新版《银行理财经理产品营销技巧与客户关系维护》
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2024年银行理财经理工作计划____年银行理财经理工作计划二一、整体目标设定:1.1 实现年度个人业绩指标1.2 提升团队合作和沟通效率1.3 深化客户关系,拓展客户资源1.4 加强市场研究和产品创新二、年度工作计划:2.1 个人销售计划:2.1.1 完成年度销售目标,提升个人销售业绩。
\t- 制定月度销售计划,通过个人沟通、电话营销、客户拜访等形式积极开展销售工作。
\t- 优化销售流程,提高转化率和客户粘性。
2.1.2 深化金融产品知识,提供优质的理财咨询服务。
\t- 学习新金融产品,提高专业知识水平。
\t- 定期组织内部培训,分享理财经验和技巧。
\t- 制定个人学习计划,跟进行业动态。
2.1.3 拓展客户资源,扩大市场份额。
\t- 主动挖掘潜在客户,拓展客户资源。
\t- 深度挖掘现有客户潜力,提供定制化服务。
\t- 积极参加金融峰会、行业交流会等活动,扩大人脉圈。
\t2.2 团队协作计划:2.2.1 完善团队内部沟通机制,提高工作效率。
\t- 每周定期召开团队会议,分享工作进展和问题。
\t- 制定团队交流分享计划,促进互相学习和成长。
\t- 建立团队内部群聊,方便信息共享和及时沟通。
2.2.2 培养新人,提高团队整体素质。
\t- 制定新人培养计划,帮助他们尽快融入团队。
\t- 分配 mentor,提供指导和培训。
\t- 定期组织团队培训,提升团队整体素质。
2.2.3 加强团队合作,共同实现目标。
\t- 制定团队销售目标,营造竞争与合作的氛围。
\t- 定期组织团队活动,增强团队凝聚力。
\t- 设立奖励制度,鼓励个人和团队成绩。
2.3 客户关系维护计划:2.3.1 做好客户需求分析和产品推荐。
\t- 深入了解客户需求,制定个性化投资方案。
\t- 定期与客户沟通,跟踪投资情况,调整方案。
\t- 关注市场动向,及时向客户推荐适合的理财产品。
2.3.2 增加客户黏性,提高客户满意度。
\t- 定期组织客户活动,加强与客户的互动与交流。
银行理财经理工作计划作为一名银行理财经理,我的工作责任重大,不仅要为客户提供专业的理财建议,帮助他们实现财富增值,还要维护良好的客户关系,提升银行的品牌形象。
为了更好地完成工作任务,实现工作目标,特制定以下工作计划:一、客户关系管理1、客户分类与分析对现有客户进行详细分类,根据客户的资产规模、风险偏好、投资目标等因素,将客户分为不同的群体,如保守型投资者、稳健型投资者、激进型投资者等。
深入分析每个客户群体的特点和需求,为制定个性化的理财方案提供依据。
2、定期回访与沟通制定客户回访计划,定期与客户进行沟通,了解客户的理财需求变化、投资收益情况以及对服务的满意度。
对于重要客户,增加回访频率,保持密切联系,及时提供最新的理财资讯和建议。
3、客户活动组织策划并组织各类客户活动,如理财讲座、投资沙龙、亲子活动等,增强客户对银行的认同感和归属感。
活动中,积极与客户互动,收集客户的意见和建议,不断改进服务质量。
二、理财产品推广1、熟悉产品特点深入了解银行推出的各类理财产品,包括其投资策略、风险收益特征、申购赎回规则等。
对市场上同类产品进行比较分析,找出本行产品的优势和卖点。
2、制定推广方案根据不同客户群体的需求,制定有针对性的理财产品推广方案。
利用线上线下渠道,如银行网站、微信公众号、网点宣传资料、户外广告等,进行广泛宣传。
3、销售技巧提升参加销售技巧培训课程,不断提升自己的沟通能力和销售技巧。
学会倾听客户需求,根据客户的情况,准确推荐合适的理财产品。
三、投资咨询与建议1、市场研究与分析关注国内外经济形势、金融政策、资本市场动态等,定期撰写市场分析报告,为客户提供有价值的投资参考。
运用数据分析工具,对市场数据进行深入挖掘,发现潜在的投资机会和风险。
2、个性化理财方案制定根据客户的财务状况、投资目标、风险承受能力等因素,为客户制定个性化的理财方案。
理财方案要包括资产配置建议、投资组合推荐、风险管理措施等内容。
3、投资跟踪与调整定期跟踪客户的投资情况,及时向客户反馈投资收益情况。
银行客户经理作业指导书第1章银行客户经理工作概述 (3)1.1 银行客户经理角色定位 (3)1.2 工作职责与业务范畴 (4)1.3 银行产品与服务体系 (4)第2章客户开发与维护策略 (4)2.1 客户分析与市场调研 (4)2.1.1 客户分类 (5)2.1.2 客户需求分析 (5)2.1.3 市场调研 (5)2.2 客户开发策略制定 (5)2.2.1 产品策略 (5)2.2.2 价格策略 (5)2.2.3 渠道策略 (5)2.2.4 推广策略 (5)2.3 客户关系维护与管理 (5)2.3.1 客户服务 (5)2.3.2 客户关怀 (5)2.3.3 客户沟通 (6)2.3.4 客户培训 (6)2.3.5 客户投诉处理 (6)2.3.6 客户档案管理 (6)第3章客户沟通与谈判技巧 (6)3.1 沟通技巧与表达能力提升 (6)3.1.1 倾听能力 (6)3.1.2 非语言沟通 (6)3.1.3 语言表达 (6)3.1.4 询问技巧 (6)3.1.5 信息传递 (6)3.2 谈判策略与应对方法 (7)3.2.1 准备工作 (7)3.2.2 开场策略 (7)3.2.3 妥协与坚持 (7)3.2.4 联合解决问题 (7)3.2.5 结束谈判 (7)3.3 处理客户异议与投诉 (7)3.3.1 异议处理 (7)3.3.2 投诉处理 (7)3.3.3 防范措施 (7)3.3.4 客户关系维护 (7)第4章银行理财产品销售技巧 (8)4.1 理财产品认知与特点分析 (8)4.1.2 产品优势与风险 (8)4.1.3 市场环境分析 (8)4.2 销售策略与话术准备 (8)4.2.1 销售策略制定 (8)4.2.2 话术准备 (8)4.2.3 演练与模拟 (8)4.3 客户需求分析与产品推荐 (8)4.3.1 客户需求挖掘 (8)4.3.2 产品推荐 (8)4.3.3 持续跟进与优化 (9)第5章贷款业务操作流程 (9)5.1 贷款产品分类与政策解读 (9)5.1.1 贷款产品分类 (9)5.1.2 政策解读 (9)5.2 贷款申请与审批流程 (9)5.2.1 贷款申请 (9)5.2.2 贷款审批 (9)5.3 贷后管理与风险控制 (10)5.3.1 贷后管理 (10)5.3.2 风险控制 (10)第6章电子银行业务推广 (10)6.1 电子银行业务概述 (10)6.2 电子银行产品优势与操作指导 (10)6.2.1 优势 (10)6.2.2 操作指导 (11)6.3 客户引导与推广策略 (11)6.3.1 客户引导 (11)6.3.2 推广策略 (11)第7章银行合规与风险管理 (11)7.1 合规意识与法律法规 (11)7.1.1 强化合规意识 (11)7.1.2 法律法规了解与遵守 (12)7.2 风险识别与评估 (12)7.2.1 风险识别 (12)7.2.2 风险评估 (12)7.3 内部控制与合规检查 (12)7.3.1 内部控制 (12)7.3.2 合规检查 (12)第8章团队协作与业务推动 (13)8.1 团队建设与人员管理 (13)8.1.1 确立团队目标 (13)8.1.2 优化团队结构 (13)8.1.3 培训与提升 (13)8.2 业务协调与沟通 (13)8.2.1 内部协调 (13)8.2.2 外部协调 (13)8.2.3 信息共享 (13)8.2.4 沟通技巧 (14)8.3 绩效考核与激励措施 (14)8.3.1 绩效考核体系 (14)8.3.2 绩效目标设定 (14)8.3.3 激励措施 (14)8.3.4 持续改进 (14)第9章客户服务与满意度提升 (14)9.1 客户服务规范与流程 (14)9.1.1 客户服务原则 (14)9.1.2 客户服务流程 (14)9.2 客户满意度调查与分析 (15)9.2.1 调查方法 (15)9.2.2 调查内容 (15)9.2.3 数据分析 (15)9.3 服务改进与优化策略 (15)9.3.1 改进措施 (15)9.3.2 优化策略 (15)9.3.3 持续跟踪与评估 (15)第10章职业素养与自我提升 (15)10.1 职业道德与行为规范 (15)10.1.1 职业道德 (16)10.1.2 行为规范 (16)10.2 自我管理与发展规划 (16)10.2.1 自我管理 (16)10.2.2 发展规划 (16)10.3 持续学习与知识更新 (17)10.3.1 持续学习 (17)10.3.2 知识更新 (17)第1章银行客户经理工作概述1.1 银行客户经理角色定位银行客户经理作为银行与客户之间的桥梁和纽带,是银行业务拓展的关键岗位。
2024年银行理财经理工作岗位职责总结银行理财经理是负责为客户提供金融理财产品和服务的专业人员。
他们与客户合作,根据客户的财务目标和风险承受能力,提供定制的投资方案。
下面是银行理财经理的工作岗位职责的总结。
1. 维护客户关系:银行理财经理负责与潜在客户和现有客户建立以信任为基础的长期关系。
他们将与客户沟通,了解客户的财务目标、风险承受能力、投资偏好等,并根据这些信息提供个性化的理财建议。
2. 销售理财产品:银行理财经理需要了解银行的金融理财产品,并能够向客户介绍这些产品的优势和风险。
他们需要与客户沟通,帮助客户理解产品的特点和预期收益,并协助客户进行投资决策。
3. 投资管理:银行理财经理需要对客户的投资组合进行定期监控和管理。
他们需要分析市场和经济趋势,评估投资产品的风险和收益,以及调整客户的投资组合以适应市场变化。
4. 风险控制:银行理财经理需要评估客户的风险承受能力,并根据客户的风险偏好建议合适的投资组合。
他们需要持续监测投资产品的风险,并及时与客户沟通风险情况和可行的风险控制策略。
5. 客户教育:银行理财经理需要向客户提供关于理财知识和市场趋势的教育。
他们需要帮助客户理解不同类型的金融工具和投资产品,并向客户提供实用的理财建议,以帮助客户做出明智的投资决策。
6. 业绩管理:银行理财经理需要实现个人和团队的销售目标和绩效指标。
他们需要制定个人销售计划,并积极开展销售活动,如电话营销、面对面咨询等。
他们还需要建立良好的客户群,开拓新客户资源,并保持与现有客户的良好关系。
7. 法律合规:银行理财经理需要遵守相关法律法规和银行内部规定,确保理财产品和服务的合法合规。
他们需要了解相关法律法规的变化,并及时向客户传递相关信息,以及避免潜在的法律风险。
总之,银行理财经理是银行与客户之间的桥梁,负责为客户提供定制的金融理财产品和服务。
他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧、投资管理能力和风险控制能力,以及对金融市场和金融产品的深入了解。
银行客户经理与客户的8个沟通技巧沟通是营销的起点,各行各业都需要与人沟通,银行业更是如此。
好的沟通是搭建信任的基础,作为一名合格的客户经理,把交流持续下去并且取得预期目的是基本功,因此,怎样与客户愉快沟通,迅速取客户的喜欢与欣赏呢,以下的几条建议也许能帮到你。
(一)以礼待人赢得客户形象我们在与客户沟通之前要树立好一个良好的职业化形象,很多时候我们在与客户交流时,由于没有注重自己的个人外在形象,或者说话时的语气和言辞冒犯到了客户,使客户对我们第一印象产生了芥蒂,进而让客户对我们产生怀疑,可能会导致后续客户对我们以后的沟通无法进行或者沟通效果不好。
因此,给客户留下一个好的印象是客户经理以后沟通的催化剂,如果客户觉得你外貌得体,说话风趣,和他聊天能产生共鸣,客户才能更加欣赏你,信任你,你未来的工作才能更好地展开。
(二)分析客户需求有这样一个例子,两个小女孩一起到厨房找橙子,但她们只找到了一个橙子,问,怎么办?有的客户经理说把橙子切开,一人一半;有的说,把橙子榨汁,一人一杯;还有的说把橙子种下去,明年收获更多的橙子。
只有很少的客户经理问小女孩为什么要橙子,如果一个是为了吃橙子的果肉,另一个是为了得到橙皮晒干泡水喝,那就根本无需争议,各取所需,而你也不用绞尽脑汁去思考橙子该怎么分的问题。
所以在与客户交流之前,要了解他们的需求,不是你以为他想要什么,而是了解他真正需要什么,不要用你的思维模式去推测客户内心的真实想法。
因此,在与他们沟通之前,知道他们内心真实的需求往往能达到事半功倍的效果。
(三)心态积极作为客户经理,你每天会遇到不同类型,不同年龄段的人,你需要有一个良好的态度和积极的心态去面对你的客户,在沟通时你要投入你的热情,付出你的真诚与耐心,善于发现客户的优点,并在适当的时机把它说出来,人性最渴望的就是赞美,适当的赞美会让人心情愉悦,让客户对你的好感倍增,当然,赞美也要掌握好尺度,把握好分寸,夸人没夸到点子上,或者言辞太过都会起到反效果。
xx银行理财经理管理办法第一章总则第一条为推动网点经营服务工作规范化、标准化和制度化,明确理财经理工作职责,提高理财经理基本素质和业务水平,加强理财经理队伍建设和管理,建立外部以客户经理营销,内部以理财经理维护,后台以柜面服务为支撑的零售业务服务体系,提升全行服务品质,努力打造xx银行服务品牌,确保我行理财业务持续、健康、稳步发展,特制定本办法。
第二条理财经理是指针对重点、优质的个人中高端客户进行零售业务产品营销,提供金融咨询和理财服务,并对客户相关资料进行收集、整理、完善和分层管理等的专职人员。
第三条本办法是规范我行理财经理的基本制度,主要内容包括理财经理的岗位职责、任职条件、岗位设置及聘用、绩效考核、工作制度、风险管理等。
第二章理财经理的岗位职责及工作制度第四条理财经理的岗位说明理财经理是客户关系管理的主要实施者,切实承担客户关系管理职责,负责个人中高端客户的营销和维护,负责细分并挖掘个人中高端客户,牵头营销零售业务产品,全面了解客户需求并向产品部门反馈,通过个性化的全程销售服务,为中高端客户提供及时、周到、专业、全方位的客户服务方案,维持中高端客户长期合作关系。
第五条理财经理的基本职责(一)遵守理财经理日常行为规范。
(二)理财经理负责维护和拓展个人中高端客户,通过电话、短信、定期约见或拜访等方式,在了解客户的基础上,综合销售我行各类产品和服务;通过客户关系管理系统,对客户持有产品情况进行梳理,借助交叉销售锁定客户,深度挖掘客户资源,加强客户关系维护,提升客户满意度和忠诚度。
(三)为客户提供优质的日常金融服务,建立客户档案和服务日记,对客户资料进行维护、更新与完善。
(四)以营业网点为宣传主阵营,通过分析客户需求,及时有效地向客户提供专业化的财富管理、咨询、建议等,在法律法规、银行各项规章制度和政策许可范围内提供优质的综合理财规划服务;梳理客户信息,对客户的资产状况进行分析,根据不同类型客户的需求和特征开展服务。
银行理财客户经理工作总结6篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为银行理财客户经理,我肩负着为客户提供专业理财规划与服务的重要职责。
在领导的指导及同事的支持下,我顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩。
现就本年度的工作进行全面的总结与回顾。
二、业务拓展与客户关系维护1. 拓展新客户:本年度,我成功拓展了XX户高净值客户,其中XX%来自于行业内的专业人士及企业高管。
通过精准的市场定位和有效的营销策略,我积极对接潜在客户群体,实现了理财业务的有效增长。
2. 客户维护:在客户关系维护方面,我坚持定期回访客户,了解客户需求变化,提供专业的资产配置建议。
通过个性化的服务,增强了客户的忠诚度和满意度。
3. 产品组合策略:针对不同客户的需求,我设计并推出了多款符合市场需求的理财产品组合,有效提升了客户的投资回报率和银行的市场份额。
三、业务绩效与风险管理1. 业务绩效:本年度,我所管理的理财业务实现了较大的增长,理财产品销售规模较去年同期增长了XX%,为客户创造了显著的投资回报,同时,也为银行带来了稳定的中间业务收入。
2. 风险管理:在资产配置中,我始终坚持风险管理与收益匹配的原则,定期对投资组合进行风险评估与调整。
全年未发生一起较大风险事件,有效保障了客户的资产安全。
四、市场分析与策略调整1. 市场动态分析:我密切关注市场动态,定期分析行业走势及金融产品趋势,及时调整投资策略,确保客户的资产实现稳健增长。
2. 策略调整:根据市场变化及客户需求的变化,我及时调整理财产品的配置方向和投资策略。
在利率市场化和金融创新的背景下,我积极推荐并配置一些高流动性的理财产品及固定收益类资产,实现了较好的收益表现。
五、团队建设与自我提升1. 团队建设:作为团队一员,我积极参与团队活动,与同事共同分享市场信息和经验技巧,提升整个团队的凝聚力和业务水平。
2. 自我提升:为了不断提升自己的专业能力,我参加了多次银行举办的金融知识和业务技能方面的培训。
招行银行理财经理日常工作情况
招商银行的理财经理日常工作主要包括以下几个方面:
1. 客户拓展:理财经理需要通过各种途径积极寻找潜在客户,包括电话营销、走访企业、推广产品等。
2. 客户咨询:理财经理需要对客户进行全面的理财规划咨询,包括客户的财务状况、投资偏好、风险承受能力等方面,以便为客户提供个性化的理财解决方案。
3. 产品销售:理财经理需要根据客户的需求和风险偏好,推荐合适的理财产品,并引导客户完成购买。
4. 客户关系维护:理财经理需要与客户建立良好的关系,保持密切的联系,及时处理客户提出的问题和需求,提供优质的服务,以保持客户的满意度和忠诚度。
5. 业绩考核:理财经理的业绩考核主要以理财产品的销售业绩为主要指标,同时也要关注客户满意度和服务质量等方面。
总的来说,招商银行的理财经理需要具备较高的金融知识、市场洞察力、沟通能力和销售技巧,能够以客户为中心,根据客户的需求和风险承受能力,为客户提供个性化的理财解决方案,同时也要注重客户关系的维护和建立良好的口碑。
银行理财经理营销技巧
银行理财经理的营销技巧对于提高销售业绩和客户满意度至关重要。
以下是一些有效的营销技巧:
1.了解客户需求:在向客户推介理财产品之前,要充分了解客户的
需求,包括客户的年龄、职业、收入、家庭状况、投资偏好等,以便根据客户需求推荐适合的理财产品。
2.提供专业建议:作为理财经理,要具备扎实的金融知识和丰富的
实战经验,能够根据客户的需求提供专业的理财建议,帮助客户实现资产保值增值。
3.强调产品优势:在向客户推介理财产品时,要突出产品的优势和
特点,如高收益、低风险、流动性强等,以便吸引客户的注意力。
4.建立信任关系:与客户建立良好的信任关系是营销成功的关键。
理财经理要注重言行举止,诚实守信,以真诚的态度和服务质量赢得客户的信任和信赖。
5.提供个性化服务:针对不同客户的需求和偏好,提供个性化的理
财方案和服务,如定制的投资组合、理财规划、资产配置等,以满足客户的个性化需求。
6.定期沟通与回访:定期与客户保持沟通,了解客户的资产状况和
投资需求,及时调整理财方案和提供投资建议。
同时对客户进行回访,收集客户反馈意见和建议,不断改进服务质量和提高客户满意度。
7.营销策略多样化:采用多种营销手段和渠道,如电话营销、网络
营销、微信营销等,扩大销售渠道和覆盖面,提高销售业绩和客户来源。
总之,银行理财经理需要具备专业的知识和丰富的实战经验,注重客户需求和信任关系的建立,同时采用多种营销策略和手段,不断提高自身的销售业绩和客户满意度。
客户关系维护经理周工作计划本周,我作为客户关系维护经理,制定了一份周工作计划,以确保我们与客户之间的关系保持稳健而持久。
以下是我本周的工作重点和计划安排。
首先,我将深入了解每位客户的需求和偏好。
通过与客户沟通和了解,我将更好地把握他们的偏好和期望,从而更好地为他们提供服务。
我计划每天至少花费一小时与客户进行沟通交流,了解他们的需求和反馈,以便及时调整我们的服务方向。
其次,我将定期跟进客户的业务状况。
通过不断地了解客户的业务发展情况,我可以更好地为他们提供定制化的服务和支持。
我计划每周至少一次与客户进行业务状况的跟进,及时解决他们在合作过程中遇到的问题和困难。
此外,我将努力建立客户与公司之间的信任关系。
信任是客户关系中非常重要的一环,只有建立了信任,客户才会更多地选择我们的产品和服务。
我计划通过每周组织一次专业的培训或交流活动,增进客户对我们的信任和认可,提高客户满意度。
另外,我还计划与销售团队密切合作,共同制定客户关系维护计划。
销售团队了解客户的需求和市场动态,与他们的沟通可以让我更好地制定客户关系维护策略。
我计划每周至少召开一次销售与客户关系维护的工作会议,共同商讨如何更好地为客户提供服务。
最后,我将重点关注客户的反馈和建议。
客户的反馈和建议是我们改进服务质量最宝贵的参考意见,只有不断地改进和完善,才能赢得客户的信赖和支持。
我计划每周对客户的反馈进行总结分析,及时调整工作计划,持续改进客户关系维护工作。
总的来说,我本周的工作计划围绕客户关系维护展开,将以客户为中心,不断提升服务水平和客户满意度。
通过持续不断的努力和改进,我相信我们的客户关系将更加牢固和持久。
愿我们的合作之路越走越宽广,共同成长,共同成功!。
客户关系管理课件一、判断题1.客户关系管理包括客户关系管理体系、维护客户关系和客户期望值提高.(×)2.客户关系管理的主要内容有建立客户关系、维护客户关系、组织客户关系。
(×)3.建立客户关系、维护客户关系、建设应用PCRM系统、业务流程重组及客户流失管理属客户关系管理范畴。
(√)4.建立客户关系是指将目标客户和潜在客户开发为现实客户.(√)5.维护客户关系是指对客户信息的掌握,对客户的分级,与客户进行互动与沟通,对客户进行满意度分析,并想办法实现客户的忠诚。
(√)6.客户流失管理就是在客户关系破裂的情况下,如何寻找新的客户。
(×)7.实施客户关系管理包括建立客户关系、维护客户关系、提升客户价值。
(√)8.梳理筛选现有客户、现场识别客户、面对面营销客户是建立客户关系的方法.(√)9.检查筛选PCRM系统内名下管理的客户信息有两种情况,一种是目标客户,一种是高端客户。
(×)10.现场识别客户包括大堂经理、网点主任、客户经理及前后台柜员对客户的识别。
(×)11.人工识别就是大堂经理、大堂副理、柜员要充分利用客户咨询、协助填单、业务办理等过程,关注大额业务、特殊业务、特定产品和特定客户特征,识别潜力客户和“红名单”客户,向客户经理推荐客户。
(√)12.系统识别是通过SIMS系统刷卡取号识别未联系的目标客户及“红名单”客户,短信通知客户经理,进一步完善客户信息建立客户关系。
(×)13.有联系方式的“红名单”客户实施上门拜访。
(×)14.接受其他岗位识别推荐的潜力客户,跟踪营销.(√)15.批量营销客户活动有:开展进机关、进企业、进商场、进专业市场等“四进”营销活动。
(×)16.批量营销客户活动中抢抓的客户有抢抓拆迁补偿户、专业市场商户、第三方存管户、法人高管户、社区居民户等五类优质客户.(×)17.公私联动营销的客户范围为集团性公司客户的中层以上管理人员、优势行业白领、优势行业专业人员、优势行业在编员工。
理财经理——产品营销技巧与客户关系维护
课程背景:
一间网点,零售业绩的差异会很大,其中比较大一部分来源于竞争的核心人员,也就是理财经理的能力,本课程针对理财经理营销管理,业绩增长,团队管理等问题提出针对性策略,尤其是着重解决:
理财经理现状如下:
情景1:跟某位客户聊了2-3个小时的天,但是回顾起来好像没有什么真正有用的内容,这样的聊天被理财经理称为“建立情感”或者“拉进感情”
情景2:理财经理滔滔不绝地向客户推荐不同的产品,口干舌燥之后,客户没有任何表示的离开了。
情景:3:理财经理每天坚持在厅堂营销,但是好像只是做了大堂经理的工作,在客户拓展和维护上却没有什么成效
情景4:不论是布置产品任务还是客户活动邀约,理财经理似乎都找不到目标客户,既不知道客户的金融服务需求,也不知道客户的活动偏好。
情景5:对面银行理财收益高2%,客户偏偏在季度末来转账500 万,要购买对手银行的理财产品,我行收益比人家低2%!怎么挽留?
课程内容解决以上问题。
实战型管理教练-黄俭老师简介:
滨江双创联盟荣誉理事长;上海蓝草企业管理咨询有限公司首席讲师;多家知名企业特聘高级管理顾问。
黄老师多年在企业管理、公司战略规划、市场营销、品牌建设、员工管理、绩效考核、上市公司等等方面有着丰富的实践经验;深刻理解了东西方管理精髓。
进入培训教育行业,作为资深培训讲师,在企业内训课、公开课、CEO总裁班等百余家企业和大学课堂讲授战略管理、营销管理、品牌管理等领域专业课程,结合自身的企业实践和理论研究,开发的具有知识产权的一系列新营销课程收到企业和广大学员的欢迎和热烈反馈。
听黄老师上课,可以聆听他的职场经历,分享他的成绩,干货多多!课程突出实用性、故事性、新鲜性和幽默性。
宽广的知识体系、丰富的管理实践、积极向上、幽默风趣构成了独特的教学培训风格,深受听众欢迎。
通过一系列案例剖析点评,使管理人员掌握一些管理先进理念,分析技巧、提高解决问题的能力。
擅长领域:战略管理/领导力系列/ 经典营销/新营销/大数据营销
授课风格:采用情景式教学法,运用相关的角色模拟和案例分析诠释授课内容,理论与实战并举,侧重实战,结合视听教材,帮助学员在理论基础与实践应用方面全面提升。
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