营管理、市场拓展、营销组织和相关业务风险控制的职能部门。
2022年中国邮政储蓄银行北京总行信息科技社会招聘公告_2022银行社会招聘信息邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心（以下简称“三部两中心”），贯彻落实科技兴行战略，积极布局金融科技，加快科技赋能，着力提升信息科技核心竞争力。
信息科技三部两中心秉承改革创新精神，以“互联共享、智慧创新”为目标，抢占大数据、云计算、区块链、人工智能等金融核心技术的制高点，促进技术与业务的深度融合，致力于为客户提供数字化、智能化的金融科技服务。
一、招聘岗位包括运维开发岗、大数据开发岗、软件开发岗（核心系统方向）、软件开发岗（Java语言方向）。
具体招聘岗位详见岗位发布页面（二、工作地点北京。
三、应聘条件(一)基本要求1.具有国家承认的本科（含）以上学历及相应学位，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。
具体要求详见各岗位任职资格。
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
3.身体健康，且满足岗位工作需要。
4.原则上应聘人员应具有三年以上相关岗位工作经历，具体要求详见各岗位任职资格。
5.符合我行亲属回避的有关规定。
(二)具体要求运维开发岗[北京]岗位职责：1.负责邮储银行分布式核心系统自动化运维管控平台的开发；2.负责制定和优化分布式架构运维管控解决方案，包括柔性容灾、智能调度、弹性扩容等；3.负责运维一体化体系的开发与实践，实施系统部署自动化、标准化，实现项目持续集成与交付。
学历要求：本科（含）以上学历及相应学位任职资格要求：1.具备3年以上工作经验；2.具有分布式微服务和单元化架构运维管控平台开发经验；3.学习能力强，掌握CI/CD开源工具，有丰富的持续集成、持续交付等工具平台开发经验；4.熟悉K8S生态，有大规模K8S+Docker设计和维护经验者优先；5.熟悉常见应用配置及优化工具，如Lv/Ngin某/Hapro某y/MySQL/Oracle/PotgreSQL/DNS/Redi/MongoDB/kafka/E/ZK等；6.熟悉常用的监控系统，如Zabbi某、grafana、openfalcon等；7.熟悉自动化运维管理工具，如puppet/anible/Jenkin等；8.善于团队协作，具有较强的需求梳理和文档撰写能力，能承受一定的工作压力。
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1089403081103李历史学院中国古代史辽宁省沈阳市大东
区辽宁迪瑞斯教育人才咨询服务有限公司辽宁省沈阳市第 26 页，共 51 页
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中国邮政储蓄银行社会招聘知识点汇总全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：中国邮政储蓄银行是中国邮政集团公司下属的一家特大型银行，具有国有独资商业银行资格，是中国最大的银行之一。
作为国有银行，在社会招聘方面，中国邮政储蓄银行一直受到广大求职者的关注。
下面就是中国邮政储蓄银行社会招聘知识点的汇总。
一、招聘岗位中国邮政储蓄银行的社会招聘岗位涵盖了各个领域，主要包括行政管理、财务会计、市场营销、风险管理、运营支持等方面。
根据不同的岗位需求，招聘条件和流程也有所不同。
在报名之前，求职者需仔细阅读招聘公告，确定自己符合哪些岗位的条件，并按要求准备相关材料进行报名。
二、招聘条件中国邮政储蓄银行对应聘者的学历、工作经验、综合素质等方面提出了明确的要求。
一般来说，本科及以上学历、相关专业背景、具备一定工作经验、具有良好的沟通能力和团队合作精神是基本要求。
对于某些特定岗位，如风险管理岗、市场营销岗等，可能还要求应聘者具备相关专业证书或资格。
三、招聘流程中国邮政储蓄银行的社会招聘流程一般包括报名、初选、笔试、面试、体检等环节。
在报名阶段，应聘者需要填写个人信息、上传相关证件材料，并按要求缴纳报名费。
通过初选后，符合条件的人员将进行笔试，笔试内容一般包括综合知识、专业知识等。
通过笔试的人员将进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力等。
最终通过面试者将进行体检，确定是否录用。
四、薪酬福利中国邮政储蓄银行对于招聘的员工提供有竞争力的薪酬福利。
除了基本工资外，员工还可以享受五险一金、带薪年假、绩效奖金、补充医疗保险、员工福利等福利待遇。
中国邮政储蓄银行还注重员工的培训和发展，会定期组织各类培训和进修。
五、职业发展在中国邮政储蓄银行工作的员工有着良好的职业发展前景。
银行注重人才的培养和晋升机制，会根据员工的表现和能力进行评定，并为员工提供晋升机会。
员工可以通过不断学习和进修，提升自己的能力，实现职业生涯的发展。
银行还鼓励员工多元化发展，提供机会参加各类岗位轮岗和跨部门学习。
