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大学生担任村官的利与弊聘大学生当“村官”，是农村形势发展的需要。
而大学生村官就职的过程中在给农村发展注入新的血液的同时也会产生一些矛盾与不和谐,下面具体说明这些情况,并希望大学生村官们能够取其精髓,去其糟粕.大学生到农村担任村官的积极作用.一,大学生担任村官有利于建设社会主义新农村文化.党的十六届五中全会提出的“建设社会主义新农村”这个宏伟目标，其中重要的一条，就是要建立新农村文化，形成一种具有现代意义的农村文化观。
农业的发展、农村的进步、农民的致富，都离不开文化的哺育和支撑。
如果说经济、环境等要素是新农村建设的“硬实力”，那么文化则是新农村建设的“软实力”。
尤其在各种思想意识、价值取向、发展观念互相冲击、碰撞之际，文化的特质更显示出“硬实力” 不可替代的特殊作用。
虽然不是每一个大学生都是高素质的人才，但是从整体上来讲，大学生这个群体是一个受过国家高等教育的高素质群体，具有一定的科研能力和创新精神，拥有相当丰富的知识储备，接受过先进文化、先进的世界观和人生观的熏陶，愿意为新农村建设做出贡献的大学生把先进的社会主义文化和农村实际结合起来，对改善民风民俗和促进新农村文化建设有积极的推动作用。
二,大学生担任村官有利于更新农村思想意识形态建设社会主义新农村是一项复杂的系统工程，新农村的发展要按照科学发展观的要求，按照依法、民主和科学治理的要求来进行。
村官是新农村的领路人，是新农村各种事业的组织管理者，也是新农村各种复杂矛盾的协调和解决者。
这就要求农村村官在处理农村事务的过程中要有新观念、新思路、新方法。
而当前农村发展过程中，遇到的首要问题是大多数农村村官整体文化素质不高，思想观念相对落后、法制意识薄弱等制约因素。
要改变这一现状，必须有新鲜血液的注入，那就是引进大学生村官，大学生村官虽有在处理实际事务、解决实际问题方面缺乏能力、经验和方法的不利方面。
但也要看到他们有利的方面，他们整体科学文化素质较高，思想观念先进，法制民主科学意识较强，思路活跃、点子多。
当大学生村官的意义大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。
工作多为社区（村）事务。
从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。
2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。
此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。
从2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生“村官”计划。
截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。
大学生“村官”到农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。
与此同时我国高等院校毕业生人数屡创新高，就业形势十分严峻。
大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。
.我认为选聘大学生到农村是一件非常有意义的事情。
首先，现今新农村建设如火如荼，提高村干部的素质更是当务之急。
经过改革开放30多年的发展，国内不少地方已经涌现出一批比较先进的农村，在这些村子里农民生活水平比城里的还要高，各项事业发展也都达到了较高的标准。
但就全国范围而言，这些毕竟是星星之火，并未形成燎原之势。
要解决这一问题，除了国家继续加大对农村、农业、农民的投入之外，更需要当地农村根据自身条件进行自我发展，而这离不开高素质的村领导。
选派大学生任村官，正好可以适应这一需要。
其次，目前大学生就业相对困难，拓宽就业渠道也是势在必行。
随着高等教育连年的扩招，大学生的数量不断增长，相应地就业压力成倍增加。
摘要：选聘大学生到农村任职，对于加强新农村建设，缓解大学生的就业压力都有积极意义，但是作为一个新事物，一些相关政策还没有落实到位，使得大学生“村官”政策在实际运行过程中出现了一些问题。
基于此，本文对大学生“村官”政策的积极意义及问题进行了具体分析，具有理论和现实意义。
关键词：大学生村官新农村建设政策自2005年中央办公厅、国务院办公厅联合发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》以来，全国大部分省市都开始积极推进大学生村官计划。
此后，中组部又决定从2008年起，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。
近年来，全国各地积极响应大学生村官政策的号召，采取了多种措施鼓励大学生到农村任职。
同时，实施的一系列优惠政策也吸引激励着广大的大学毕业生投身到村官的工作中去，如工作期间给予一定的生活补贴；依照相关政策办理养老保险、医疗保险；对于报考公务员和研究生也有一定的优惠等；力争实现一个村至少有一名大学毕业生的目标。
据统计，截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”的计划。
大学生村官政策对社会主义新农村的建设起到了巨大的推动作用。
一、大学生“村官”政策的积极意义大学生村官政策的战略意义，无疑来自新农村建设、基层政权巩固、就业压力缓冲等多重需求。
引导和鼓励大学生能够到基层就业与服务社会主义新农村建设有机结合起来，对提高大学毕业生就业水平和促进农村发展都具有积极意义。
（一）缓解就业压力，促进社会稳定现如今就业形势严峻，而就业问题本身就是社会问题中比较凸显的一个部分，它关系到经济的持续稳定发展，关系到社会的稳定和谐，如果此问题不能很好地解决，将直接影响到我国改革开放事业的深入发展和社会主义和谐社会的建设大局。
党中央、国务院一直以来就非常重视社会就业问题，尤其是青年大学生毕业后的就业问题残酷的就业压力，在一定程度上影响着社会各界尤其是大学生对于就业的观念和看法。
大学生村官工作个人心得作为一名大学生村官，我一直觉得自己的工作是非常有意义的。
在过去的几年里，我一直在农村工作，为村民们服务。
我学到了很多东西，也成为了一个更好的人。
在本文中，我想分享一些个人心得。
1. 意义在于服务作为一名大学生村官，我们的使命是为村民们提供服务。
这是我们工作的意义所在。
我们要认真听取村民们的需求和意见，尽量解决他们的问题。
我们不能只是坐在办公室里看着文件，我们需要走进村民家中，了解他们的需求和现状。
2. 民生工作是重中之重在工作中，我们以民生工作为重。
我们要关注村民的生产生活问题，解决他们的实际困难。
我们要为他们提供帮助和支持，帮助他们解决各种问题。
比如，村民农闲时想发展旅游业务，我们可以为他们提供一些相关资讯，也可以帮助他们落实旅游资源，为他们发展提供支持。
3. 了解村子的文化、历史和发展作为村官，了解村子的文化、历史和发展也是非常重要的。
我们需要了解村子的文化传承和历史背景，可以帮助我们更好地了解和服务村民。
同时，了解村子的发展趋势和规划，能够帮助我们更好地规划工作，为村民们提供更好的服务。
4. 与村民建立良好关系与村民建立良好关系是非常重要的。
我们需要了解村民的生活和需求，倾听他们的心声。
我们要时刻与村民保持联系，了解他们的意见和建议，同时也要及时回应他们的问题和需求。
我们和村民的关系是相互的，良好的关系既有利于我们工作，更能够让村民感受到我们的真诚。
5. 做好个人自律在工作中，个人自律也是非常重要的。
我们应该要保持良好的工作态度，认真履行自己的职责。
我们需要始终向自己要求，严格要求自己的行为准则和风范。
同时，我们要保持自我反思的能力，对自己的工作进行及时总结和反思，以便更好地提升自己的工作能力。
总之，做一名大学生村官需要具备一系列的能力和素质，除了专业技能外，还应具备较强的学习能力、沟通能力、综合分析能力、服务意识和自我管理能力。
相信在未来的工作中，我会不断的总结经验，努力成长，为农村的发展和村民的生活作出更大的贡献。
什么是大学生村官工作的主要意义有哪几方面大学生村官工作是指在大学生毕业后，主动选择到农村基层担任村官的一种工作形式。
大学生村官工作的主要意义如下：一、对于大学生个人的意义：1.实践锻炼：大学生村官工作能够让大学生有机会亲身接触农村基层，了解农村的真实生活和问题。
通过工作中的实践经验，大学生可以锻炼自己的各项能力，提高实践操作的能力。
2.身心健康：村官工作通常在农村基层，环境相对简单，空气清新。
相较于繁重的城市生活和工作压力，大学生村官工作能够让大学生远离城市的喧嚣，享受自然风光，有助于舒缓心理压力，维护身心健康。
3.影响力的增加：大学生村官具有较高的知识水平和教育背景，他们能够通过自己的努力和行动，为农村带来变化和发展，提供专业的意见和建议。
通过自己的努力，可以为农村人民起到榜样和引领作用。
二、对于农村的意义：1.人才引进：大学生村官工作是一种引进人才到农村的有效方式。
大部分大学生村官具备较高的教育背景和专业知识，在农村中可以为基层提供专业的支持和帮助，提高农村的综合发展水平。
2.农村振兴：农村地区的发展还存在很多问题和困难，大学生村官工作能够为农村振兴作出贡献。
大学生村官可以引进新的理念、技术和管理方法，推动农村经济的发展，促进农业现代化和农村产业升级。
3.解决人才荒：近年来，农村地区人才流失严重，大学生村官工作可以解决农村人才荒的问题。
通过大学生村官的积极参与，可以吸引更多的年轻人回到农村，为农村地区的发展提供人才支持。
4.安定农村社会：大学生村官工作可以提高农村社会的和谐稳定。
大学生村官具备较高的理论水平和实践经验，可以发挥自己的作用，推动农村社会的良性发展，增强农村居民的归属感和幸福感。
总结起来，大学生村官工作的主要意义体现在个人成长、服务农村发展、解决农村问题、推动农村振兴等多个方面。
通过这一工作形式，大学生可以实践所学、锻炼能力，同时也可以为农村地区的发展和社会稳定做出自己的贡献。
因此，大学生村官工作被认为是一种有意义的工作选择。
大学生乡村干部演讲稿尊敬的领导、亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家发表一次演讲。
今天，我想和大家分享一个让我内心深受触动的话题，那就是大学生担任乡村干部的意义和重要性。
在我看来，大学生乡村干部不仅是锻炼自己的机会，也是服务社会的任务。
首先，作为大学生乡村干部，我们可以为乡村地区的发展做出实质性的贡献。
目前，我国正推动乡村振兴战略，而大学生乡村干部则是乡村振兴的生力军。
我们拥有先进的知识和理念，可以为乡村地区带来新鲜的思路和创新的方案。
通过运用我们所学的专业知识，比如农业技术、农村经济管理等方面的知识，我们可以帮助农民改善生活、提高效益。
例如，我曾在某村担任村支书，通过引入先进的科技设备，提供农业技术培训，帮助农民科学种植、合理施肥，村民们的收入实现了显著增长。
其次，大学生担任乡村干部还可以促进城乡交流和融合。
当前，城市与农村之间往往存在着较大的差距，双方互相了解、信任的程度不够高。
而作为大学生乡村干部，我们作为城市的代表，可以通过与农民深入交流、共同合作，逐渐打破双方之间的隔阂，搭建起城乡共赢的桥梁。
比如，在我所任职的村庄，我积极组织村民参观城市的农产品展销会，邀请城市的专家、企业家前来指导，这样不仅帮助村民推销农产品，也让城市人民更了解农村的发展现状。
此外，大学生担任乡村干部还可以为个人的成长提供独特的机遇。
乡村工作环境相对简单纯朴，与城市的喧嚣相比，更有利于我们反思和思考。
在乡村工作中，我们需要全面考虑到农民的实际需求，制定合理的规划和措施。
这种实践经验是我们课堂上学不到的，可以帮助我们培养判断力和决策能力。
同时，乡村工作也需要我们克服各种困难和挑战，锻炼了我们的抗压能力和处理复杂问题的能力。
比如，有一次村里突发洪灾，许多农田和房屋受到损失。
面对困境，我组织村民共同清理废墟、恢复正常生活，经历了这个过程后，我更加懂得了团结合作的重要性，也认识到自己的坚韧和勇气。
总的来说，大学生乡村干部的角色不仅局限于服务社会，更是我们实现个人价值的过程。
一.对大学生选择村官有什么看法?首先从我的职业角度来看,作为一名大学辅导员,我是非常赞同与支持这一做法的。
但是任何事物它都有两面性的，大学生选择村官同样如此。
第一，它有利的一面是：顺应时代的发展趋势，是农村形势发展的需要；缓解当前社会的就业压力，提高应届毕业生社会经验和综合素质能力；符合建设社会主义新农村的思想，减轻城乡间发展差距。
其不利的一面则是：非理性选择，只是迫于现实就业压力被迫选择，从而影响工作发展；动机不纯，功利性强，只是为以后考公务员作一个铺垫，很难为农村发展做出贡献；“英雄无用武之地”很多大学生村官专业不对口，在农村工作中无法派上用场;没有身份认同感。
农村有其自有的特点，村民间的熟悉程度较高。
大学生村官很难融入村民的内心，等等各种不利因素，所以最后还是建议当代大学三思而后行慎重考虑大学生村官这一热点职业。
二. 当下越来越多大学生当村官，你认为对整个社会的就业风气有什么影响?首先大学生做村官是社会面对毕业大学生拓宽就业渠道的一项有利措施。
随着近几年各类高校的不断扩招，大学生数量不断增长，就业压力越演越烈，社会对传统大学生需求反而不断萎缩，选择大学生村官从整体来说是一种好的选择，新农村蕴涵着巨大机会，这样可以形成良好的向导。
对整个社会就业风气来说可以说是雪中送炭，真正做到缓解就业压力问题。
三. 为什么会越来越多大学生做村官？首先这是一个非常敏感的话题。
就目前我社会现状来看，公务员这一行业就是大家都非常向往的“铁饭碗”，而在前期国家又出台相关规定，凡是报考公务员有做过村官的都可以加分，所以很多人认为参加村官，这是当公务员的一条捷径。
其次，也有部分大学生是自愿参加村官，他们有的根据自身所学专业前往农村，为农村经济发展贡献自己的微薄之力。
(例如：农林专业，水产养殖专业等)四.你认为大学生当好村官具备哪些素质？1心态。
大学生拥有着高学历，高能力，但决不能因此而骄傲，要有一个好的心态摆正自己的位置，做事不能眼高手低。
浅析大学生村官的岗位成才国家选聘高校毕业生到村任职工作的首要目的，是加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人。
显然，达到这一目的过程就是数以万计的大学生“村官”岗位成才的过程。
为此本文做如下4个方面的探讨。
一、深刻认识自身岗位实践的重要意义是大学生“村官”岗位成才的基本前提认识指导实践，也是决定实践效果的重要因素。
有学者所指出，“大学生村官对于自赋意义的形成和持守是他们在基层历练意志、积累经验、提高综合能力的决定性因素,同时也是村官实践为新农村建设作出有益贡献的决定性因素。
”[1]所以，大学生“村官”只有对国家选聘高校毕业生到村任职工作的战略意义、时代背景、历史使命进行深刻、自觉地领悟和体察，从而克服“打短工”、“做跳板”、“大材小用”、“换取优惠”等消极思想，才能真正走好岗位成才之路。
正如《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（组通字[2009]20号）指出：“选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。
”换言之，此项措施不仅是优化村干部的年龄、知识、能力结构的需要，是为新农村建设输送有生力量的需要，也是遵循干部人才的成长规律，培养后备干部队伍的需要，同时也是大学生“村官”实现个人价值的难得机遇。
农村的生活条件艰苦，经济、社会发展水平较低，农民的文化素质较低，面临的困难多，工作压力大。
这样的环境正可以使大学生村官得到最基层、艰苦条件下的磨炼，了解基层，熟悉基层，学会做群众工作，从而打牢基层工作的基础。
大学生村官在工作中还可以深入了解“三农”状况，并通过与农民朋友同吃、同住、同劳动，无疑会加深对农民的情感体验，进而产生更加强烈的为国家和人民而努力工作的热情和愿望。
基层工作的历练、艰苦环境中的摸爬滚打是培养党政干部的基本途径，体现了干部成长的一般规律。
大学生村官在农村的优势和作用第一篇：大学生村官在农村的优势和作用大学生村官在农村的优势和作用今年是国家选聘高校毕业生到村任职第三年,又一批大学生抱着满腔的抱负,本着服务基层、服务农村的宗旨走进了农村。
农村这个广大的舞台，给了大学生村官施展理想的沃土，给建设社会主义新农村带来了希望。
大学生村官在农村任职有什么优势呢？一是文化素质高，接受能力快。
由于大学生受到过高等教育，从知识层次和个人素质上来看，要比文化水平低的村干部接受能力快，能够正确把握党的方针政策，国家的法律法规。
二是表达能力强，具有说服力。
由于受到良好的交与，大学生村官们沟通能力比较强，讲解政策、和村民沟通的时候表达能力较强，词能达意。
三是敢于创新，致力服务基层。
因为大学生村官享受国家补贴，工资基本上和公务员一致，能够全身心的投入到农村建设当中去，大学生村官普遍懂网络，能够利用一技之长，为所在村搜集信息，敢于创新，比如引导村民假如经济合作社，农村农业产业规模化，拉投资、搞建设，有年轻人才有的冲劲、干劲，为村内做出了巨大的贡献。
大学生村官在村内应该干什么？一是当好政策法规宣传员。
大学生“村官”进入农村后首先应该从自身做起，努力学习与本职工作密切相关的涉农政策法规，在此基础上还要做好法律法规的宣传工作，使广大农民群众执法懂法，推进我国农村的法制化和管理民主化进程。
二是当好便民事务代办员。
在日常工作中，应提倡大学生“村官”帮助村民办理一些如合作医疗报销、申请低保、申报家电下乡补贴等简单事务，在方便群众的同时，也可以在代办事务过程中，与村民加深了解和信任，使自己在实践中加深对涉法规和惠农政策的理解与运用，提高自身基层工作能力，推动自己成为农村工作的“行家里手”。
三是做好科技知识普及员。
大学生“村官”掌握有较高的科学文化知识，且思维活跃，具备较强的接受新鲜事物和获取各类信息的能力。
在日常工作中，大学生村官要根据自己所在农村的实际情况，为积极为当地农民搜集和提供适合本地的先进种植、养殖技术等各种科普知识以及市场供求信息，帮助农民增产创收。
大学生当村官的好处_大学生村官有什么好处大学生当村官有没有什么好处呢？今天乔布简历小编就带大家一起看看大学生当村官的好处，大学生村官有什么好处。
关键词：大学生当村官的好处，大学生村官有什么好处大学生当村官，对大学生而言具有以下好处：1、就工作性质而言，当村官可以锻炼你的管理能力、协调能力、沟通能力和演讲能力等等。
2、就福利待遇方面而言，虽然各个地区之间存有差异，但总体上还算是比较稳定的。
3、国家政策方面，国家对于大学生村官的总体政策上还是比较照顾的，大学生村官可以享受这些政策待遇：一是按人均每年1.5万元的标准发放工作生活补贴，以及参加养老社会保险，购买医疗、人身意外伤害保险；二是在村任职2年后，报考我省党政机关公务员和事业单位工作人员的，可以适当放宽报名条件，不同地区有不同的加分政策；三是受聘到我省国家和省级扶贫开发重点县及边境县，且聘期考核合格的，享受相关文件中规定的国家助学贷款代偿政策；四是在村任职2年后，被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，直接转正定级，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同条件人员确定工资；五是报考硕士研究生的，任职满3年并考核合格的，初试总分加10分等等。
4、就择业方向而言，大学生回到自己的家乡当村官是一种不错的选择，女生相对也比较适合村官这个职业。
总的来说，大学生当村官是大学生自身价值的体现。
对于大学生而言当村官，不仅是一次难得的机遇，更是一种历练。
当大学生村官们干出一番成就的时候，就会感受到当村干部的经历是一笔宝贵的人生财富，就会认识到自身的价值。
因为当今社会物欲横流，很多人认为年轻人娇生惯养，不能担当社会的主角。
但是大学生村官下基层，正好弥补了他们长期在校园没有吃过苦的缺陷。
当大学生村官不但可以帮助自己，也可以帮助农村进行建设发展，是一举两得的好事。
大学生当村官的好处_大学生村官有什么好处/knowledge/articles/5698b0050cf2c1cd8a7db3ad。
浅谈农村基层工作者大学生“村官”摘要：大学生“村官”，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。
选聘大学生“村官”是推进新农村建设的一项重大举措，同时也是实现城乡经济社会协调发展的需要，是推动社会主义和谐社会建设的需要。
他们有的运用在学校所学到的理论知识，为村里制定发展规划；有的利用自身特长，帮助村里推销产品；有的结合所学专业，在种植、养殖、果树栽培等方面进行试验和探索，帮助村民致富。
关键词：农村基层；大学生“村官”中图分类号：f302.2 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）06-0-01一、大学生“村官”政策的积极意义(一)有利于推动农村经济发展，是新农村建设的需要“村官”是新农村的领路带头人，是新农村各种事业的组织管理者，也是新农村各种复杂矛盾的协调和解决者。
这就要求村官在处理农村事务的过程中要有新观念、新思路、新方法。
大学生“村官”虽然在处理实际事务、解决实际问题方面缺乏经验和方法，但他们的整体科学文化素质高，思想观念先进，法制民主科学意识较强，思路活跃、点子多。
这与当前农村干部队伍在很多方面有着明显的互补效应。
(二)有利于提高农村干部队伍整体素质，促进人才流动当前村级组织的干部普遍存在年龄偏大、科学文化水平低。
而这些不足正是大学生的优势，大学生们年轻、思想活跃、文化水平相对来说较高。
大学生“村官”们在大学时期普遍接受过良好的计算机知识教育，具备熟练操作计算机的技能和网络运用能力，他们上任之后更能显现出网络信息技术方面的优势，真正实惠的帮助农民。
(三)有利于拓宽大学毕业生就业渠道随着近年来的高校扩招，毕业生数量逐年递增，大学生就业压力越来越大。
而我国共有72.3万个行政村，在新时期新形势下，我国广大农村将成为大学生就业的一个新领域。
在这种情况下，通过选派的形式将一些优秀的大学生充实到农村担任村官，缓解大学生在城市的就业矛盾和压力，无疑是开辟大学生就业渠道的一条重要的途径，解决了一大部分毕业生的就业问题。
大学生当村官心得体会作为大学生当村官的经历让我有了许多心得和体会。
在这1000字的篇幅里，我想分享一些我学到的重要经验和思考。
首先，大学生当村官的重要性。
作为年轻一代，我们具有活力、创新和知识的优势，能够为村庄发展带来新的思路和动力。
我们有责任和义务回报家乡社会，帮助村民解决实际问题，促进乡村振兴。
大学生当村官不仅是一种实践锻炼的机会，更是去实现自我价值的机会。
其次，大学生当村官需要有正确的心态。
当我们踏入村庄时，要积极主动地融入当地的文化和生活。
我们要尊重村民，倾听他们的声音和意见，以了解他们的需求和想法。
同时，要有耐心和决心去解决问题，不怕困难和曲折。
关键是要以一个学习者的姿态去面对，虚心向村民学习，努力提高自己的专业素养和技能。
第三，大学生当村官要深入了解当地实际情况。
只有真正了解了解村庄的发展状况、经济条件、教育水平、医疗设施等各种情况，才能更有效地帮助当地解决实际问题，并进行合理的规划和决策。
此外，适应村民的思维方式和生活习惯也是非常重要的，只有这样才能更好地与村民沟通交流，推进工作的开展。
第四，大学生当村官需要具备良好的沟通能力。
良好的沟通能力是我们工作中至关重要的一环。
需要安排村民开展相关活动时，要与村民协商、沟通，并充分听取他们的建议和意见。
我们还要与上级领导和其他相关部门展开合作，形成合力。
通过有效的沟通和合作，我们才能更好地推动村庄的发展，并赢得村民的信任和支持。
第五，大学生当村官要善于创新。
在推动农村发展的过程中，创新是至关重要的。
要不断地寻找新的思路、新的方法来解决问题。
可以利用互联网和现代科技手段，为村庄实现产业升级和信息化建设提供支持。
此外，在村子里开展创新的农业、旅游和文化活动也能够促进村庄振兴，提高村民的收入。
只有持续创新，才能适应时代的发展，满足村庄发展的需要。
最后，大学生当村官还需要有坚定的信念和毅力。
在推动乡村振兴的过程中，会遇到各种困难和阻力。
但是只要我们坚持信念，拥有坚定的决心，愿意付出努力，就一定能够克服困难，实现我们的目标。
谈谈大学生村官政策大学生村官，是指筛选专科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。
大学生村官政策的萌芽可以追溯到1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”，经过长期的发展与累积，大学生村官政策逐步完善，但仍然存在着一系列有待解决的问题。
一：政策待遇根据《关于做好2013年大学生村官选聘工作的实施方案》有关规定，到村任职大学生村官享受以下政策待遇：1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。
2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。
3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。
二：政策意义1、对于大学生而言，可以缓解就业压力，让他们在一个更加广阔的天地里实现自己的人生价值。
2、对于农村而言，把大学生作为新鲜血液补充到农村中去，有利于社会主义新农村的建设，有利于打破城乡二元结构，有利于和谐社会的建设。
3、大学生村官政策的实施，也体现了党和国家把大学生就业放在心上，把三农问题摆在心头，有利于贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会。
三：隐患和问题1、专业不对口，无法发挥自身的专业优势。
由于既无经验又无权力威力，更缺少人脉资源辅助，大学生村官要开展工作，其结构知识构成、人格魅力就显得尤为重要了，可以说，这两方面是其工作的切入点和立足点，在农村，对开展工作帮之最大的是涉农各专业。
据不完全统计：除少数人为相关专业外，多数为英语、计算机、体育、国际经贸、语言文学等专业。
然而仅有专业优势，又难免沦为农技推广员或民事调解员，皆为村官本分，却不尽尊管职份。
因此，大学生村官既要有专业知识当家，又要具备些政治、经济、法律、历史、人文、地理、民俗等方面的特长，这样才有利于工作的开展。
大学生村官的利弊分析摘要：经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。
这将不仅会加快社会主义新农村建设步伐，给农村带来一系列变化，而且也将给社会其他领域带来重大、深远的影响。
然而大学生当村官却起着“双刃剑”的作用，一方面，选聘高校毕业生到村任职，必将有利于保证我们干部队伍始终保持与人民群众心连心的政治本色，有利于改善村级干部队伍结构，促进农村经济、社会事业的发展，有利于帮助大学生树立正确的择业观念、形成面向基层就业的良好氛围，有利于让大学生在农村基层丰富阅历、磨练意志、提高能力、全面发展。
另一方面，大学生村官存在着很多不足之处，例如对党和国家的农村政策不太熟悉，对农村基层情况不太了解，现有的知识结构不能完全胜任农村工作，基层经验缺乏等一系列问题。
所以，如何处理好大学生村官问题将对我国农村的发展起到不可忽视的作用。
关键词：大学生村官、农村发展、积极作用、不足、出路、利弊分析、正确认识、对策建议正文：引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，是党中央、国务院从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大决策。
这项政策的出台主要有以下原因：1.宏观原因：中国农村的乡土性使农村治理主要依靠家长制，宗族制和人情关系，这与现代社会的民主、法制要求形成鲜明对比。
2.现实原因：社会利益格局分化，村级领导综合素质参差不齐，导致基层治理危机频发。
3.时势原因：随着城镇化步伐加快，农村精英流失造成农村工作缺乏人才支撑。
4.直接原因：我国高等院校毕业生人数屡创新高，就业形势十分严峻。
大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。
“大学生村官计划”自1999年在海南省局部试点实施以来，就受到了社会的普遍关注，2008年3月，中组部等有关部门决定，从2008年开始，将用5年时间招聘10万名高校毕业生到村任职。
这项重大决策意义深远。
这将不仅会加快社会主义新农村建设步伐，给农村带来一系列变化，而且也将给社会其他领域带来重大、深远的影响。
大学生村官驻村工作总结随着我国农村经济的快速发展，村官制度已逐渐成为促进农村发展的重要手段，也成为大学生们了解和融入农村的重要途径之一。
我参加了西南某省度假村官的工作，担任了一年的驻村工作，从中收获颇丰，下面我就来谈谈自己的体会。
一、村官制度的重要性村官制度是贯彻乡村振兴战略的重要措施之一。
通过引入青年力量，村级基层组织逐步成为了一个新生力量的成长极，大量的年轻人投身到对村庄的发展建设之中，对于促进农村经济快速发展和社会和谐建设方面效果明显。
二、驻村工作的意义在我给出的村庄中，选派我等人员担任村官，其实挑战并不小。
村庄相对偏僻，人口基数小，但是经济发展可能并不协调，大家缺少系统的文化知识，这些都为我们的驻村工作增加了不小的难度。
然而，在这样的环境下，我们却通过自己的巧妙组织，集合了资金、人力资源和技术资源，组成了一个马拉松式的自助式团队，带领着这个村庄向前。
三、驻村工作的收获在驻村工作一个多年的时间里，我收获颇丰。
首先，我从中学习到了如何组织协调村庄的各项工作，提高村民自主创业的意识；其次，我学会了如何有效地调动团队的积极性，使团队成员更有专注性；第三，我学习到了如何在有限资源下而寻求系统化解决方案和在困难环境下保持乐观向上的心态。
四、驻村工作还需要做好的事情尽管我们取得了一些进展，但是我们在驻村工作中也存在一些不足。
首先，我们的工作需要更加注重对于村民学历提高的提升，增强村民学习的积极性和启发思路；其次，我们应该更好地组织和监管村级组织，提高村民监督组织的效力；最后，我们的团队应该更加注重细节，提高和磨合团队成员的整体工作能力。
五、村官工作是有意义的村官工作是一份充满意义的工作。
它能够让你感受到不同于城市的生活方式，更好地了解社会发展趋势和农村的未来发展方向，也能够加强自己的实践能力和领导力。
在村官工作中，你能学到人生的许多经验和奋斗精神，无论从事哪行业都具备较高的实践和领导能力，是一种非常宝贵的工作经历。
建设也才能获得更好的发展。
3.2建立切实有效的共建共享机制3.2.1多方筹措资金，增加图书资源建设投入虽然图书资源的利用具有无限性特点，且利用的人越多价值越高[6]。
但高校图书馆的图书资源通常专业性较强，科普性读物馆藏不多，难以满足广大农村读者的需要，同时由于高校资金紧缺，同一读本的册数有限，这也会影响到图书资源的共享性。
因此必须多方筹措资金，加大地方高校图书资源建设投入。
除了高校自身需要加大图书资源投入和吸纳社会热心人士的爱心捐助外，地方各级财政每年还应预算一笔专项经费注入到高校图书资源建设中，使高校图书馆的经费有所保障，这样才能推动地方高校图书资源更好地为新农村建设服务。
3.2.2拓展图书资源流通渠道，加速图书流通速度我国地方性高校大多位于城市，与周边农村存在一定地理距离，极易影响图书流通速度。
因此，如何拓展图书流通渠道，保证图书流通速度仍是地方高校服务于新农村建设亟待解决的问题。
“图书下乡”活动为地方高校图书资源服务农村提供了的宝贵经验，特别是在便民措施方面深受村民的欢迎。
但是，现行“图书下乡”也存在诸多缺点，如下乡图书种类存在盲目性和暂时性，无法为村民提供真正所需要的图书。
因此，地方高校要长期服务于农村建设，在吸收“图书下乡”活动的优点的同时，必须开辟新的途径和措施。
网络是现代社会信息最快捷的传递方式之一，网络无疑将是一条地方高校图书资源为农村服务可利用的十分便利的方式。
地方高校图书馆可以将馆藏图书信息在网上公布，方便村民利用网络进行检索和查询，开展网上预借服务，定期到各村图书联络站开展借还书服务或者由各地方联络站工作人员定期到校统一办理借还书业务，这样既可以便民，又可以大大节约人力和财力。
相对于纸质图书资源，大力发展电子图书资源将是保障高校图书馆服务于新农村建设的最有效和最便捷的手段和途径。
电子图书是21世纪的发展趋势。
数字图书馆的馆藏不仅已经电子化、数字化，重要的是突破了个体图书馆馆藏的范畴，它既可以是一个图书馆的知识信息资源，也可以是不同地区、不同类型数字化知识信息资源的集合，通过因特网将各Web服务器上的资源库连接起来，为更多的人提供服务。
通过地方与高校实现共建共享，必将对我国社会主义新农村建设起到极大的推动作用。
3.2.3做好有效利用高校图书资源的培训工作目前，我国农村的文化程度普遍不高，对高校图书资源的管理和利用缺乏认识，因此高校图书馆必须打破传统单一服务观念，针对社区和村民服务特征，开设形式多样的专题讲座和专业培训，以及举办开办各种展览会、演示会、知识竞赛、读书、评书及评选优秀读者活动等等，激发村民学习热情，教会村民如何利用高校图书资源，提高居民的文化素质，从而达到促进社会和谐发展的目的。
４．结语新农村建设既包含了农村经济的发展，又包含了农民收入、生活质量的提高；既包含了农村整体面貌、环境的变化，又包含了农民素质的提升；还包含了农村基层民主建设，是一个全面而完整的系统工程。
近几年社会实践证明：仅有新村、新房，没有产业发展，新农村建设后劲乏力[2]。
文化是国家发展的根基，新农村的建设自然离不开文化的建设，农村的孩子更期盼着丰富的精神食粮。
为新农村科技和文化建设服务是当今时代赋予高等院校的使命，是落实支农政策的具体表现。
高校在图书资源和人才上具有显著优势，实现高校图书资源与农村共建共享对构建和谐社会和提高人民科学文化知识及修养具有重要作用。
但要实现高校图书资源与农村共建共享仍存在诸多问题亟待解决，需要国家和地方政府的大力支持，并逐步探索其运作机制，建立合适的组织架构和运作规程，选择或制定恰当的标准规范，合理配置资源。
只有在统筹考虑、统筹规划、统筹安排、统筹协调的基础上，才能建立多元化的、立体的、综合运行机制，保障地方高校图书资源持续有效地服务于社会主义新农村建设。
参考文献［1］中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定［N］.人民日报,2008-10-20.［2］张德祥.推进新农村建设中存在的问题与对策［J］.现代农业科技,2007,(18):221-222.［3］李晓明.农村图书文化市场在推进社会主义新农村建设中的地位与作用［J］.现代情报,2009,29(4):150-151,154.［4］长安图书馆.长安图书馆“走进新农村”图书捐赠仪式在杜曲街办寺坡村委会举行［J］.当代图书馆,2009,(02):79.［5］胡华南.地方高校图书资源整合中的问题与对策［J］.科技情报开发与经济,2008,18(6):59-60.［6］钟红英.探索高校图书资源与社区居民共享［J］.中国建设教育, 2009,(1-2):88-90.大学生当村官计划即选聘高校毕业生到村任职是政府出台的一个导向性政策，是站在大学毕业生就业和农村发展问题的全局高度审时度势的一个双赢战略。
作为新事物的大学生村官计划长期以来一直受到社会的普遍关注，并在曲折中逐步发展，显示出了强大生命力和社会功能。
一、有利于引导高校毕业生面向基层就业，有利于缓解就业压力就业问题关系到经济的持续发展。
“2008年全国普通高校毕业生达到559万，比2007年增加64万，在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生就业的压力仍然突出”……，这在客观上决定了我国当前大学生就业形势的严峻性和紧迫性。
另一方面，许多大学生以“天之骄子”自居，喜欢选择在经济发达、环境优美的大城市从事体面、待遇高的工作，而不愿到艰苦、落后的农村地区去创业。
但城市里提供的工作岗位毕竟有限，而求职者数量相当庞大，这就意味着必定会出现一部分大学毕业生不能就业的现实。
与此相反的是农村严重缺乏有能力、有知识、有冲劲的年轻人才，尤其是知识学历高、致富能力强、专业本领过硬并且适应农村发展的实用人才。
所以，这些主观上的错位择业观不但阻碍了大学生自己的发展前途，也在一定程度上加剧了就业的严峻形势。
大学生当村官,就是要突破传统就业思想,引导大学生确立面向农村就业创业的观念,在基层施展才干,在解决基层实际问题中提高能力、增强本领，在农民群众最需要的地方建功立业，早日成为国家有用之才。
此计划的实施给大学毕业生职业生涯多了一个选项，促使大学生积极适应在精英教育逐步转变为大众教育和就业形势严峻的背景下理解和接受“大学生也是普通劳动者”的观点。
而且也激励大学生关心农村建设、献身农村发展，积极到基层农村去创业立功以便充分挖掘农村广阔的就业市场和发展潜力。
另一方面，大部分学生学习理论知识多，但实践机会少，导致他们将理论知识转变为实际操作能力有限，这也是制约他们就业和创业的一个主观方面的重要因素。
而大学生村官计划不仅仅是让大学毕业生完成由学生向职业工作者角色的转换，更为他们提供了一个培养实践能力的实验场和成功创业的广阔舞台。
二、有利于完善基层组织形式，储备年轻干部，构建社会主义新农村众所周知，我国是一个农业大国，不了解农业农村农民,就不能深刻了解国情省情;没有农民的小康,就没有全国人民的小康。
要建设中国特色的社会主义事业，首先要解决的就必须是农村问题。
而现阶段，我国农村中存在着不少问题，选任大学生村官，对于完善基层组织形式，储备年轻干部，最终实现构建社会主义新农村的目标具有相当重要的意义。
浅析大学生当村官的积极意义河南省对外经济贸易职工大学河南省外贸学校柴丽芳［摘要］高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是建设社会主义新农村、推进中国特色社会主义伟大事业的生力军。
当前，随着构建社会主义新农村步伐的推进，“大学生村官”已成为热门话题。
不少高校毕业的大学生走进农村，他们在新农村的建设中做出了重大的贡献，这时涌现了一大批优秀的大学生村官。
本文试图深刻剖析大学生“村官”在新农村建设中的重要作用和重大的现实意义。
［关键词］大学生村官农村75——首先，大学生村官的加入使地区的基层组织注入了新的血液和活力，改变了原组织的知识结构、年龄结构，这在一定程度上也会对其日常工作产生影响。
随着农村青壮年劳动力不断向城镇和非农产业大量转移,我国农村基层党员、干部队伍年龄偏大、文化程度偏低、结构不够合理的问题比较突出,甚至一些村级组织后继乏人,而大学生村官普遍不满30岁,具有年轻人的闯劲和开拓进取心。
在这过程中，先进的思想和方式将带入到工作中，将会有力冲击农村的官僚作风与保守思想，更能调动农民参加基层建设的积极性，也将使基层组织更加具有凝聚力、创造力、战斗力。
简言之，大学生村官计划“通过加强村级领导班子建设，健全了村级治理结构，增强了新农村建设的内发核心力，加快新农村建设的进程。
”其次，大学生村官为党的事业提供了雄厚的干部储备。
实践出真知，农村是一个广阔的社会大舞台，大学生在担任村官的过程中，可以直接与广大的人民群众相联系，了解人民的真实想法，深入了解民情，在具体工作中不断磨练自己，提高认识问题、解决问题的能力。
从而克服了一开始就到机关任职，然后直接提升为领导的人对基层不了解的弊端。
这样，在年轻后备干部的选拔时，大学生村干部正是上上之选。
三、有利于农村事业的全面发展，加快推进社会主义新农村建设首先，大学生村官将向农村输送比较先进的思想和观念，尤其是市场主义的思想。
我国市场经济的发展日益深入，市场经济制度日益完善，与城市相比，农村适应市场经济的能力有待进一步加强和提高。
而大学生到农村工作，正好可以将市场经济的意识带到农村，带给农民，让农民也用市场经济思维推动农村的建设和发展。
如加大招商引资的力度，加强资源开发、利用和整合，运用资本市场等等，这些都将对农村的经济发展起到巨大的推动作用。
其次，大学生村官计划将对于农村的文化建设产生巨大作用。
我国的文化源远流长，博大精深，但几千年的封建思想和传统在一定程度上严重制约着我国文化的发展，尤其是在一些偏远的农村地区。
一些地区的文化教育跟不上时代的发展的步骤，一些封建迷信思想依然存在，这与时代发展的主旋律严重不符，甚至是相违背的。
而大学生接受的是马克思主义科学文化和思想教育，大学生村官入住农村将对于全民族普及科学的、民主的、大众的文化思想具有重要意义。
例如，在较早实行大学生村官计划的鹤壁市，“大学生村官在村里办起了科技学校、图书馆、电教室，开展农业培训，举办科技讲座，建立医疗服务点，组织群众开展丰富多彩、健康向上的文体活动，成为新知识的传播者、新文明的倡导者、新思想的倡导者”。
参考文献［1］张开晃.《论大学生社会实践在建设社会主义新农村中的作用》［J］.河北农业大学学报(农林教育版).2006（4）.［2］叶云明.《大学生投身社会主义新农村建设的认识与思考》［J］.农业考古.2006（3）.［3］朱云生.《大学生与新农村建设的对接模式》［J］.当代青年研究. 2007（12）.当前，一种以现代高科技为核心，建立在知识信息的生产、存储、分配和使用之上的经济形态———知识经济正在形成、发展并且爆发性的向全球扩张。
