处事圆滑能成大事的人,都有三个做事风格
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干大事的人的十大特征
1、心性非常透亮。
2、为人非常聪明。
3、情商非常高,能够团结大部分人。
4、做事雷厉风行,果断决绝,绝不拖泥带水。
5、有点冷酷。
6、懂得利益分享,懂得让跟着自己的人死心塌地地跟着自己,驭人有术。
7、有远大的理想和目标,志气很高。
8、有坚韧不拔的意志。
9、懂得变通。
10、为人处世的能力非常强。
11、异常的冷静。
12、有很强的战略布局能力。
13、懂得激励下属。
14、有很强的学习能力。
15、不怕苦不怕累,有很强的上进心。
16、做事特别认真。
17、胆子非常大。
18、放得下面子。
19、懂得察言观色,临机应变的能力很?
20、有不服输的劲,喜欢较劲。
21、非常喜欢交朋友,人缘很好,人脉非常广。
诚腹很深的人,都有五个优点的文章第一,沉稳城府深的人都有一个共同的特点——那就是遇事沉稳淡定。
他们藏得深,轻易不显露自己的情绪,高手过招,往往是谁先出招,谁就注定输了,因为一旦你亮出了自己的情绪和底牌,别人就可以见招拆招,兵来将挡。
如果我们不轻易显露自己的情绪,没有人知道我们的底牌是怎样的,将会安全得多。
沉稳的人,在征询他人的意见之前,自己首先会思考,但思考了,不代表自己要先讲,让别人先讲,时刻自己把控全局。
遇到重要的事情也不会冲动,会尽量和他人商量,而且会采用冷处理的原则,隔一天再发布。
沉稳的人讲话不会慌张,走路也很稳当,但每一个沉稳的人都要记住,不能傲慢,不能丢了礼貌。
第二,细心心有猛虎,细嗅蔷薇。
有城府的人,不仅大事拿得准,对小事,也有独特的洞察力和眼光。
对身边发生的事情不会情绪化思考,而是会思考它们之间的因果关系,对习以为常的做事方法,也会时刻思考有没有更好的解决办法,做任何事情都井然有序,不慌张,步步为营。
第三,胆识形势比人强,打麻将的人都知道,有一种微妙的力量,叫做石头。
在势头好的时候,连续连庄、和牌,在势头不好的时候,听牌都很难。
越是有胆识的人,越容易给自己营造强大的气场,他们不会使用不自信的语言,也不会因为做过的事情后悔,做任何事情都很用心,即使遇到事情不顺,大不了歇口气,停下来重新思考突破口第四,大度大度的人,身边的人会越来越多;小气的,人身边人会越来越少。
不要因为利益,把伙伴变成对手,但可以因为利益,把对手变成伙伴。
在金钱上要大方,有成果,都和他人分享。
共赢,才是凝聚力量的唯一手段。
第五,担当当反思错误,检讨过失的时候,先从自己身上找原因。
有责任,有担当,勇于承担,统筹全局,规划未来。
如果具备以上五个城府深的特点,会令同伴信服,令对手恐惧,早晚能成大事!看完本文,你希望做个城府深的人吗?。
老实人、精明人、圆滑人茫茫人海,芸芸众生,你与无数人相处,与无数人共事,与少数人长期谋事,与极少数人长久相处,或终生为友、或为伴、或为亲……人各有性,人各有情,且智商上下不等,情商高低不同,所以各人处事方法,态度,方式也就迥异,面对如此纷繁的人与人际关系,如何理清头绪,认识自己,读懂别人,用不同的方式、方法和态度对待不同的人,这需要一种社交知识、能力与相术。
第一章社交人分类:老实人精明人圆滑人你身边的人,实际上只有三种:即老实人精明人圆滑人为什么在社交中会产生这三类人不同的人呢?这是因为在社交中最重要最需要的问题就是利益分配,三类人对于如可分配社交中的利益有着完全不同的认可方式。
老实人认可少拿,精明人需要均分,圆滑人想着多占。
这是三类人在社交活动中对于社交利益分配方式的一个基本认同准则,老实人宁分少点,吃点亏,保一团和气。
因为老实人的这种少分原则,是社交中,是高尚的,是被人乐道与赞扬的分配准则,是凝聚社交团体的凝合剂。
所以,老实人当然无须任何做作和掩鉓,乐意他的本色特征。
精明人的原则是平均分配,无意多拿,而且精明总是想到办法均分;精明人认为平均分配是公正的,我无意多拿,但我不然也不愿意少取。
他总是力求分得更均匀才被人评论斤斤计较,由于每次坚持均分不愿少取从而被人诟病为吃不得亏。
圆滑人的终极目的是多拿以至独占,但这种表现是所有人无法容忍的,所以圆滑人把这种心思就埋在心底而隐讳起来,在表面上,他总是以无所谓多分少拿均分而计较,口头上的原则就是多就多点,少就少点,随便吧。
因此,圆滑人被以不拘小节而被赞,以表面的大度和无所谓取得大家的认同,并就到欢迎与认可,事实上,圆滑人最害怕少分,就算均分都很不满意,圆滑人心里一直在盘算或早就有了一种手段,目的就是多拿以至独占,表面的大度和心想多拿是圆滑人在社交中的双面人性。
所以圆滑人必须伪装和掩鉓,一旦一次严重少分没有达到多分的结果,他总会不开心以至愤怒,这样,圆滑人就有可能不惜破坏而强取。
混职场请牢记这四种人说话很管用为好了才能升的
快
混职场请牢记这四种人说话很管用为好了才能升的快如下几种:
1、为人处事圆滑的人
为人处事圆滑的人,正是这样,他们懂人情世故,了解人们的心理。
知道如何说话、如何做事更符合别人的心意,同时也能达到自己的目的。
所以他们无论走到哪,都很受欢迎,天生的领袖人物。
在职场中,这类型的人同样很吃香。
因为他们是调和同事之间人际关系的润滑剂,公司需要这样的领导人,故升职加薪对他们来说,是自然而然的事情。
2.有责任心的人
一个有责任心的人,他会努力把每件事做的完美。
无论是日常生活事物还是工作上的事情,他总能做的很好。
让身边的人放心、安心,同时,也会不由衷地产生敬佩。
职场中,有责任心的人,他能自觉地把工作处理好,为公司带来好的效益,给周边的同事带来良好的影响。
所以,无论是老板还是领导,都很需要这种人。
所以,为了留住他,同时也是鼓励他再接再厉,会不时地给他涨薪或升职,这也是人之常情。
3.吃苦耐劳的人
经常加班的人未必能升职加薪,但升职加薪的过程总免不了经常加班。
放眼望去,你会发现,每个领导,几乎都有个刻骨铭心的
加班经历。
他们能耐得住辛苦,熬过了别人都熬不过来的日子,才坐上了别人坐不上的位置。
4.和领导关系好的人
职场中,和领导关系好很重要,这几乎决定了你是吃香喝辣还是吃馒头。
如果你是个基层员工,和上级领导搞好关系,他才会在老板面前帮你说好话。
你才有可能得到升职加薪的机会。
鬼谷子劝世良言:做人要圆,做事要方,层次越高的人越圆滑!俗话说做人要圆滑,做人要圆,做事要方。
反之,做人如果太方,很容易得罪人。
做事如果太圆,则很难成功。
一我们先来个聪明人的故事,看他是如何用圆滑的手段为自己化解难题的。
故事主人公的名字叫裴度,或许很多朋友不知道,但是你知道他是韩愈的大贵人就行了。
话说裴度在当地方官的时候。
有一天他正在招待宾客,这时候师爷忽然慌慌张张的跑过来,贴着裴度的耳边禀报说:“裴大人,出大事了。
您的符印被人偷了。
”古代当官都会有个印,有很多用途,比如发布文书等用途,当然更重要的是作为地方的工作证。
而且朝廷对这事管的很严,丢了印就可能会招来牢狱之灾。
这事换着是你,你紧张不?可是人家裴度听完却跟没事人似的,一切照旧,该吃吃,该喝喝,依然跟客人们侃大山。
师爷看着自己的老板心居然那么宽,也只好无可奈何的摇摇头。
结果没过多久,下人又禀报师爷,印找到了。
这就奇怪了,莫非这东西长腿,跑出去散心去了不成?师爷迷惑不解的问裴度。
裴度听后哈哈大笑说:“印哪会长腿,这事看似蹊跷,其实很简单。
肯定是有人趁我们不备,偷偷的把印拿出去私盖公章去了。
事情办完了,他们肯定会物归原主,自以为神不知鬼不觉。
”师爷说:“既然如此,大人为何不派人搜查,严惩不贷?”裴度说:“师爷,你有所不知,做人要圆融些,要宽容些。
如若我兴师动众,一来惊动朝廷对我不利,二来打草惊蛇,偷印者害怕被发现,定然会把印给毁掉,如此一来,这印恐怕就永远也找不回来了。
”师爷听完放才恍然大悟,原来老板故作镇定,都是装的,是为了麻痹别人。
所以平缓的解决了这件事。
二很多事情不能操之过急,否则适得其反。
这样的事情其实在日常生活中也很普遍。
比如有些人就不懂方圆之道,沉不住气,喜欢事事较真,做人不懂圆滑。
在一家公司里有个中层管理老高。
老高这人什么都好,就是喜欢较真。
有一次公司论到他值班,负责考勤工作。
结果他一大早就站公司门口抓迟到的。
苦等了一早上,还真让他抓到了,司机小赵迟到了。
【为人处事的三种风格】1、以简单对复杂。
举重若轻,以平常心对待自已所面临的一切,这是智者。
2、以复杂对复杂。
举重若重,常事当要事办,大事当伟业办,既累身,又累心,这是俗者。
3、以复杂对简单。
举轻若重,即便从厕所出来也仿佛刚参加完联合国大会一样,自己给自己不断加码上枷锁,这是庸者让思想升腾!让灵感飞舞!【低调做人】①别人持才自傲,你却虚怀若谷。
②别人卖弄口才,你却多思慎言。
③别人拼命外显,你却韬光养晦。
④别人你斗我争,你却远离是非。
⑤别人直来直去,你却融方于圆。
⑥别人争破头颅,你却以退为进。
⑦别人拿放不起,你却能屈能伸。
⑧别人趾高气扬,你却不显不炫。
⑨别人高高在上,你却保持低调。
让思想升腾!让灵感飞舞!人活得太累的10个原因:1、太看重位子;2、总想着票子;3、倒腾着房子;4、假充着君子;5、思谋着裙子;6、总划着圈子;7、放不下架子;8、撕不开面子;9、眷顾着孩子;10、常装着孙子。
让思想升腾!让灵感飞舞!【识人要点】1.爱占小便宜,终生难大贵;经常吃小亏,日久必厚报。
2.言语多反复,当防欺诈;忘恩思小过,定会反戈。
3.热情过度,必然另有名堂;严肃有余,切勿敞开心扉。
4.开口说大义,临大难必变节;逢人称兄弟,即深交也平常。
5.谦为美德,过谦则防诈;默为懿行,过默则藏奸。
6.揽功而推过,不可同谋共事。
让思想升腾!让灵感飞舞![做人的九大底线]可以忍受贫穷,不能背叛人格;可以追求财富,不能挥霍无度;可以发表歧见,不能拨弄是非;可以不做善人,不能为非作歹;可以不做君子,不能去做小人;可以容忍邋遢,不能容忍颓废;可以没有学位,不能没有品位;可以风流倜傥,不能纵欲无度;可以不说感谢,不能不懂感恩。
做人圆滑的意思做人圆滑是一种处世之道,它指的是在与他人交往时,以圆滑的方式处理各种事务,以达到自己的目的,并且不伤害他人的利益。
做人圆滑需要具备一定的智慧和技巧,同时也需要具备一定的道德素质和人格魅力。
做人圆滑需要具备的智慧和技巧做人圆滑需要具备一定的智慧和技巧,这包括以下几个方面: 1. 沟通技巧:做人圆滑需要具备良好的沟通技巧,能够准确地表达自己的意思,同时也需要能够理解他人的意思,以便更好地与他人沟通交流。
2. 观察力:做人圆滑需要具备敏锐的观察力,能够观察到他人的言行举止,以便更好地了解他人的需求和心理。
3. 情商:做人圆滑需要具备高情商,能够理解他人的情感和需求,并且能够以恰当的方式应对各种情况。
4. 灵活性:做人圆滑需要具备灵活性,能够根据不同的情况和不同的人采取不同的策略,以达到自己的目的。
做人圆滑需要具备的道德素质和人格魅力做人圆滑不仅需要具备一定的智慧和技巧,还需要具备一定的道德素质和人格魅力,这包括以下几个方面:1. 诚信:做人圆滑需要具备诚信,不以欺诈和骗取他人的利益为手段,坚持诚实和正义。
2. 谦虚:做人圆滑需要具备谦虚的态度,不自以为是,能够虚心听取他人的意见和建议。
3. 宽容:做人圆滑需要具备宽容的心态,能够容忍他人的缺点和错误,并且不轻易地指责和批评他人。
4. 有爱心:做人圆滑需要具备爱心,能够关心他人的感受和需求,以便更好地与他人沟通交流。
做人圆滑的实践方法做人圆滑是一种实践方法,需要通过实践不断提高自己的能力和素质,以下是一些具体的实践方法:1. 学会倾听:做人圆滑需要学会倾听他人的意见和建议,以便更好地了解他人的需求和心理。
2. 学会表达:做人圆滑需要学会恰当地表达自己的意见和想法,以便更好地与他人沟通交流。
3. 学会包容:做人圆滑需要学会包容他人的缺点和错误,以便更好地与他人相处。
4. 学会谦虚:做人圆滑需要学会谦虚的态度,不自以为是,能够虚心听取他人的意见和建议。
情商高的人都有这三个特征,有人觉得圆滑,有人觉得狡猾
每个人的思想层次不同就决定了他们的眼界不同,同样一件事物换两个人来看却有不一样的定论。
同一朵玫瑰有人觉得鲜艳美丽,有人则觉得严肃不如百合清淡。
生活中同样如此,一个情商高的人,有人觉得他们为人处世很圆滑和他交往很舒服,有人则觉得他们太过狡猾不可共事。
这就是眼界层次的不同。
一个情商高的人通常有这三个特征,有人觉得他们圆滑,有人觉得太过狡猾。
第一个特征:很有亲和力总是面带微笑情商高的人他们通常都很有亲和力,无论是对任何人脸上总是挂着微笑,他们觉得和气才能生财,才能给别人留下好印象,才能让下属心悦诚服的工作,才能在工作或者生意中受到别人的扶持,一个同样情商高的人会觉得他很聪明很会办事,但是在情商低的人眼中却觉得他们比较虚伪不真实,甚至觉得他们很狡猾。
第二特征:爱说别人的好话和爱听的话生活中情商低的人往往喜欢在背后嚼舌头说别人的坏话,而情商高的人不屑于如此他们在人前只说人们爱听的话,在人后也只说别人的好,因为他们知道祸从口出,说的多了并不能给自己带来好处反而造成很多麻烦,他们说好话说爱听的话,自然很容易就获得别人的认可和赞同。
情商低的人往往比较容易受到排挤他们不反思自己的过失反而会觉得情商高的人虚伪至极太过狡猾。
第三个特征:做事很直接很多人觉得情商高的人就是说话委婉,其实说话委婉并不是一概而论的。
有时候说话必须很直接,情商高的人知道该委婉的地方委婉,该直接的地方就直接提出来。
比如两人合伙做生意,有些人感到不公平却不好意思算的太清楚,但是情商高的人在合作之前就把话说得很明白两人各自的利益都算清楚,谁也不吃亏谁也不占便宜,毕竟丑话说在前面,才不会闹出丑事。
做人圆滑的处事方法1.随和与微笑:随和而不易争辩的态度可以让人们更容易接受你的观点。
在与他人交往时,保持微笑,可以让气氛更加愉快融洽,有效减少冲突。
2.善于倾听:倾听是一种重要的沟通技巧,也是圆滑处事的关键。
当与他人交流时,要认真倾听对方的观点和意见,以显示出你对他人的关心和尊重。
这样不仅可以增进与他人的关系,还可以更好地理解他们的需求和心理。
3.做到公正:在处理事务时,要坚持公正原则。
对待每个人都要一视同仁,不偏袒任何一方。
公正的处理方式,将赢得他人的信任和尊重,同时也能避免引起不必要的争议和纷争。
4.灵活处理问题:在面对各种问题时,要学会灵活处理。
要善于调整思路,寻找解决问题的最佳方案。
有时候需要妥协,有时候需要坚持,但无论如何,都要以解决问题为导向,保持平和的心态。
5.学会推销自己:在现实生活中,推销自己是一门重要的技巧。
当你想要得到别人的支持或认同时,要学会展示自己的个人优势和能力。
但要注意,推销自己并不等于夸夸其谈,而是要在真实的基础上,准确地展示自己的特长和成果。
6.善于妥协:有时候,为了能够更好地与他人合作,我们需要妥协。
妥协并不意味着放弃原则,而是在保持原则的基础上,通过权衡利弊,找到双方都能接受的解决方案。
善于妥协可以减少冲突,建立和谐的人际关系。
7.保持谦虚与尊重:做一个圆滑的人,不仅要学会接受他人的建议和意见,还要保持谦虚和尊重。
尊重他人的观点和决策,并通过谦虚的态度,展示自己的理解和支持,会让人们更愿意与你合作。
8.善于表达:清晰准确地表达自己的意见和需求是一项重要的技能。
在与他人交流时,要注意自己的语言表达和身体语言,在适当的时候使用合适的措辞,以使别人更容易理解你的意思。
9.保持冷静和沉着:在面对复杂的情况和压力时,要学会保持冷静和沉着的态度。
不要被情绪左右,而是要冷静地分析问题,寻找最佳解决方案。
10.养成优秀的人际关系:优秀的人际关系对于圆滑处事非常重要。
要努力与各个层面的人建立良好的关系,为自己留下积极的印象,获得他们的支持和帮助。
外圆内方,这是老祖宗给我们留下的为人处世的智慧之道,做人要处世圆滑,内心中正,为人谦和的同时也不与人一起犯错,这就是外圆内方的最好解释。
“内方”是指做人要有原则,要遵守自己的底线,这是为人之本,而“外圆”是指与人相处时,要懂得灵活多变,对人对事要懂得圆滑,而不是一头莽上去,这是处世之道
如果一个人太方,只有方而不圆,必然会处处受阻,撞到头破血流。
但是,如果一个人太过于圆滑、不方正,总想着让别人吃亏、让自己占便宜,难免会让别人担心和防范,最终自然会疏远你、排斥你。
下面为大家分享4种为人处世之道,以及他们的优点和缺点。
一。
世故圆滑的人三字俗语
在中国俗语里中,有许多形象的三字俗语来形容世故圆滑的人。
下面是一些例子:
1."老狐狸":这个俗语形容那些狡猾世故、善于应对各种情况的人。
他们就像狐狸一样,精明而机智
2."老油条":这个俗语形容那些处事圆滑、老练、经验丰富的人。
他们就像油条一样,外酥内软,能够灵活应对各种情况。
3."老江湖": 这个俗语形容那些世故、圆滑、善于交际的人。
他们就像江湖人物一样,懂得人情世故,善于与人打交道。
4."老门槛":这个俗语形容那些世故、狡猾、善于应付的人。
他们就像门槛一样,能够顺利地应对各种挑战和困难。
5."老精怪”:这个俗语形容那些精明、狡猾、世故的人。
他们就像精灵一样,善于思考和应对各种情况
这些俗语都用来描述那些处事圆滑、经验丰富、善于应对各种情况的人。
这些词语的含义在不同的语境中可能会有所个同。
有大格局的人都有四点特征
第一,能直面困难。
如果一个人总是一帆风顺,没有经过人和事的历练,他是不可能真正成长起来的。
面对困难,首先就要有直面困难的勇气,要知道事在人为,只要自己肯花功夫,事情就一定会有进展,只要自己肯想办法,办法就一定会有。
这才是面对困难的正确态度。
第二,学会思考,及时沟通。
如果把什么事情都放在心中就会变得非常累,胡思乱想,如果可以及时地说出来并且解决好自己的人生就不会那么累。
只有我们学会放下面子,及时改变自己才能扭转局面。
不要遇到困难就退缩,学会思考我们才能越走越远。
第三,谦逊而不狂妄。
人生一旦拥有了一定的结果,可以凌驾于他人之上,甚至远远超过旁人的时候,骄傲之情就会不由自主地生出来。
这时候就是最应该小心谨慎的时候了。
所谓“骄兵必败”,一旦陷入自傲的境地,就是人生走下坡路的开始了。
唯有谦虚谨慎,才能取得长足的进步。
第四,做人做事干脆利索,不纠缠,不拖延,坦然接受,然后略过。
格局放大,眼界放宽,人生的旅途很长,不必拘泥在一时一地。
心中有大格局,如同占领高地,望得见前路坦荡,亦深知总有歧路,一程又一程出发,一期一会在当下。
格局决定结局一个人的格局大小不仅影响着生活质量还影响人生走向。
处事圆滑、内心中正、不同流合污而为人谦和200多年前乾隆年间的纪晓岚认为做人要“处事圆滑、内心中正、不同流合污而为人谦和”。
这个意思就是说处理具体事情的时候,可以适当掌握尺度,依情况不同而采取不同的处理方法,但是内心一定要诚实忠厚,做人要保持诚信。
该坚持的事,你应该坚定地表达自己的想法。
可以妥协的事,应该更能设身处地理解别人的意思,做出适当妥协,甚至放弃自己的意见。
如果一个人什么事都和别人打得头破血流,那不但会让人觉得你是个好斗的公鸡,也觉得你情商偏低;但如果一个人什么事都没有主见,只会点头奉承,那不但会被认为生性圆滑,也得不到别人的尊敬。
从社会交往的能力和适应力的角度看,为人适当圆滑,是一种良好的社会交往能力的体现。
他们往往对所处的环境和他人的感受有着极其敏锐的判断,会根据当时的处境说出在当时最该说的话,做出在当时最该做的事情。
这种人通常在各个方面都适应得比较好,能够很快投入到一个全新的人际环境当中。
但是,人与人之间的交往说到底还是需要心与心之间的交流的。
所以我们在处事圆滑的同时,一定要记住一个根本:为人诚实,诚信为本。
试想一下与一个不但在处事上圆滑,而且在为人上也虚伪的人长期交往,怎么能让人感觉到放心呢?这种人怎么能得到真正的朋友呢?做个圆滑的老实人,就是要做个处事灵活而心态成熟的人;就是要在人际交往中保持适度的弹性,把握说话的分寸,学会婉转和含糊,以保持平衡的人际关系;重视生活中的应酬,通过一些生活和工作的细节树立好的人缘;同时要与朋友进行真正有价值的交往,在日常生活中建立起深厚的友情。
在工作当中,对不同类型的同事应采取不同的策略,还要让你的顶头上司了解和喜欢你,与上级保持良好的人际关系,以便于更好开展工作。
面对想要干的事,则既要执著,又要会变通,要学会保护自己的利益,明智地推脱掉与自己不相干的事。
而且一定要为人善良,避免伤害到别人。
我们常常在感叹“社会不公,小人当道”,是否想过可能是由于自己的过于“刚毅”而导致的人际紧张,由于自己的缺乏变通而导致的处事僵硬?如果是这样的话,那么我们是不是也有必要改变一下,做一个“圆滑的老实人”呢?1显示全文。
处事“圆滑”的人,往往能撑得起场面,规避祸事“老谋深算、诡计多端”历来都是对圆滑之人的形容,似乎在世人眼里处事圆滑,本身就是一种贬义。
这种人,往往具有两面性,像这种“墙头草”式的个性,是大多数人都不喜欢的。
所以,他们不敢与两面性的人成为朋友,就害怕在将来的某一天,突然就遭到背叛,最终所有的好处,都被头脑圆滑的人得了去。
但其实,“圆滑”也并非贬义词,这样的人头脑聪明、通透,很多事情一点就通,他们懂得对身边的人察言观色。
所以,能顺其自然地达到目的,别人又无法抓住他们的把柄,在利弊得失面前,一切事情都能处理得井井有条。
无论在什么时候,他们都能讨得别人的欢心,在上司、同事、伙伴面前,永远都那么吃得开。
和那些头脑呆笨的人相比较,处事圆滑的人,成就不是一星半点的,能够精准把控每件事情的“程度”。
能够做到对所有事情拿捏自如,这样的技能随时都可能,把他们推向更高的位置。
所以,圆滑并非外人口中的缺点,它只是某些人的性格、修炼而已,懂得更多为人处世的绝招。
能好好地游走于各个领域,但又能管控好自己,不危害别人的利益,这样的天之骄子又有什么理由不成功?上天又为何不向着他?圆滑的人撑得起大场面,能给所有人都留足了面子,他得到的也是大家的钦佩。
圆滑的人人生境界都很高,在职场上奋斗几十年,升职、加薪的速度永远都比普通人快,当大家对他的晋升速度望而却步的时候,却很少有人反思:为什么他的人生道路永远都这么顺利?为什么我走的那条路永远都充满了荆棘和危险?01:处事圆滑,能规避祸事刘墉,是乾隆时期的名人,年轻时的他颇具才华,又跟父亲一样拥有刚正不阿的办事风格。
因此,他很受百姓的喜欢,但这样的刘墉在乾隆皇帝看来,就是个名副其实的“刺儿头”,他时不时地喜欢说“实话”。
皇帝自然看不惯刘墉的作风,可年轻时的刘墉,不知道隐藏自己的光芒,好多次都差点被和珅这个大贪官给陷害了。
后来,经历的事情多了,刘墉也开始明白官场的黑白是非,本来就是说不清楚的。
职场中圆滑处事的四大技巧职场中圆滑处事的四大技巧有一句话叫"见人说人话,见鬼说鬼话"。
为人处世圆滑的人无论是在生活上还是工作上都会更顺利一些,尤其是在职场上,这种感觉会更明显,但圆滑处事可不是谁都能做到的。
下面是小编为大家收集关于职场中圆滑处事的四大技巧,欢迎借鉴参考。
1、不做出头鸟,不做得罪人的事我们常说枪打出头鸟,在职场上也一样,千万不要做先出头的那个。
很多人在职场上都喜欢打抱不平。
看到不公平等等自己看不惯的事情,就先出头了,甚至有的根本就不关自己的事。
你要明白,在职场中,得罪人是一件百害而无一利的事情。
你需要做的,就是少管闲事,做好上级安排给你的事情,如果这件事必须得罪人,也必须要给自己留条退路。
2、不要太正直,适当欺上瞒下也不要觉得这是一件道德沦丧的事,你不得不承认的是:职场中,最重要的是利益,这是不争的事实。
既然改变不了这种现状,那你就得学会"欺上瞒下"保障自己的利益。
把握说话的分寸,学会婉转和含糊,在说的时候把重点往模糊了说,把细节上的东西详细了说,在说的时候给对方想象的空间,永远不要把话说死,时刻要给自己留一条后路。
3、不要死守规则,要灵活多变在职场上,做事不能呆板,必须要灵活多变,懂得随机应变。
无论做什么事,都要记得给自己留后路。
有的话不要说的太直白,有的事不要做得太绝,给别人留点面子,能够灵活处理的事情,就不要硬来,否则的话就会弄得众叛亲离,吃亏上当的还是你自己,白白便宜了别人。
4、与同事保持良好的关系,即使是表面功夫在职场中,多结交朋友是很有好处的。
重视各种应酬,通过一些细节树立好人缘。
平时维护好与同事的关系,放低自己的姿态,多夸夸同事,有需要帮忙的时候,能帮就帮。
日后你有什么事情需要他们帮忙,他们也会愿意帮助你。
无论是工作还是生活,学会了圆滑处事,做到巧舌如簧、八面玲珑,那么你就可以左右逢源、上下通吃。
一个有大格局的人,会有这3个特质态度决定高度,格局决定结局。
古往今来,真正能够成就一番伟业的,往往是那些有大格局的人。
古语有云:“不谋全局者,不能谋一域;不谋长远者,不能谋一时;不谋万事者,不能谋一事。
”无论从事哪个行业,都要有数风流人物的豪情壮志,都要有大的格局。
那么,何为“有大格局”者呢?通常来说,一个有大格局的人,会有这3个特质,你若有一两个就不会差——特质1:大气做人,洒脱做事非大气无以驾驭,非大气无以大成。
只有视野开阔,理念创新,思路清晰,行动坚定,就能大气做人,洒脱做事。
大气和洒脱是一种修养,一种底蕴,一种境界,用《论语》中话说即“仁而无忧”。
一个健康向上的大气者,为人胸襟坦荡,行为洒脱,对人有爱,魅力无穷;做事心里装着大局,善于把握大局,一切从大局出发,眼界宽阔,总能站高一步,未雨绸缪,成就大事。
据说西方国家考察录用公务员,有一道关卡是考察这个人的忍耐力有多大。
仔细想来,还真有必要。
中国有句古话叫宰相肚里能撑船,就是说,为官者要有一种男子汉大丈夫能屈能伸的气魄,不能为了一点鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较。
大气和洒脱更是一种美德,一种理智,一种忍让,而不是懦弱。
《论语》中言“智者无惑”,就是说做人要虚怀若谷,谦虚好学,礼貌待人。
大气体现一种博大,体现海纳百川的气度,体现容人容事的雅量。
大气和洒脱可以看出一个人的气质及人格。
一个有所建树的人,往往与他的忍耐、忍受、忍让有密切关联,沾火就着,遇到苦难就打退堂鼓的人,十有八九很难成事。
多数情况下,更是为人做事不可或缺的修养。
人们常说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。
忍让别人并不吃亏,相反,从一些平凡的小事上更看出一个人的睿智、豁达,为人如此,成事亦然。
特质2:埋首工作,抬头看路方向比努力重要!无论自己工作有多努力,首先需要方向正确。
有这样一个故事:白龙马随唐僧西天取经归来,名动天下,被誉为“天下第一名马”,引得众马羡慕不已。
于是,很多想要成功的马都来找白龙马,询问为什么自己同样努力却一无所获?白龙马说:“其实我去西天取经时,大家也没闲着,甚至比我还累,我走一步,你们也走一步,只不过我目标明确,十万八千里走了个来回,而你们在磨坊里原地踏步而已。
职场处事圆滑的四种表现方式
我们都知道,职场是工作的地方,而工作是为了生存,和利益息息相关,如何处理好职场中纷繁复杂的关系对于职场是大有裨益的。
1、不结仇,不树敌,做事情不要做绝。
因为说不定你所对立的那个人在某一天就是你需要仰望的人物。
2、切勿真心,不要展露自己的真实想法。
在利益息息相关的地方展露自己的真实想法,会被别人抓住把柄,甚至可能遭无妄之灾。
3、切勿高调,先低姿态,以后才能高姿态。
谁都是从虾兵小将开始干起的,没有谁能一蹴而就,先一点点地积累,才能有后面的爆发式成长。
4、学会变通,不要太坚持,学会灵活处事。
灵活变通不是偷懒,看似偷懒实则是在提高工作和人际关系处理的效率,能大幅提高工作质量。
上文是关于职场处事圆滑的四种表现方式,感谢您的阅读,希望对您有帮助,谢谢。
高层次的人,往往懂得这三个道理,中庸处世,圆融做人!高调是低层次的炫耀,因为非常庸俗;谦虚是高层次的骄傲,因为不屑张扬。
高层次的人,往往行事出人意表,因为他们懂得,两点之间直线最短,但为了达到目的,却必须迂回行事。
鬼谷子的高徒苏秦,就善于运用圆融之道,合纵连横,执掌六国相印。
越是层次高的人,往往懂得这三个道理,中庸处世,圆融做人:1、舌存常见齿亡,刚强终不胜柔弱;户朽未闻枢蠹,偏执岂能及圆融。
牙齿虽然坚硬,但是往往脱落在柔软的舌头之前,这就是刚则易折的道理。
木门已经破烂,但是每天转动的门轴却未见损毁,这就是圆融通达的道理。
直养无害,曲能有成,这就是曲直之道。
日中则移、月满则亏,为人处世不可太圆,也不可不圆。
能够婉转圆融,才能左右逢源。
2、以中庸之道处事,以逍遥之道处心。
所谓中庸,并不是碌碌无为而平庸,中庸是万事先平衡,万物取其中。
奉行中庸之道,不是不思进取,恰恰是为了做事成功,减少风险和桎梏。
很多年轻人觉得中庸平淡无奇,没有波澜壮阔的惊险,缺少淋漓尽致的畅快。
其实真正的做事,不将花哨,只讲务实。
中者天下之正道,庸者天下之定理,历经千帆,方知平凡可贵。
3、水曲流长,路曲通天,人曲顺达。
曲虽逊直三分远,直却输曲两头尖。
说直话容易伤人,做直事容易碰壁,直中见曲,曲中见直,方中有圆,圆中有方,这才是高明的为人处世之道。
人心总在清浊之间,乾坤总在动静之中,世界总在方圆之内。
做人三分真诚,三分变通,三分拙朴,一分精明,外圆内方,方圆有度,就是十分智慧的处世之道。
中庸处世,做人才不偏执,不顽固;圆融做人,做事才有方法,有手段。
能屈能伸是大丈夫,方圆并用是大智慧!。
方圆有道,广结善缘现实生活中,有些人内心方正,有些人内心圆滑,有些人对外方正,有些人对外圆滑。
从这个角度来看,人的个性呈现四种形态:内方外方,内方外圆,内圆外圆,内圆外方。
"到什么山上唱什么歌",和不同性情的人物来往,要用不同的交际之道。
1.对内方外方的人要诚实委婉有些人直来直去,有棱有角。
他们往往个性太直,情太真,血太热,气太傲。
他们处世认真,不留余地;做事投入,过于突出;活力四射,难免张扬;才华过人,忘记平衡。
他们坚持"是我的错,我就承认,绝不东推西挡:是你的错,就是你的错,想赖也赖不掉"。
这种人便是内方外方的人。
表里如一、秉公立世,是对这些人的美丽评价。
忠心耿耿的屈原、刚直无私的包拯,是这类人的典型代表。
如果社会上缺乏这种人,那是不堪设想的,因为他们是空气的清新器,丑行的绊脚石。
同这种品性的人交往,一要诚实。
内方外方的人不会口蜜腹剑,不会阳奉阴违,是个值得信赖、值得尊重的人物,所以要待之以诚,关心爱护。
如果对他们虚伪猜忌,会使他们产生强烈反感,他们还会把这种不满表现在脸上,使你们之间的心理距离扩大。
二要委婉。
内方外方的人做事不灵活,言辞不变通,往往会使人陷入难堪境地,所以和他们来往,要注意婉转。
看到内方外方的人口无遮拦、尖锐抨击时,要采用合适的方式转移主题或者幽上一默,赞扬一句,巧妙地加以引导。
内方外方的人是心地纯正、刚直无私的人,不应该因为他们曾经"刺伤"过你,就对他们计较、发火。
有位内方外方的大作家在如日中天的时候,接到一位青年的来信。
这位青年说,想同他合写一部小说。
大作家看后,心中有点生气,他在信中毫无保留地写道:"先生,你怎么如此胆大包天呢?竟然想把一匹高贵的马和一头卑贱的驴子套在同一辆车上。
"这位青年灵机一动,在回信的开头写道:"尊敬的阁下,您怎么这样抬举我呢,竟然把我比作马。
"在信的后半部分,这位青年将自己的写作特长、潜力、合作的必要性、可行性以及对青年成长的影响等一五一十地写出来。
处事圆滑能成大事的人,都有三个做事风格
很多职场人在从大学毕业以后,进入社会参加工作,都希望自己能够成就一番事业,可是工作多年,大家却发现无论自己怎样辛苦努力,工资却一直没有很大的涨幅,甚至还不如同学以及同龄人的一半儿工资,看到自己的前途越来越渺茫,那么年轻人他们开始选择放弃,选择了安逸,因为很多同学风生水起,而自己却坐井观天,只是不少年轻人他们也希望能够改变自己,面对更多的挑战,希望被领导所重用。
那些处事圆滑能成大事的人,往往都有以下这三个做事风格,被领导器重是在情理之中。
第一、和他人处理好关系
很多优秀的员工和合格的员工是有非常大的区别的,因为不少优秀员工,他们在职场上不但能够准时完成自己的分内工作,还能够在工作之余和领导以及同事处理好关系,这些优秀员工的条件确实能够帮助他们在职场上被领导所重用,因为领导觉得这类员工能够在职场上更具有领导力,而且和同事关系越来越好,那么在公司里管理团队的时候,一定会如鱼得水,这是很多普通员工或者合格员工无法达到的水平,因为不少员工他们确实能力比较强,而且工作经验丰富,但是他们和同事的关系很差,那么领导自然不会考虑让这些员工成为公司的管理者。
第二、明白领导的意图
不少职场精英他们之所以在职场上被大家认为处事圆滑能成大事,正是因为他们情商比较高,能够在公司里举一反三,在遇到棘手问题他们能够积极的去面对,而且另外一方面他们能够准确的明白领导的意图,他们知道领导心里到底在想什么,而且在揣摩后领导的心思以后,他们能够摆正自己的工作态度,保质保量的去完成领导交代的工作,当工作任务完成以后,这些员工升职加薪就是在所应当了,除此之外,在领导遇到棘手问题时,他们能够在合适的时机,帮助领导解决困难。
第三、执行力强
很多执行力强的职场精英,他们在职场上不但能够指定详细的计划,并且执行力能够促使他们在职场上见招拆招,这是很多职场精英必备的技能之一,他们会通过强大的执行力来弥补工作中的不足,即便是他们的计划出现了纰漏,他们都会通过自己做事的风格,让他们后来居上,除此之外,他们还会通过自己的人脉,在社会以及职场上游刃有余,因为在工作之余他们通过不断的拓展自己的人脉网络,让自己八面玲珑,对于这种人而言想不成大事都难。