下载文档原格式
社会保险缴纳比例计算本文将为大家详细介绍社会保险缴纳比例的计算方法，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
通过本文的阅读，大家将了解如何计算各项保险的缴纳比例，以及在实际应用中的意义。
一、养老保险缴纳比例养老保险是社会保险的重要组成部分，对于职工而言，单位和个人都需要按照规定缴纳养老保险。
具体缴纳比例如下：单位缴费比例为19%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。
二、医疗保险缴纳比例医疗保险也是社会保险中的重要险种，旨在为参保人员提供医疗保障。
单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
不同地区的具体比例可能存在差异，具体以当地政策为准。
三、失业保险缴纳比例失业保险是为了保障失业人员的基本生活而设立的。
单位缴费比例为0.5%-1%，个人缴费比例为0.2%-0.5%。
失业保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。
四、工伤保险缴纳比例工伤保险是为了保障职工在工作中受到意外伤害时能够得到及时救治和补偿而设立的。
单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴费。
工伤保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。
五、生育保险缴纳比例生育保险是为了保障女性职工在生育期间能够得到一定的经济和医疗保障而设立的。
单位无需缴纳生育保险费，个人缴费比例为0.8%-0.9%。
生育保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。
综上所述，社会保险缴纳比例的计算涉及到职工和用人单位的利益，了解各项保险的缴纳比例对于保障自身权益具有重要意义。
在实际应用中，具体缴纳比例还需根据当地政策规定进行调整。
社会保险缴纳意见书尊敬的领导：我谨以此信表达我对社会保险缴纳的关注和建议。
社会保险是一项重要的社会保障制度，为参保人员提供医疗、养老等多项保障。
然而，在实践中，我发现社会保险缴纳存在一些问题，需要加以改进。
首先，缴费标准不明确。
不同地区、不同行业的缴费标准存在较大差异，导致一些参保人员不知道该如何缴纳社会保险，甚至出现漏缴、少缴的情况。
7月份后深圳市明细社保比例基数明细
各有关单位：
根据深圳市社会保险有关法规和政策规定，市人力资源和社会保障部门应按照市统计部门发布的本市上年度在岗职工月平均工资的数据，每年x月x日起调整各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数根据市统计局发布的相关数据，本市XX年度在岗职工年平均工资为元因此，自XX年x月x日起至XX年x月x日止，我市社会保险缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，统一按元/月的标准计算
为减轻企业负担，经市*批准自XX年x月x日起，我市用人单位缴纳工伤保险费的基准费率统一下调20%，即对风险较小、中等风险、风险较大的三类行业的工伤保险基准费率分别从%、%、%下调至%、%、%其中已经实行工伤保险浮动费率的第二类、第三类行业参保单位，工伤保险缴费费率随之同比下调特此公告
深圳市人力资源和社会保障局二〇一二年六月十四日
XX年深圳社会保险购买情况明细表
(1)非深圳户口住院医疗保险:
缴费基数
企业缴费
缴费金
险种养老保险工伤保险失业保险住院医疗保险
总计
缴费比例
额
10% % % %
6
8% 0% 0 %
0 0
6
缴费比例
缴费金额
个人缴费
小计
企业缴费总计个人缴费总计
1
(2)非深圳户口综合医疗保险:
缴费基数
险种养老保险工伤保险失业保险综合医疗保险总计
企业缴费缴费比例 10% % % 7% 企业缴费总计
缴费金额 6
个人缴费
小计
缴费比例 8% 0% 0 2% 个人总计
缴费金额 0 0
6
(3)深圳户口综合医疗保险：
缴费基数。
1993到2021年深圳市社保基数缴费表【实用版】目录一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例三、2021 年深圳市各类社保缴费标准四、结论正文一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁深圳市作为我国改革开放的前沿，其社保制度也经历了不断的发展和变革。
从 1993 年至 2021 年，深圳市社保缴费基数和比例经历了多次调整。
在 1993 年，深圳市养老保险缴费比例为 10%，随着经济社会发展，养老保险缴费比例逐步上调。
至 2021 年，深圳市养老保险缴费比例分别为：职工本人缴费比例为 8%，用人单位缴费比例为 14%。
二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例2021 年深圳市社保缴费基数及比例如下：1.养老保险：职工本人缴费比例为 8%，用人单位缴费比例为 14%。
2.医疗保险：一档单位缴费比例为 6%，个人缴费比例为 2%；二档单位缴费比例为 0.5%，个人缴费比例为 0.2%；三档单位缴费比例为 0.4%，个人缴费比例为 0.2%。
3.生育保险：单位缴费比例为 0.45%，个人不缴费。
4.工伤保险：单位按行业类别缴费比例为 0.14%-1.14%，个人不缴费。
5.失业保险：单位缴费比例为 0.7%，个人缴费比例为 0.2%。
三、2021 年深圳市各类社保缴费标准1.养老保险：缴费基数上限暂按 19335 元执行，下限暂按 3368 元执行。
2.医疗保险：各档次缴费标准根据不同单位的具体情况而定。
3.生育保险：缴费标准按照单位缴纳 0.45% 计算。
4.工伤保险：缴费标准按照单位缴纳 0.14%-1.14% 计算。
5.失业保险：缴费标准按照单位缴纳 0.7% 计算。
四、结论总的来说，2021 年深圳市社保缴费基数及比例呈现出多样化的特点，不同险种和缴费档次有不同的缴费比例和基数。
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2010年2月至2011年1月费率调整期间）备注：1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；6、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。
深圳社保缴费详解深圳“五险一金”缴费比例2010-11-04 17:20[]来源：对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
员工应参保险种：1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金；2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
编辑推荐>>一、非深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险（任选一种）（1）、综合+地方补充：单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险%全由单位承担]（2）、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定：单位%，个人%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过８００元。
社会保险费征收基本政策社会保险费征收是社会保险制度中的基础工作，社会保险费能否按时足额征集关系到各项社保待遇的发放与员工本人的切身利益。
因此，各用人单位应对缴纳社会保险费工作给予高度重视，确保按时足额缴纳。
一、我市开展的社会保险险种与适用范围目前，我市开展的社会保险有养老、工伤、失业、医疗、生育医疗五个险种,同时由社保机构代办的还有住房公积金与残疾人就业保障金。
下面简单介绍各险种的适用范围：（一）养老保险1、法律根据目前，我市执行《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》（下列简称《养老保险条例》）及《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉若干实施规定》。
我市的社会养老保险包含基本养老保险、地方补充养老保险与企业补充养老保险等。
社保征收部门（简称征收部门）征收基本养老保险与地方补充养老保险两项费用。
2、缴费比例与参保范围基本养老保险适用于特区内的企业（包含企业化管理的事业单位、民办非企业单位）及其员工。
缴费标准：员工月工资总额×13%（其中企业缴交8%，员工缴交5%）。
地方补充养老保险适用于参加基本养老保险的特区内的企业及其本市户籍的员工。
缴费标准：员工月工资总额×1%（全部由企业缴交）。
宝安、龙岗两区的养老保险参照执行。
城镇个体经济组织及其雇用人员的养老保险参照执行。
3、其它规定（1）在本市工作的非本市户籍员工，经其户籍所在地社保机构证明已参加当地养老保险的，不再参加本市养老保险。
已参加本市养老保险的，其缴费本金按原缴交比例分别退还企业与员工本人。
（2）在外地已办理退休手续的人员，不纳入本市养老保险范围。
①在本市已缴交养老保险费的，其缴费本金按原缴交比例分别退还企业与员工本人。
②如在本市参保并已办理退休手续的，取消其享受养老保险待遇的资格，并由社保机构追回已领取的养老保险金，其缴费本金按原缴交比例分别退还企业与员工本人。
（3）员工不得在两个（或者两个以上）的地方（或者企业）同时参加养老保险。
深圳市社会医疗保险参保人缴费及待遇的相关规定本市实行多层次的社会医疗保险制度。
政府建立基本医疗保险、地方补充医疗保险、生育医疗保险制度。
基本医疗保险设综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险、少年儿童住院及大病门诊医疗保险四项医疗保险形式。
政府建立公务员医疗补助制度，鼓励、支持建立企业补充医疗保险制度，鼓励个人参加商业医疗保险。
缴费一、参加综合医疗保险人员的基本医疗保险费按下列规定缴交：（一）在职人员以本人月工资总额为缴费基数，按缴费基数的8%按月缴交，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数，月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%为缴费基数；（二）退休前具有本市户籍，由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员，以其月基本养老金为缴费基数，由养老保险基金按缴费基数的11.5%按月缴交；（三）参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的11.5%×12个月×18年一次性缴足；（四）达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员，缴费基数由本人在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择执行，由本人按缴费基数的11.5%按月缴交；（五）达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的11.5%×12个月×18年一次性缴足；（六）具有本市户籍，18周岁以上未达到法定退休年龄，未在学校就读，不享受失业保险待遇或最低生活保障待遇，没有用人单位的人员，缴费基数由本人在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择执行，由本人按缴费基数的8%按月缴交；（七）其他人员按市政府有关规定执行。
深圳社保自2010年7月1日起，对我市社会保险缴费基数和待遇补偿基数进行调整。
2010年最低工资标准：1100元，年度在岗职工平均工资：3894元公司缴交个人缴交养老：1100*10%=110 1100*8%=88工伤：1100*0.2%=2.75 不用缴费失业：3894*0.4%=15.576 不用缴费住院医疗：3894*0.5%=19.47 3894*0.2%=7.788生育：3894*0.2%=7.888公司部份总计：155.584元个人部分总计：95.788元以上是按非深户普通公司所交的费用，如深户另计，如公司有购买综合医疗另计。
深户上年度人均工资为3894元人民币，住院医疗和失业医疗按这个基数，其他按最低工资总额2336元人民币缴纳，缴纳比例不变；非深户社保缴纳基数为1100，缴纳比例不变；按以上最低缴纳基数计算，深户每月社保总额为625.69，个人缴纳部分为233.6左右；非深户每月社保缴纳总额为251.38，个人缴纳为95.79左右非深户在深购买社保的好处：1、领取高于国内其他地区的养老保险金；2010年起深圳上调养老金至月人均领2452元。
2、非深户女性在深购买综合医疗/住院医疗，均可享受生育保险，产检、生孩子、住院等高报销率。
3、非深户父母购买社保，是其小孩在深公立学校上学的必要条件及购买少儿医疗保险等息息相关。
4、购买社保一段时间后就凭身份证和社保卡即可办理信用卡，并可办理免抵押免担保的信用贷款，让你轻松购房购物。
5、挂靠社保可实现医疗看病刷社保卡报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，都能报销大部分的医疗费用（在一个医疗保险年度内，累计中断参保超过三个月的，需重新计算缴费年限，医疗保险统筹部分清零）。
6、长期不买社保，其所办理的长期居住证将被转为临时居住证，带来生活的不便（含港澳通行证）。
7、迁户口办深户、购房贷款均需购买社保一定年限方可；现在非深户社保也可转出转入了。
在深圳购买社保累计15年，不必担心养老、疾病问题，退休时均可享受按月领养老金及医保。
深圳灵活2023年就业人员社保缴费标准深圳灵活2023年就业人员社保缴费标准深圳灵活就业社保2023年缴费标准及比例基数一览(表)深圳深户及非深户灵活就业人员养老保险、医疗保险、失业保险缴费比例及缴费基数等信息见正文。
缴费比例及缴费基数表深圳市灵活就业人员社会保险缴费比例及缴费基数表，详见下表。
深圳市灵活就业人员社会保险缴费比例及缴费基数表险种缴费标准：缴费基数×缴费比例缴费比例缴费基数职工养老保险基本+地补（深户）20%+1%在本市最低工资至上年度全省全口径从业人员月平均工资300%范围内自行选择。
基本（非深户，含港澳台人员）20%医疗保险基本+生育医疗+地补（深户）一档8%+0.5%+0.2%在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择。
二档0.7%+0.2%+0.1%深圳市上年度在岗职工月平均工资。
基本+地补（非深户）一档8%+0.2%在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择。
失业保险1%参保前灵活就业十二个月的平均收入，如灵活就业不足十二个月的，按照实际就业月数的平均收入。
上限为上年度深圳市在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元； 2、自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算； 3、非深户籍灵活就业人员参加本市基本医疗保险自2022年5月10日起施行。
社保缴费情况查询查询入口：“深圳社保”微信公众号查询流程：第一步，微信搜索进入“深圳社保”微信公众号，点击菜单栏【便民服务】-【个人业务办理】;第二步，点击【个人参保信息查询】;第四步，点击缴纳情况查看各险种参保是否正常参保灵活就业社保交哪个档次最划算要最便宜的话就选择最低的缴费档次，也就是所在地区的最低薪资水平的60%。
不过还是建议大家结合个人的实际经济水平、条件和对未来的养老金规划需求来选择合适自己的缴费档次，在经济能力范围内，灵活就业社保缴费越高，未来的养老金待遇水平也更高。
2023年深圳罗湖社保缴费标准表2023年深圳罗湖社保缴费标准表社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
二、2023年深圳罗湖社保缴费标准基数及比例 2023个人社保缴费标准表(最低标准)险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0015.00%354.008.00%医疗保险6123.006.00%367.382.00%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.28%6.610.00%残保金13730.000.40%54.920.00%生育保险6123.000.50%30.620.00%社保（合计）830.05318.341148.39公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金（合计）948.05436.341384.39(*数据为测算结果，具体金额还需以当地人社部门公布消息为准。
)深圳罗湖社保缴费时间是每个月几号社保缴费时间通常会在每个月的1号-10号里面，在这个时间里面社保机构会对已受理的业务进行审核结算，并对当月的缴费情况进行查询核对，同时每月11日至当月最后一个工作日为单位受理申报的时间，是单位为员工为次月进行缴纳社保的申报时间，若是有人员的增减情况，单位要及时到社保机构办理相关手续。
注意的是，因为每个地区的缴费时间肯定会有所不一样，因此大家在选择缴纳社保的时候，应该以当地社保局为准。
深圳罗湖社保缴费记录什么时候更新社保缴费记录一般是一个月更新一次，也就是说本月缴纳社保费用，参保人想要查询本月缴费记录，就需要次月去查询才能看到结果。
当然这个时间也是不一定的，可以缴费记录时间也会有延迟，延迟两个月时间也是有可能的，但不管如何这个到账时间，也就是缴费记录更新要以实际为准。
2020深圳社保缴费标准养老、生育、工伤保险一、缴费基数养老保险：职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。
生育保险：职工上月工资总额。
最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准工伤保险：职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。
二、缴费比例（今年没有变化）养老保险（基本+地补）深户：公司14%，个人8%非深户：公司13%，个人8%生育保险公司0.45%工伤保险公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%三、具体事例养老：2200*13%+2200*8%=462元生育：2200*0.45%=9.9元工伤（以最低档为计算标准）：2200*0.14%*70%=2.156元医疗保险缴费基数一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。
最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为10646元）缴费比例一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%具体例子一档：5008.8*6.2%+5008.8*2%=410.7元（非企业单位），5008.8*5.2%+5008.8*2%=360.6元（企业单位）二档：8348*0.6%+8348*0.2%=66.78元三挡：8348*0.45%+8348*0.1%=45.91元✧失业保险缴费基数本市最低工资缴费比例公司0.7%，个人0.3%具体例子2200*0.7%+2200*0.3%=22元✧总额那么所有的金额加在一起之后，具体要交的费用如下如果你的医疗保险是一档的，且为企业单位360.6+22+462+9.9+2.156=856.6如果你的医疗保险是一档的，且为非企业单位410.7+22+462+9.9+2.156=906.8如果你的医疗保险是二档的66.78+22+462+9.9+2.156=562.836如果你的医疗保险是三档的45.91+22+462+9.9+2.156=541.966。
深圳社保缴费基数及缴费比例通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金，本文主要介绍五险的缴费标准。
2024年养老保险缴费基数和比例一、深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：14%+1%个人缴纳：8%合计：23%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。
二、非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：14%个人缴纳：8%合计：22%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。
医疗保险缴费基数和比例自2024年1月1日起至2024年12月31日止，我市基本医疗保险待遇偿付基数涉及本市上上年度在岗职工年平均工资的，按164754元/年的标准计算。
一、职工一档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。
缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：8%单位缴纳比例：5%（2024年1月1日起至2025年12月31日）个人缴纳比例：2%个人账户入账比例：个人账户的计入标准按照国家、广东省有关规定执行二、职工二档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。
缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：2%单位缴纳比例：1.5%个人缴纳比例：0.5%三、居民医保>>缴费基数：本市上上年度城镇居民月可支配收入（按6060元/月的标准计算）>>缴费比例：1.8%，个人和财政按比例分担少年儿童和大学生：个人缴0.6%，财政补助1.2%;成年居民：个人缴0.7%，财政补助1.1%。
