深圳社保缴费基数费率表2016-7

  • 格式:xlsx
  • 大小:14.90 KB
  • 文档页数:4
深圳市社保缴费基数费率表(2016年7月)
序号 险种 险种类别
基础养老保险+地方补充养老保险 (深圳户籍员工)
缴费基数
单位 缴费比率
14.0%
个人 费用 缴费比率
8%
费用
162.4-1620.72
个人帐户
2030-20259
1
养老保险
基础养老保险(非深户籍员工)
2030-20259
职工上月工资总额。最 高为社平工资的3倍, 最低为最低工资标准
备注
1、深户职工基础养老保险及地方补充养老保险捆绑缴纳,其中地方 补充养老保险缴费比例为1%。由单位缴纳。个人不需要缴交;非深 户职工不需要缴纳地方补充养老保险。 2、深户职工与非深户职工的缴费基数均为2030-20259元;
3、深户职工必须参加一档医疗保险,非深户员工三种形式可任意参 加一种,通常选择参加三档医疗保险。 4、非深户职工选择三种基本医疗保险的三种基本医疗保险形式之 一,在一个医疗保险年度内不得变更,医疗保险年度为每年7月1日 至次年6月30日 5、一档、二档、三档医疗保险的单位缴费比例部分,分别含地方补 充医疗保险缴费比例0.2%、0.1%、0.05%。 6、购买一档和二档医疗保险的职工,同时参加生育保险(强制), 生育保险缴费比例分别为0.5%和0.2%由单位缴费,个人不需缴费。 参加三档医疗保险的职工,至2015年3月开始强制要求参加生育。 7、深圳三大类行业的工伤保险基准费率为:0.2% 0.4% 0.6%,并 在此基础上实行浮动费率,浮动范围为上、下各两档; 8、一般情况下,每个月2月社保局对各参保单位进行工伤保险比例 调整,各单位可以社保局对各参保单位进行工伤保险比例调整,各 单位可以在社保局网站上查阅。 9、所有职工均需要参加失业保险(强制) 10、缴费基数为本市最低工资,不分户籍。 11、缴费比例从5%-20%共16个比例任选一个,单位和个人缴费比 例需保持一致,缴费基数不得低于本市最低工资2030元,不得高于 本市上年庆在岗职工月平均工资6753元的5倍,新入职的职工最低 缴费基数为2030元。 12、2009年起,为应对金融危机,政府把缴费比例由 80%降低到60%,但并未从立法层面降低,所以这里仍 然按照80列公式。 13、每年7-9月份扣此项费用,由社保代为征收,从用 人单位的社保银行帐户中扣除。 14、一般情况下,每年3-5月份扣此项费用,由社保代 为征收,从用人单位的社保银行帐户中扣除。
2%
81.04-405.18
二档(原住院医疗) 6753 三档(原劳务工医疗) 社平工资
0.6% 0.45% 2030-20259 同养老保险缴费基数 0.5%
40.518 30.3885 10.15-101.3
0.2% 0.1% 0
13.506-13.506 2.03-20.259 0
3
生育保险
一、二、三档2836.26
8%
13.0%
263.9-2633.67
8%
162.4-1620.72
8% 不满45岁5%; 满45岁5.6% 0% 0% 0%
一档(原综合医疗) 2 医疗保险
4052-20259
职工月工资总额。最高 为社平工资的3倍,最 低为社平工资的60%
6.2%
251.224-1256.06
8
欠薪保障金 每个单位立户每年缴纳400元
备注:根据行业类别分八档基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%(前3个档次,可向上浮动至120%、150%;后5个档次,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动
说明:1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资;2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准;3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据 人员,参加一档医保的缴费比例为
0%
6
住房公积金
住房公积金
2030-33765
5%-20%
101.1-6753
5%-20%
101.1-6753
公司和个人全合并到个 人帐户
7
缴费公式:应缴保障金=【应安排残疾人就业人数-在岗残疾职工人数】×本市上一年度在岗职工年平均工资(宝安、龙岗两区公别按照该区公布统计数 残疾人就业 字)×60% 保障金 应安排残疾人就业人数=上一年度在岗职工平均人数 × 0.5%
4
工伤保险
工伤保险
2030-20259
同养老保险缴费基数
0.2% 0.4% 0.6%
4.06-40.52 8.12-81.04 12.18-121.55
0
0
0%
5
失业保险
失业保险
2030
最低工资 申报基数不能低于最底 薪资标准2030元,不得 高于33765元;
1.5%
30.45
1%
20.3-337.65
此三项不 属社会保 险范围, 列入此表 只为方便 查看。
别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
”、“最低工资”以市政府公布数据为准;4、本市户籍的个人缴费