关于强化基层工会基础增强基层工会活力的研究

增强基层活力发挥基层工会作用基层工会作为职工群众的组织和代表，在促进职工福祉、维护职工权益方面发挥着重要作用。

随着我国经济的不断发展和职工队伍的不断壮大，基层工会的作用也日益凸显。

有些地方的基层工会组织存在着活力不足、作用发挥不够的问题。

需要不断增强基层活力，充分发挥基层工会的作用，为职工群众服务。

下面我们就来具体探讨一下如何增强基层活力，发挥基层工会作用。

一、加强组织建设，提高基层工会的凝聚力和战斗力基层工会是职工群众的组织和代表，只有做好了组织建设，才能更好地为职工群众服务。

加强组织建设，就要加强基层工会的凝聚力和战斗力。

只有让基层工会组织更加团结稳固，才能更好地为职工群众争取利益、维护权益。

在具体工作中，可以通过加强基层工会干部队伍建设，提高干部的政治素质和业务能力；加强基层工会组织建设，不断扩大基层工会组织的覆盖面；加强基层工会培训，提高基层工会干部和会员的综合素质等途径来增强基层工会的凝聚力和战斗力。

二、深入开展服务职工群众的活动，增强基层工会的吸引力和凝聚力基层工会的最终目的是为职工群众服务，只有做好了服务工作，才能更好地赢得职工群众的信任和支持。

基层工会要深入开展服务职工群众的活动，增强基层工会的吸引力和凝聚力。

可以通过组织丰富多彩的文体活动，丰富职工群众的精神文化生活；开展健康体检、法律咨询等服务活动，保障职工群众的健康权益；组织各类培训，提高职工群众的技能水平等方式全方位地为职工群众提供服务，增强基层工会的吸引力和凝聚力。

三、着力解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性基层工会作为职工群众的代表，要更好地为职工群众发声，就必须着力解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性。

可以通过定期开展调查研究，了解职工群众的关切和需求，针对性地开展工作；积极参与协商和谈判，争取更多的利益和权益；建立反映职工群众意见的机制，及时回应职工群众的诉求等方式来解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性。

关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究面对企业改革和竞争激烈的客观现实，面对不断发展变化的职工队伍，基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。

工会十四大做出关于《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，把加强基层工会工作作为工作重点，进一步提高新形势下工会工作能力。

如何增强基层活力，发挥基层工会作用，是直接关系到党和职工群众之间的血肉联系，关系到工运事业的发展。

是摆在工会工作者面前的重要课题。

因此，根据工作实践，笔者从以下几个方面谈一谈自己的认识。

一、增强基层活力，必须加强工会自身建设工会基层组织是工会全部工作和战斗的基础，加强工会基层工作，夯实自身基础至关重要。

首先要以“创争”活动为载体，引导职工树立学习意识、形象意识、创新意识。

工会十四大进一步提出了“终身学习、团队学习”的理念，这是新世纪新阶段对工人阶级的必然要求。

工会组织在新形势下，建立可持续的管理组织，只有牢固树立学习观念，不断更新知识，才能实现工会干部整体素质的提升。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能全面提升政治理论水平，自身建设才能进一步加强。

强化学习自觉性，学习专业知识、法律法规等，增强为职工服务的能力。

工会干部要树立正确的权力观、人生观，价值观，认真履行职责，真正代表广大职工的利益，使工会组织真正成为职工信赖的家，用良好的形象和工作实效得到职工的拥护和支持。

不断加强工会工作人员的思想建设、作风建设和组织建设，形成强有力的领导核心和工作机制，自觉接受广大职工的监督。

工会工作要在学习中创新，在创新中发展，创新开展工会工作，才能不断增强基层工会自身建设的提高。

其次，提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。

人是生产力要素中起决定作用的要素。

要增强基层工会的活力，切实发挥基层工会的作用，其决定的因素在于基层工会干部队伍素质的高低。

如何依靠基层工会增强工会活力发挥工会组织作用的调研报告调研报告：如何依靠基层工会增强工会活力、发挥工会组织作用引言：工会是代表工人利益的组织，起到维护工人权益、增强工人凝聚力的重要作用。

然而，随着经济社会发展和工人阶级结构的变化，一些地方工会活力不足，无法有效发挥组织作用。

为了增强工会活力，发挥其应有的作用，本次调研主要关注如何依靠基层工会进行工会活力的增强，以及如何发挥工会组织作用。

一、加强基层工会组织建设1.提高基层工会干部素质基层工会干部是工会活力的重要保障，因此，加强基层干部的培训和教育至关重要。

需要开展定期的培训课程，使工会干部不断提升工作能力和专业素质，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

2.加强基层工会组织建设二、促进工会活动的开展1.加强对工人权益的维护工会应当始终站在工人立场上，为工人维护权益。

可以通过与企业协商，推动工时、工资、福利等方面的改善，并加强对企业违法行为的监督和维权。

2.推动工会与企业的有效合作工会应当与企业建立良好的合作关系，共同为企业发展和员工福利而努力。

可以通过开展调查研究，了解员工的需求和反馈，为企业提供有价值的建议和意见。

三、发挥工会组织作用1.加强对会员的政治教育工会组织应当加强对会员的政治教育，增强工人的觉悟和维权能力。

可以通过开展培训班、讲座、宣传活动等方式，提高会员的政治意识和组织信任感。

2.加强与其他组织的合作结论：依靠基层工会增强工会活力，发挥工会组织作用，是推动工人权益实现和实现工人阶级利益的重要途径。

通过加强基层工会组织建设，促进工会活动的开展，发挥工会组织作用，可以更好地为工人群体提供服务和保障，并实现工会的发展和壮大。

因此，需要相关部门和组织共同努力，加强基层工会工作的监督和指导，促进工会活力的增强，发挥工会组织的作用。

浅谈如何增强基层工会活力随着越来越多的企业和机构成立了工会组织，基层工会成为了维护职工权益，促进企业发展的重要力量。

然而，在当前的环境下，很多基层工会都面临着困境，表现出来的工会活力和组织能力比较低下。

如何增强基层工会活力，提高组织能力，成为了各级工会组织和基层工会负责人的重要课题。

本文就以此为出发点，浅谈如何增强基层工会活力，进一步推动组织建设和工会事业的发展。

一、强化组织建设，提高行动力基层工会的强大，要从组织建设开始。

只有建立和完善工会组织体系，构建组织运行系统，才能有效提高组织行动力。

具体来讲，需要做好以下几点：1.加强组织沟通。

在工会组织建设中，沟通是必不可少的。

组织之间的沟通可以增加信息透明度，及时处理问题。

而与会员的沟通可以及时了解问题，补充诉求和建议。

因此，加强组织之间、与会员之间的沟通，建立畅通的沟通渠道，可以有效提升组织体系的效率和行动力。

2.完善工会制度。

基层工会要制定符合国家法律法规和企业特点的工会章程，明确工会组织构架和职责。

同时，定期更新工会制度，保证其与企业的运营方式相适应。

制度的健全可以保证组织的规范化运作，进而提高组织行动力和工作效率。

3.加强干部培训。

干部是工会组织的中坚力量，必须定期实施干部培训和考核。

可以邀请专业机构进行培训，或者由上级工会组织开设讲座。

同时，干部要继续学习和提高自身知识和技能，增强组织能力。

二、关注会员需求，提高维权能力提升基层工会活力，不能忽略会员的需求。

只有关注会员的诉求，提高维权能力，才能增强会员的信任度和参与度，让会员真正感受到工会的价值。

1.落实民主权利。

一个活跃的工会必须具有开明民主的价值观和行为特点，加强一个会员发声的形式和渠道，收集会员的声音和诉求，形成有效的意见反馈和建议系统，充分体现民主的基层工会。

2.必须提高维权能力。

基层工会必须“管窗户口，学会维权”。

组织会员开展维权行动，重视权益保障，有效维护会员的权益，提升会员的满意度和忠诚度。

如何提高基层工会活力随着中国社会主义市场经济的不断发展和进步，基层工会在维护职工权益、促进企业发展、稳定劳动关系等方面发挥着越来越重要的作用。

然而，目前许多基层工会普遍存在着低效率、缺乏活力的问题。

那么，如何提高基层工会活力呢？本文将就此问题进行探讨。

一、加强组织建设组织建设是基层工会的基础。

只有建立稳定、有效的组织体系，才能保证工会工作顺畅进行。

因此，带头人需要注重培养组织队伍的意识，拓宽组织渠道，加强干部培训，提高干部素质，从而提高组织力。

同时，还要注重搭建交流平台，增加沟通触角，建立良好的工会企业关系，全面推进工会和企业的互动与融合。

二、增强服务理念基层工会作为广大职工的代表和组织者，必须要具备有为职工服务的理念。

不同于其他社团组织，基层工会为职工提供的服务必须是与职工利益相关的。

只有真正实现了为职工着想、服务职工，职工才会认可工会、信任工会。

通过加强职工宣传工作、丰富职工文化生活、增强服务职工信誉等方面的工作，进一步凝聚职工力量，推进工会工作的开展。

三、提高消费维权能力消费维权是工会的重要职能之一，也是职工最关心的方面之一。

因此，加强消费维权工作就成为了工会必须重视的内容。

要做好这方面的工作，工会应该建立消费维权保障机制，开展“维权直通车”等服务，加强与消费者协会的沟通合作，加大行政执法力度，加强对企业的监管力度等，以切实保护职工的合法权益。

四、规范账务管理基层工会是纳税人，所有来自企业和职工的财务支出都需要进行账务管理。

因此，规范账务管理显得尤为重要。

在账务管理方面，工会应该建立统一的财务制度，规范工会财务账目的登记和核对，加强会计工作，确保每一笔财务收支都要有准确的凭证和记账记录，增强财务管理的规范性和透明度，防止资金的任意挥霍和滥用。

五、提高班主任工作质量基层工会作为公司和职工的纽带，必须要对班组进行管理和协调。

因此，班主任作为基层工会下面的工会主干之一，肩负着维护班组员工权益、传递公司信息、开展工作宣传等任务。

增强基层工会活力的几点思考基层工会是党联系千千万万最基层职工群众的桥梁和纽带。

基层工会活力如何，不仅影响着党和国家的各项路线、方针、政策能否得到有效的实施，而且关系着工会组织的形象和地位，关系着职工队伍的是否稳定。

特别是在职工的思想观念和价值取向越来越多元化的新形势下，更为基层工会组织如何更好地满足职工全面发展的新需求提出了新挑战。

基层工会组织要真正担当起这一时代赋予的重任，必须不断增强自身的活力。

一、基层工会缺乏活力的表现通过在基层调研了解到，当前基层工会的活力普遍不强，个别企业的基层工会根本谈不上活力。

其主要表现是：一是组织不健全。

有的基层工会只有一名工会主席，看着门口的一块工会牌子，掌管着一枚工会公章，其他组织都没有，成了地地道道的“抽屉工会”“牌子工会”。

二是制度不健全。

有的基层工会各路人马该有的还都有，但与工会有关的各项规章制度却不健全，甚至根本没有。

三是活动开展少。

有的基层工会几乎常年甚至几年也不组织职工开展一次活动，工会成了实实在在的“摆设”。

四是干部素质低。

有的基层工会干部都是被行政或其他部门安置下来的，既不具备做工会工作的基本素质，又缺乏积极性，成为了个别人养老的地方。

二、基层工会缺乏活力的原因以上几种情况的存在，基层工会组织必然缺乏活力。

那么，导致基层工会缺乏活力的原因是什么呢？经过调研和分析，大致有以下几方面：一是党政领导对工会工作重视不够。

工会属于群团组织，虽然《工会法》赋予了工会组织独立开展工作的权力，但一定要在党委的统一领导下，同时还需要行政领导给予必要的支持。

如果党政领导对工会工作的重要性认识不够，不给工会组织以应有的位置，工会开展工作是有一定难度的，缺乏活力也就成为了必然。

这是基层工会缺乏活力的主要原因。

二是地方和上级工会组织监督指导不够。

工会是工人阶级的群众组织，带有一定的引领性和自发性。

基层工会组织是否健全、制度是否健全、政策落实如何、活动开展情况、干部配备情况，等等，都需要地方和上级工会组织必要的指导和监督。

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关于增强基层工会活力和发挥基层工会作用问题的研究摘要：工会是职工权益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的`基本职责。

作为基层工会，一切工作都应从职工的实际需要出发，一切依靠职工群众，一切为了职工群众，要把职工群众的意见和意愿作为工会工作的切入点，把职工群众关心的热点作为工会工作的重点，把职工群众是否认可作为检验工作好坏的根本标准，时刻保持与职工群众的密切联系。

关键词：基层公会研究
集输联合站是新疆油田公司重油开发公司下属的一个基层单位，多年来，联合站始终站在员工角度和企业发展的高度来思考、开展各项工会工作。

即做到有组织保障，带好头，维护好员工利益和应有的权力，又充分发挥工会的积极作用，增强基层工会活力，上下齐心，促进企业持续发展。

在如何增强基层活力，发挥基层工会作用，集输联合站也做了许多有益的尝试。

下面，我们就相关工作谈几点认识和体会。

一、领导重视、提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、发挥基层工会作用的关键
党委重视是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的关键，提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。

几年来，集输联合站党支部对工会工作高度重视，把工会工作当作实践“三个代表”重要思想的需要，作为固本强基列入日常抓紧。

增强基层工会活力措施探讨随着国家经济的不断发展和劳动力市场的不断扩大，基层工会在维护工人权益、促进劳资关系和谐方面发挥着重要作用。

由于一些现实因素的制约，一些基层工会组织存在活动不活跃、服务不到位等问题。

需要采取一系列措施来增强基层工会的活力。

要加强基层工会组织建设。

基层工会组织是基层工会活动的基石，只有组织健全、有效运行，才能保障工会工作的顺利进行。

加强基层工会组织建设，可以从以下几个方面着手：一是加强工会组织培养和培训，提高工会干部的综合素质和组织管理能力；二是建立完善的工会管理制度，明确工会组织的职责和权力，规范工会组织的行为；三是积极开展工会组织的宣传工作，提高工会的知名度和影响力；四是加强工会与企事业单位、政府以及其他社会组织的合作与交流，形成工会工作的合力。

要增加基层工会的服务项目和内容。

基层工会作为维护工人权益的组织，应该将服务工人群众的需求放在首位，积极为工人提供多样化的服务项目。

可以开展各类职业培训、文化娱乐活动、健康医疗服务等，满足工人对各种服务的需求。

还可以为工人提供法律咨询、劳动权益维护等方面的服务，帮助工人解决实际困难。

通过增加服务项目和内容，可以吸引更多工人参与到工会活动中，提高工会的组织动员能力。

要加强基层工会与企事业单位的联系与合作。

基层工会与企事业单位是紧密联系的，只有与企事业单位形成互利共赢的关系，才能有效发挥工会的作用。

可以通过与企事业单位签订集体合同、推行企业内部民主管理、参与企业决策等方式，增强工会组织在企事业单位中的话语权和影响力。

工会也可以为企事业单位提供各种服务和支持，帮助他们解决劳动关系问题、提高员工的工作满意度和生活质量。

只有加强工会与企事业单位的联系与合作，才能实现共同发展。

要积极创新基层工会的工作方式和手段。

随着信息技术的发展，可以利用互联网、移动应用等新兴技术手段来开展工会活动。

可以建立工会网站、微信公众号等平台，为工人提供在线咨询、在线报名等服务。

增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济快速发展和全面建设社会主义现代化国家的进程加快，基层工会在维护职工合法权益、推进劳动关系和谐、促进经济社会发展等方面发挥着重要作用。

为了增强基层工会的活力，充分发挥其在促进职工福祉、维护职工权益和服务企业发展中的作用，需要加强基层工会组织建设，提高基层工会工作水平，为职工群众提供更加完善的服务。

一、加强基层工会组织建设基层工会是工会组织的基础，基层工会组织建设关乎广大职工群众的根本利益。

要加强基层工会组织建设，首先要建立健全基层工会组织机构。

各级工会组织要根据基层单位的实际情况，制定出台合理的工会组织机构设置方案，确保每个基层单位都有一个健全的工会组织，为职工群众提供全方位的服务保障。

要加强基层工会干部队伍建设。

基层工会组织的发展和壮大需要有一支高素质的工作队伍。

要通过培训、选拔、考核等方式，加强对基层工会干部的培养和管理，提高他们的政治觉悟和业务能力，增强工作的针对性和实效性。

要加强基层工会经费管理。

经费是工会组织正常开展工作的基础保障。

要加强对基层工会经费的管理和监督，确保经费的合理使用，防止浪费和滥用，使经费发挥最大的效益，为职工群众提供更加优质的服务。

二、提高基层工会工作水平提高基层工会工作水平是增强基层工会活力的关键所在。

要提高基层工会工作水平，首先要加强基层工会的思想政治工作。

要深入开展爱国主义教育、民主法治教育、职业道德教育等方面的工作，引导职工群众增强团结协作意识，增强服务职工的意识，不断提高基层工会思想政治工作的水平。

要加强基层工会的服务职工工作。

基层工会要深入了解职工的生活和工作情况，帮助解决职工的实际困难，促进职工的身心健康和家庭幸福。

要加强职工权益的维护和职工利益的代表，为职工群众着想，不断提高基层工会服务职工的水平。

要加强基层工会的对外交流工作。

基层工会应积极开展和行业协会、企业管理人员、政府部门等单位的联系，加强与外界的沟通和协调，争取更多的支持和帮助，促进基层工会工作的开展。