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仓储物流经理岗位说明书一、岗位概述仓储物流经理是企业内负责仓库和物流管理的专业人员。
其主要职责是协调管理企业的仓库和物流运作，以确保物流效率和仓储安全。
本文将对仓储物流经理的职责、岗位要求、工作内容以及任职资格等方面进行详细说明。
二、岗位职责1. 调整和优化仓储与物流的工作流程，提高效率和减少成本；2. 制定并执行仓储和物流的发展战略和计划，以满足企业的需要；3. 协调和组织仓库的空间布局、设备采购和物流系统建设；4. 监督仓储和物流的操作流程，并确保符合质量、安全和环境标准；5. 管理团队，培训和指导下属员工，提高整个部门的绩效；6. 协调与供应商、客户和相关部门的合作，以提供高质量的服务；7. 分析市场和行业的变化，提出改进仓储物流流程的建议和方案；8. 协助制定并执行物流风险管理和应急预案。
三、任职要求1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业背景；2. 至少5年以上仓储物流管理经验，具备较强的团队管理能力；3. 熟悉仓库管理和物流运作流程，并掌握相关管理软件和系统；4. 具备良好的协调、沟通和谈判能力，能够与不同部门和利益相关方合作；5. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速应对紧急情况；6. 具备较强的组织能力和时间管理能力，能够处理复杂的任务并保持高效率；7. 具备敬业精神和团队合作意识，能够适应高强度的工作环境。
四、工作内容1. 负责仓库的日常管理，包括货物入库、出库、盘点等工作；2. 协调供应链上下游环节，确保物料正常调拨和分配；3. 分析仓库的存货状况和需求，制定并执行合理的库存管理策略；4. 监控仓库的运输和配送，确保及时、准确地满足客户需求；5. 跟踪和评估仓库和物流的绩效指标，提出改进措施；6. 解决供应链中出现的问题和瓶颈，并提出解决方案；7. 维护和管理仓库设施和设备，确保其正常运行；8. 协调仓库的人员安排和调度，保障工作效率和员工安全。
五、薪资待遇仓储物流经理的薪资待遇视企业规模、地区差异以及个人绩效而定。
作业指导书系列某某公司储运部经理岗位说明书（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-80318某某公司储运部经理岗位说明书Job description of a company's storage and transportation manager 说明：为明确工作目的、范围及操作秩序，减少不确定度，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定。
某公司储运部经理岗位说明书岗位信息岗位名称:储运部经理所属部门:储运部直接上级:副总经理直接下级:仓库管理员、驾驶班、样品灌装员岗位定位:岗位定级:岗位目标:1、保障发货准确率100%;2、出车安全率100%;3、完成公司下达的运输成本控制目标。
工作职责及权限1、责任1.1对成品仓库库存数据不准确，各类报表数据不及时上报相关部门负组织责任;1.2对成品运输不及时、不准确、不跟踪查询负领导责任;1.3对运输成本控制失误负主要责任;1.4对车辆维修保养不及时，不到位，使车辆在行驶过程中出现故障，对驾驶员违纪、违规、违章、不安全行车负主要责任;1.5对各个职能部门的派车任务不合理安排负主要责任。
2、权限2.1、有权选择快速、质优、价优的物流公司、维修站、保险公司;2.2有权拒绝各部门的不合理出车;2.3有权拒绝有关销售部门不合理的发货安排;2.4有权对本部门员工进行岗位考核。
工作内容及要求1、物流管理1.1收集各物流公司的信息(如运输价格、时间、服务质量、诚信度)，掌握运输行情，有效控制运输成本;1.2根据各地区的发货量与物流公司签署运输合同，保障货物运输安全、准时;1.3每年组织一次对物流公司的评价考核;1.4对于所发货物的查询电话在一小时内给予答复(时间、地点、提货电话)，如不能按时答复的，将信息反馈给有关销售部门，以便于和客户沟通;1.5每月对运输托运单据进行审核，结算运费，并上报财务与副总经理。
2、车辆管理2.1车辆调配2.1.1督促货车驾驶员对每天所发货物的装车任务，保障货车12:30之前出发，使所发货物在当天正常送达各目的地(物流公司、在杭厂家等);2.1.2对于快件托运(铁快、大巴)要电话查询班次、时间，安排好其他车辆出车时随车托运;2.1.3对于各个部门(供应部、设备部、办公室、研究中心)的采购用车(原材料、零配件等)根据工作联系单所要求完成的时间内分轻、重、缓、急进行合理安排，有急需的必须经上级领导同意再安排专人专车办理，如不能完成的提前告知原因;2.1.4合理安排好提货(原料、退货、物品)的时间和人员，在两天内完成。
储运主管职务说明书直接上级职位名称营运经理储运主管直接下级司机1 定编人数出货流程，严格执行公司产品进、服从公司经理的领导和工作的安排，遵守公司的规章制度，：工作概要做好产品库存管理，盘库管理、库房账务票据管理，库房安全管理，储运人员管理。
工作职责职责表述：遵守公司制度，服从和执行好公司经理的指令和工作的安排，严格遵守公司库房管理制度职遵守公司规章制度和员工守则1.责工作服从和执行好公司经理的指令和工作安排2.一任务严格遵守公司的库房管理规章制度并监督各储运人员遵守3.职责表述：严格执行公司产品进、出货流程严格检验入库产品，根据有效到货清单，核准产品的品类、数量、质量、保质期限等，1.方可办理入库手续。
提前与货运方联系好，确定到货时间、数量和装卸工，到货验收后要填写好票据并签.2字、最后付装卸费和运费。
产品出库时要严格按照订单出货流程办理，手续不全不得发货。
有特殊情况，需公司3.经理签字批准提前计划和安排好车辆送货路线，做好合理安排，争取做到集中送货，不跑冤枉路。
4.职每天按照公司开的出货单配货和出货，要求品名、数量、规格准确，及时配出货，不.5责工作能错发少发漏发。
公司出货单第一联交财务，第二联交客户，第三联交库管，第四联交二任务销售，不得搞错。
务必保管好库管联，已便后期对账盘库。
6退换货时首先需我方对应客户开具销售退货单，并由司机将退货一起带回交予储运主.管验货确认，能二次销售的由财务录入系统并开具销售退货单，日期不好的要及时通知，应记为本公司残损并开具销售出货单，集中存公司处理，不能二次销售的（包括换货）放。
并在每月库房盘点后进行处理。
如有不能决定的退换货，应马上联系公司销售同事予以处理。
据客户要求需要代办托运的，凭公司的出货单，由储运主管配出货并交由托运代办人7.必须按出货单的所有明细项目，托运代办人在发运地点，送到客户指定托运部及时发货。
如实交接，填写承运方的单据（按品名、数量、地址、联系人、电话我方联系人、电话，确保承运方把产品完全准确地交付到客户手中。
