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增强基层活力发挥基层工会作用基层工会作为职工群众的组织和代表，在促进职工福祉、维护职工权益方面发挥着重要作用。
随着我国经济的不断发展和职工队伍的不断壮大，基层工会的作用也日益凸显。
有些地方的基层工会组织存在着活力不足、作用发挥不够的问题。
需要不断增强基层活力，充分发挥基层工会的作用，为职工群众服务。
下面我们就来具体探讨一下如何增强基层活力，发挥基层工会作用。
一、加强组织建设，提高基层工会的凝聚力和战斗力基层工会是职工群众的组织和代表，只有做好了组织建设，才能更好地为职工群众服务。
加强组织建设，就要加强基层工会的凝聚力和战斗力。
只有让基层工会组织更加团结稳固，才能更好地为职工群众争取利益、维护权益。
在具体工作中，可以通过加强基层工会干部队伍建设，提高干部的政治素质和业务能力；加强基层工会组织建设，不断扩大基层工会组织的覆盖面；加强基层工会培训，提高基层工会干部和会员的综合素质等途径来增强基层工会的凝聚力和战斗力。
二、深入开展服务职工群众的活动，增强基层工会的吸引力和凝聚力基层工会的最终目的是为职工群众服务，只有做好了服务工作，才能更好地赢得职工群众的信任和支持。
基层工会要深入开展服务职工群众的活动，增强基层工会的吸引力和凝聚力。
可以通过组织丰富多彩的文体活动，丰富职工群众的精神文化生活；开展健康体检、法律咨询等服务活动，保障职工群众的健康权益；组织各类培训，提高职工群众的技能水平等方式全方位地为职工群众提供服务，增强基层工会的吸引力和凝聚力。
三、着力解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性基层工会作为职工群众的代表，要更好地为职工群众发声，就必须着力解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性。
可以通过定期开展调查研究，了解职工群众的关切和需求，针对性地开展工作；积极参与协商和谈判，争取更多的利益和权益；建立反映职工群众意见的机制，及时回应职工群众的诉求等方式来解决职工群众的关切问题，增强基层工会的代表性和权威性。
关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究面对企业改革和竞争激烈的客观现实，面对不断发展变化的职工队伍，基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。
工会十四大做出关于《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，把加强基层工会工作作为工作重点，进一步提高新形势下工会工作能力。
如何增强基层活力，发挥基层工会作用，是直接关系到党和职工群众之间的血肉联系，关系到工运事业的发展。
是摆在工会工作者面前的重要课题。
因此，根据工作实践，笔者从以下几个方面谈一谈自己的认识。
一、增强基层活力，必须加强工会自身建设工会基层组织是工会全部工作和战斗的基础，加强工会基层工作，夯实自身基础至关重要。
首先要以“创争”活动为载体，引导职工树立学习意识、形象意识、创新意识。
工会十四大进一步提出了“终身学习、团队学习”的理念，这是新世纪新阶段对工人阶级的必然要求。
工会组织在新形势下，建立可持续的管理组织，只有牢固树立学习观念，不断更新知识，才能实现工会干部整体素质的提升。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能全面提升政治理论水平，自身建设才能进一步加强。
强化学习自觉性，学习专业知识、法律法规等，增强为职工服务的能力。
工会干部要树立正确的权力观、人生观，价值观，认真履行职责，真正代表广大职工的利益，使工会组织真正成为职工信赖的家，用良好的形象和工作实效得到职工的拥护和支持。
不断加强工会工作人员的思想建设、作风建设和组织建设，形成强有力的领导核心和工作机制，自觉接受广大职工的监督。
工会工作要在学习中创新，在创新中发展，创新开展工会工作，才能不断增强基层工会自身建设的提高。
其次，提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。
人是生产力要素中起决定作用的要素。
要增强基层工会的活力，切实发挥基层工会的作用，其决定的因素在于基层工会干部队伍素质的高低。
如何依靠基层工会增强工会活力发挥工会组织作用的调研报告调研报告：如何依靠基层工会增强工会活力、发挥工会组织作用引言：工会是代表工人利益的组织，起到维护工人权益、增强工人凝聚力的重要作用。
然而，随着经济社会发展和工人阶级结构的变化，一些地方工会活力不足，无法有效发挥组织作用。
为了增强工会活力，发挥其应有的作用，本次调研主要关注如何依靠基层工会进行工会活力的增强，以及如何发挥工会组织作用。
一、加强基层工会组织建设1.提高基层工会干部素质基层工会干部是工会活力的重要保障，因此，加强基层干部的培训和教育至关重要。
需要开展定期的培训课程，使工会干部不断提升工作能力和专业素质，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2.加强基层工会组织建设二、促进工会活动的开展1.加强对工人权益的维护工会应当始终站在工人立场上，为工人维护权益。
可以通过与企业协商，推动工时、工资、福利等方面的改善，并加强对企业违法行为的监督和维权。
2.推动工会与企业的有效合作工会应当与企业建立良好的合作关系，共同为企业发展和员工福利而努力。
可以通过开展调查研究，了解员工的需求和反馈，为企业提供有价值的建议和意见。
三、发挥工会组织作用1.加强对会员的政治教育工会组织应当加强对会员的政治教育，增强工人的觉悟和维权能力。
可以通过开展培训班、讲座、宣传活动等方式，提高会员的政治意识和组织信任感。
2.加强与其他组织的合作结论：依靠基层工会增强工会活力，发挥工会组织作用，是推动工人权益实现和实现工人阶级利益的重要途径。
通过加强基层工会组织建设，促进工会活动的开展，发挥工会组织作用，可以更好地为工人群体提供服务和保障，并实现工会的发展和壮大。
因此，需要相关部门和组织共同努力，加强基层工会工作的监督和指导，促进工会活力的增强，发挥工会组织的作用。
浅谈如何增强基层工会活力随着越来越多的企业和机构成立了工会组织，基层工会成为了维护职工权益，促进企业发展的重要力量。
然而，在当前的环境下，很多基层工会都面临着困境，表现出来的工会活力和组织能力比较低下。
如何增强基层工会活力，提高组织能力，成为了各级工会组织和基层工会负责人的重要课题。
本文就以此为出发点，浅谈如何增强基层工会活力，进一步推动组织建设和工会事业的发展。
一、强化组织建设，提高行动力基层工会的强大，要从组织建设开始。
只有建立和完善工会组织体系，构建组织运行系统，才能有效提高组织行动力。
具体来讲，需要做好以下几点：1.加强组织沟通。
在工会组织建设中，沟通是必不可少的。
组织之间的沟通可以增加信息透明度，及时处理问题。
而与会员的沟通可以及时了解问题，补充诉求和建议。
因此，加强组织之间、与会员之间的沟通，建立畅通的沟通渠道，可以有效提升组织体系的效率和行动力。
2.完善工会制度。
基层工会要制定符合国家法律法规和企业特点的工会章程，明确工会组织构架和职责。
同时，定期更新工会制度，保证其与企业的运营方式相适应。
制度的健全可以保证组织的规范化运作，进而提高组织行动力和工作效率。
3.加强干部培训。
干部是工会组织的中坚力量，必须定期实施干部培训和考核。
可以邀请专业机构进行培训，或者由上级工会组织开设讲座。
同时，干部要继续学习和提高自身知识和技能，增强组织能力。
二、关注会员需求，提高维权能力提升基层工会活力，不能忽略会员的需求。
只有关注会员的诉求，提高维权能力，才能增强会员的信任度和参与度，让会员真正感受到工会的价值。
1.落实民主权利。
一个活跃的工会必须具有开明民主的价值观和行为特点，加强一个会员发声的形式和渠道，收集会员的声音和诉求，形成有效的意见反馈和建议系统，充分体现民主的基层工会。
2.必须提高维权能力。
基层工会必须“管窗户口，学会维权”。
组织会员开展维权行动，重视权益保障，有效维护会员的权益，提升会员的满意度和忠诚度。
如何提高基层工会活力随着中国社会主义市场经济的不断发展和进步，基层工会在维护职工权益、促进企业发展、稳定劳动关系等方面发挥着越来越重要的作用。
然而，目前许多基层工会普遍存在着低效率、缺乏活力的问题。
那么，如何提高基层工会活力呢？本文将就此问题进行探讨。
一、加强组织建设组织建设是基层工会的基础。
只有建立稳定、有效的组织体系，才能保证工会工作顺畅进行。
因此，带头人需要注重培养组织队伍的意识，拓宽组织渠道，加强干部培训，提高干部素质，从而提高组织力。
同时，还要注重搭建交流平台，增加沟通触角，建立良好的工会企业关系，全面推进工会和企业的互动与融合。
二、增强服务理念基层工会作为广大职工的代表和组织者，必须要具备有为职工服务的理念。
不同于其他社团组织，基层工会为职工提供的服务必须是与职工利益相关的。
只有真正实现了为职工着想、服务职工，职工才会认可工会、信任工会。
通过加强职工宣传工作、丰富职工文化生活、增强服务职工信誉等方面的工作，进一步凝聚职工力量，推进工会工作的开展。
三、提高消费维权能力消费维权是工会的重要职能之一，也是职工最关心的方面之一。
因此，加强消费维权工作就成为了工会必须重视的内容。
要做好这方面的工作，工会应该建立消费维权保障机制，开展“维权直通车”等服务，加强与消费者协会的沟通合作，加大行政执法力度，加强对企业的监管力度等，以切实保护职工的合法权益。
四、规范账务管理基层工会是纳税人，所有来自企业和职工的财务支出都需要进行账务管理。
因此，规范账务管理显得尤为重要。
在账务管理方面，工会应该建立统一的财务制度，规范工会财务账目的登记和核对，加强会计工作，确保每一笔财务收支都要有准确的凭证和记账记录，增强财务管理的规范性和透明度，防止资金的任意挥霍和滥用。
五、提高班主任工作质量基层工会作为公司和职工的纽带，必须要对班组进行管理和协调。
因此，班主任作为基层工会下面的工会主干之一，肩负着维护班组员工权益、传递公司信息、开展工作宣传等任务。
增强基层工会活力的几点思考基层工会是党联系千千万万最基层职工群众的桥梁和纽带。
基层工会活力如何，不仅影响着党和国家的各项路线、方针、政策能否得到有效的实施，而且关系着工会组织的形象和地位，关系着职工队伍的是否稳定。
特别是在职工的思想观念和价值取向越来越多元化的新形势下，更为基层工会组织如何更好地满足职工全面发展的新需求提出了新挑战。
基层工会组织要真正担当起这一时代赋予的重任，必须不断增强自身的活力。
一、基层工会缺乏活力的表现通过在基层调研了解到，当前基层工会的活力普遍不强，个别企业的基层工会根本谈不上活力。
其主要表现是：一是组织不健全。
有的基层工会只有一名工会主席，看着门口的一块工会牌子，掌管着一枚工会公章，其他组织都没有，成了地地道道的“抽屉工会”“牌子工会”。
二是制度不健全。
有的基层工会各路人马该有的还都有，但与工会有关的各项规章制度却不健全，甚至根本没有。
三是活动开展少。
有的基层工会几乎常年甚至几年也不组织职工开展一次活动，工会成了实实在在的“摆设”。
四是干部素质低。
有的基层工会干部都是被行政或其他部门安置下来的，既不具备做工会工作的基本素质，又缺乏积极性，成为了个别人养老的地方。
二、基层工会缺乏活力的原因以上几种情况的存在，基层工会组织必然缺乏活力。
那么，导致基层工会缺乏活力的原因是什么呢？经过调研和分析，大致有以下几方面：一是党政领导对工会工作重视不够。
工会属于群团组织，虽然《工会法》赋予了工会组织独立开展工作的权力，但一定要在党委的统一领导下，同时还需要行政领导给予必要的支持。
如果党政领导对工会工作的重要性认识不够，不给工会组织以应有的位置，工会开展工作是有一定难度的，缺乏活力也就成为了必然。
这是基层工会缺乏活力的主要原因。
二是地方和上级工会组织监督指导不够。
工会是工人阶级的群众组织，带有一定的引领性和自发性。
基层工会组织是否健全、制度是否健全、政策落实如何、活动开展情况、干部配备情况，等等，都需要地方和上级工会组织必要的指导和监督。
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关于增强基层工会活力和发挥基层工会作用问题的研究摘要：工会是职工权益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的`基本职责。
作为基层工会，一切工作都应从职工的实际需要出发，一切依靠职工群众，一切为了职工群众，要把职工群众的意见和意愿作为工会工作的切入点，把职工群众关心的热点作为工会工作的重点，把职工群众是否认可作为检验工作好坏的根本标准，时刻保持与职工群众的密切联系。
关键词：基层公会研究
集输联合站是新疆油田公司重油开发公司下属的一个基层单位，多年来，联合站始终站在员工角度和企业发展的高度来思考、开展各项工会工作。
即做到有组织保障，带好头，维护好员工利益和应有的权力，又充分发挥工会的积极作用，增强基层工会活力，上下齐心，促进企业持续发展。
在如何增强基层活力，发挥基层工会作用，集输联合站也做了许多有益的尝试。
下面，我们就相关工作谈几点认识和体会。
一、领导重视、提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、发挥基层工会作用的关键
党委重视是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的关键，提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。
几年来，集输联合站党支部对工会工作高度重视，把工会工作当作实践“三个代表”重要思想的需要，作为固本强基列入日常抓紧。
增强基层工会活力措施探讨随着国家经济的不断发展和劳动力市场的不断扩大，基层工会在维护工人权益、促进劳资关系和谐方面发挥着重要作用。
由于一些现实因素的制约，一些基层工会组织存在活动不活跃、服务不到位等问题。
需要采取一系列措施来增强基层工会的活力。
要加强基层工会组织建设。
基层工会组织是基层工会活动的基石，只有组织健全、有效运行，才能保障工会工作的顺利进行。
加强基层工会组织建设，可以从以下几个方面着手：一是加强工会组织培养和培训，提高工会干部的综合素质和组织管理能力；二是建立完善的工会管理制度，明确工会组织的职责和权力，规范工会组织的行为；三是积极开展工会组织的宣传工作，提高工会的知名度和影响力；四是加强工会与企事业单位、政府以及其他社会组织的合作与交流，形成工会工作的合力。
要增加基层工会的服务项目和内容。
基层工会作为维护工人权益的组织，应该将服务工人群众的需求放在首位，积极为工人提供多样化的服务项目。
可以开展各类职业培训、文化娱乐活动、健康医疗服务等，满足工人对各种服务的需求。
还可以为工人提供法律咨询、劳动权益维护等方面的服务，帮助工人解决实际困难。
通过增加服务项目和内容，可以吸引更多工人参与到工会活动中，提高工会的组织动员能力。
要加强基层工会与企事业单位的联系与合作。
基层工会与企事业单位是紧密联系的，只有与企事业单位形成互利共赢的关系，才能有效发挥工会的作用。
可以通过与企事业单位签订集体合同、推行企业内部民主管理、参与企业决策等方式，增强工会组织在企事业单位中的话语权和影响力。
工会也可以为企事业单位提供各种服务和支持，帮助他们解决劳动关系问题、提高员工的工作满意度和生活质量。
只有加强工会与企事业单位的联系与合作，才能实现共同发展。
要积极创新基层工会的工作方式和手段。
随着信息技术的发展，可以利用互联网、移动应用等新兴技术手段来开展工会活动。
可以建立工会网站、微信公众号等平台，为工人提供在线咨询、在线报名等服务。
增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济快速发展和全面建设社会主义现代化国家的进程加快，基层工会在维护职工合法权益、推进劳动关系和谐、促进经济社会发展等方面发挥着重要作用。
为了增强基层工会的活力，充分发挥其在促进职工福祉、维护职工权益和服务企业发展中的作用，需要加强基层工会组织建设，提高基层工会工作水平，为职工群众提供更加完善的服务。
一、加强基层工会组织建设基层工会是工会组织的基础，基层工会组织建设关乎广大职工群众的根本利益。
要加强基层工会组织建设，首先要建立健全基层工会组织机构。
各级工会组织要根据基层单位的实际情况，制定出台合理的工会组织机构设置方案，确保每个基层单位都有一个健全的工会组织，为职工群众提供全方位的服务保障。
要加强基层工会干部队伍建设。
基层工会组织的发展和壮大需要有一支高素质的工作队伍。
要通过培训、选拔、考核等方式，加强对基层工会干部的培养和管理，提高他们的政治觉悟和业务能力，增强工作的针对性和实效性。
要加强基层工会经费管理。
经费是工会组织正常开展工作的基础保障。
要加强对基层工会经费的管理和监督，确保经费的合理使用，防止浪费和滥用，使经费发挥最大的效益，为职工群众提供更加优质的服务。
二、提高基层工会工作水平提高基层工会工作水平是增强基层工会活力的关键所在。
要提高基层工会工作水平，首先要加强基层工会的思想政治工作。
要深入开展爱国主义教育、民主法治教育、职业道德教育等方面的工作，引导职工群众增强团结协作意识，增强服务职工的意识，不断提高基层工会思想政治工作的水平。
要加强基层工会的服务职工工作。
基层工会要深入了解职工的生活和工作情况，帮助解决职工的实际困难，促进职工的身心健康和家庭幸福。
要加强职工权益的维护和职工利益的代表，为职工群众着想，不断提高基层工会服务职工的水平。
要加强基层工会的对外交流工作。
基层工会应积极开展和行业协会、企业管理人员、政府部门等单位的联系，加强与外界的沟通和协调，争取更多的支持和帮助，促进基层工会工作的开展。
增强基层工会活力，加强企业工会建设引言工会作为工人阶级的组织和代表，对于维护工人权益、促进劳动关系和谐发展具有重要作用。
在现代企业中，为了增强基层工会的活力和加强企业工会建设，需要采取一系列措施，以提高工会组织的凝聚力和服务能力。
本文将探讨如何增强基层工会活力，加强企业工会建设。
一、加强工会组织的内部建设1. 建立健全的组织架构一个健全的工会组织应该具有明确的组织架构，包括主席团、委员会等职能部门。
不同职能部门之间应该有明确的分工和协作机制，以提高工会组织的运转效率。
2. 提高工会干部的素质和能力工会干部是基层工会活力的重要力量，因此，提高工会干部的素质和能力是非常关键的。
可以通过组织专业培训课程、定期开展学习交流活动等方式，提升工会干部的综合能力和专业知识。
3. 建立有效的信息沟通渠道为了保持工会组织的活力，必须建立起有效的信息沟通渠道。
可以通过建立工会网站、利用企业内部通讯工具等方式，及时传递工会最新动态和活动信息，提高基层工会组织的凝聚力和形象。
二、推动工会活动与企业经营目标的对接1. 加强与企业管理层的沟通与合作工会作为员工代表和企业管理层之间的桥梁，应加强与企业管理层的沟通与合作。
可以通过召开联席会议、定期双向交流等方式，及时了解企业的经营状况和员工的需求，以便更好地推动工会活动与企业经营目标的对接。
2. 着力解决员工关切的问题在加强企业工会建设的过程中，必须重视并解决员工关切的问题。
可以通过开展员工问卷调查、召开座谈会等方式，了解员工的需求和意见，为员工提供更好的福利待遇和工作环境。
3. 组织多样化的工会活动为了增强基层工会活力，工会组织应该组织多样化的活动，满足员工的不同需求。
可以开展体育赛事、文化娱乐活动等，丰富员工的业余生活，增强员工凝聚力和对工会的认同感。
三、加强工会与员工的互动和交流1. 建立员工代表制度为了促进员工参与工会活动的积极性，可以建立员工代表制度。
通过选举员工代表，使得员工有机会参与工会事务的决策和管理，增强员工对工会的认同感和参与感。
增强基层工会活力措施探讨随着国家经济的不断发展，职工的权益得到了越来越多的关注和重视，基层工会作为维护职工权益的组织，应该发挥更大的作用。
但是，现实情况却让我们看到了不足之处，比如基层工会的组织活动参与率低，职工对基层工会工作的认可度不高等。
那么，如何增强基层工会的活力呢？下面将从以下几个方面进行探讨。
一、加强宣传教育基层工会在进行组织活动时，要通过各种途径对职工进行宣传教育工作。
比如，可以举办各类文艺活动，如书法比赛、摄影比赛等，这些活动可以吸引更多的职工参与，通过这些活动可以使职工更好地了解工会，让职工参与到工会维护职工权益的工作中来。
此外，可以通过建立微信公众号、网站等新媒体渠道，推送最新的政策法规，及时宣传维护职工权益的工作，吸引更多职工加入到基层工会中来，提高工会组织活动参与度。
二、健全制度建设基层工会要健全制度建设，要加强对会员委员会、职工代表会议的沟通和协调，建立工作流程和规范工作程序，让职工更加理解和认同工会的制度建设，增加职工对工会的信任和支持。
此外，还要加强对工会干部的培训和考核，提高工会干部的工作水平，减少工会干部的权力寻租现象，增强对职工权益维护的责任感和使命感。
这样，才能为工会组织活动的开展提供更加坚实的制度保障。
三、注重工作实效基层工会要注重工作实效，要精心策划组织各类活动，真正让职工受益。
比如，可以策划一些专业技能培训班，让职工提高自己的技能水平，提高职工就业竞争力。
此外，还可以组织一些服务岗位和社区的义工活动，让职工关注社会公益事业，提高职工的社会责任感和组织凝聚力。
只有这样，才能让职工更好地认识工会的作用，愿意为工会的发展贡献力量。
四、开展合理的福利活动基层工会要开展一些合理有吸引力的福利活动，激发职工的积极性。
比如，可以组织一些健康促进活动，如健身比赛、健康知识讲座等，让职工了解更多的健康知识，提高职工的生活质量。
此外，还可以组织一些娱乐活动，如旅游、文艺演出等，增强职工的娱乐生活，降低职工的压力和负担。
增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济社会的不断发展，基层工会在维护职工权益、促进劳动关系协调、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。
然而在实际工作中，一些基层工会组织存在活力不足、作用发挥不够的问题。
如何增强基层工会活力，发挥其作用，成为当前亟待解决的问题。
本文将从加强组织建设、完善制度机制、提高服务质量、探索创新模式等方面提出一些思考和建议，以期为增强基层活力发挥基层工会作用提供一些参考。
一、加强组织建设，提高基层工会凝聚力和战斗力基层工会是为职工维护合法权益、促进劳资关系和谐稳定、承担企业社会责任的劳动组织。
加强基层工会组织建设，是提高基层工会活力、发挥作用的根本保障。
一方面，要加强基层工会组织的建设力度，注重培养一批工作能力强、业务水平高的工会骨干，提高基层工会组织的凝聚力和战斗力。
要注重加强基层工会组织的联系服务，建立健全工会会员信息档案，做好信息收集和反馈工作，及时了解职工的诉求和需求，为职工排忧解难，增加职工对工会组织的信任和依赖。
二、完善制度机制，营造良好的工作环境制度是组织的生命，良好的制度机制可以有效地激发组织的活力和创造力。
要增强基层工会作用，就必须完善基层工会的制度建设，建立健全工会组织的领导体系和运作机制，明确工会组织的权责和职责。
还需建立健全基层工会的财务制度和监督机制，加强对工会财务的监管和审计，确保工会经费的合理使用和监督。
还需要加强对工会组织工作的考核评价，激励和约束工会组织的工作，提高工会组织的执行力和战斗力。
三、推动服务质量，关心职工生活，增加基层工会凝聚力基层工会最根本的作用是为职工服务，因此要增强基层工会的活力，就必须提高工会服务的质量和效率。
要关心职工的生活，深入了解职工的实际需求，不断改进服务方式和内容，真正做到为职工排忧解难。
要推动基层工会组织与企业建立良好的沟通机制，充分发挥工会在企业中的调解作用，解决职工的合理诉求，维护员工的合法权益。
还要积极组织职工开展丰富多彩的文体活动和社会公益活动，增加基层工会与职工的凝聚力，让职工真切感受到工会的温暖。
增强基层活力发挥基层工会作用【摘要】基层工会作为工人群体的组织代表，在促进基层活力发挥和维护工人权益方面发挥着不可替代的作用。
当前基层工会在组织结构和功能上存在一些问题，导致其活力发挥不够充分。
为了解决这些问题，需要采取一系列措施来提升基层工会的活力，包括加强组织建设、提高服务水平、加强与企业的沟通合作等。
通过案例分析，可以更深入地了解如何增强基层工会的活力。
在本文强调了基层工会作用的重要性，并提出了一些建议来增强基层活力，同时展望了未来基层工会的发展方向。
通过本文的研究和分析，可以更好地认识基层工会的重要性和作用，为增强基层活力提供参考和启示。
【关键词】基层工会，活力，发挥作用，组织结构，功能，问题，措施，案例分析，重要性，建议，发展方向1. 引言1.1 概述基层工会的重要性基层工会在当前社会中起着至关重要的作用。
作为职工群体的代表和维护者，基层工会通过组织会员、维护权益、提供服务等方式，有效地促进职工的团结和权益保障。
基层工会不仅是职工们维权的重要渠道，也是加强企业内部管理和协调关系的重要组织。
基层工会的重要性主要体现在以下几个方面：基层工会是职工维护自身权益的主要机构，为职工提供了维权渠道和平台，保障了职工的合法权益。
基层工会能够促进企业内部的和谐发展，通过开展各类文体活动、培训课程等丰富多彩的活动，增强了员工的凝聚力和团队合作能力。
基层工会还是企业管理层和职工之间沟通的桥梁，促进了企业内部管理的顺畅进行。
基层工会是维护职工权益、促进企业和谐发展、促进企业内部良性互动的重要力量。
增强基层工会的活力发挥基层工会作用，对于保障职工权益、促进企业发展具有重要意义。
1.2 提出问题意义基层工会在推动基层活力发挥方面发挥着重要的作用，但在实际执行过程中也存在一些问题和困难。
基层工会如何更好地发挥作用，增强基层活力，成为当前需要解决的一个重要问题。
基层工会作为组织职工、维护职工权益、促进劳动关系和谐的重要力量，其活跃度和有效性直接关系到基层职工的利益得失。
加强基层工会建设激发基层工会活力公司工会在市总工会、区总工会和公司行政的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标,加强基层工会建设，努力增强工会活力，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，认真落实公司2016年工会工作目标任务，为促进民主管理、服务工作大局、维护员工权益，构建和谐企业做出积极的努力。
一、加强基层工会组织建设，健全工会制度。
公司逐渐完善工会组织建设，成立工会委员会、经审委员会及职工服务帮扶站等，公司正式员工652人，均为工会会员，入会率一直保持为100%。
为了不断加强工会制度建设，制定并完善了《职代会制度》、《工会工作制度》等17项制度。
通过抓制度落实、抓程序规范，保证以工会职能的有效发挥。
二、深化民主管理，认真履行工会职能。
公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,认真履行工会职能，全心全意为广大员工服务。
把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断提高职代会的质量，发挥职代会的作用，维护职代会职权。
今年公司组织召开了三届二次员工代表大会，员工代表认真听取和审议了公司行政工作报告、工会工作报告和公司财务工作报告，并征集了职工代表提案30条，提案内容涉及了生产技术、生活福利、经营管理等多个方面。
根据公司实际情况，对于可行的提案进行讨论，并于年底前逐一进行了落实。
同时，工会还通过公司网站、宣传栏等方式进行了厂务公开,让员工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态，积极倡导公平、公正、公开的理念,保持与员工沟通交流,了解员工的思想动态,倾听员工的心声，从而调动员工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。
三、贯彻集体协商制度，发挥集体协商作用。
为了进一步明确工会职能，发挥集体协商作用。
公司与工会就企业内部工资分配制度、分配方式、工资水平及年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴的分配及其他与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容，通过工资集体协商，使职工工资随企业效益提高而增长，促进企业劳动关系和谐稳定，推动企业又好又快发展，真正使企业劳动关系在共建中共享，在共享中共建。
加强基层工会建设激发基层工会活力摘要：基层工会是工会组织的基础。
工会各项工作都要通过基层工会来落实，工会的作用最终要通过基层工会来体现。
基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。
因此，在新形势下加强和改进基层工会工作，进一步激发基层工会活力，不断提高基层工会工作的适应性和有效性，不仅是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求，还是增强工会组织凝聚力、向心力和影响力的需要。
关键词：基层工会组织探讨一、激发基层工会活力是加强基层工会建设的必然要求作为职工利益的直接代表者，基层工会在维护职工群众合法权益中承担着重要责任。
激发基层工会活力是新形势、新时期工会工作的新要求。
但我们看到，一些基层区队工会工作的现状还不适应或不完全适应新形势、新时期的要求；随着矿井发展，职工队伍不断壮大，工会组建和发展会员的工作越来越重；个别基层工会干部的工作能力与职工的期许仍有一定距离。
职工期盼工会发挥作用，希望工会的声音更响亮，工会干部与职工的距离更近一些，工会干部的腰杆更硬一些，维权的力度更大一些。
与这些新形势、新任务对工会工作提出的新要求相比，工会组织的弱化呈蔓延趋势，部分基层工会组织的工作机制、运作方式与职工的要求相距较远。
因此，激发基层工会活力是加强基层工会组织建设的重中之重。
二、加强工会民主化建设是激发基层工会活力的有效保障工会是群众性组织，是党联系职工群众的纽带和桥梁。
基层工会要不断推进自身建设民主化，从民主化上维护职工权益，赢得职工信赖和支持。
不容忽视的是，目前一些基层工会的民主制度不健全，民主管理组织形同虚设。
这些民主管理组织不召开职代会、不按期换届选举、不向代表大会报告工作，根本没有发挥出应有的作用。
透过这些现象，我们可以得出一个结论：一些基层工会作用发挥不好，其原因是多方面的。
它们的群众化、民主化水平不适应开展工作的需要，无疑是一个重要的制约因素。
增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济社会的快速发展，基层工会作为维护职工权益、促进职工团结和发挥职工主体作用的重要组织，在推动经济发展、促进社会和谐稳定中发挥着越来越重要的作用。
在一些地方和企业，基层工会面临着活力不足、作用发挥不足的问题。
我们有必要深入研究如何增强基层工会的活力，发挥其作用，更好地为职工服务。
一、增强基层工会的活力1. 加强组织建设基层工会是服务广大职工的组织，组织建设是基层工会工作的重要基础。
要增强基层工会的活力，首先要加强组织建设，提高组织化水平。
可以通过开展职工大会、职工代表大会等形式，积极宣传基层工会的工作内容和服务对象，增加职工对基层工会的了解和认同感，提高职工参与工会工作的积极性。
要建立健全工会组织架构，明确工会干部的职责和权利，激发干部的工作热情。
可以通过定期举办工会干部培训班，提高干部的综合素质和服务意识，从而更好地发挥基层工会的作用。
2. 拓宽服务范围基层工会的工作目标是为职工服务，而服务的方式和形式需要不断创新和拓展，以满足不同职工的需求。
可以通过举办各类培训班、活动等形式，为职工提供学习和交流的平台；可以制定各类便民惠民政策，为职工解决生活实际问题；可以积极参与企业管理、协商劳资关系，代表职工发声。
基层工会还可以积极开展文体活动、志愿服务等形式，增强职工的凝聚力和向心力，增强基层工会的影响力和感召力。
只有不断拓宽服务范围，才能更好地增强基层工会的活力。
3. 提高工作效率提高工作效率是增强基层工会活力的关键。
基层工会要做到工作有章可循，有计划有步骤，提高工作的科学性和针对性。
可以通过建立健全工作考核机制，激发全体工会干部的工作积极性和创造力；可以通过建立信息共享平台，加强与职工的沟通和联系，及时了解职工的需求和意见，更好地为职工提供服务。
还可以加强与企业和政府的合作，共同推动基层工会工作的开展，争取更多的资源和支持。
只有提高工作效率，才能更好地发挥基层工会的作用。
关于强化基层工会基础增强基层工会活力的研究
关于强化基层工会基础增强基层工会活力的研究
面对企业全面深化改革和市场竞争激烈的客观现实，面对不断发展变化的职工队伍，基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。
如何增强基层工会活力，发挥基层工会作用，是直接关系到党和职工群众之间的血肉联系，关系到工会事业的持续健康发展。
在企业组织形式、经营模式、用工方式、分配制度以及职工思想多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，更要进一步加强基层工会活力，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，为广大职工营造出“一家人、一家亲”的氛围。
结合自身工作，我认为要增强基层工会的活力，就要做好以下六个方面的工作。
一、增强基层工会活力,要在创新工作中加强工会自身建设。
增强基层工会活力，必须以自身建设为基础，以机制建设为核心，以职工评价为标准，以企业发展为目标，大力推进基层工会建设。
大力加强对企业发展形势的调查研究，准确把握当前企业改革发展的状况和趋势，职工所面临的问题和困难以及企业工会工作的重点和难点，提出有针对性的工作思路、措施和建议，并认真抓好落实，努力把基层工会建设提高到一个新的水平。
同时，继续抓好“职工之家”建设，把“建会、建家”工作结合起来，进一步推动基层工会各项工作的有序开展，使基层工会组织迸发出活力，吸纳更多的优秀会员加入。
每一名工会成员都要把职工群众的呼声当作第一信号，把职工群众的需要当作第一选择，把职工群众的利益当作第一考虑，把职工群众的满意当作第一标准，要正真把工会建成职工感到温暖亲和，值得信赖的“职工之家”。
二、增强基层工会活力,要主动作为争取基层党组织的领导。
工会是党领导下的工人阶级群众组织，工会组织的性质决定了基层工会要接受基层党组织的领导。
基层党组织与基层工会虽然在性质上不同，但因为都是工人阶级的阶级组织，所以，在基本目标、基本任务、基本目的等方面与工会是一致的。
在增强基层工会的活力方面，基层党组织也必然承担着重要的责任。
主要体现在：一是基层党组织发挥政治核心作用，支持和尊重职工群众在基层的主体和主人翁地位，支持和尊重工会组织在基层民主管理与民主监督中的作用；二是对基层工会实行统一领导，保证基层工会能够独立自主地开展工作，支持和指导基层工会密切联系群众，通过改革逐步实现群众化、民主化；三是正确地解决工会和广大职工反映的问题，发挥工会组织中党员的先锋模范作用，增强工会的威信和号召力，使工会的作用得以充分发挥；四是管好、用好、培养好工会干部，加强工会领导班子建设。
三、增强基层工会活力,要开拓思维提高工会干部综合素质。
建设一支高素质的专、兼职工会干部队伍，培育一支热心参与和支持工会工作、自愿为工会事业和广大职工群众服务的积极分子队伍，发展一支爱企爱会、忠实履行权利和义务的会员队伍，是新形势下加强基层工会建设、发挥应有作用的客观要求。
提高工会干部综合素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。
要切实发挥基层工会的作用，其决定的因素在于基层工会干部综合素质的高低。
实践证明，工会干部综合素质的高低、特别是工会主要负责人素质的高低，对工会的影响很大。
工会干部素质问题关系到能否依法维护职工合法权益的问题；能否组织职工群众开展丰富多彩的文体娱乐活动，凝聚人心，壮大队伍，维护稳定，促进社会精神文明建设的问题；能否组织动员广大职工开展经济技术创新活动、创新创效活动，充分发挥广大职工的积极性和创造性投身于企业建设
主战场的问题；能否加强协调与沟通，积极争取党的领导和重视，行政的大力支持、职工群众的拥护、促进工会事业蓬勃发展的问题。
所以提高基层工会干部综合素质是增强基层工会活力，切实发挥基层工会作用的首要而紧迫的任务。
提高基层工会干部综合素质，必须强化三个意识：强化政治意识，坚持理想信念，思想上、政治上、行动上要同党中央保持高度一致，紧紧围绕企业党政工作大局开展工作；强化责任意识，树立强烈的事业心、责任感和敬业精神，淡薄名利，乐于奉献；强化群众意识，牢记“两个务必”，发扬优良传统，改进工作方法，融入群众，倾听职工群众的呼声和要求，了解他们的安危和冷暖，敢于为职工群众说实话、办实事，全心全意地为他们服务，把职工群众满意与不满意作为基层工会工作的出发点和落脚点。
四、增强基层工会活力,要在维护职工权益中体现自身价值。
把维护职工合法权益，凡涉及职工切身利益的事项坚持由职工（代表）大会表决作为增强基层工会活力的基本内容，坚持以人为本，充分体现职工代表的民主权和决定权，在改革、发展、参与的过程中维护好职工的合法权益，加强基层工会维权能力建设，走主动维权、依法维权、科学维权之路，在构建社会主义新型劳动关系中发挥主导作用。
同时，要在深入调研的基础上，将绩效考核、工资发放、休息休假、女工维权与职工体检等一系列关系到职工切身利益的事项形成规章制度，在工作实践中全面落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，做到规范、公正、公平、公开。
基层工会还应通过企业OA网、《中铁**》报、车间宣传栏、各种例会等载体进行厂务公开，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和企业发展动态，及时与职工沟通交流，了解职工思想动态，倾听
职工的心声，营造一个和平共处、平等协商的民主氛围，使工会自身价值得以体现。
五、增强基层工会活力,要强化人文关怀增强职工的幸福感。
基层工会必须充分认识关爱职工群众是建设和谐社会的关键之举。
因此，基层工会要想职工之所想，急职工之所急，积极开展“惠民”“文化”活动，并让“冬送温暖，夏送凉爽”活动持续性的开展下去，惠及广大职工群众。
同时，把职工困难问题解决在萌芽状态，引导职工理性合法的反映利益诉求，稳定企业生产经营的大局。
此外，基层工会要按照“以人为本、关注民生、促进和谐”的要求，充分发挥中铁**“幸福之家”志愿服务协会的作用，深入推进各项帮扶活动，在困难职工子女入学、单亲女职工、受过工伤等弱势群体的救助工作中，拓展帮扶范围、创新帮扶手段、提高帮扶水平，为广大职工营造健康向上的人文环境。
六、增强基层工会活力,要创新活动载体开展健康有益活动。
组织广大职工群众开展各种健康有益的活动是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的有效载体，要让职工在参加工会活动中感受到工会的存在、感受到工会给他们带来的愉悦、好处，从而理性地认识工会的作用。
同时，工会必须认真、细致地把各项活动搞好，活动开展得越多，活动开展得越好，尤其是那些职工参与程度高的活动，职工对工会的感受就深，工会对职工的影响就大。
因此，要增强基层工会活力，必须着力创新活动形式和活动内容，必须注重活动的每一个细节，以“职工欢迎、企业需要、效果明显”为标准，强化凝聚意识，把各项活动与增强职工的凝聚力有机地结合起来。
此外，基层工会组织要以“创建学习型组织、争当知识型职工”活动为主旨，在班组、职工中开展灵活多样、各具特色的劳动竞赛、青春建功、技能比武、岗位练兵等活动，并以一线职工参赛为主，
向全员全岗位参与延伸，通过各种载体和形式，激发广大职工投身企业改革发展的积极性和创造性，建功立业，成长成才。
