QES三体系办公室内审检查表(监理三体系)
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目录1 办公场所(各部门及现场办公室)环境因素识别、评价及重要环境清单 (2)1.1 办公场所(各部门及现场办公室)环境因素识别、评价 (2)1.2 办公场所(各部门及现场办公室)重要环境因素清单 (3)2 野外作业及试验环境因素识别、评价及重要环境清单 (4)2.1 监理野外作业 (4)2.2 地质野外作业 (4)2.3 测量野外作业 (5)2.4 勘探野外作业 (5)2.5 科研所室内及现场试验 (6)3 勘测设计产品环境因素识别、评价及重要环境因素清单 (7)4 项目部施工现场环境因素识别、评价及重要环境因素清单 (15)4.1 项目部施工现场重要环境因素清单 (15)4.1.1 水利水电工程项目施工现场 (15)4.1.2 公路路基工程项目施工现场 (15)4.1.3 桥梁工程项目施工现场 (16)4.1.4 通航建筑物工程项目施工现场 (16)4.1.5 土石方工程项目施工现场 (17)4.2 项目部施工现场环境因素识别、评价 (17)4.2.1 水利水电工程项目施工现场 (17)4.2.2 公路路基工程项目施工现场 (21)4.2.3 桥梁工程项目施工现场 (22)4.2.4 通航建筑物工程项目施工现场 (26)4.2.5 土石方工程项目施工现场 (31)1 办公场所(各部门及现场办公室)环境因素识别、评价及重要环境清单D:影响程度(严重5,一般3,轻微1);E:社区关注度(非常5,一般3,基本不关注1);I:综合分(I=A+B+C+D+E≥14时,为重要环境因素)。
2 野外作业及试验环境因素识别、评价及重要环境清单2.3 测量野外作业2.4 勘探野外作业2.5 科研所室内及现场试验3 勘测设计产品环境因素识别、评价及重要环境因素清单备注:1、S——《中华人民共和国水法》;2、FH——《中华人民共和国防洪法》;3、Y——《中华人民共和国渔业法》;4、HG——《中华人民共和国河道管理条例》;5、HTG——《广东省河道堤防管理条例》;6、CY——《中华人民共和国草原法》;7、FS——《中华人民共和国防沙治沙法》;8、WB——《中华人民共和国文物保护法》;9、TG——《中华人民共和国土地管理法》;10、HYB——《中华人民共和国海洋环境保护法》;11、SLB——《中华人民共和国森林保护法》;12、HG——《中华人民共和国河道管理条例》;13、NTB——《基本农田保护条例》;14、ZRB——《中华人民共和国自然保护区条例》;15、环办函〔2006〕11号——《关于印发水电水利建设项目水环境与水生生态保护技术政策研讨会会议纪要的函》;16、环评函〔2006〕4号—《关于印发〈水电水利建设项目河道生态用水、低温水和过鱼设施环境影响评价技术指南(试行)〉的函》;17、环发〔2006〕93号——《关于有序开发小水电切实保护生态环境的通知》;18、SWR——《中华人民共和国水污染防治法》;19、HYB——《中华人民共和国海洋环境保护法》;20、STB——《中华人民共和国水土保持法》;21、DWR——《中华人民共和国大气污染防治法》;22、ZWR——《中华人民共和国噪声污染防治法》;23、YYSB——《饮用水水源保护区污染防治管理规定》;24、GSZB——《广东省饮用水源水质保护条例》;25、GF——《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》;26、FMB——《风景名胜区条例》;27、JN——《中华人民共和国节约能源法》;28、YSDB——《中华人民共和国野生动物保护法》;29、YSZB——《中华人民共和国野生植物保护条例》;30、GB12523-90——《建筑施工场界噪声限值》;31、GB12348-90——《工业企业厂界噪声标准》;32、DB44/27-2001——《广东省大气污染物排放限值》;33、DB44/26-2001——《广东省水污染物排放限值》;34、KCZY——《中华人民共和国矿产资源法》;35、GCS——《广东省采石取土管理规定》;36、GSSBB——广东省实施《中华人民共和国水土保持法》办法;37、HJ/T2.1-93——《环境影响评价技术导则总则》;38、HJ/T2.4-1995——《环境影响评价技术导则-声环境》;39、HJ/T2.2-93——《环境影响评价技术导则-大气环境》;40、QJSC——《中华人民共和国清洁生产促进法》;41、SL204-98——《开发建设项目水土保持技术规范》;42、GB 3838-2002——《地面水环境质量标准》;43、HJ/T24-1998——500kV超高压送变电工程电磁辐射环境影响评价技术规范;44、GB 17741-1999——《工程场地地震安全性评价技术规范》;45、GB50287-99——《水利水电工程地质勘察规范》;46、DL/T5208-2005——《抽水蓄能电站设计导则》;47、JTJ064-98——《公路工程地质勘察规范》;48、SL251-2000——《水利水电工程天然建筑材料勘察规程》;49、FSWR-《中华人民共和国放射性污染防治法》;50、DL/T5064-1996——《水电工程水库淹没处理规划设计规范》;51、SL 290-2003——《水利水电工程建设征地移民设计规范》;52、TDFK——《土地复垦规定》;53、NTCB——《中华人民共和国农村土地承包法》。
(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:最高管理层/管代时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:人事行政部时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:人事行政部时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:人事行政部时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:人事行政部 时间:2012年 8月 13 日 R/RS/26(质量、环境、职业健康安全管理体系)检查表被审核部门:人事行政部时间:2012年8月13 日R/RS/26内审组长:内审员:。
的需求和期望望总要理解相关理解相关方环境管理体系1、对满足公司QES体系运行进行合规性评价,2、对公司涉及的产品严格执行国家标准3、对进销产品实行检验制限以顾客为关注焦点理,职责无重叠,任命了管理者代表和安全事务代表,并通过员工会议让员工知晓资源、作用、职责、责任和权组织的岗位、职责和权限组织的岗位、职责和权限源排放、固废排放3个重要环境因素。
并对所识别的环境因素进行有效控制。
办公室危险源19个,采购部危险源16个,业务部危险源17个,不可接受风险清单3个。
措施的确定为了满足公司质量管理体系要求公司人员对各个岗位进行了认定或评估,现有员工基本能满足公司工作需要;次能力评估,对新进员工进行上岗前培训,有年度培训计划,并按计划时间进行培训,有培训记录。
考核成绩全部合格能力能力工进行沟通、部门之间、公司与外部的沟通有研讨会、邮件、微信、QQ等沟通、参与和协信息交流沟通创建和更新创建和更新、进货检验规范等。
顾客满意度测量程序、销售服务控制程序、客户投诉处理程序、营销风险控制管理制度、采购合同控制程序、销售服务规范运行控制运行策划和控制运行的策划和控制发输出程序》中得以明确规定、对顾客产财有登记记录表、供方财产的控制务经理的签字。
2、对放行人员已经经过业务技能和产品知识的培训。
3、对于存在瑕疵的产品在与客户沟产品和服务的验证、放行保持了不合格产品的处理记录。
规定了发现不合格要分析和采取相应的纠正措施。
来自各部门的数据、目标完成情况等因素,根据数据分析制定公司持续改进计划。
分析与评价2次管评不超过12个月。
2016年首次管评计划在11月上旬进行。
管理评审管理评审管理评审9.3.1 总则制程序》对出现的不符合制定纠正措施,纠正验证。
并作出可持续改进措施。
不符合、纠正措施和预防措施不符合和纠正措施不合格和纠正措施10.2.1。
总要理解相关理解相关方环境管理体系以顾客为关注焦点1、对满足公司QES体系运行进行合规性评价, 2、对公司涉及的产品严格执行国家标准3、对进销产品实行检验制组织的岗位、职责和权限组织的岗位、职责和权限资源、作用、职责、责任和权理,职责无重叠,任命了管理者代表和安全事务代表,并通过员工会议让员工知晓措施的确定源排放、固废排放3个重要环境因素。
并对所识别的环境因素进行有效控制。
办公室危险源19个,采购部危险源16个,业务部危险源17个,不可接受风险清单3个。
人员对各个岗位进行了认定或评估,现有员工基本能满足公司工作需要;以确保经验知识的积累;获取组织内部人员的知识和经验;从顾客、供应商和合作伙伴方面收集知识;获取组织内部存在的知识(隐性的和显性的);与竞争对手比较;与相能力能力次能力评估,对新进员工进行上岗前培训,有年度培训计划,并按计划时间进行培训,有培训记录。
考核成绩全部合格沟通、参与和协工进行沟通、部门之间、公司与外部的沟通有研讨会、邮件、微信、QQ等沟通信息交流创建和更新创建和更新运行的策划和控制运行策划和控制运行控制顾客满意度测量程序、销售服务控制程序、客户投诉处理程序、营销风险控制管理制度、采购合同控制程序、销售服务规范质进行提升,有相关记录。
发输出供方财产的控制程序》中得以明确规定、对顾客产财有登记记录表、产品和服务的验证、放行经理的签字。
2、对放行人员已经经过业务技能和产品知识的培训。
3、对于存在瑕疵的产品在与客户沟通分析与评价保持了不合格产品的处理记录。
规定了发现不合格要分析和采取相应的纠正措施。
来自各部门的数据、目标完成情况等因素,根据数据分析制定公司持续改进计划。
管理评审9.3.1 总则管理评审管理评审次管评不超过12个月。
2016年首次管评计划在11月上旬进行。
不合格和纠正措施10.2.1不符合和纠正措施不符合、纠正措施和预防措施制程序》对出现的不符合制定纠正措施,纠正验证。