电线电缆厂生产、技术系统各级岗位职责汇编
- 格式:doc
- 大小:617.00 KB
- 文档页数:38
电线电缆厂生产、技术系统各级岗位职责汇编
-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
XXXX电线电缆厂
生产、技术系统各级岗位职责
技质部部长岗位职责
检验员岗位职责
计量管理员岗位职责
试验员岗位职责
工序检验员岗位职责
成品检验员岗位职责
生产部部长岗位职责
生产部计划及调度主管岗位职责
车间主任岗位职责
生产部材料核算员岗位职责
生产部生产统计员岗位职责
五金仓库保管员岗位职责
原材料仓库保管员岗位职责
设备组组长岗位职责 技质部部长岗位职责
岗位名称:技质部部长
直接上级:副总
直接下级:车间
管辖范围:技质部人员、设施及资源。
1、基本能力:
十分熟悉和了解本厂产品的主要类别、品种及主要用途;
具有清晰的工厂产品发展方向和思路;
具有主管技质部全局,严格执行上级领导决定的能力;
具有较强的组织和实施新产品开发的能力;组织和实施新产品、新材料检测和试验的能力;
具有丰富的技术工艺管理经验和业务水平;
具有生产过程控制、设备性能、工装模具设计、检验和试验的标准及方法的经验和业务水平;
具有熟练应用电脑程序进行产品开发和各项管理的能力;
具有一定的进行内外沟通、协调和公关的能力;
具有丰富的全面质量管理、检测和试验管理经验和业务水平;
具有生产过程控制、为顾客进行现场检测和试验服务的经验和业务水平;
具有一定的组织、协调和与下属和谐共事的能力。
2、本职工作: 全面负责技质部的各项管理工作
3、岗位职责:
3.1在副总的直接领导下制定本部门的分解目标、指标及计划,并组织具体实施。
3.2负责制订并组织实施年度新产品开发、新材料应用、新技术推广实施计划。
3.3参与编制产品开发、技术改造和产品质理管理计划。
3.4负责技术文件的归口管理。组织编制各类技术及工艺文件,主要包括:企业标准;产品工艺规程;产品制造说明书;设备、工艺、安全操作规程;工艺卡片;检验规程及原材料采购规范等等。对技术文件的正确性、统一性、完整性负责。
3.5负责日常技术工艺工作的归口管理。
3.6负责加强关键工序的重点管理,负责组织设立、实施和管理好工序质量控制点,使工序质量始终处于受控状态。
3.7负责制定工艺纪律管理制度,并组织实施、检查、监督与考核。负责工艺纪律的归口管理。
3.8负责对新产品的立项、试制、鉴定的归口管理。
3.9负责组织技术创新、工艺攻关、专利开发工作。积极引进推广新技术、新产品、新设备、新材料、新工艺;自主研究开发节能产品、环保产品、高新技术产品、实用新型专利产品、发明专利产品,以应对激烈的市场竞争。 3.10负责对标准化工作实施管理。组织制定和审查企业技术标准,内控标准,积极采用国际、国内先进标准。
3.11对因执行产品标准、编制工艺文件、工艺纪律管理不善等而造成的产品质量、延误交货、顾客投诉、经济损失较大、企业形象受损等事故负全责;对因工序控制不严、工艺路线错误、工装模具不符而造成的产品质量事故负主要责任。
3.12负责对所有检验人员的管理并合理分工,加强思想政治工作,不断提高检验员的检测水平,调动检验员的工作积极性。;
3.13负责制定产品质量过程控制的考核制度,并检查有关部门的贯彻执行。
3.14负责实施产品质量检验工作“检查、预防、把关、报告”的职能,对检验员的工作质量实施指导,检查、监督和考核。
3.15负责组织本部门“ISO9000”、“ISO14000”、“PCCC”、“CCC”认证资料等工作。
3.16负责做好所有检测设备的维护保养工作,保证其正常使用。
3.17负责生产和服务全过程的质量控制,严格按“三检”要求作业;记录并保存各种检验和试验记录,以保证其正确性和可追溯性。
3.18加强关键工序的重点管理,配合生产部门设立、实施和管理好工序质量控制点,使工序质量始终处于受控状态。 3.19负责经常检查操作工的自检记录、流转卡记录的完整性,发现问题及时作出处理。
3.20对因执行产品标准、检验规程、试验方法不善等而造成的产品质量、延误交货、顾客投诉、经济损失较大、企业形象受损等事故负全责;对因“误检、漏检、错检”而造成的产品质量事故负主要责任。
3.21对产品出厂合格率负全责。
3.22对合格证发放的管理工作负责,做到不多发,不错发。客户特殊要求应通过副总批准,方可发放。
3.23完成上级领导临时交办的其他工作。
4、管理权利
4.1对技质部所有员工和设施,有直接调动工作和使用的权利,有指导、检查、监督和考核的权利。
4.2对一般违纪违规的员工,有按照制度直接实施处罚的权利。
4.3对确有业绩的员工,有直接向副总提出加薪、晋级的权利。
4.4对重大违纪违规的员工,有直接向副总提出处罚直至开除的权利。
4.5对生产、供应、营销等相关部门,因工作失误或责任心不强而造成产品质量、顾客投诉、经济损失较大、企业形象受损等事故的,有直接向副总直至副总汇报和提出处罚建议的权利。
5、兼管职能:
5.1协助营销部做好标书制作、技术咨询和顾客服务工作。 5.2参与供应部合格供方的评定,和提供新材料技术参数的工作。
5.3协助综合管理部门做好员工的技术培训工作。
5.4配合综合管理部对各种资质证书的获取、保持、撤销、换版工作和上级部门的监督、检查工作。
检验员岗位职责
岗位名称:产品检验员
直接上级:部长
直接下级:操作工人
管辖范围:产品、设施及资源。
1、基本能力:
熟悉和了解本工厂产品的主要类别、品种及主要用途;
具有电线电缆检测和试验经验和业务水平;
具有熟悉和执行产品标准、检验规程和试验方法的丰富经验;
具有生产过程控制、为顾客进行现场检测和试验服务的经验和业务水平;
具有应用电脑程序进行产品检验管理的能力;
具有进行内外沟通、协调和公关的能力;
2、本职工作:
全面负责产品检验各项工作
3、岗位职责 3.1在部长直接领导下实施工厂相关目标、指标及计划。
3.2参与本部门“ISO9000”、“ISO14000”、“PCCC”、“CCC”的认证工作。
3.3负责实施产品质量检验工作“检查、预防、把关、报告”的职能。
3.4负责做好所有检测设备的维护保养工作,保证其正常使用。
3.5负责经常巡查工序操作工人的自检记录、流转卡记录的完整性,发现问题及时作出处理。
3.6加强关键工序的重点管理,配合生产部门设立、实施和管理好工序质量控制点,使工序质量始终处于受控状态。
3.7对因执行产品标准、检验规程、试验方法不善等而造成的产品质量、延误交货、顾客投诉、经济损失较大、企业形象受损等事故负全责。
3.8对因“误检、漏检、错检”而造成的产品质量事故负主要责任。
3.9完成上级领导临时交办的其他工作。
5、兼管职能:
按上级要求,配合相关部门做好为顾客服务的其他工作。
计量员岗位职责
岗位名称:计量员
直接上级:部长
1、基本能力:
熟悉和了解本工厂产品的检验和试验过程中所使用的计量器具的主要类别、品种及主要用途;
具有一般的判别计量器具有效性的能力;
具有计量器具管理的经验和业务水平;
具有熟练应用电脑程序进行计量器具管理管理的能力;
具有进行内外沟通、协调和公关的能力。
2、本职工作:
计量器具管理
3、岗位职责:
3.1在部长的直接领导下对计量器具实施管理。
3.2负责检验、测量和试验设备的管理与控制,建立设备台账。 3.3负责按规定周期编制在用检验、测量和试验设备的校准计划。
3.4负责按计划实施周期检定,要求检定率达到100%。
3.5建立检验、测量和试验设备档案,保存检定证书和修理记录。
3.6负责在检定的检验、测量和试验设备进行“状态标识”,并保证在用计量器具合格率为100%。
3.7负责检验、测量和试验设备的购置申请,验证入库。
3.8负责定期对检验、测量和试验设备运行检查和简单的校准。
4、兼管职能:
按上级要求,配合相关部门做好为顾客服务的其他工作。
试验员岗位职责
岗位名称:试验员
直接上级:部长
1、基本能力:
熟悉和了解本厂产品及原材料的主要类别、品种及主要用途;
具有电线电缆及原材料的检测、试验经验和业务水平;
具有熟悉和掌握产品标准、原材料标准、试验方法标准、和检验规程的实际经验和操作技能;
具有为顾客进行现场检测和试验服务的经验和业务水平;
具有应用电脑程序进行检验和试验统计分析的能力;
具有一定的进行内外沟通、协调和公关的能力。
2、本职工作:
产品及原材料的检测和试验
3、岗位职责
3.1接到《原材料委检通知单》后,立即取样,根据检验标准对进货产品进行检验,并做好进厂检验记录。
3.2检验和试验后,在检验入库单上填写检验结果,并盖检验印章,对判定不合格品填写《质量信息反馈单》交部长评审,检验员根据评审结果进行处置。
3.3对经检验的原材料必须进行状态标识,并做好原材料跟踪试验记录。 3.4根据产品检验标准,国家标准和年度型式试验计划。对产品进行型式试验,并正确记录,出具型式试验报告。
3.5根据产品试验要求,对产品进行型式试验,抽样试验和例行试验,并填写《产品出厂检验报告单》。
3.6根据进货、过程、最终检验标准,对检验员委托的试验项目进行试验,作好记录,并填写试验结果,反馈给委托试验方。
3.7负责对产品的试验工作,包括型式试验和抽样试验。
3.8以上所有试验必须对数据的真实性负责,对因数据差错造成批量不合格或重大顾客投诉负责。
3.9负责提出试验用的设备、器具采购申请和领用保管。
3.10实施产品质量检验工作“检查、预防、把关、报告”的职能,对因“误检、漏检、错检”而造成的产品质量事故负主要责任。
3.11对本岗位使用的检验印章、工具、量具、文件资料。负责保管,保持地面、办公场所的清洁卫生。
3.12做好交接班记录,完成上级领导临时交办的其他工作。
4、兼管职能:
按上级要求,配合相关部门做好为顾客服务的其他工作。