中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员

中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局关于做好2011年度本市公务员考核工作的通知
【法规类别】人事管理
【发文字号】沪公局发[2012]2号
【发布部门】中共上海市委上海市人力资源和社会保障局上海市公务员局
【发布日期】2012.01.11
【实施日期】2012.01.11
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局关于做好2011年
度本市公务员考核工作的通知
（沪公局发〔2012〕2号）
各区县党委组织部、人力资源和社会保障局、公务员局，各部、委、办、局干部（人事）部门：
根据《公务员考核规定（试行）》（中组发〔2007〕2号）的规定，现就做好2011年本市公务员年度考核工作通知如下：
一、坚持全面考核。

年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，着重考核工作实绩。

要根据中组部《关于加强对干部德的考核意见》（中组〔2011〕26号）精神，注重考察领导干部德的表现情况。

年度考核工作要结合机关绩效管理目标以及岗位职
责，按照本市带头创先争优争做人民满意公务员活动要求，把服务基层、服务群众的成效和人民满意的程度列为年度考核的。