学校教师专业成长档案

教师专业发展成长档案教师，是人类灵魂的工程师，是知识的传播者，更是学生成长道路上的引路人。

为了更好地促进教师的专业发展，记录教师成长的足迹，建立教师专业发展成长档案具有重要的意义。

教师专业发展成长档案是对教师专业成长历程的真实记录，它不仅是教师个人发展的重要依据，也是学校管理和教育改革的重要参考。

这份档案犹如一幅教师专业成长的画卷，描绘了教师在教育教学道路上的探索与进步。

一般来说，教师专业发展成长档案应包含以下几个方面的内容。

首先是个人基本信息。

这包括教师的姓名、性别、年龄、教龄、学历、任教科目、所在学校等基础资料。

这些信息为了解教师的背景提供了初步的线索。

其次是教育教学经历。

这涵盖了教师所任教的年级、班级，以及在不同阶段承担的教学任务和取得的教学成果。

比如，所带班级学生的成绩提升情况、学生在各类竞赛中的获奖情况等。

还可以记录教师参与的公开课、示范课等教学活动，以及获得的相关教学荣誉和奖励。

再者是教育教学反思与总结。

教师在日常教学中，会不断地积累经验和教训。

将这些反思和总结记录下来，能够帮助教师不断改进教学方法，提高教学质量。

例如，对某一堂课的教学设计、教学方法的选择、学生的反应等方面进行深入思考，分析成功之处和不足之处，并提出改进的措施和方法。

然后是专业学习与培训。

教师的专业成长离不开持续的学习和培训。

在档案中，应记录教师参加的各类培训活动，包括培训的时间、地点、培训内容、培训收获等。

同时，还可以包括教师自主学习的情况，如阅读的教育书籍、参加的学术研讨活动等。

教育科研成果也是档案中的重要组成部分。

教师参与的课题研究、撰写的教育教学论文、编写的教材或教辅资料等，都能反映出教师在教育科研方面的努力和成就。

此外，学生评价和家长反馈也具有重要的参考价值。

学生对教师教学的评价，家长对教师工作的意见和建议，能够从不同的角度反映教师的教育教学效果和影响力。

建立教师专业发展成长档案，需要教师自身积极主动地参与。

教师成长档案免费模板教师成长档案。

教师成长档案是教师个人成长和发展的重要记录和反映，是教师专业发展的有力支持和保障。

建立和完善教师成长档案，有利于促进教师专业成长，提高教师教育教学水平，推动学校教育事业的发展。

下面是一份教师成长档案免费模板，供各位教师参考使用。

一、个人基本信息。

姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：电子邮箱：家庭住址：教育背景：最高学历：毕业院校：所学专业：教师资格证书编号：取得时间：发证单位：工作经历：任教学校：任教科目：任教年限：工作表现：教育培训：参加培训的时间、地点、内容和效果：奖惩情况：受奖励情况：受惩罚情况：二、个人自我总结。

在过去的一段时间里，我在教育教学工作中取得了哪些成绩？有哪些收获和体会？在工作中存在哪些不足和问题？如何改进和提高？三、教育教学成果。

教学设计，精心设计的教学方案、教学设计、课件等；教学实施，教学过程中的教学记录、教学反思等；教学效果，学生学习情况、学生成绩等。

四、教学科研成果。

教学论文，发表的教育教学方面的论文、文章等；教学成果，获奖的教学成果、教学比赛等；教学课题，承担的教学科研课题、项目等。

五、专业发展规划。

未来一段时间内，我在教育教学工作中的发展目标和规划是什么？如何提高自己的教育教学水平？如何更好地服务学生和学校？六、其他。

在教育教学工作中，还有哪些值得记录和总结的经验和教训？有哪些需要关注和改进的问题和建议？以上是一份教师成长档案免费模板，希望各位教师能够认真填写和完善自己的成长档案，不断总结经验，提高能力，实现教育教学工作的自我完善和发展。

愿各位教师都能成为优秀的教育工作者，为学生的成长和发展贡献自己的力量！。

教师个人成长档案模板1.校长寄语：校长在寄语中强调了教师应该以爱心、真情、智慧、人格、理想去塑造孩子们充满希望与梦想的生命，并且要全面培养学生的基本素质，为学生的终身发展负责，为学生的可持续发展负责。

2.个人小档案：XXX是一名女性教师，拥有本科学历和二级教师职称。

她在XXX和XXX任教，证明人分别为XXX和XXX。

3.教育理念：XXX的教育理念是让孩子们享受研究的快乐，老师们享受工作的快乐，并且从这里走出的孩子不仅有着优秀的研究成绩，而且一定要具有良好的研究态度、浓厚的研究兴趣和健康的思想品格以及健全的身心素质。

4.教育方法：XXX提倡一切活动都应以学生的学为主，学生是研究的主体，课堂中倡导新的研究方式，即自主研究、合作研究、探究研究的方式。

5.行动策略：XXX的行动策略是让每一节课都能让学生感到新鲜，每一分钟都能让学生在快乐，让学生插上想象的翅膀，飞翔于知识的高空，新课程革命放的不仅仅是教师的手脚，还有教师的心情。

教师的职责不但要传授知识，还要关注学生的个性的发展，开发学生自身的潜能，培养健全的人格。

6.我的教学计划：XXX在教学计划中规划了自己未来三年的教学目标和计划，包括提高自己的教学水平，加强学科知识的掌握，创学方式，提高学生的研究兴趣和能力等。

7.我的教育行动——读书随笔：XXX在读书随笔中记录了自己阅读的书籍和对书籍的理解和感悟，通过阅读不断提高自己的教育素养和思想深度。

8.我的教育行动——优秀教学设计：XXX在优秀教学设计中分享了自己的教学设计经验和方法，通过不断的实践和总结提高自己的教学水平。

9.我的教育行动——教学反思：XXX在教学反思中总结了自己的教学过程和效果，不断反思和改进教学方法和策略，提高自己的教学水平。

10.我的教育行动——教学故事：XXX在教学故事中分享了自己的教学经验和教学故事，通过故事的形式传递教育的力量，激发学生的研究兴趣和能力。

11.我的教育行动——课题研究：XXX在课题研究中探究了一些教育问题和教学难题，通过研究和实践提高自己的教学水平和能力。

教师个人成长档案记录教师个人成长档案是教师的一种重要记录和反思工具。

通过记录自己的成长历程、教学经验、专业发展和个人成就，教师可以清晰地了解自己的教学情况，总结经验并制定进一步的发展目标。

以下是一份教师个人成长档案的记录示例：一、个人信息姓名：性别：女年龄：35岁学历：硕士毕业院校：××大学任教学校：××中学教龄：10年二、教学经验与成就1.教学经验总结：在教学中，我始终以学生为中心，注重培养学生的学习能力和综合素质。

通过灵活运用不同的教学方法，提高了学生学习的积极性和主动性，取得了良好的效果。

同时，我注重激发学生的创新思维和实践能力，鼓励学生参加各种科技活动和竞赛，并连续获得省级科技竞赛一等奖。

2.个人成就：-连续三年获得学校优秀教师称号，校级教学比赛先进个人奖-指导学生获得三个省级科技竞赛一等奖-被评为研究型教师，并被邀请参加市级教学研讨会-撰写了多篇教育论文，其中一篇被选为学校研究成果发表三、个人专业发展1.培训经历：-参加市级教师培训班，学习了新课程的理念和方法-参加区级教研活动，学习了教育信息化的应用技巧-参加国内外教育展览会，了解了最新的教育理论和实践2.自学情况：-阅读了多本教育专业书籍，增强了对教育教学的理论基础和实践经验-关注教育学术期刊，了解国内外教育研究的最新动态3.研究项目：-参与学校的教育研究项目，探索有效的课程设置和教学方法-主持一项科研项目，研究学生的创新能力培养策略四、个人发展计划针对自己目前存在的问题和不足，制定以下发展计划：1.继续深入学习教育理论和实践，增强教学设计和评价能力2.积极参与学校和区级的教研活动，与同行们一起分享和交流经验3.提升教育信息化运用能力，加强对新技术在教学中的应用4.深入挖掘学生的创新潜能，设计更多的创新实践活动和课程5.提升自己的科研能力，争取更多的教育研究机会和项目通过建立个人成长档案，我可以不断总结经验，制定发展计划，不断进步和成长，为学生的教育事业贡献更多力量。

所属学校：艾丝凡小学教师姓名：彭建坤所学专业：小学数学填表日期：2014.3.25每一个孩子都是一笔珍贵的财富，让我们为孩子们的快乐成长而努力工作，用爱心去浇灌，用真情去感化，用智慧去启迪，用人格去熏陶，用理想去塑造这一个充满希望与梦想的生命。

学生是千差万别的，让我们用心研究每一个学生的个性特点，发挥其特长，引知识之泉，叩心灵之门，让每一个学生得到全面与个性和谐统一的发展，让我们在教育中，坚持做人与成才并重，智商与情商并重，知识与能力并重，全面培养学生的基本素质，为学生的终身发展负责，为学生的可持续发展负责。

、我的教育行动（课题研究）、我的教育行动（教学论文及总结）、我的教育成果一览、我的教育成果（证书复印件）姓名性别出生年月籍贯民族党派最后学历职称职务教龄年班主任年限年任教年级年级参加何种团体有何特长取得成就参加专业培训情况自我剖析明确优点找出不足教育理念：孩子们享受学习的快乐；老师们享受工作的快乐；学校的教育是健康的、是体现教育本质的科学教育；从这里走出的孩子不仅有着优秀的学习成绩，而且一定要具有良好的学习态度、浓厚的学习兴趣和健康的思想品格以及健全的身心素质。

教育方法：和煦的春风滋润了万物，给课堂注入了活力，带来了勃勃生机。

新的课程改革强调教学的一切活动都应以学生的学为主，学生是学习的主体，教师主要是起到帮助、引导、评价等作用。

并指出要在课堂中倡导新的学习方式，即自主学习、合作学习、探究学习的方式。

行动策略：每一节课都能让我们的学生感到新鲜，每一分钟都能让学生在快乐，让我们的学生插上想象的翅膀，飞翔于知识的高空，新课程革命放的不仅仅是我们的手脚，还有我们的心情.教师的职责不但要传授知识，还要关注学生的个性的发展，开发学生自身的潜能，培养健全的人格。

年度2014-2015学年度规划内容1.不断丰厚自身的文化底蕴，提高自身修养。

读中外名著，吸收文学之精华，和高尚的人对话，使自己受到人文精神的滋养，积淀文学底蕴。

教师成长档案教师专业化发展三年规划1、总体发展目标专业发展目标胜任型教师特色型教师师德目标校先进德育工作者教学能力目标校骨干教师2、专业理论学习目标自学理论书籍教育理论册学科知识册教学刊物若干教师专业培训职务培训专业培训校本培训周期内完成学时10-20学时3、教学技能及教育教学实践发展目标公开教学校级优质课校级教学基本功比武获校级奖校本课程开发2门学生满意度90％以上现代教育技术建资源库第一章风采写真第一章三年规划有人说过火炬精神，当是教师人生价值的最好体现。

教师是生命之光，哺育着一朵朵渴求知识的花蕾，引领着一颗颗初涉世事的心灵。

一个优秀的教师总是超越平凡，用爱与生命谱写着教育的乐章。

而作为一名优秀的教师，更需要教育机制的引导。

裴斯泰洛齐认为：每一个人都具有一些自然所赋予的潜在能力，并且这些能力都具有渴望发展的倾向。

教育的目的就在于全面和谐地发展人的一切潜在能力。

我的理解:生活中的个体都具有自身的能力倾向，有的人表现欲望比较强，有些人比较淡漠，而往往想展现的能力倾向都是每个人的个人爱好。

想将自己的爱好完全展示，最好的渠道就是接受教育，接受与自己潜在能力相适应的教育，那样展现的机会就更加大。

我们要寻求一种对自己学生潜在能力的探索，通过平时点滴的观察以及与孩子面对面的交流，懂得学生内心世界所向往的方向，即使这个方向目前的能力不能实现，或者有所偏离，但教师必须做好导向，引导孩子步入一个正轨，离孩子能力倾向最近的距离那就是最正确的方向。

我想受教育就应当是这样一个过程，在愉快的心情中接受教育，那么离自身的渴望发展的倾向更加近。

另外，新课程下的“以人为本”是为学生的终身发展负责的严格管理、严格要求才是抓住了以人为本的真谛。

我的教学设计1.1电荷及其守恒定律教学三维目标（一）知识与技能1．知道两种电荷及其相互作用．知道电量的概念．2．知道摩擦起电，知道摩擦起电不是创造了电荷，而是使物体中的正负电荷分开．3．知道静电感应现象，知道静电感应起电不是创造了电荷，而是使物体中的电荷分开．4．知道电荷守恒定律．5．知道什么是元电荷．（二）过程与方法1、通过对初中知识的复习使学生进一步认识自然界中的两种电荷2、通过对原子核式结构的学习使学生明确摩擦起电和感应起电不是创造了电荷，而是使物体中的电荷分开．但对一个与外界没有电荷交换的系统，电荷的代数和不变。

百色高中教师专业成长档案近期免冠照片一、教师个人基本信息：姓名性别出生年月籍贯民族党派第一学历毕业学校及专业最后学历毕业学校专业获现职称及时间现任职务参加工作时间班主任年限现任教年级个人专业进修履历时间学历进修或教学业务进修情况获得学历或其它等级证书教师自我剖析明确业务教学工作，班主任工作的优点，找出不足。

二、教师个人已开展系列专业工作和取得的系列专业成绩（五年以来）。

教师个人系列专时间教学届别班级（担任哪个班班主任）教学获奖项目教研获奖项目竞赛获奖2004～2005学年度2005～2006学年度2006～2007学年度2007～2008学年业实践度2008～2009学年度2009～2010学年度教师个人系列专时间发表论文或论文获奖参与课题研究（具体课题名称和所取得的阶段性成果）辅导学生获奖或发表作品参加各级业务培训、校本培训指导青年教师2004～2005学年度2005～2006学年度2006～2007学年度2007～业实践2008学年度2008～2009学年度2009～2010学年度三、未来三年教师个人专业发展规划：时间：年月至年月1．总体发展目标：职称目标：A．一级教师；B．高级教师； C．教学名师师德目标：A．校级先进德育工作者；B．市级先进德育工作者；C．自治区级先进德育工作者教学能力目标：A．校级骨干教师；B．市级骨干教师或学科带头人；C．自治区级骨干教师或学科带头人班主任能力目标：A．校级优秀班主任；B．市级优秀班主任；C．自治区级优秀班主任2．专业理论学习目标：自学理论书籍共册：A．教育理论册B．学科知识册C．其他册（内容说明：）教师专业培训：A．职务培训；B．专业培训C．校本培训D．其它（内容说明：）3．教育教学发展目标（可根据自己的实际情况设定）：公开教学：A．校级B．市级C．自治区级教学比武：A．获奖校级奖B．获市级奖C．获自治区级奖指导学生竞赛：A．获奖校级奖B．获市级奖C．获自治区级奖指导培养教师：A．见习教师B．初级教师C．中级教师校本课程开发：A．0门；B．1门；C．2门；D．3门学生满意度：A．60%以上B．70%以上C．80%以上D．90%以上信息技术：A．网络应用；B．个人网页；C．建资源库教科研论文或案例篇：A．校级篇B．市级篇C．自治区级篇D．国家级篇教科研成果项：A．校级项；B．市级项；C．省级或国家级项时间具体目标20 ～20 学年度20 ～20 学年度20 ～20 学年度20 ～20 学年度20 ～20 学年度日期活动名称活动地点在何范围内参与活动效果拟定随笔总数。

XX学校教师专业成长档案一、基本信息姓 名 性 别 出生年月籍 贯 （×区×镇） 民 族何年何月加入何党派学 历 第一学历何年何月何校何专业毕业 最高学历何年何月何校何专业毕业入伍年月职称任职资格任职时间职称聘任资格聘任时间进入本单位年月教 龄 年 班主任年限 年 任教学科何年何月被何部门任命为何行政职务何年何月担任何社会 团体或教学学会何职务何级党代表、人大代表、政协委员等主要学习简 历起止时间 毕业院校 专业 学位 学制 学习方式 文化程度主要工作简 历起止时间 工作单位 职务任教以来工作成果（含个人表彰、论文发表、指导学生获奖、教学成绩等）二、成长计划1、2016-2021年总体发展目标学历提高目标 A、大专 B、本科 C、双学历 D、硕士研究生 职称目标 A、初级教师 B、中级教师 C、高级教师 D、名教师师德目标 A、学校先进德育工作者（标兵）B、区先进德育工作者（标兵）C、市先进德育工作者（标兵）D、省、全国先进德育工作者（标兵）教学能力目标 A、学校骨干教师B、区骨干教师或学科带头人C、市骨干教师或学科带头人D、省、全国骨干教师或学科带头人班主任能力目标 A、学校优秀班主任B、区优秀班主任C、市优秀班主任D、省、全国优秀班主任2、2016-2021专业理论学习目标（可以多选）自学理论书籍 共册A、教育理论 册B、学科知识 册教师专业培训 A、职务培训 B、专业培训 C、校本培训 D、其它3、2016-2021教育教学发展目标公开教学 A、校级 B、区级 C、市级 D、省级或国家级 教学比武 A、校级 B、区级 C、市级 D、省级或国家级 指导学生 A、校级 B、区级 C、市级 D、省级或国家级教科研论文或案例 篇 A、校级 B、区级 C、市级 D、省级或CN、国家级教科研成果（专业论著）项 A、校级 B、区级 C、市级 D、省级或国家级 指导培养教师 A、见习教师 B、初级教师 C、中级教师信息技术 A、计算机简单应用B、文档和Excel应用C、建立个人网页（博客）D、制作课件4、2016-2021阶段目标时间 个人计划（包括自学教育理论、撰写论文、开设观摩课、指导学生等）落实情况 学校评定2016-2017学年度2017-2018学年度2018-2019学年度2019-2020学年度2020-2021学年度三、教育调研（一）参与研究的课题及成果参与课题研究课题主持人 名称承担的子课题名称日 期 活 动 名 称 组 织 单 位 级 别 效 果主要成果（二）公开（示范）观摩教学或教学讲座等日 期 课 题 组 织 单 位 级 别 效 果（三）专业成长要事活动和典型事件记录（含校本课程开发、研究性学习综合实际活动、自制教具、课件等）日 期 内 容（四）教育教学相关材料（优秀教案、教学反思、重要教育片段等） 日 期 内 容四、工作成果（一）主要荣誉荣誉称号名称 授予年月 授 予 单 位 级 别（二）年度考核年 度 考核等级 名 次 2016-2017学年度2017-2018学年度2018-2019学年度2019-2020学年度2020-2021学年度（三）发表、获奖教科研文章、案例日期 题 目 出版、登载、获奖或在何级何刊 物 交 流 推 广本人承担部 份（四）辅导学生序号 学生姓名 项目与内容 获奖级别 获奖时间（五）指导结对教师日期 姓名 指导内容及方式 级别 效果（六）个性化成果日期 成果名称 获奖项目 级别 组织单位 效果。